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岗位职责： 1. 负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务受理及投诉处理服务，严格执行公司制定的服务规范与操作流程； 2. 处理客户的咨询、业务办理和投诉问题，可根据客户需求推荐合适的资费套餐； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务态度，提升客户交流效率与满意度，致力于建立良好的客户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 有较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4. 服务意识良好，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000元以上（含各项补贴及激励） 试用期：3700元/月+年终奖金激励 转正后：基础工资+绩效工资，绩效与接话量、质检评分、客户满意率、首次解决率等考核项挂钩。平均月收入范围为4000-5000元以上（含各类补贴及奖励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等福利项目 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，通过三个月试用期后可报销） 4. 工作时间：排班类型参考如下，具体轮换顺序可能调整： 9:00-18:00 （午休1小时） 9:00-20:00 （午休1小时/晚休1小时） 8:00-13:00 17:00-21:00/21:30 8:00-13:00 18:00-22:00 预计每月安排1-2次夜间值班（22:00-8:00），每次夜班享有100元补贴 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间按上四休二轮休，月中将根据业务情况安排调休；月工时超出176小时部分计发加班费

岗位职责： 1. 负责接听湖北联通用户来电，提供业务解答、服务办理及投诉受理等相关支持，严格执行公司制定的服务规范与处理流程； 2. 处理客户咨询、业务申请及问题反馈，根据客户需求协助推荐合适的资费套餐； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务意识，提升对话效率与客户体验，致力于建立良好的用户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40周岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 具有较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4. 服务意识突出，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000元以上（含各项补贴及奖励） 试用期：3700元+年终奖金激励 转正后：基础工资+绩效奖金，绩效部分与接话量、质检评分、客户满意率、首次解决率等考核项挂钩。平均综合月薪可达4000-5000元以上（含各类补贴与激励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春季团建、职业培训等多项福利 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行垫付，通过三个月试用期后予以报销） 4. 工作时间：排班类型参考如下，具体轮换顺序可能调整： 9:00-18:00 （午休1小时） 9:00-20:00 （午休1小时/晚休1小时） 8:00-13:00 17:00-21:00/21:30 8:00-13:00 18:00-22:00 预计每月安排1-2次大夜班（22:00-8:00），每次夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间上四休二，中旬可能根据业务情况安排调休；月工时超过176小时部分按规计发加班费

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容： 操作简单，容易上手，在小红书、抖音、咸鱼等平台发布房源相关视频内容 工作时间：兼职每天2小时，全职每天5小时，时间灵活自主 工作地点：可在家中或宿舍完成，远程办公 无需相关经验，入职提供系统化培训 薪资待遇： 兼职：5K-6K 全职：12K-15K 福利：每月组织免费团建与聚餐

邀约即可，无需接待，不涉及面销！ 医院直聘，平台稳定，提供食宿！ 发薪准时无拖欠，早八晚五，无需倒班！ 薪资可面议，保底高、提成高！ 福利待遇： 1. 保底工资可沟通协商； 2. 提供午餐及住宿（住宿环境良好，步行10分钟抵达工作地点）； 3. 节日福利、生日福利，传统节假日均有福利发放； 工作时间：8:30—12:00；13:30—17:30 每月休息4天，法定节假日正常休假！ 欢迎随时咨询！！！

企业直招！不是中介~ 学历视情况可放宽 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期5000-6000 ，转正员工7000-9000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假

一、薪酬福利： 1、保底4000+绩效奖金，综合6000-10000+，月均7000左右，带薪培训！ 2、9.00-7.00法定节假日正常休息 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天），工龄奖，年底年终奖 二、岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需外出 三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同，购买五险 3、公司提供宿舍（2-4人间），独立卫生间，空调洗衣机一应俱全 4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 5、每2个月一次晋升机会 四、岗位要求： 年龄18-34周岁，普通话标准，工作认真，愿意学习 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！！！

