岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

风电维护。有意者电联 刘经理

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.依据值班制度，值班期间，监视设备的运行数据、设备状态，做好记录。进行机组和主要设备的启停及切换操作等工作，保证当班期间各设备运行正常，记录完备、数据准确无误； 2.负责变电站定期工作及日常值班过程中电话联络工作，执行调度指令; 3.依据设备管理制度，定期巡视设备的运行情况，按巡检要求对线路进行定期巡检，巡检中发现的问题及时上报，按要求进行处理以掌控全场设备的运行情况，并做好记录; 4.依据设备缺陷管理制度，对发现的设备缺陷进行记录，分类，上报。及时按要求完成缺陷处理工作，保证设备无隐患，稳定运行; 5.依据事故处理流程，配合值长、总工完成线路故障的处理，在值长的带领下处理突发事故，保证人身安全、设备安全； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。积极参与公司与项目组织的的各种培训，提高个人技能。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，电气自动化类相、供电、电力专业、发电厂设备运行维护相关专业； 2.需要熟悉电气一次、二次相关知识; 3.熟悉变电系统知识、倒闸操作及变电事故处理:电站运作流程、安规等安全规范、了解电气图纸:劳保防护用品使用:掌握触电急救，心肺复苏技能; 4.熟悉继电保护基本原理、二次安防基本要求、三标一体文件; 5.需要考取登高作业证、低压电工证、高压电工证; 6.具备电力、热力、燃气、水生产和供应业相关工作经验者优先。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

一.岗位职责: 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维修等工作 2) 执行定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业任务 二.职位要求: 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体健康，具备良好体能，工作认真踏实，具有吃苦耐劳精神，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神 三.福利待遇: 1. 直驱机型实习期薪资5000+，转正后6000-9000；双馈机型实习期薪资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，往返交通费用可报销 4. 提供住宿 5. 入职即办理六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利物资

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.按照项目经营计划大纲进行项目接货、吊装、验收、调试、检修、维护、巡视、技改等各项工作。保障各项工作有序开展。(风力发电机、金风机组的); 2.参加质量培训，遵守公司、区域公司关于质量要求的各项规定。通过把控机组安装、调试、检修等工作，提升机组质量水平; 3.依据公司下发的库房管理制度，对备件、工器具每日出入库记录及库房定期盘点。根据项目工作计划对完成对物资的申请、使用、旧件返回管理，保障项目工作有序开展; 4.主动遵守公司关于项目安全生产的名项规章制度，协助项目经理完成项目各项安全工作，起到带头作用。积极与客户就工作事宜进行沟通，保障信息的有效传达和执行。主动学习风力机组检修、故障处理、技改、物资管理等各项技能，提升自身工作能力; 5.依据公司三标管理体系要求，负责完成项目三标体系完善、更新，促进项目工作闭环； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，自动化类、机电相关专业(偏电)相关专业； 2.需要具备机械、电气及办公软件相关知识和技能:具有独立处理常见故障的问题解决能力、数据分析能力:良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、较强的执行力； 3.需要掌握风电机组相关图纸并可以熟练应用； 4.需要考取登高证、低压电工证,高压电工证。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

招工兰家仓库门卫60岁以里工资3200元供吃住自己做饭，节假日有福利，电话

【急聘烧烤师傅】祥运街音乐酒馆诚聘烧烤师傅1名薪资：6000-8000元，待遇面议，活稳环境好要求：熟练掌握各类烧烤菜品，把控口味、备货，有酒馆烧烤经验优先联系电话：，有意直接来电

