长白班操作工电器厂车间注塑工品检工普工组装工
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杭州旗凯塑业有限公司
1、注塑车间操作工10-15名：要求：年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好。男女均可，经验不限。薪资待遇：计件制+综合考评奖核算工资，综合工资6000—8000元，多劳多得。有经验者年龄可放宽要求。
2、品质检验员2名:有2年以上相关品检经验有稳定性和责任心，薪资面议。
3.注塑辅助工2名:有相关工作经验优先，责任心强，沟通能力好，做事有计划性，薪资面议。
4.注塑机修兼领班2名： 有相关工作经验优先，责任心强，沟通能力好，做事有计划性，薪资面议。
福利：免费提供工作餐、夜餐补贴，住房补贴，全勤奖及年终奖金，节假日发放节日礼品。
5、组装车间普工15名：长白班，以组装包装为主，工作内容简单。年龄18-45周岁，要求身体健康，服从管理，无不良嗜好。经验不限。
待遇：计件制，薪资5000-7000元。免费提供工作餐。
地址：杭州市临安区高虹镇活山村118号（春光电器厂内一楼）
联系电话(同）
张先生：
生产班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中化纤化工碳纤维
岗位职责
作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长，需履行以下职责：
1、在车间主任与技术工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。
2、依据公司及车间制定的生产标准，组织落实班组生产计划，保障产品产量与质量符合规定要求。
3、负责本班人员的劳动纪律监督，检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。
4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。
5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全规范。
6、按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟进落实执行情况。
7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。
8、及时处置生产中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历，具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验
2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
生产领班/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体智能硬件SMT PCBA
线边仓线长
工作内容。
1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。
2.内外沟通协调处理异常
3.特殊生产任务的跟进，异常处理，结果反馈;
4.组织员工技能培训，规范优化作业内容。
5.组织相关部门分析流程痛点，改善不足部分，有系统优化经验;，6.指导下属工作，以及监督完成情况，保证按时、按量完成工作;
7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成;
8.完成上级交办的其它临时事项。
任职要求:
1.大专学历以上，物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企
业同岗位工作经验;
2.团队管理20人以上经验，懂改善流程，系统优化案例
3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识，有账物管理经验;
4.熟练运用电脑办公软件;
5.较强的组织、协调、沟通能力，能承受一定的工作压力;
6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作;
7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。
SMT线长
岗位职责：
1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程；
2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总；
3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题；
4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认；
5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新；
6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优
7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献
8.能独立主导项目执行
职位要求：
1.高中中专以上学历，至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验；
2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作；
3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力
4.懂SAP/ERP/MES系统
5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。
组测包线长
岗位职责：
1.熟悉整机组测包的生产流程；
2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总；
3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题；
4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认；
5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新；
6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优