电商加粉客服（无销售性质） 岗位职责 负责电话回访客户，确认货品是否正常签收； 通过合规渠道完成用户微信添加、粉丝增量工作； 按时完成上级安排的其他日常工作。 ️ 重要提醒：本岗位仅负责加粉、回访，不含任何销售性质，无推销任务！ 任职要求 沟通表达清晰，态度亲和，执行力强； 具备良好的团队合作意识，能快速融入团队； 学习能力强，愿意主动优化工作方法，提升效率。 工作时间 8:30–17:50，月休 4 天，可自行调休 薪资待遇 无责底薪 + 绩效提成 + 团队奖金 业务熟练者综合薪资可达 7000 左右 公司配备微波炉，可自带饭菜 员工福利 日常下午茶、小零食、水果供应，工作氛围轻松

找工作看过来！！！！ 不用自己开发新客户、没有业绩考核、没有电话数量要求，重要的事情说三遍！ 【工作内容】 公司广告部负责投放引流，提供精准意向客户资源，通过电话及微信与客户线上沟通，做好客户维护并推动成交即可 【工作时间】09:00-18:00，月休4天可自由调配 任职要求: 1.20-40岁，有电网销经验者优先考虑； 2.责任心强，思维敏捷，具备良好的应变能力； 3.熟练掌握电脑基础操作，如打字聊天、简单表格制作等 【薪资待遇】底薪+提成+奖金 1.首月额外补贴1000元，无责保底5000+提成。次月起底薪4300+提成+奖金，综合收入10k起，业绩提成上不封顶 2.节假日礼品、生日会、特殊节日福利等多项关怀。公司不定期发放下午茶惊喜 3.入职安排专人指导，实行一对一帮带模式，无经验者只要肯学，热爱销售事业，有赚钱目标，高薪不是梦，晋升通道畅通无阻！！！ 公司期待每一位加入的伙伴，都能在这里实现收入增长、职位提升，所求皆如愿，所行皆坦途，成就更优秀的自己。快来加入我们吧

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【南宁】10085 外呼客服 | 综合月薪 5000 元 + 补贴 + 提成 岗位职责 以移动系统呼出形式，为广西区域客户提供增值业务推广、资费套餐升级、活动回馈等客户服务工作。 任职要求 1.年龄 18-40 周岁，有客服经验可放宽年龄限制； 2.高中 / 中专及以上学历，不接受短期实习； 3.普通话标准，无明显口音，电脑打字每分钟 30 字以上； 4.会基础电脑操作，沟通表达流畅，能适应轮班节奏，具备基础抗压能力。 工作时间 日常班次：8:45-12:45，14:30-18:30，月休 6 天，节假日轮休； 月初月末根据业务需求安排应急接话，可按要求申请加班补贴。 工作地点 南宁市兴宁区长堽路 35 号中移在线广西分公司 4 楼 薪资福利 综合月薪：5000 元 / 月（多劳多得，上不封顶）

宝妈、学生党、兼职党的福音来啦！ 在家轻松躺着干，任何时间，任何地点都可以，不用坐班，有一部手机就可以。 能熟练的使用手机就可以加入我们！ 时间自由，工作时间自己定就可以！ 全程不会收取任何费用，完全免费！ 不会做没关系，我们会手把手的对您进行一对一的教学，小白也可以马上上手哦！ 欢迎大家咨询，快来加入我们把！

一、工作职责 1、接听客户来电，受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做相关记录； 2、定期学习知识库中更新的业务知识，并参加客户服务部组织的相关培训。 3、分期办理 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，学籍信息在学信网可查询，实习生必须参加高考完成高中毕业考入的大专或本科。 2、年龄21-30岁，普通话标准，语言表达能力强； 3、性格踏实，具备良好的服务意识。 4、征信无逾期记录，无较多欠款（5万以下），无较多未还款条数（5条以下）。 三、工资待遇 1、培训期： 30个培训工作日，150元/天，50元/天（住宿补贴） 除以上培训补贴，培训期无其他补贴， 如培训期退训，按照60元/天发放。 培训期30个工作日结束后，如顺利转正，额外发放2000元培训通过奖励，随第一个月转正工资开始下发，第一个月转正工资发放1000元，次月500元，第三个月500元，每月20号为公司发薪日，发放周期为上月1-31日。 2、上岗（上岗即转正）后工资： 底薪2700元，住房补贴1000元 岗位薪资1200，需满足话量、质检、事后要求， 绩效薪资800元（转正后前2个月考核质检，两个月后考核分期）， 额外绩效奖励平均1000-2000元/月（多推分期） 全勤奖100元+综合补助（饭300交200）500元+夜班补贴。 综合平均薪资6000-9000元/月，能者过万。 3、工作时间：月休7天，从培训结束后上线开始按7*24小时服务时段排班， 8：00-17：00 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 13：00-22：00（小夜60块补助） 夜班3-6个月根据候选人工作能力排班， 22：00-8：00 20：00-6：00 （大夜80块补助）2-4次/月。 4、员工自培训通过起签订劳动合同、五险一金在转正日次月交纳。 5、有生日福利、团建活动、技能竞赛等。 四、职业发展福利 新项目组建，表现优秀的员工优先作为中心组长、主管、质检、培训等岗位的选拔对象，晋升空间大。 五、工作地点 北京市石景山区天安人寿中心（1号线古城地铁站旁）

