需要3人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000

工作内容： 1. 负责进店车辆的维修诊断及全流程服务执行，保障维修质量与作业效率； 2. 高标准落实用户进店服务需求，确保服务满意度目标达成； 3. 作为车辆保养、故障检修、保修处理及相关服务实施的主要责任人； 4. 落实责任区域内的5S管理，维持工作现场的整洁有序； 5. 提供跨门店或跨区域技术支援，撰写维修报告并总结典型案例； 6. 践行并传递服务理念与价值，推动小米服务文化在用户服务环节的有效落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修车辆工程、汽车维修或相关专业； 2. 具备3年以上中高端品牌汽车维修经历，1年以上新能源车维修经验，持有低压电工证；有服务顾问经验者优先考虑； 3. 具备较强的客户沟通能力与服务意识，可独立完成从接待到交车结算的全流程服务及系统操作； 4. 熟悉新能源汽车故障分析，能独立开展三电系统故障的排查与修复； 5. 具有良好的效率与质量管控意识，可准确判断故障类型与失效模式，并输出技术质量报告； 6. 持有C类及以上驾照，实际驾驶年限满3年。

1、机电一体化、机械工程等相关专业毕业；具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验； 2、具备单机及自动线类非标项目的机械设计能力，拥有较丰富的新产品研发经历，沟通顺畅，可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务； 3、工作内容涵盖机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出； 4、熟练掌握计算机应用操作，精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件，能高效使用办公类软件； 5、具备跨专业协作能力，可与电气控制、工业机器人等技术方向良好配合； 6、参与并指导设备的装配与调试过程，及时解决项目实施中出现的各类机械技术问题； 7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑； 8、为人正直，抗压能力强，踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识和独立作业能力； 9、招聘应届本科及硕士毕业生，提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责： 1. 产品设计：承担新产品（或核心部件）的结构设计、机械系统及机构开发，完成3D建模、2D工程图绘制及相关技术资料（如BOM表、下料清单、激光切割图等）编制工作。 2. 技术支持：参与样机的装配、调试与测试过程，针对出现的机械类技术问题进行分析并提出有效解决方案。 3. 生产对接：协同生产、采购等团队，解决产品批量生产中的工艺难题和工装需求，保障产线稳定运行。 4. 持续改进：参与现有产品的优化升级，推动设计改良、成本控制、效率提升及质量改善等相关工作。 5. 工艺支持：熟悉焊接、激光加工、折弯成型、钣金制作及整机装配工艺，根据项目需要设计配套工装夹具。 6. 部分项目涉及现场测绘任务，需具备较强的沟通协调能力。 任职要求： · 软件技能： · 熟练掌握 SolidWorks、CATIA、CAXA、UG (Siemens NX) 或 Pro/ENGINEER (Creo) 等主流三维设计工具； · 能够运用上述软件完成符合标准的二维工程图纸输出； · 熟悉Office系列办公软件操作。 · 专业知识： · 具备扎实的机械设计理论基础，掌握公差配合（GD&T）、工程材料、热处理及表面处理相关知识； · 熟悉常用机械传动结构及标准件的选型与应用； · 了解产品开发流程以及机加工、钣金、注塑、压铸等制造工艺和装配流程。 · 综合能力： · 具有良好的问题分析与解决能力，工作细致认真； · 责任心强，具备优秀的团队协作意识和沟通能力； · 可接受短期出差，能赴客户现场开展调研及试装支持工作。 能力突出者可适当放宽录用条件，我们更关注实际技术能力与项目实践经验，而非仅限于学历或工作年限。

一、岗位职责： 1. 全面主持所辖工程中机电项目的现场管理工作。 2. 落实国家、行业及地方相关技术规范与标准，监督各分包单位执行情况，及时协调解决施工过程中的技术与生产难题。 3. 组织编制实施性施工组织设计、施工调查报告及项目管理策划中电气专业部分，负责临电方案、专业施工方案和技术交底的编制与落地实施。 4. 仔细审查施工图纸，参与设计交底与图纸会审工作。 5. 根据工程进展同步完成专业技术资料、施工日志填写，整理竣工文档，绘制竣工图，参与竣工验收及施工技术总结编写。 6. 负责设计变更手续办理，组织变更内容交底，并跟踪落实执行效果。 7. 对电气分部、分项工程的施工质量负直接责任，参与本专业材料设备进场时的检验与验收。 8. 编制分部分项工程安全技术交底文件，向作业班组进行交底，并监督执行情况；参与项目周、月度安全质量检查，核查纠正与预防措施落实状况。 9. 制定本专业施工进度计划，合理配置生产资源，协调各分包单位作业关系，确保专业工程按期推进。 10. 编制本专业施工图预算并分解责任成本，拟定分包合同中的技术与工期要求，参与合同评审及项目经济活动分析，制定并实施降本增效措施；控制材料使用量，参与工程量收方及专业分包结算工作。 11. 主导本专业系统的调试及整体联合调试工作。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程及其相关专业； 2. 具备两年以上房建项目现场施工经验，持有相关岗位资格证书，熟悉施工现场管理流程； 3. 作风踏实，能承受工作压力，具备良好的组织管理和沟通协调能力； 4. 持有建造师执业资格证书者优先考虑。