7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献
8.能独立主导项目执行
职位要求：
1.高中中专以上学历，至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验；
2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作；
3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力
4.懂SAP/ERP/MES系统
5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
伟伟工贸招聘：
本公司因生产需要招聘如下：
一：注塑班长 2名，工资面议。
要求：1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，2.能熟练操作机械手等，3.责任心强，能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜，4.适应两班倒
二： 注塑作业员若干，年龄18-50岁，适应两班倒（白/夜班）吃苦耐劳，服从工作安排！
待遇：1.计件制，多劳多得，每月工资5500-8500元左右，
2.包吃住，在外租房补贴200元/月，
3.每月全勤奖150元，夜班补贴32元/天，
4.夏季三个月高温补贴，端午节，中秋节，春节发放福利等。
公司地址：杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内
纺丝车间班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责要求
1. 在车间主任及工程师的指导下，统筹管理本班组的日常生产运作。
2. 依据公司与车间的生产计划，组织落实班组生产任务，保障产品产量与质量符合标准。
3. 负责班组员工劳动纪律监督，检查个人防护用品佩戴及持证上岗执行情况。
4. 组织新进员工开展班组级安全培训，并实施工艺技术基础操作技能的教学与考核。
5. 落实班组作业过程中的各项安全管理措施，确保生产安全有序进行。
6. 按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟踪落实执行情况。
7. 推进班组范围内5S管理工作的实施与持续改进。
8. 处置生产过程中出现的异常状况，及时采取应急措施并按规定上报。
9. 执行上级交办的其他工作任务。
其他要求
1. 熟悉碳纤维纺丝工段现场实际操作流程。
2. 实行三班两倒，工作安排为两白两夜两休。
3. 学历要求：大专学历，条件优异者可适当放宽。
4. 专业倾向：纺织、机械等相关专业优先考虑。
5. 工作经验：具备2年及以上纺丝工段操作经验。
生产管理品检工
招聘，小烫2名，检验2名，组长1名要多年有经验的，能力强 擅长管理的，有意向者前来应聘。地址龙船乌路121号，电话
QC理化检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科中药生物药制剂QC
岗位职责：
1. 团队与日常管理：
负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。
组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核，持续提升人员专业水平。
监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。
2. 检验管理：
统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目（如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等）检验计划制定与进度管控。
负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理，确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。
3. 数据复核：
对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核，保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。
4. OOS/OOT/偏差处理：
牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查，完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实，实现问题闭环管理。
5. 仪器设备管理：
负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。
建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录，确保设备状态受控，满足 GMP 合规要求。
6. 方法与文件管理：
参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认，起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。
7. 合规与质量保障：
严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规，积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。
推进实验室 5S 管理与安全管理（含化学品、危险品、废液处置），防范安全与合规隐患。
8. 跨部门协作：
与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。
9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。
任职要求：
1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。
熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规，能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力，可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。
2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。
精通常见理化检测项目，如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。
