公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子 信息发布在平台（如：安居客） 上面，有意向的客户会联系 你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签 合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪 8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高 效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试， 面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方 住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全 国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一太平洋学院，被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万 ＋），租赁统提 35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力千：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍 到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐 全； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选 (优秀员工每月现金奖励制度）； ④ 福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤ 晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开. 绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升 团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万＋晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月 3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间 （置业顾 问--营业主任 一-分行经理一 一-高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩 奖励（如奖品及奖 金一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边 学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海 玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游 (真正落实的旅游) 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ① 18-35岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心 ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤ 应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ (徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、 闵行、松江、黄浦、青浦等

有无经验均可，一对一培训。

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，并匹配适宜的房源信息； 2、开展租赁市场的调研与分析，持续关注市场变化及客户需求，向公司反馈有价值的市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户保持良好沟通，保障租赁流程顺利推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元化的业务资源与合作渠道。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，能够精准响应客户需求； 3、具备优秀的沟通表达与逻辑思考能力，擅长建立并维系客户关系； 4、工作认真踏实，富有责任心，具备良好的团队协作态度。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和清晰的晋升通道； 2、系统化的培训机制与职业发展指导； 3、充足的业务支持资源与高效的工作平台； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等完善福利保障。

薪资待遇： 1.业务员无责底薪5800元，买卖提成：32-80％租赁提成：40%—50% 在这里只要你努力待遇提升非常快，每月10号准时发工资 2.每周三休息。另外每个月1号﹣3号三天连休，每个月休息7天 3.两个月一次旅游，全国各地景点，旅游人员月初是四天连休，可以带上你的另一半、家人游，机票、五星级酒店、景点等等等游玩全包。 4.提供住宿，精装修的大房子有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时可以烧菜煮饭，学习看书，较重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服。 5.相信出众的你，会成为公司的股东，成为公司的合伙人，成为公司独当一面的！梦想就是这样开始的！ 6.公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做。你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家都才能强大。

薪资方面： 1、收入构成：底薪5000-6000+奖金+提成 2、提成比例区间为27%-56% 3、每月组织聚餐，生日庆祝，成单红包，节日礼品，团队旅游，定期提供下午茶 4、在静安区、宝山区、虹口区共设有12家门店，可根据住址就近安排上岗 晋升机制： 1、具备系统化的职业发展路径与上升空间； 2、提供全方位的房产业务培训（涵盖房地产法律法规、交易与按揭流程、营销实战技巧等），全程带薪学习，配备专人一对一辅导，资深经纪人带领新人成长； 其他福利： 1、定期举办多样化的文体活动，年度大型年会，设立销售精英年度大奖、季度奖、月度奖励及购车基金等多项激励！ 2、每逢国家传统节日，发放丰厚实物福利！ 【我们期待这样的你】 1、不限专业，不限经验； 2、具备良好的沟通表达能力，工作热情充沛，拥有较强的观察能力与应变能力； 3、积极主动投入工作，抗压与抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，品行端正诚恳，具备高度责任感和团队协作意识。 【我们的工作职责】 1、新员工入职：学习商圈信息与房产基础知识——由导师全程一对一带教； 2、持续积累并拓展客户与房源资源——公司系统内拥有丰富且详实的房源数据，善于整合与利用现有资源； 3、依据客户购房或租房需求，安排实地看房——全面掌握房源产品及周边配套情况； 4、促成房屋买卖或租赁交易达成——锻炼商务谈判能力与实战技巧； 5、为客户提供专业、贴心的全流程服务。

有无经验都可以，一对一辅导？

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标、有抱负，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源信息，建立稳定的客户关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房购房体验； 4、协助客户完成合同签订、产权过户及相关手续办理等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教，享受带薪培训期； 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训，助力个人综合能力全面提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工选拔，不讲资历讲能力 晋升路径：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