济宁敏中敏物流信息部招聘20名客服人员，要求能电话沟通即可，不限制经历学历经验等，可兼职可全职。底薪+提成，多劳多得

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户的咨询、业务办理及投诉问题，并可根据客户需求适时推荐相关通信服务； 任职要求： 年龄条件：18-40周岁，欢迎实习生投递； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备同类岗位经验者可放宽至中专或高中学历； 能力要求：具有良好的语言沟通能力，普通话标准，表达条理清楚、逻辑性强； 职业素养：具备较强的服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：能承受一定工作压力，可接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇： （一）薪资结构 1、培训期：培训周期为25-30天（做五休一），期间提供培训补助共计2000元。签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期限为三个月，正常出勤并完成接话任务，缴纳社保后实发工资为3200元。 3、转正后：实行岗位工资与绩效工资结合的薪酬模式，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。综合月均收入可达4000-5000+元（含各项补贴及激励奖金）。 当前班次安排如下，班次顺序将动态调整： 13:00-22:00 （含一小时晚间休息） 8:00-17:00 （含一小时午间休息） 9:00-13:00 17:00-21:00 8:00-12:00 18:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班（22:00-8:00），每班次享受100元夜班补贴； 实行上四天休两天的工作制度，月初与月末根据话务高峰情况安排加班，加班时长优先安排调休，若无法调休则按规定支付加班费。

一、 工作内容： 1、统筹运营管理工作，合理调配资源并协调各方，带领团队达成项目考核指标； 2、搭建项目管理机制与流程体系，确保项目持续稳定、高效运行； 3、监督项目运营执行情况，指导开展运营实施、质量管控、人员培训等相关事务，提升团队服务效率与服务质量； 4、主导项目核心人才的培养与发展工作； 5、对接相关部门，做好沟通衔接与协作推进； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、 任职条件 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上呼叫中心实际运营及管理经验，有1年以上管理规模超30人的85众包、运营商增值业务类呼叫中心团队或协助管理经验，熟悉呼叫中心KPI考核体系，具备项目初期组建经历者优先； 3、具备良好的问题分析与应对能力，能妥善处理突发状况并提出有效解决方案；抗压能力强，目标意识强，责任心强； 4、自律性强，诚实守信、品行良好、态度积极，具有优秀的团队合作意识，组织、协调、沟通及对外交往能力突出； 5、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文案撰写能力； 6、能接受湖北省内短期出差； 7、持有C1驾驶证，需自带车辆。 朝九晚六，周末双休，法定节假日休息、生日福利、节日福利 上班地址：黄冈、黄石、鄂州、咸宁、荆门，仙桃，潜江，天门