熟练开展理化仪器的确认工作，能识别并解决常见仪器故障，保障检测数据准确可靠。
3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。
严格遵守数据完整性原则，能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告，及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题，确保检验结果真实、合规、全程可追溯。
4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。
可主导理化类异常结果的调查工作，具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力，熟悉制药企业偏差处理的标准流程。
生产主管（泉州基地）
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理
岗位职责：
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保按时完成上级交办任务，并做好与其他部门的协作沟通；
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行情况；
3. 配合生产主管推进日常事务，联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能；
4. 处理突发异常状况，保障生产连续性；
5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能；
6. 每日汇总并整理生产相关数据报表；
7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调；
8. 落实生产安全管理工作，排查并消除现场安全隐患，预防工伤及安全事故发生。
岗位要求：
1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑；
2. 知识技能：具备较强的安全生产与质量意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）；
3. 工作经验：三年以上制造业从业经历（锂电行业背景更佳），熟悉生产流程，具备一定团队管理能力；
4. 语言要求：普通话表达清晰；
5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强。
注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。
储备干部
3000-6000元/月
生产管理包住有提成20人以上经验不限大专全职团队管理
1. 储备干部（满勤奖+提供住宿）：
2026年公司欲拓展三家分公司，现征集30名有志之士的加入，在2023年6月份培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，有良好的团队氛围，全95后团队，期待你的挑战
【岗位职责】：
1、前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任；
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习；
3、能独立管理运营团队；
4、负责部门会议主持；
5、参与公司部门的管理、培训工作。
生产管理
7000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住3-5人月结经验不限大专全职生产成本管理副业智能硬件
岗位职责：
1. 负责产品线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，
3. 组织班组安全教育与现场巡查，预防安全与质量事故
4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈
5. 协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升
任职要求：
1. 基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件
2. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高
3. 具备问题分析与快速响应能力
商城运营管理负责人
6000-12000元/月
运营经理/主管1-3年大专小程序商城运营者优淘宝/天猫京东1688经理主管
岗位内容：
1. 负责电商平台的日常运营管理，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务；
2. 配合上级完成相关项目的方案制定、执行推进、过程管理及宣传推广等工作；
3. 处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务体验。
任职要求：
1. 有自营小程序电商运营背景或相关工作经验者优先考虑；
2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力；
3. 执行力强，工作积极主动，富有责任感；
4. 能适应长时间处理复杂且重复性任务，具备较强的自我管理与规划能力。具备小程序自营电商商城运营经验者优先录用。
库管包住包吃月结
吃住免费➕工作轻松
超高工时➕订单稳定
车间干净整洁➕可预支工资
【杭州/金华领跑汽车新能源】
年龄：18－40 周岁
杭州/金华员工可自由选择.政策同步
员工2⃣3⃣元/小时.次月15号发薪，✔主要生产：新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。
✔能接受两班倒，刑事案件不行，其它都可以，黑户也可以
✔吃饭住宿：免费工作餐，住宿免费，，.公寓式住宿6-8人间，水电平摊。，。
⚠备注：，。。
流量投放运营专员
1.1-1.8万元/月
市场推广/地推有提成月结1-3年大专巨量引擎抖音
【岗位职责】
1. 账户搭建与策略制定：
负责公司在巨量引擎（含抖音、今日头条）、百度营销（含百度搜索、信息流）等主流平台的广告投放工作，结合招生特点（如平台属性、目标用户群体）制定明确的投放策略及预算分配方案。
2. 广告投放与执行：
独立完成账户结构搭建、素材方向规划、落地页优化及广告计划设置。对短视频内容（抖音）和图文/搜索类广告（百度）具备敏锐判断力，能协同设计团队输出高点击率创意素材。
3. 数据监控与分析：
持续跟踪投放数据（消耗、CPM、CTR、CVR、线索成本、ROI），依据数据表现及时调整出价策略、定向人群、广告位及素材组合，在控制成本基础上达成投放量级目标。