主要职责说明： 1) 负责起重机、输送设备、机械手及非标设备等产品的设计开发； 2) 前往设备现场勘察，结合实际工况为客户制定合理可行的技术方案； 3) 协同销售团队与客户开展技术沟通，清晰讲解技术方案内容； 4) 解决生产制造及工程安装过程中出现的各类技术问题； 5) 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1) 具备大专及以上学历； 2) 机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 3) 拥有三年以上机械设计相关工作经验； 4) 熟练使用CAD、CATIA等绘图软件，掌握常用办公软件操作； 5) 具备良好的团队协作意识，能与销售、生产、采购等部门顺畅沟通； 6) 能够接受短期出差，参与项目现场的安装与调试工作； 福利待遇： 1. 工作时间早8:00-晚5:00（加班享受加班费）； 2. 提供食宿安排； 3. 免费提供午餐； 4. 五险一金按国家标准缴纳； 5. 节假日发放福利； 6. 每周休息一天；

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，提供技术支持 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电系统符合规范及合同要求 任职要求： 1. 机电、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电工程相关工作经验，经验不限 3.熟悉机电设备原理、施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

任职要求： 1、熟练掌握绘图软件（如CAD、UG），具备独立完成三维及二维图纸绘制的能力 2、熟练运用编程软件进行3轴、4轴加工中心的程序编写，能够高效生成加工代码 3、熟悉FANUC操作系统，具备实际操作经验 4、根据工艺流程和加工需求，合理选择工装、夹具、加工设备及刀具 5、能够优化加工路径设计，提升加工效率，有效减少加工时间 6、配合调机人员完成零件生产过程中的调试与试加工工作

岗位职责： 1. 产品设计：承担新产品（或核心部件）的结构设计、机械系统及机构开发，完成三维建模、二维工程图绘制，并编制相关技术文件（如BOM、下料清单、激光切割图等）。 2. 技术支持：参与样机的装配、调试与测试过程，对出现的机械类技术问题进行分析并提出解决方案。 3. 生产对接：协同生产、采购等团队，解决产品批量生产中的工艺难题和工装适配问题，保障产线稳定运行。 4. 持续改进：参与现有产品的优化升级，推动设计改良、成本控制及质量提升工作。 5. 工艺支持：熟悉焊接、激光加工、折弯钣金及整机装配工艺，根据项目需求设计配套工装与辅助器具。 6. 部分项目涉及现场测绘任务，需具备良好的沟通协调能力。 任职要求： · 学历与专业：机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，大专及以上学历。 · 工作经验：具有3年以上机械产品设计开发经历（视岗位级别可适当放宽至应届生或初级、高级人才）。 · 软件技能： · 熟练掌握 SolidWorks、CATIA、CAXA、UG (Siemens NX) 或 Pro/ENGINEER (Creo) 等主流三维设计工具； · 能够使用上述软件规范输出二维工程图纸； · 熟悉Office办公套件操作。 · 专业知识： · 具备扎实的机械设计理论基础，掌握公差配合（GD&T）、工程材料、热处理及表面处理知识； · 熟悉常用机械传动结构及标准件的选型应用； · 了解产品开发流程以及机加工、钣金、注塑、压铸等制造工艺和装配流程。 · 综合能力： · 具有较强的逻辑分析与问题解决能力，工作细致认真； · 责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通表达能力； · 可接受短期出差，能支持客户现场的技术调研与试装作业。 能力突出者可适当放宽录用条件，我们更关注实际技术能力和项目实践经验，而非仅限于工作年限或学历层次。 优先考虑（加分项）： · 具备白车身工位装备、精密定位装置、工装夹具等项目经验者优先； · 有设备调试、产线技术支持或项目管理背景者优先。