该职位是本公司直招，不存在第三方，可放心投递！欢迎咨询！ 【公司门店直招联系人；龚经理】 面试和上班地点；上海市静安区永兴路766号六兴地产（靠近共和新路交叉口）坐地铁1.3.4号到【上海⽕车站】下地铁几分钟即可到！ 【岗位相关情况】 公司有精准客源和房源，业务的成交也有不同周期，销售⾼⼿通常⼏天半个月就能开单，一般销售通常一到三个月就能开单，能力差的可能几个月才能开单，这个行业是高暴利，一天甚至创造别人几年的收入，所以要你有颗宽敞的胸怀，有点狠劲，有胆识，有远见，敢于突破，敢于挑战。 【职责范围】 1.电话邀约看房 （客户资源新老员工共享我们公司新人入职开单快的原因之一） 2.实地带客户看房（经理无条件陪伴开单算新人的） 3.看中签合同（经理负责谈单子想快速成长起来的可以多听多学） 每天1个小时培训专业知识快速成长起来3个月后可晋升 【关于薪资学历不限，经验不限，接受小白】 新人无学历底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人本科及本科以上学历，10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）元＋高提成32%-80% 【住宿面试通过即可安排】 精装修的大房子有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时可以烧菜煮饭，学习看书，较重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服。 【休息】 月休7天，每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小长假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年创立以来，一直秉承“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命，快速发展到目前，业务范围涉及静安虹口、杨浦的中高端房产销售、员工人数超过1000多人。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】 为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福！ 【企业精神】 只要通过持续的学习和创新，那么就一切皆有可能！ 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【公司福利】 新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、每月公司聚餐,k歌，团队旅游，个人年度业绩100万公司邀请父母来上海参加公司年会 【氛围情况】 公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做。你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家都才能强大。 【关于晋升】 公开透明的晋升机制，公司不外招一个管理层，所有的管理层都是从公司内部去提升，不靠关系不论资排辈，个人业绩50万以上就可申请。每个月内部选拔，3个月一次晋升考评。 晋升制度：置业顾问﹣﹣见习经理﹣﹣正式经理﹣﹣副总监-﹣总监 【任职要求】 1.年龄20—36岁、男女不限，会打字就行。 2.诚实守信，不骄不躁，沉得住气。 3.这个行业是高暴利，一天甚至创造别人几年的收入，所以要你有颗宽敞的胸怀，有点狠劲，有胆识，有远见，敢于突破，敢于挑战。 4.对自己有信心，坚持到底没有什么做不到，做不好。 5.当然你有一定的相关经验者或以前从事过相关行业的，只要你不放弃，想做的更好，想要的更多，那么这里将是你的归宿地。 6.欢迎对人生有梦想，有追求的你，相信你的头脑你的知识，可以在这里获得更好的发展空间。我们有完美的培训体系，欢迎你来交流学习。

有经验即可，

hello！上海宏辉2025年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀····随时欢迎） 在上海25年市场占有率，全上海有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：平均可以拿到1-2万，行业内到手最高提成。统提50%，销售靠自己付出多劳多得，上不封顶-----； 2、没有经验要求！欢迎小白~~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房＋卖房可以一起做！（其他公司是不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格、善良、正直；能热情真诚对待客户。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容： 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格、签合同、拿提成； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀~随时欢迎）

非中介。不找工作勿扰 【岗位职责】 负责大型超市货物的配送工作，确保货物安全、及时送达指定地点；熟悉配送路线，合理规划配送时间；保持车辆清洁，定期检查车辆状况。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神；身体健康，无犯罪记录！会骑电动车，会看导航 【福利待遇】 月薪11000-12000元，每周休息一天；每个月25号发工资，上满一周可预支！提供员工保险。

上海市静安区招装修木工、水电、泥瓦工、贴砖、腻子/大白/墙漆

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

静安区长乐路，食堂招聘要求:煮粥、煮面条、会包馄饨水饺1名年龄:54岁以下上班时间:4:00～14:00点工资5000起步做六休一包吃包住节假日加班三倍工资

棋牌室.包吃包住.工作吋间下午三点至凌晨三点.主要工作内容打扫卫生.厨房切配.见事做事.有责任心.工资5800元.没有休息天年龄在55岁以下.地址：上海市静安区虬路

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

招聘，相寓管家销售精英（面试通过随时欢迎入职） 职位：相寓管家 5名 工作地点：迈皋桥相寓 要求： 热爱租赁，思维逻辑清晰，有服务意识，执行力强优先 年龄：22-37岁之间 薪资待遇（底薪加提成）（一年后工资轻松1万＋），面谈！