招绿化工2人，80一天自己带饭，要长期要长期，活好干，要求事少，干活好的，风雨无阻，早7:30晚4:30下班联系电话

今天下午合隆用2人，90一个人，打灰，地梁，下午12.30到5.30，8粒混凝土早干完早下班

有拉拆除垃圾的来一个！！。

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

工作地点：全国各风电场 招聘人数：80人 岗位性质：全职 一、 岗位职责 1.负责风电叶片的日常排查、维修、技改等。 2.配合完成项目实施，严格遵循作业规范和安全流程。 3.长期驻场值守，按计划完成定期任务，做好运维记录与数据上报。 4.严格执行风电行业安全作业标准，参与现场安全检查与隐患整改，确保自身及团队作业安全。 二、 任职要求 1.学历与年龄：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；年龄 40 周岁以内。 2.证书要求：高空作业证、低压电工证、救护员证三证齐全，证件在有效期内。 3.经验要求：有 1 年及以上风电运维相关工作经验者优先；熟悉风电运维流程者优先。 4.身体条件：身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适宜高空作业的疾病；能适应户外高空作业、倒班值守及长期驻场出差。 5.能力要求：具备良好的动手操作能力和故障分析能力，能独立完成常规运维任务；服从工作安排，有较强的责任心和团队协作意识。 三、 薪资待遇 1.基础薪资：转正后综合月收入12000 元以上，根据技能水平、工作经验及绩效浮动。 2.福利保障：享有带薪年假、法定节假日加班补贴。 3.专项津贴：额外发放司机津贴、带队津贴等，具体根据岗位及工作内容核定。 4.其他福利：定期组织技能培训与安全培训，助力职业发展；表现优异者可晋升运维组长、技术主管等管理岗位。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件处置

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合完成安全生产检查、应急演练及技术培训任务 任职要求： 1.电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备风电行业运维经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等优先 5.身体健康，能适应长期驻场、高空作业及野外工作环境

电气工程师 一、岗位职责 1. 承担非标自动化设备、焊装系统、机器人工作站的电气方案规划，绘制电气原理图、接线图及编制BOM清单。 2. 负责PLC程序开发、HMI界面设计、机器人通信设置及联动功能调试。 3. 开展电控柜结构设计、电气元件选型、现场接线指导及气动与电气综合调试。 4. 协同机械、装配与调试人员完成整机联调、问题诊断、工艺改进和项目验收工作。 5. 编制电气使用说明、程序注释文档、调试记录及操作培训资料。 6. 响应现场运行异常，快速定位并处理电气故障，提供售后技术支持与客户培训服务。 7. 与项目管理、销售及研发团队协作，持续优化电气设计方案并控制成本支出。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程及相关专业背景。 2. 具备2年以上自动化设备、非标产线、焊装流水线或机器人集成项目的电气工作经验。 3. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙、汇川），了解伺服系统、变频器、传感器、气动元件等应用控制。 4. 可独立承担电气系统的设计、编程、调试及常见故障处理任务。 5. 能读懂机械图纸，熟悉电气设计标准与安全规范，具备EPLAN或CAD软件使用经验者优先考虑。 6. 实际操作能力突出，工作认真负责，适应短期出差及现场作业环境。 7. 拥有机器人调试经历、汽车零部件制造或焊装夹具项目经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责工程项目相关技术工作，编制技术方案、可行性研究报告等； 2、参与项目投标及招标相关事务。 我司具有市政行业甲级资质。 任职要求： 1、具备水处理、环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历； 2、有独立完成设计经验者优先考虑，应届毕业生可安排实习； 3、熟练掌握各类绘图软件及CAD、Office等办公工具； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神，勤奋踏实，积极进取，能承受工作压力； 5、身体健康，品行良好，善于协作，能接受短期出差安排。 待遇： 五险，节日福利，工龄工资，餐补，员工旅游等。 早8晚5，单休，法定节假日休息。