4. 效果复盘与优化：
定期撰写投放复盘报告，沉淀账户优化经验，针对中职招生行业的季节性波动制定差异化投放节奏，不断提升转化效率。
5. 竞品与市场洞察：
关注教育领域及媒体平台最新趋势，尝试新投放功能（如搜索快投、抖音直播导流等），挖掘潜在增量渠道。
【任职资格】
1. 经验要求：
1-3年信息流广告投放经验，必须熟练掌握巨量引擎（抖音）与百度营销（百度）双平台操作逻辑及后台工具使用。
2. 行业背景：
有教育行业（如职业教育、K12、中职招生、兴趣技能培训等）投放经验者优先；理解教育用户决策路径，知晓教育类广告合规规范（如“蓝V认证”、资质审核、禁止夸大宣传等）。
3. 核心能力：
· 具备良好的数据分析能力，精通Excel（数据透视表、常用函数），能通过数据反馈指导素材优化与人群定向调整。
· 熟悉搜索广告的“关键词匹配方式、否定词配置”与信息流广告的“人群包扩展、OCPM出价机制”。
4. 综合素质：
自我驱动力强，具备较强抗压能力与成本管控意识，可接受因投放数据变化导致的弹性调休或非工作时段跟进（教育行业常出现晚间或周末流量高峰）。
5. 加分项：
具备腾讯广告（微信朋友圈）、快手磁力引擎、B站等渠道投放经验者优先。
【你将获得】
· 稳定的预算支持，充足的测试空间；
· 清晰的晋升路径：优化师 -> 资深优化师 -> 投放主管；
· 五险一金、总监带教；
· 年终奖、各类激励奖金；
· 超长带薪假期，大于法定假日！
· 底薪7-9k+绩效+提成+奖金，年薪15w-20w
假发包装主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容：
根据生产计划完成产品包装作业，确保生产任务按时交付；
严格遵循企业质量规范，保障产品满足相关法规标准；
协助团队执行其他生产相关工作，积极参与流程优化与改进；
维持作业区域的清洁有序，落实现场卫生管理要求。
任职要求：
拥有1-3年包装领域管理工作经验；
熟悉常规包装操作流程与技术要点；
具备良好的责任意识及协作能力；
学习与适应能力强，可胜任多变的工作环境要求。
质检员人事经理
因公司拓展需要，现招聘以下人员：
1-急招外形6名 FQC领班1名
2-人事行政主管
要求：1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 拥有从事FPC行业2–3年及以上行政/HR实操经验，熟悉招聘、入离职、社保、考勤等基础模块。
3. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备基本的劳动风险防范意识。
4. 工作认真细致、责任心强，沟通表达良好，逻辑清晰，执行力强。
5. 熟练使用Office办公软件及各类、人事基础表格。
薪 资：面议
公司:深圳市鑫宏钜电子有限公司
地址：深圳市宝安西乡黄田岗贝工业区12栋。
联系电话：申小姐
食品检测主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科理化检验有机检验微生物检验农产品色谱仪光谱仪环境监测仪器气质联动仪食品添加剂药物残留检验
岗位内容：
1. 负责食品/饮料的质量检验工作，涵盖外观、口感及营养成分等多维度分析；
2. 发现质量问题及时上报并推动处理，联动相关部门协同解决异常状况；
3. 持续优化检测流程与技术手段，提升检测工作的效率与结果精准度。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备食品科学、生物学或化学等相关专业基础；
2. 掌握食品/饮料质量规范及检测技术，具备较强的项目执行与问题应对能力；
3. 具备良好的团队沟通与协作意识，能够主动思考并探索流程改进方案。
食品理化主管/检测员
8000-14000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科理化分析
岗位内容：
1. 负责实验室的日常运转与管理工作，涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。
2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准与操作规范，并监督执行与定期核查。
3. 保障实验室运行安全、秩序井然、环境干净，协助科研人员高效完成实验任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学、生物、医学或相关专业毕业。
2. 拥有扎实的实验室管理实践经验，熟悉常用实验设备的操作与维护。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。
生产班长-有经验-包吃住-免费厂车
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理林业新能源
岗位要求：
1、高中/中专或以上学历 ；
2、3年以上电子行业生产管理经验；
3、熟悉生产流程，有品质意识；
4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度；
5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报；
6、较强的责任心及抗压能力。
岗位职责：
1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付；
2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率；
3、跟踪生产进度，及时解决生产异常；
4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务；
服装制造厂长（派驻卢旺达）
3-5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具有团队意识，能够积极配合团队工作，形成良好协作氛围。
2、沟通表达顺畅，具备较强的落实能力与任务推进力。
3、统筹工厂生产运营，协调各环节生产任务，主导服装产品工艺标准与流程管理，达成工厂年度核心目标与发展规划；
4、管理工厂生产计划体系，搭建相应运行机制，保障车间产线高效运转，深入一线开展督导检查，执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作；
5、全面把控生产技术与质量控制工作，快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常，确保质量目标顺利达成；
6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节，牵头组织专项技术改进与攻关行动；