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

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岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝9晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交5套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

技能要求： 无需法律相关经验 我们不从事产品推销，而是为有法律需求的人群提供专业援助，主动发起邀约服务。每日资源均为最新最热，配备工作手机及专属号码，通话费用全免。 （工作内容轻松，推广后获取主动咨询线索，每时每刻都可能收获有效客户意向，无需盲目外呼） 一、岗位职责： 1、律所提供精准案源信息，认真听取当事人诉求； 2、以面谈邀约为目标，引导当事人到所咨询； 3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作模式； 4、无需盲打电话，客户定位精准高效； 5、平均月收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、具备电话销售或其它类型销售工作经验； 2、有教育课程顾问经历者优先考虑； 3、普通话流利，表达清楚，年龄18-38周岁； 4、热爱挑战，性格积极，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识

该职位为真实招聘，由负责人直接面试，公司直招无中介，无第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的事业伙伴加入，携手实现共同成长与富裕。始终坚持员工至上的企业理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，专注推动企业与经纪人双向发展、共享成果。承诺无虚假操作，薪资全额如实发放，力争让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖标准，独此一家 1、永久底薪八千元 整整！ （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额到账 3、无任何平台扣费，薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：男女宿舍齐全，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月至少休息12天 6、每月组织团队建设活动，可携带家属参与，专车接送，所有费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向父母发放专属福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，由主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不看关系、不讲资历，凭能力晋升 11、首次开单即奖励2000元 12、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

我们招人，只讲实在话。 银行三方金融服务岗位，以电话方式邀约客户 工作内容：85%客户邀约，15%资料审核 固定底薪，提供带薪培训，支持带薪试岗 无需外出，纯文职类客服工作 公司配备提成、奖金、奖品、下午茶、团建、生日会、法定节假日休息等福利，一应俱全，一个不落 感兴趣的伙伴欢迎随时沟通！ 岗位福利：无责底薪7K+20%-40%提成+额外奖金 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通 2. 全程由公司支持，客户资源、工作手机均由公司配备 3. 客户接通率高，成单机会大，业绩有保障 4. 正规注册企业，发展迅速，晋升机制完善，每三个月开放一次晋升通道 5. 欢迎应届生及实习生加入，薪资待遇统一标准 工作时间：上午8:50-12:00，下午1:40-7:30 法定节假日按规定休息 期待你的加入，一起成长，共创未来！

案源拓展专员 技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-38周岁以下 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

招聘啦！招聘啦！ 【薪资待遇】 1、底薪7000 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，专职宿舍管理员负责安全及卫生（有住宿费）精装两人间，单人床。 3、月休六天 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等，不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、中专，高中，专科，本科学历皆可 初中及以下勿扰！！！ 2、年龄20-36岁，专业，性别不限 2、接受小白，入职会有经理带 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、脑子灵活 5、征信良好，无犯罪记录 （只招长期，不要暑假工，只做两三个月的也不要）

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供业务端口，即便你毫无经验，只要敢于突破、热爱学习、心态积极，我们都愿意为你提供成长平台！ 重点强调：我们实行永久无责任底薪制度！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想生活被固定节奏束缚，不甘年轻就陷入低薪循环 如果你：希望拓展优质人脉，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入体系完善、管理规范、发展路径清晰的企业，享受健全晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值，欢迎与我们联系！ 一、我们提供的支持与待遇： 1、薪酬标准不限学历，不卡经验，接受零基础 大专及以下学历新人，月收入10000元（无责底薪7000+绩效3000）＋高额提成32%-80% 本科及以上学历新人，月收入10800元（无责底薪7800+绩效3000）＋高额提成32%-80% 高底薪+高比例提成＋现金奖励+开单激励+生日关怀+团队建设+外出旅游+节日福利等 2、提成区间：10%至80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不延迟一天。我们郑重承诺：无论是否出单，公司不设罚款项，不扣基本收入，不影响正常休假！ 4、每周三固定休息，每月1号至3号连续三天公休 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司核心成员，参与股权分配，迈向合伙制，成长为独当一面的管理者！ 梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你： 1、年龄18-38岁，学历不限，性别不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经历或团队管理背景者，无经验但综合素质优秀者同样欢迎，公司全程培养！ 3、品行端正，踏实稳重，遇事不轻言退缩，能承受压力，抗挫能力强 4、对自己有信念，做事有毅力，坚信努力可以改变现状，坚持到底终会有所成就 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力，在这里将获得充分施展与提升空间 我们拥有系统化培训机制，期待与你深入沟通，共同成长