岗位职责 1. 提供消防技术咨询服务，开展图纸审查、消防安全评估及消防方案设计编制工作。 2. 组织实施消防检测、验收、维护保养的技术管理，主导隐患排查与整改方案制定。 3. 承担项目消防报审报验流程中的资料编制与归档，协助完成消防监管检查配合工作。 4. 对消防技术团队进行专业指导、培训安排、日常管理及工作质量监督。 5. 参与消防现场检测作业，确保数据准确性和操作规范性。 6. 解决施工现场各类消防技术难题，保障作业符合国家消防法律法规和技术标准。 任职要求 1. 持有一级注册消防工程师资格证书，具备正常注册或转注条件。 2. 熟知消防相关法律法规、设计规范、验收准则及技术服务执行流程。 3. 能够独立承担安全评估、图纸审核、验收材料编制、技术方案拟定等工作任务。 4. 有在消防技术服务机构、工程施工单位、维保企业、房地产或物业管理单位工作经验者优先考虑。 5. 工作态度认真细致，具备良好沟通协调能力，能适应项目外派或驻场工作者优先。 6. 大专及以上学历，消防工程、建筑工程、机电类等相关专业背景优先。 薪资待遇 月薪：5000-8000元，能力突出者薪酬可适当上调 职位福利：五险、绩效奖金、餐费补贴、采暖费补贴、带薪年休假、补充医疗保险

一、岗位职责1、完善电气维修与保养制度，建立电气设备台账，编制设备维护保养计划；实施设备编号管理，实现电气系统统一管控；识别核心电气区域，落实重点管控措施； 2、制定验收规范，负责新购及外修返回电气设备的验收工作，办理相关交接手续，并同步更新设备档案信息； 3、协助设备部长完成新进电气设备及线路的验收与手续办理；主导新设备、新电路的调试作业，确保电气系统质量达标；编制电气安全操作规程及TPM点检指导文件，推动TPM管理体系在各生产车间落地执行； 4、建立电气主机及附属装置、电路系统的备件清单与安全库存标准；持续提升设备完好率，降低因电气故障引发的非计划停机；熟悉电气设备结构、性能与运行原理，掌握调整技术，每日巡检设备运行状态，核查电路完整性与安全性； 5、快速响应并处理生产中出现的电气故障，保障生产顺利进行；监督电工团队做好设备维护、维修、保养记录及备件使用登记； 6、归集电气故障数据，分析共性问题成因，制定纠正与预防措施，积极开展技术改进，延长设备使用寿命，提升产品质量，减少电气因素导致的产品报废； 7、落实电气设备及电路保养计划，督促团队按要求执行保养任务并留存记录；持续提高设备完好水平；接报修指令后迅速到场处理，缩短故障处理时长；协同质保部门解决由电气原因引起的产品质量问题，并同步更新相关技术文件； 二、岗位要求 1、具备3年以上电气设备及电路维修实际工作经验； 2、掌握电气系统专业知识及设备管理相关理论； 3、具备良好的组织协调能力与电气故障处理能力； 4、具有较强的持续改善意识和成本管控观念； 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

职位描述 1. 现场施工管理：按建筑电气图纸及规范，负责施工现场动力，照明，配电系统安装，调试，检修与维护；布设临时用电，保障线路架设与设备安全保护合规。 2. 技术与质量：识读电气图纸，开展技术交底，图纸答疑；编制施工方案，技术 / 竣工资料；排查处理现场技术问题，落实质量管控。 3. 安全管理：定期巡查临电线路，配电箱及用电设备，排查短路，漏电等隐患并记录；落实安全交底，制止违规作业，保障施工用电安全。 4. 协调与配合：对接甲方，监理，设计院及供电部门；配合土建进度，协调施工班组，参与隐蔽工程验收与试验。 5. 材料与资料：编制材料计划，参与进场验收；整理施工记录，隐蔽工程资料及试验报告，协助归档。 6. 配合项目工程量统计，材料相关提取等工作。 任职要求 1. 能适应工地环境，接受加班及驻场 / 出差。 2. 学历专业：大专及以上学历，电气工程，电气自动化，机电一体化等相关专业。 3. 能适应工地环境，加班及驻场。 4. 工作经验：5 年及以上建筑电气 / 机电安装现场技术经验，熟悉住宅，商业或工业项目电气施工，有机场施工经验优先。 5. 证书要求：二级建造师（电气工程专业）及中级以上职称。 6. 技能能力：熟练识读电气施工图，会用 CAD；熟悉高低压配电，配电柜，电缆敷设及二次回路；掌握电气施工规范与验收标准；具备现场问题排查，调试及整改能力；沟通协调强，责任心强。