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户的咨询、业务办理及投诉建议；根据客户需求，适时提供业务推荐与服务引导； 任职要求： 年龄要求：18-40周岁，欢迎实习生报名应聘； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关工作经验者学历可放宽至中专或高中； 能力要求：具备良好的语言沟通能力，普通话标准，表达条理清晰、逻辑性强； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真耐心，细致负责，富有同理心，能够有效安抚并妥善处理客户情绪问题； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能适应轮班制工作安排； 薪酬福利待遇： （一）薪资结构 1、培训期：培训周期为25-30天（做五休一），培训期间补助总额为2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期限为三个月，正常出勤且完成接话任务，扣除社保后实发工资为3200元。 3、转正后：实行岗位工资加绩效工资制度，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩；综合月均收入可达4000-5000+元（含各项补贴及激励政策）。 当前班次安排如下，实际排班顺序将动态调整： 13:00-22:00 （晚休一小时） 8:00-17:00 （午休一小时） 9:00-13:00 17:00-21:00 8:00-12:00 18:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班 22:00-8:00，夜班享受100元/班次补贴； 班务实行上四休二机制，月初和月末根据话务高峰情况安排加班，加班工时优先安排调休，若无法调休，则按规定支付加班费。

1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、不需要押金，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

飞猪旅行售后客服 薪资：3-4k/月，提供住宿 岗位职责： 处理机票出票异常、改签、发票争议等售后问题，以接听为主、主动外呼跟进，日均38单 任职要求： 35岁以下，大专及以上，客服经验优先； 普通话标准，沟通佳，抗压强，熟练电脑操作 工作时间： 8小时轮班，做六休一，月休4-6天； 晚班有班车，通宵班每月仅1-2次， 其余班次正常轮排，节假日正常排班 工作地址： 目前工作地点在 阿里巴巴黄冈客户体验中心， 后5月份搬迁黄冈光谷联合科技城，那边临近市区。

岗位职责：负责客户的开拓与关系维护，达成既定销售任务。 岗位要求：熟练使用电脑进行文字输入，工作踏实有担当，具备较强的抗压素质及沟通技巧，年龄范围22至35岁。 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 休息时间：每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资：综合底薪4000元加提成，月收入6000元起 福利：缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动 发展：为员工配备系统的培训机制和明确的晋升路径 地址：黄州区万达广场附近

岗位职责： 1. 负责接听湖北联通用户来电，提供业务解答、服务办理及投诉问题处理，严格遵循公司服务规范与操作流程； 2. 处理客户咨询、业务申请和意见反馈，根据客户需求合理推荐适合的资费方案； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务态度，提升对话效率与客户体验，致力于建立良好的客户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 有较强的表达能力，普通话标准，语言组织清晰、顺畅； 4. 具备良好服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000+（含各项补贴及激励） 试用期：3700元+年终奖励 转正后：基础薪资+绩效奖金，绩效部分与接话量、服务质量评分、客户满意度、首次解决率等挂钩，月均综合收入可达4000-5000+（含各类补贴与激励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行垫付，试用期满三个月后可报销） 4. 工作时间：班次安排如下，具体轮换顺序可能调整： 9：00-18：00 （午休1小时） 9：00-20：00 （午休1小时/晚休1小时） 8：00-13：00 17：00-21：00/21：30 8：00-13：00 18：00-22：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，每班享受夜间津贴100元 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间上四休二，中旬根据业务情况安排调休；月工时超过176小时按规定计发加班费

长白班客服！！月休6天 无业绩压力！ 一、岗位职责！！！ 1、通过电话与移动用户进行有效沟通，合理推荐合适的套餐升级服务，满足客户通信使用需求； 2、准确记录客户意见与反馈信息，并及时传递至对应部门，助力提升整体服务质量。 二、任职资格 1、年龄18-40周岁，具备客服工作经验者优先考虑； 2、语言表达清楚，有耐心，能够妥善处理各类客户咨询问题； 3、掌握基本电脑操作技能，熟悉通信类套餐内容者优先录用； 朝九晚六，月休六天，支持调休 底薪3000 加奖金，综合薪资4000＋

岗位职责: 1. 为客户提供高效、热情的电话沟通与支持服务； 2. 及时回应客户咨询，妥善处理反馈意见，保障服务质量； 3. 整理并传递客户提出的需求与问题，协同相关部门优化服务流程； 4. 确保通话过程中的信息准确、表达清晰，提升沟通效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及服务意识，能够细致应对客户诉求； 2. 拥有较强的应变能力，能快速识别并解决突发状况； 3. 认同团队协作价值，具备良好的内部沟通协调能力； 4. 自我驱动力强，能在高强度工作环境中保持稳定心态。

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