职位描述： 长期维护金融行业或咨询领域客户的合作关系； 树立专业可信赖的顾问形象，善用现有资源推动已合作客户项目的持续落地与业务扩展； 协同项目经理挖掘潜在合作机会，促进业务增长； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求与目标高效、准确地执行交付； 定期向内外部相关方清晰同步月度及季度项目推进情况； 根据实际需要，配合处理客户提出的特殊需求或突发事项。 岗位要求： 本科及以上学历，毕业于211/985或QS300院校优先； 具备客户管理、销售支持或专业服务类岗位工作经验者更佳； 通过大学英语六级，或具备熟练的英文邮件读写能力； 性格积极主动，富有热情，拥有良好的沟通与人际交往能力。 朝九晚六 双休

职位描述： 长期负责金融或咨询行业客户关系的稳定维护； 致力于成长为值得信赖的专业顾问，整合资源保障现有项目的持续性与业务增长； 协同项目经理共同挖掘并拓展新的合作机会； 保持与客户及内部职能团队的有效沟通，确保客户需求与目标高效、准确地达成； 定期向内外部相关人员清晰汇报月度及季度工作进展； 根据实际需要，配合处理并响应客户的各类需求与事项。 岗位要求： 本科及以上学历； 具备客户管理、销售支持或专业服务领域相关经验者优先； 具备良好的英语读写能力，可熟练使用英文进行邮件交流； 性格积极主动，富有热情，拥有出色的沟通协调能力。

房客源的新增+维护，促成成交，签单拿提成 职位要求: 1、形象五官端正，谈吐得体 2、大专及以上学历 3、电话、地推、网络三个维度开发房、客源，店长协助维护转化成交 4、经验不用担心，有一对一师傅带教

高薪诚聘｜律师事务所 电话销售 / 业务销售（客源精准 + 行业顶薪） 岗位职责 1、通过电话及线上方式与意向客户沟通，解答基本法律问题，了解并跟进客户需求； 2、对接公司提供的精准客户资源，完成客户筛选、持续跟进与转化工作； 3、协同团队达成业绩目标，积极学习法律常识与销售方法； 4、定期回访客户，做好服务衔接，推动签约落地。 任职要求 1、学历不限，有电销或销售经验者优先，无经验但愿意学亦可培养； 2、性格积极乐观，抗压能力佳，有进取心，渴望获得高收入； 3、具备良好沟通能力，执行力强，能配合团队整体安排； 我们的核心优势（实话实说） 薪资行业领先：收入水平高于同行，付出越多回报越高，普通员工稳定发展即可实现高薪； 精准客户支持：公司统一提供意向明确的客户资源，无需陌生拜访，减少无效拨打； 全流程带教培训：系统化教学，涵盖法律知识与销售技能，零基础也能快速上手出单； 团队氛围积极：年轻活力团队，协作互助，晋升公平透明，凭实力说话，不看关系。 坦诚告知（不画饼、不忽悠） ️ 工作节奏较快，实行多劳多得机制，不适合只想混时间、追求安逸的人； ️ 需接受正常加班，若期望朝九晚五轻松上班，此岗位不匹配； 我们只欢迎想赚钱、肯拼搏、有目标、愿付出的伙伴！怕苦怕累、不愿努力者请勿投递。 薪资福利 1、底薪4000 + 高额提成 + 话费补贴，综合收入处于行业顶端； 2、提供带薪培训、定期团建、节日福利，晋升通道清晰可见； 3、达成业绩目标享额外奖金，激励直接，收入以结果为导向。 适合人群 希望提升收入、靠自身努力改变现状、不惧挑战、主动学习、有明确目标、积极向上的奋斗者！ 与其原地踏步，不如全力一搏，精准资源 + 高回报平台，期待你的加入！ 有意者请直接投递简历，优先安排面试，快速上岗～