风电运维工程师（吉辽区域）
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专
服从区域调派，不接受指定地点面试
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作；
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行；
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作；
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案；
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；
2. 一年及以上风电行业相关工作经验；
3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）；
4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元；
2. 休假：60天休8天，不休可累计；
3. 员工福利：
3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行；
3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金；
3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金；
3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问；
3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利；
3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）；
3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等；
3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式；
3.9 项目奖金视项目执行情况而定，非固定收入。
变电值班员/值长+五险一金
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专
一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场）
1.依据值班制度，值班期间，监视设备的运行数据、设备状态，做好记录。进行机组和主要设备的启停及切换操作等工作，保证当班期间各设备运行正常，记录完备、数据准确无误；
2.负责变电站定期工作及日常值班过程中电话联络工作，执行调度指令;
3.依据设备管理制度，定期巡视设备的运行情况，按巡检要求对线路进行定期巡检，巡检中发现的问题及时上报，按要求进行处理以掌控全场设备的运行情况，并做好记录;
4.依据设备缺陷管理制度，对发现的设备缺陷进行记录，分类，上报。及时按要求完成缺陷处理工作，保证设备无隐患，稳定运行;
5.依据事故处理流程，配合值长、总工完成线路故障的处理，在值长的带领下处理突发事故，保证人身安全、设备安全；
6.负责完成上级领导交办的其他工作。积极参与公司与项目组织的的各种培训，提高个人技能。
二、任职资格:
1.大专及以上学历，电气自动化类相、供电、电力专业、发电厂设备运行维护相关专业；
2.需要熟悉电气一次、二次相关知识;
3.熟悉变电系统知识、倒闸操作及变电事故处理:电站运作流程、安规等安全规范、了解电气图纸:劳保防护用品使用:掌握触电急救，心肺复苏技能;
4.熟悉继电保护基本原理、二次安防基本要求、三标一体文件;
5.需要考取登高作业证、低压电工证、高压电工证;
6.具备电力、热力、燃气、水生产和供应业相关工作经验者优先。
三、薪资福利：
1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天）
2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。
风电运维 五险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责：
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
风电运维工程师
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维（六险一金/包食宿/接受无经验）
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师就近安置
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
种植工日结
合隆富亿升院内招聘员工，年龄要求50岁以内。工作时间从7点半到17点半，提供工作餐。主要工作内容为分拣山楂、栗子等小食品。薪资为每天110元，日结。
A2箱车月结
招聘A2司机一名，负责长春至苏州的运输线路，全程4天一圈，途中设有经停点。驾驶165方箱车，工资为9000元。沿途每趟都能回家，年龄不超过48岁。
A2箱车月结
招聘A2驾照学徒司机，要求不吸烟，能够驾驶自动挡天然气新车，熟悉使用导航，有高速驾驶经验者优先。工作内容为驾驶快递210方箱车，路线为长春至杭州，四天完成一圈。薪资待遇需电话详谈，每月25号发放工资。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。
河南风电运维/定检人员，8000+，五险一金/管吃住、长期稳定
8千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金
工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容：
1．现场安装督导、调试、运行等工作
2．定期维护与例行维护、风机故障维修
3．准确了解机电系统的技术参数
4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5．风机维护与保养等
吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排
任职要求：
1．年龄：18~40周岁
2．学历：中专及以上学历+持有相关证件
3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）
风电运维工程师
1.厂区普工不限学历，有员工宿舍，适当餐补。
2.运维岗需大专及以上学历，接受能干活的应届生，专业不限；分配地区有宿舍，食堂或餐补。
3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗，实习2周签转岗协议。
4.18-28周岁，可接受无经验，能学习。
工作内容：
1.设备安装，调试等日常维护。
2.日常训检，定期更换老旧配件。
3.日常监测，及时发现异常，修复故障。
伺服系统研发工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限本科C/C++机械设计制造相关专业SolidWorks嵌入式开发经验
工作职责：
1. 负责伺服系统性能指标分析及核心部件选型评估；
2. 承担伺服控制软件的开发与测试调试任务；
3. 协同硬件与机械工程师，推进系统硬件联调及装配配合；
4. 具备资料检索与分析能力，能独立思考并定位解决技术问题。
任职资格：
1. 控制类专业本科及以上学历，硕士优先；
2. 熟悉FPGA/DSP/ARM中至少一种开发平台；
3. 掌握Matlab、Labview等仿真工具中至少一种；
4. 综合能力优异者，薪酬待遇可协商。
电气工程师
3-8千/月
电气工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1、负责10KV及交通信号灯的安装与调试工作
