岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.按照项目经营计划大纲进行项目接货、吊装、验收、调试、检修、维护、巡视、技改等各项工作。保障各项工作有序开展。(风力发电机、金风机组的); 2.参加质量培训，遵守公司、区域公司关于质量要求的各项规定。通过把控机组安装、调试、检修等工作，提升机组质量水平; 3.依据公司下发的库房管理制度，对备件、工器具每日出入库记录及库房定期盘点。根据项目工作计划对完成对物资的申请、使用、旧件返回管理，保障项目工作有序开展; 4.主动遵守公司关于项目安全生产的名项规章制度，协助项目经理完成项目各项安全工作，起到带头作用。积极与客户就工作事宜进行沟通，保障信息的有效传达和执行。主动学习风力机组检修、故障处理、技改、物资管理等各项技能，提升自身工作能力; 5.依据公司三标管理体系要求，负责完成项目三标体系完善、更新，促进项目工作闭环； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，自动化类、机电相关专业(偏电)相关专业； 2.需要具备机械、电气及办公软件相关知识和技能:具有独立处理常见故障的问题解决能力、数据分析能力:良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、较强的执行力； 3.需要掌握风电机组相关图纸并可以熟练应用； 4.需要考取登高证、低压电工证,高压电工证。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

风电维护。有意者电联 刘经理

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.依据值班制度，值班期间，监视设备的运行数据、设备状态，做好记录。进行机组和主要设备的启停及切换操作等工作，保证当班期间各设备运行正常，记录完备、数据准确无误； 2.负责变电站定期工作及日常值班过程中电话联络工作，执行调度指令; 3.依据设备管理制度，定期巡视设备的运行情况，按巡检要求对线路进行定期巡检，巡检中发现的问题及时上报，按要求进行处理以掌控全场设备的运行情况，并做好记录; 4.依据设备缺陷管理制度，对发现的设备缺陷进行记录，分类，上报。及时按要求完成缺陷处理工作，保证设备无隐患，稳定运行; 5.依据事故处理流程，配合值长、总工完成线路故障的处理，在值长的带领下处理突发事故，保证人身安全、设备安全； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。积极参与公司与项目组织的的各种培训，提高个人技能。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，电气自动化类相、供电、电力专业、发电厂设备运行维护相关专业； 2.需要熟悉电气一次、二次相关知识; 3.熟悉变电系统知识、倒闸操作及变电事故处理:电站运作流程、安规等安全规范、了解电气图纸:劳保防护用品使用:掌握触电急救，心肺复苏技能; 4.熟悉继电保护基本原理、二次安防基本要求、三标一体文件; 5.需要考取登高作业证、低压电工证、高压电工证; 6.具备电力、热力、燃气、水生产和供应业相关工作经验者优先。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

【职责要求】 1、年龄不超过45岁，中专及以上学历，需具备电工特种作业操作证，有1-3年相关工作经验，熟练掌握电气设备维修技术，具备良好的沟通与表达能力，持有高压或低压电工证者优先； 2、负责制定并执行设备日常维护保养计划，组织实施基础设施的维修与改造工作； 3、开展电气设备的巡检与故障维修； 4、参与安全隐患的排查及整改落实； 【福利待遇】5000-5500左右，缴纳五险一金、提供免费食宿、享受带薪年假、节假日福利；需适应倒班工作制（两班倒：早7晚5、晚5早7），无需驻场 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

明天卡伦用个打离自己带机器。一个人220元。电话

8号开始用两个人安装，学校一二楼，塑钢窗好干，能干十天左右，手法行的来，二五子勿扰，

有没有焊管道的焊工

招聘2名风电技改人员 风电项目主要在新疆、甘肃区域（需服从公司统一安排） 三证齐全，接受无经验的小白 综合薪资6000-8000/月（具体面试后定薪）

高薪诚聘叶片维修人员(带队人员，辅助人物，地面人员)，要求证件齐全，有无经验均可，电话:

岗位职责: 1)负责风电场叶片检查、维修工作; 2)台账的记录; 3)负责叶片巡检报告、维修报告的编制; 4)具有良好的安全意识、质量意识和服务意识，对工作认真负责; 任职要求 5)能适应出差及风电场现场工作; 6)负责叶片维修工装设备的使用、维护和保养，使用状况及检定成上级领导安排的其他任务。 任职要求 1)三证齐全 2)有1-3年以上叶片维修经验，具有较强的责任心、团队精神和协作精神，服从公司安排，且有2年以上叶片高空维修经验; 3)熟悉风电机组叶片常见故障及相应的维修工艺流程与技术标准，能够识别出叶片缺陷，具有丰富的高空叶片检查和维修经验; 4)具有良好的叶片维修能力，包括打磨、手糊、真空灌注、油漆辊涂、贴膜

东方电气风力发电扇叶维修整改，工作地点在连云港东方电气厂内施工，施工范围叶片出厂前瑕疵修护，叶片打磨，贴玻璃纤布，刷漆，需要四个有这方面工作经验的，没做过的不要打扰 每月工资12000，管住，5年工期，年龄25-50，身体健康，能适应长期工作的，。

楚雄彝族自治州楚雄市招风电叶片维修队伍

需要会有CAD画图，工程组织设计施工，工作地点在马来西亚新山，待遇从优，联系电话

大专以上学历电气机电一体化专业，热工工程师懂电气仪表五险

工作职责： 1. 负责伺服系统性能指标分析及核心部件选型评估； 2. 承担伺服控制软件的开发与测试调试任务； 3. 协同硬件与机械工程师，推进系统硬件联调及装配配合； 4. 具备资料检索与分析能力，能独立思考并定位解决技术问题。 任职资格： 1. 控制类专业本科及以上学历，硕士优先； 2. 熟悉FPGA/DSP/ARM中至少一种开发平台； 3. 掌握Matlab、Labview等仿真工具中至少一种； 4. 综合能力优异者，薪酬待遇可协商。

【岗位职责】 负责厂区屠宰加工车间、冷库、制冷机房、锅炉房、通风空调、采暖系统及排风除臭系统的日常运行管理与巡检维护，确保车间温湿度、通风换气、制冷供暖稳定，满足肉鸡屠宰分割、冷却预冷及冷库储存的工艺需求。 负责制冷机组、冷却塔、风机、空调、风管、水暖管路、阀门、换热设备、除尘除臭设施等暖通设备的日常保养、故障诊断、维修计划制定与执行，降低设备故障率，保障生产连续性。 管控车间通风、排风及异味处理，优化屠宰车间排风、除湿、降温系统运行参数，提升作业环境质量，符合食品加工卫生与环保标准。 负责锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的日常监管、台账建立、年检申报，严格执行安全操作规程，消除安全隐患。 参与暖通系统技术改造、节能降耗、管路优化及冷库温湿度调试，合理控制水、电、气能耗，助力生产成本下降。 协同生产部门，依据屠宰班次安排调整制冷、通风、采暖运行策略；完成上级交付的设备维护、安全巡查及突发事件应急处理任务。 【任职要求】 大专及以上学历，暖通、机电一体化等相关专业；具备食品或肉类屠宰加工企业、冷库暖通运维经验者优先考虑。 掌握屠宰车间暖通、制冷、通风除臭及采暖系统工作原理，能独立开展设备故障排查，熟练识读暖通施工图纸。 持有制冷设备维修工证、特种设备安全管理员证、锅炉作业人员证等证书者优先，可接受倒班制（早7晚5、晚5早7，每半月轮换一次）。 责任心强，实操能力突出，服从安排，具备良好的沟通协作与突发情况应对能力，了解食品加工行业安全与卫生规范。 【工作地点】 吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂 【薪资福利】 5000-5300左右、缴纳五险一金、提供免费食宿、节假日福利、带薪年假、年度晋升机会、大平台发展空间广阔