岗位职责： 1.承担非标准机械设备的方案设计、研发及技术创新工作； 2.依据客户具体需求，提供个性化机械系统解决方案； 3.参与项目技术方案的研讨与评审，确保设计满足相关技术标准； 4.配合生产团队处理现场技术难题，持续优化产品结构与性能。 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业教育背景； 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 3.具有较强的责任感与创新思维，可独立推进设计任务； 4.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能与各部门高效协同工作。

大连 50天左右短期工 6月9号准时出发 主要工作：扒夏贻贝 供吃（大锅饭）供住 自己带行李 电褥子 插座 水杯 厚衣服 电水壶 筷子碗 招聘人数：不限人数 达到公司要求就可以 年龄：18-65 要求：要求身体健康 【薪资待遇】工期结束扒工计数：称重，颗粒大小不一样当天出价 ①【薪资发放】工期结束发放，期间可借生活费，人员数量不限 地址：大连市大长山 联系人 ：王红梅

外建木工支模板

招电梯安装工工资待遇： 小工：180-200元／天中工：200一300／天大工：300--400/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 注：长期有活，要求长期工联系:吉林长春

需要一个焊工师傅，在二道区惠泽园小区附近，半天的活

[庆祝]招聘：住校保洁[庆祝]【招聘要求】若干，年龄62周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，听从安排，有责任心和团队精神，有工作经验者优先。【薪资待遇】保洁基本工资2700元到3320元/月不等。提供住宿，废品归自己。【工作地点】卫星广场长春大学【公交路线】轻轨3号线，地铁1号线，306，88，193，124。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

负责风机系统更换的施工组织和验收交付

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及设备选型，确保系统安全、节能、合规 3.监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并组织验收 4.配合BIM应用、竣工资料编制及后期运维移交工作 5.协同甲方、设计院、施工单位等多方开展技术沟通与问题闭环管理 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电相关规范标准，具备独立处理现场技术问题的能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 4.能适应项目制工作节奏，接受阶段性驻场或出差安排 5.持有中级及以上职称或注册建造师（机电工程）证书者优先

五金自动门安装调试 岗位职责： 1.负责建筑机电系统中自动门（含五金配件）的现场安装、接线、调试及功能验收 2. 参与机电深化设计交底，核查自动门与建筑、结构、电气专业的接口配合 3.处理安装过程中的技术问题，协调供应商提供技术支持与整改方案 4. 编制安装调试记录、竣工资料及设备操作维护说明 5.配合项目整体进度，完成阶段性验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉自动门（平滑、旋转、折叠等类型）及五金配件（电锁、门禁控制器、传感器等）的工作原理与安装规范 2. 具备机电类现场施工经验，能独立完成设备调试与故障排查 3.了解GB 50303《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准 4.动手能力强，具备登高作业能力，持有低压电工证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