2、处理施工现场的技术难题，提供专业技术支持
3、确保施工过程符合设计要求及相关行业标准规范
4、保障项目按时按质顺利交付
任职要求：
1、电气工程或相近专业大专及以上学历
2、掌握电力系统及电工基础知识，具备识读和审核电气图纸的能力
3、有现场施工经历者优先考虑；具备监控系统或智能化系统经验者优先
4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应出差安排
电气工程师-工作地点山东济宁 (MJ052205)
1.2-2.4万/月
电气工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
岗位职责：
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准；
2、推动新产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备具备稳定量产条件；
3、针对现有产线设备，在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等维度，实施软件层面的优化改进；
4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作；
5、组织实施设备关键变更的技术评审，为现场提供变更验证及技术支持；
6、负责电气类AM/PM表单编制与更新的审核管理；
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。
岗位要求：
学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景；
知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力；
2、能够独立完成电气线路的布线及安装调试工作；
3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑；
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能；
5、有电气或电池行业设备维修技术背景，或具备机械维修经验者优先；
6、了解TPM管理体系，持有电工证且具备编程能力者优先考虑；
a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；
b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。
工作经验：5年及以上大型制造业设备机械维护经验，具备自动化工程公司工作背景者优先；
语言：具备英语口语交流能力，有海外工作意向者优先；
其他：思维逻辑清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理相关知识，具有一定管理潜质。
电气设计工程师3-5年大专乘用车汽车线束低压线束
岗位职责：
1. 承担汽车线束系统的开发设计任务，确保设计方案满足车辆性能与安全规范。
2. 编制线束工程图样，规划线束制造工艺，并为生产环节提供技术支持与指导。
3. 联动相关部门，协调处理线束研发及制造过程中出现的技术难题。
4. 监控线束项目执行进度，保障设计工作按计划节点顺利完成。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景。
2. 掌握汽车线束设计所涉及的行业标准、法规要求及生产工艺流程。
3. 具有良好的责任意识和团队合作能力，能够适应高强度工作节奏。
4. 熟练操作CAD、CATIA等常用设计工具软件。
电气工程师助理
3-4千/月
电气工程师1年以下大专电气工程师助理
简单的接线作线调试，有电工证优先，能看懂图纸，辅助编写相关文件，最好会端子焊接压接
电气调试工程师（长春）
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责本公司所制造设备电气部分的安装和调试工作；
2. 监督项目实施过程，提出实施建议；
3. 收集整理技术资料，及时反馈调试过程中的问题，并提出控制和改进措施；
4. 严格按照有关标准、规程和调试方法做好各项调试，及时填写实验报告和记录。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，电气工程自动化及相关专业；
2. 了解西门子、三菱、欧姆龙等PLC；
3. 掌握PLC编程语言和原理，专业基础知识扎实；
4. 有创新精神，做事严谨，有一定的协调能力和组织能力，能吃苦耐劳，能够适应中长期出差。
plc电气调试工程师
8千-1.1万/月
电气工程师5-10年高中西门子三菱汇川PLC设计技术支持测试
岗位要求：
1、具备现场PLC调试或电气PLC设计经验，熟悉汽车生产线装配相关设备（如焊夹等）
2、掌握西门子、发那科、三菱（有接触经验）、汇川（有接触经验）等品牌系统的调试操作
3、其他：能适应省内短期出差，具备良好沟通能力，善于钻研，能够独立分析并解决技术问题
4、上班时间：8:30-16:30
5、福利：周结算，计时薪资可面议
设备维护技术员
7千-1万/月
设备工程师3-5年大专1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电工证电子/通信机械经验仪器仪表经验企业（甲方）需要倒班
岗位职责：
1、承担各类生产设备的日常检修与维护工作，保障设备正常运转；
2、落实设备预防性保养措施，降低故障率；
3、及时处理设备突发故障，完成故障排查与修复，确保生产恢复；
4、配合新设备的安装调试，提供必要的技术支撑。
任职要求：
1、掌握扎实的机械或电气维修专业知识；
2、了解设备维保流程，熟知相关安全操作规范；
3、具备较强的故障分析能力与实操技能；
4、具有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。
风电运维工程师（吉辽区域）
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
服从区域调派，不接受指定地点面试
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作。
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行。
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作。
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案。
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 一年及以上风电行业相关工作经验。
3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）。
4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元。
2. 休假：60天休8天，不休可累计。
3. 员工福利：
3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金。
3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利。
3.6 父母敬孝卡：符合要求的员工，每个月公司以补贴形式打入父母卡上。
3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。
3.8 夏日送清凉福利、冬日送温暖福利，以实物发放形式提供。
3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。
栏目概述
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