岗位职责： 1、负责10KV及交通信号灯的安装与调试工作 2、处理施工现场的技术难题，提供专业技术支持 3、确保施工过程符合设计要求及相关行业标准规范 4、保障项目按时按质顺利交付 任职要求： 1、电气工程或相近专业大专及以上学历 2、掌握电力系统及电工基础知识，具备识读和审核电气图纸的能力 3、有现场施工经历者优先考虑；具备监控系统或智能化系统经验者优先 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应出差安排

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决专业技术问题。 3. 参与产品电气部分的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料在产品中的应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行和团队协作意识，沟通表达能力强。

职位描述　　1. 现场施工管理：按建筑电气图纸及规范，负责施工现场动力、照明、配电系统安装、调试、检修与维护；布设临时用电，保障线路架设与设备安全保护合规。　　2. 技术与质量：识读电气图纸，开展技术交底、图纸答疑；编制施工方案、技术/竣工资料；排查处理现场技术问题，落实质量管控。　　3. 安全管理：定期巡查临电线路、配电箱及用电设备，排查短路、漏电等隐患并记录；落实安全交底，制止违规作业，保障施工用电安全。　　4. 协调与配合：对接甲方、监理、设计院及供电部门；配合土建进度，协调施工班组，参与隐蔽工程验收与试验。　　5. 材料与资料：编制材料计划，参与进场验收；整理施工记录、隐蔽工程资料及试验报告，协助归档。　　6. 配合项目工程量统计、材料相关提取等工作。任职要求　　1. 能适应工地环境，接受加班及驻场/出差。　　2. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业。　　3. 工作经验：5年及以上建筑电气/机电安装现场技术经验，熟悉住宅、商业或工业项目电气施工，有机场施工经验优先。　　4. 证书要求：二级建造师（电气工程专业）及中级以上职称。　　5. 技能能力：熟练识读电气施工图，会用CAD；熟悉高低压配电、配电柜、电缆敷设及二次回路；掌握电气施工规范与验收标准；具备现场问题排查、调试及整改能力；沟通协调强，责任心强。

岗位职责： 1、承担LabVIEW软件的开发、设计及后期维护任务； 2、参与自动化控制系统项目的方案规划与落地执行； 3、编写结构清晰、运行高效且具备复用性的LabVIEW程序代码； 4、协同团队成员，保障项目按期完成并达到质量标准； 5、持续关注LabVIEW及其相关技术领域的更新与发展，并推动实际应用。 任职要求： 1、熟练掌握LabVIEW编程语言及配套开发工具； 2、具备扎实的自动控制理论知识； 3、能独立应对和解决复杂技术问题，具备较强的逻辑分析能力； 4、具备良好的沟通协作意识和团队精神； 5、对新兴技术保持学习积极性，具备快速掌握与实践的能力。

岗位职责: 1. 负责电器产品的设计、测试与性能优化，确保达到既定技术标准； 2. 配合团队推进新型电气方案的研发，提升产品运行效率与稳定性； 3. 承担电气系统故障的诊断与排查任务，提供有效的技术支持； 4. 参与项目全过程管理，保障各阶段工作按期完成。 任职要求： 1. 精通电气绘图、编程及数控类相关设计软件； 2. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识，能独立应对技术问题并提出解决方案； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队作业； 4. 适应高强度工作节奏，具备持续学习意愿和主动进取的工作态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装及调试，确保满足技术规范与安全要求； 2.诊断电气故障并分析成因，快速完成维修与恢复，保障系统稳定运行； 3.协同团队成员，深度参与项目从启动到交付的全过程管理； 4.跟踪电气领域前沿技术，提出可行性优化方案与创新建议。 任职要求： 1.具备扎实的电气工程专业知识，动手能力强，能胜任现场操作任务； 2.熟悉常用设计工具，能够熟练运用AutoCAD等专业软件开展工作； 3.拥有良好的项目统筹能力和团队协作意识； 4.沟通顺畅，善于解决复杂技术问题。

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