招机电类工程师2名

按照甲方技术要求做传送带必须会看懂图纸会安装调试

1、仪表板设计2、5年以上经验

一、岗位职责1. 项目前期与方案设计 · 参与项目需求分析，与机械、机器人、工艺工程师协同，制定PLC 控制方案与电气架构。 · 完成电气原理图、接线图、BOM 清单设计（EPLAN/AutoCAD Electrical），进行 PLC、HMI、伺服、变频器、传感器等硬件选型。 · 规划工业总线（Profinet、EtherNet/IP、Modbus、CC-Link 等）与机器人通信方案（如与 ABB、KUKA、FANUC 等机器人的 Profinet / 以太网通信）。 2. 程序开发与组态 · 用梯形图、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等编写PLC 控制程序，实现逻辑控制、顺序控制、运动控制、多轴联动、机器人协同、安全联锁。 · 开发HMI / 触摸屏程序（WinCC、组态王、威纶通等），实现参数设置、状态监控、故障报警、数据记录。 · 完成PLC 与机器人、视觉、AGV、上位机的通信编程与联调，实现产线协同控制。 3. 现场调试与问题解决 · 负责电控柜接线检查、硬件测试、IO 点校验、总线通讯调试。 · 现场程序调试、工艺优化、故障排查，解决机器人与 PLC 协同、运动精度、节拍、安全等问题。 · 编写调试报告、操作手册、维护文档，配合项目验收与客户培训。 4. 后期维护与技术支持 · 提供产线售后技术支持，处理运行故障、程序优化、功能升级。 · 参与技术标准化、程序模块化、知识库建设，提升项目复用性与效率。 二、任职要求1. 基本条件 · 学历：大专及以上，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、测控技术等相关专业。 · 经验： o 初级：1–3 年 PLC 编程 / 调试经验，能独立完成小型项目。 o 中级 / 高级：3–5 年以上工业机器人集成、非标自动化产线经验，主导过中大型项目。 · 证书：电工证、PLC 相关认证（如西门子 TIA 认证）优先。 2. 核心技能 · PLC 编程：精通至少 1–2 种主流品牌（西门子 S7-1200/1500、三菱、AB、倍福、汇川），熟练使用 TIA Portal、GX Works、Studio 5000 等软件。 · 电气与硬件：看懂并绘制电气图纸，熟悉低压电器、伺服 / 步进、变频器、传感器、安全继电器（Pilz 等）选型与应用。 · 通信与总线：掌握 Profinet、EtherNet/IP、Modbus、Profibus、CC-Link 等，能配置 PLC 与机器人、视觉、上位机通信。 · 机器人集成：了解ABB、KUKA、FANUC、安川等机器人基础，能做 PLC 与机器人的信号交互、协同控制、外部触发编程。 · 运动控制：熟悉伺服定位、多轴同步、插补、凸轮控制，有桁架机械手、机器人上下料、输送线分拣等项目经验优先。 · 软件工具：熟练 EPLAN、AutoCAD Electrical、HMI 组态软件（WinCC、组态王、威纶通）。 3. 软素质 · 逻辑清晰，独立解决现场问题，抗压能力强，适应出差与现场调试。 · 良好跨部门沟通，与机械、机器人、工艺、项目团队高效协作。 · 文档规范，责任心强，持续学习工业数字化、安全 PLC 等新技术。 4. 具备较强的沟通和团队协作能力，对工作认真负责，具备较高的工作热情。

【职责要求】 1、年龄不超过45岁，中专及以上学历，需具备电工特种作业操作证，有1-3年相关工作经验，熟练掌握电气设备维修技术，具备良好的沟通与表达能力，持有高压或低压电工证者优先； 2、负责制定并执行设备日常维护保养计划，组织实施基础设施的维修与改造工作； 3、开展电气设备的巡检与故障维修； 4、参与安全隐患的排查及整改落实； 【福利待遇】5000-5500左右，缴纳五险一金、提供免费食宿、享受带薪年假、节假日福利；需适应倒班工作制（两班倒：早7晚5、晚5早7），无需驻场 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

具备5年以上机械行业钣金与焊接工装相关工作经验，精通二维及三维制图软件操作。

要求：20-25岁，大专以上学历，机械设计相关经验，男女不限，会用catia/cad， 时间，早八晚五，单休 薪资：底薪绩效，综合3000-4000，缴纳五险

长春市南关区招懂电气工程师

岗位职责： 1、负责10KV及交通信号灯的安装与调试工作 2、处理施工现场的技术难题，提供专业技术支持 3、确保施工过程符合设计要求及相关行业标准规范 4、保障项目按时按质顺利交付 任职要求： 1、电气工程或相近专业大专及以上学历 2、掌握电力系统及电工基础知识，具备识读和审核电气图纸的能力 3、有现场施工经历者优先考虑；具备监控系统或智能化系统经验者优先 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应出差安排

一、招聘岗位：工艺方案工程师 二、工作内容：方案成本核算，工艺规划相关工作 三、岗位职责： 1、参与项目前期技术沟通，根据客户需求开展工艺方案设计，编制物料清单及成本估算文件。 2、提供产品验收所需的技术资料，配合完成技术协议的编写与审查，参与技术体系标准与流程优化，指导汽车类产品规划图纸的规范化管理。 3、持续优化产品工艺规划方案，提出可行性改进措施，为研发团队提供技术支持，系统化总结和归档项目实施经验。 4、协调部门内外部工作衔接，对接客户技术需求，协助收集并整理汽车行业装备相关信息，推动信息资源整合。 5、完成上级交办的其他工作任务。 四、任职资格 1、三年以上工艺规划相关工作经验，主导或完整参与过至少一个主机厂项目全流程。 2、掌握各大汽车厂商白车身设备通用标准，具备非标设备规划实战经验，精通基本制造工艺，熟练操作CATIA、CAD、MicroStation等设计软件。 3、了解大众、红旗等主流车企技术规范，熟悉白车身焊装自动化产线的设备结构与工艺流程。 4、需适应出差安排。