【任职要求】： 1、本科及以上学历，优先考虑党员或学生干部，机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业； 2、掌握PLC基础编程与故障诊断技能，能理解梯形图逻辑，具备程序简易修改、I/O点测试及控制逻辑优化能力； 3、了解SCADA/组态软件基本操作，可通过监控界面查看设备运行状态、处理报警信息、调整常规参数； 4、熟悉常用电气元器件（如接触器、继电器、传感器、变频器、编码器等），能够独立阅读电气原理图和接线图，具备基本电路分析能力； 5、了解设备机械构造及气动/液压系统工作原理，有生产型企业自动化设备维护、调试经历者优先； 6、工作认真踏实，吃苦耐劳，动手能力突出，具备较强的责任心、问题分析能力和团队合作意识。 【岗位职责】 1、负责生产设备（包括PLC控制系统、自动化流水线、配套仪表及变频装置等）的日常巡检与预防性维护，及时发现并处置异常情况，确保产线稳定连续运行。 2、能独立查阅电气图纸、PLC程序（以梯形图为主）及SCADA/组态监控界面，对电气与程序类故障进行判断、排查，并实施简单逻辑调整（如参数设定、动作时序优化）。 3、参与自动化设备的安装、调试、技术改造与升级工作，协同完成PLC程序优化及组态画面改进，提升设备运行效率、安全性能与操作便捷性。 4、承担PLC、SCADA/组态系统的日常维护任务，包括监控参数查看、报警处理、数据记录导出等，保障监控系统准确反映设备运行状况。 5、建立并持续完善设备技术档案，详细记录维修、保养、程序变更及故障处理过程，整理形成维修报告和技术资料。 6、快速响应现场突发设备故障，协同生产部门缩短停机时间，严格执行安全操作规程，落实现场7S管理及相关安全要求。 7、协助组织设备操作培训，指导一线员工规范使用设备，解答常见操作问题。 【福利待遇】：6-10k、缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节假日福利、名校学历津贴 【工作时长】：早八晚五，随生产月休3-5天不等 【工作地点】：吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

1、年龄35-45岁。 2、同岗工作经验，并且具有中级以上职称。 3、责任心强，具有较强的抗压能力和团队意识 。 1、参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作、负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。 2、负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作 3、负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作 4、负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作 5、负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。 6、根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施。 7、对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。 8、随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工； 9、监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认。作为工程进度款支付的条件。 10、组织变更程序并监督设计变更的执行。 11、组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。 12、在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。 13、参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序 14、组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会，目的是满足运营应用需求和节能要求。 15、组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作 16、参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。 17、按工程组相关工作流程执行，详见附件1 18、组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。 19、编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。 20、运营维护与节能优化，能耗分析与策略落地 21、完成领导交办的其他工作。

1、需具备一级注册消防工程师资格证书。 2、具有三年及以上消防检测、维保现场工作经验。 3、工作认真负责，具备良好的职业操守和抗压能力。 4、实行单休制，周一至周六上班，周日休息，法定节假日按规定休假。 5、入职即为正式员工，享有五险一金，以及主要节日和生日福利待遇。

岗位职责：负责项目设计及施工全过程管理； 任职要求：具备良好协调能力，专业功底扎实，熟练掌握CAD软件应用； 职位亮点：五险一金 双休法定休 带薪年假 免费午餐/餐补 试用期短 定期组织团建 免费培训

从事电气设计相关工作，熟练掌握电气制图、编程及数控类软件操作。 全日制本科及以上学历 具备三年或以上相关工作经验 工艺待遇具体面议

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、低压电工证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、入职购买社保+商业保险，有一金； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：（结合公司风电项目需要及个人意愿进行分配）