7、主导工厂成本管理，通过优化组织效能与提升作业效率，减少生产浪费，助力实现年度财务指标；
8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度，并推动落地实施；
9、落实工厂安全管理职责，杜绝重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。
车间储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
工作内容：
1、负责生产计划的组织与执行，把控质量与安全规范，管理班组人员，指导设备维护保养，落实车间5S管理要求。
要求：
1、具备2年以上饮料生产相关工作经验，或应届毕业生愿意学习成长；有无菌灌装经验或熟悉百冠/新美星一体机操作者优先考虑；具备抗压能力，可短期外派学习并具备一定带教能力；具有良好的管理与沟通协调能力。
2、本科及以上学历，且为一本院校毕业，专业为食品、机械、电气类相关方向。
3、身体健康，无传染性疾病，能够适应倒班制工作安排。
4、能接受前往郑州进行为期4-6个月的外派培养。
福利待遇：
五险一金、提供免费住宿、免费工作午餐、节日礼金、工作环境优越、生产任务集中安排便于休息，年终奖根据公司效益发放。
4S店售后服务车间负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专汽车维修汽车保养车辆救援服务4S店汽车维修店2年以上车间管理经验低压电工证
岗位职责：
1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录，监管自检、互检执行情况，确保作业内容准确无误；
2. 按照规范开展试车及最终检验，核查维修项目是否完整落实；
3. 统计维修过程中出现的质量问题，编制周报、月报，按问题类型分类并推动改进措施，定期组织复盘与内部质量审核；
4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理，统计延迟交付情况，并在过程中及时提醒进度节点；
5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作，及时反馈因设备异常引发的维修质量问题，协调资源推进设备保养与升级；
6. 协助落实安全监管职责，对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、汽车工程或相关专业优先考虑；
2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验；
3. 熟悉各类维修技术操作，持有低压电工证者优先；
4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力；
支楼梯钢筋绑扎拆除打孔打电镐植筋
杭州市临平区招做过别墅土建改造师傅。要求会看图，支旋转楼梯，支模，开槽凿毛，打孔植筋，钢筋绑扎，打混凝土，一个人全活师傅。一个人别墅改建全部会做的3人。。特招聘力工做过拆除，会施工电动工具，打电镐的5人。工作稳定35-53岁，工资面议。电话
车缝组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理产能提升家居沙发
岗位职责:
1. 负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。
2. 组织制定工序流程计划，保障各环节衔接顺畅、工序均衡。
3. 指导并培训员工规范操作，确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。
4. 监控组内产品质量，减少返修情况，保证缝制品质满足验货要求。
5. 落实安全生产与文明作业规范，维持生产线整洁有序运行。
6. 承担产前封样制作任务，并组织召开产前小组会议。
7. 维护团队稳定性，促进成员收入持续稳定提升。
8. 保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。
任职要求:
1. 高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。
2. 具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装生产经验者优先。
3. 具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
童装生产理单
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责：
1、熟悉所负责工厂的实际情况，能根据订单需求快速匹配合适的工厂并高效推进洽谈工作；
2、掌握所负责款式在途、在制、待制及预排的数量与状态，及时识别生产过程中的问题，并迅速协调解决与上报；
3、实时跟进在制品进度，评估交期达成的可行性，主动与现场QC对接，掌握品质表现及工厂各项生产指标；
4、加强与工厂的日常沟通，深入了解其运营状况，确保订单安排实现顺畅衔接；
5、快速响应并处理工厂异常，包括补料申请、文件传递及各类事项的确认落实；
6、针对合作工厂的产能空档提前预警，并结合公司实际进行产能调配与生产规划优化；
7、每款产品入库后完成结单盘点，复盘操作过程中的问题点，提炼成功经验并推广，同步整理产后相关数据；
8、发挥桥梁作用，促进公司与工厂之间的协同，深入参与生产一线，助力提升产品质量与效率，降低工厂管理成本。
任职要求：
1、具备2至3年服装理单工作经验，熟练使用办公软件及各类表格工具；
2、具备良好的沟通能力，工作细致有条理，富有团队意识和责任心；
3、有童装或服装行业经验者优先录用
打电镐砸墙
杭州市萧山区特招做过别墅土建改造长期点工，要求做过敲墙，打电镐，
年龄30-50岁，室内施工长期稳定，管住不管吃，有意者联系。
废气环保设备企业生产负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年高中
岗位内容：
1. 统筹团队运作，全面负责厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。
3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存管理精准有序。
任职要求：
1. 拥有5年以上废气处理设备类厂区管理实战经验，熟悉相关工艺流程与运营管理。
2. 具备出色的团队领导力与人员管理技巧，精通预算编制、成本控制及财务分析。
3. 具有较强的分析判断与决策能力，工作细致严谨，善于创新并推动问题解决。
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