
风电运维工程 可小白
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限免费考证 就近安置风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师就近安置
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维 五险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
风电运维工程师-新手
6-9千/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维
一.岗位职责:
1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维修等工作
2) 执行定期维护及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护工作
4) 按照现场主管的工作安排,完成各项日常作业任务
二.职位要求:
1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境
2) 身体健康,具备良好体能,工作认真踏实,具有吃苦耐劳精神,无恐高症
3) 具备较强的安全意识和责任心
4) 具备良好的执行能力及团队协作精神
三.福利待遇:
1. 直驱机型实习期薪资5000+,转正后6000-9000;双馈机型实习期薪资6000+,转正后7000-11000
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,往返交通费用可报销
4. 提供住宿
5. 入职即办理六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利物资
风电运维工程师(吉辽区域)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专
服从区域调派,不接受指定地点面试
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;
3. 员工福利:
3.1 六险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行;
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金;
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金;
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问;
3.5 传统节假日福利:派发实物礼品作为员工的福利;
3.6 父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上);
3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等;
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,以实物发放形式;
3.9 项目奖金视项目执行情况而定,非固定收入。
变电值班员/值长+五险一金
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专
一、岗位职责:(该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场)
1.依据值班制度,值班期间,监视设备的运行数据、设备状态,做好记录。进行机组和主要设备的启停及切换操作等工作,保证当班期间各设备运行正常,记录完备、数据准确无误;
2.负责变电站定期工作及日常值班过程中电话联络工作,执行调度指令;
3.依据设备管理制度,定期巡视设备的运行情况,按巡检要求对线路进行定期巡检,巡检中发现的问题及时上报,按要求进行处理以掌控全场设备的运行情况,并做好记录;
4.依据设备缺陷管理制度,对发现的设备缺陷进行记录,分类,上报。及时按要求完成缺陷处理工作,保证设备无隐患,稳定运行;
5.依据事故处理流程,配合值长、总工完成线路故障的处理,在值长的带领下处理突发事故,保证人身安全、设备安全;
6.负责完成上级领导交办的其他工作。积极参与公司与项目组织的的各种培训,提高个人技能。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,电气自动化类相、供电、电力专业、发电厂设备运行维护相关专业;
2.需要熟悉电气一次、二次相关知识;
3.熟悉变电系统知识、倒闸操作及变电事故处理:电站运作流程、安规等安全规范、了解电气图纸:劳保防护用品使用:掌握触电急救,心肺复苏技能;
4.熟悉继电保护基本原理、二次安防基本要求、三标一体文件;
5.需要考取登高作业证、低压电工证、高压电工证;
6.具备电力、热力、燃气、水生产和供应业相关工作经验者优先。
三、薪资福利:
1.薪资:固定工资(技能定薪)+差补(试用期60元/天,转正100元/天)
2.福利:五险一金、(入职+调休假)、节日福利:中秋&端午500元;春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴(高温津贴、服务津贴等)。
门窗安装15-30天3-5人
明天需要5名白钢大工,要求手法好。工作结束后立即结算工资。工作期限为15天。工作地点在中奥城南区。有意者可报名。
其他餐饮人员月结
招聘迅驰广场小吃店招聘全职兼职、年龄20—-50周岁、身体健康、有责任心、工作时间10点——22点30、每月两天休息、工资4500—5000同步
风电运维工程师
6-7千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施
4. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
5.配合安全管理要求,落实高处作业、电气作业等安全规范
任职要求:
1.大专及以上学历,电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业(可接受专业不对口人员)
2. 无恐高,色盲色弱,无糖尿病高血压,无听力弱
3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证
4. 能适应长期驻场、出差和转场,责任心强、执行力好
5.具备良好沟通能力与团队协作意识,学习能力强
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专
巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师,检修人员,登塔经验一年以上,持有电工证登高证,需要6人;有团队者优先。要求体重85公斤以下,身高160以上,,薪资:6500-12000,有意者联系,。
风电运维工程师
中专及以上学历,机械、风能、电力、机电一体化等相关专业
2、年龄18—40周岁,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状
3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证(无证者可协助报名合作单位培训考证)
风电运维工程师
7千-1.3万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电运维经验
岗位职责
全国区域内风电运维工程师
负责头部厂家风机运维工作
区域内调动
任职要求
大专及以上学历
双证齐全,接受区域调动
温馨提示:代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同,到客户公司工作)
岗位职责
全国区域内风电运维工程师
负责头部厂家风机运维工作
区域内调动
任职要求
大专及以上学历
双证齐全,接受区域调动
半年-1年以上风电运维相关工作经验
所属行业:
其他新能源
职能分类:
运维/服务工程师
工作城市:
东营,招聘24人,详细地址:各风电现场
半年-1年以上风电运维相关工作经验
所属行业:
其他新能源
职能分类:
运维/服务工程师
工作城市:
详细地址:各风电现场
风电运维工程师
1.3-1.4万/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证机械类专业机电类专业其他优势经验风电运维经验
招聘岗位:风电运维工程师(叶片技改/项目统筹方向)
薪资范围: 面议(根据能力定级,高于行业平均水平)
工作地点: [全国各项目现场/公司总部]
招聘人数: 1-2人
【岗位定位】
我们不找单纯的“执行者”,而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固,又能精准报出技改成本,还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师,这里就是你的舞台。
【岗位职责】
1. 叶片技改实操与加固
· 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作,具备复杂叶型缺陷(如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等)的修复能力。
· 根据现场勘察结果,制定针对性的叶片技改施工方案,并主导实施,确保施工质量与安全。
2. 技改成本精准预算
· 针对每一项叶片技改项目(如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等),独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。
· 建立并持续优化技改成本数据库,为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。
3. 项目对接与企划
· 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通,能将客户需求转化为可落地的施工企划。
· 主导编写风电运维/技改项目企划书,涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。
4. 实操施工统筹与中层管理
· 统筹安排实操施工项目,合理调配人员、机具与物料,把控项目进度、成本与质量。
· 传承经验,对现场施工人员进行技术指导与安全监督,具备带队能力。
【任职要求】· 大专以上学历,自动化及风电相关专业优先。
· 经验门槛:电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验,有在其他公司担任过中层管理(如项目经理、技术主管、施工队长等)经历者优先。
· 技术硬核: 精通风电叶片结构、材料及维修工艺,能独立完成叶片加固、技改全流程操作,有高空作业证、登高证者优先。
· 算账能力: 具备独立完成叶片技改成本预算的能力,熟悉材料市场价格与人工定额,能快速出具精准报价。
· 企划与对接: 具备良好的商务对接与文案能力,能独立撰写项目企划书,善于与业主及施工方沟通协调。
· 综合素质: 适应风电现场工作环境,能接受出差,具备较强的抗压能力与责任心。
【我们提供】
· 高弹性薪酬: 基础薪资+项目提成+成本节约奖励,能力越强,上不封顶。
· 决策参与权: 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策,你的经验就是话语权。
· 团队氛围: 扁平化管理,技术驱动,拒绝无效内卷,只看落地结果。
· 发展空间: 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。
可发标题格式:姓名+风电叶片技改+年限
(如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本,欢迎一并附上,我们将优先查看。)
备注: 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才,如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强,也欢迎投递,我们愿意为潜力买单。
弱电系统工程师
4-5千/月
弱电工程师1-3年学历不限安装施工
1、负责项目本专业范围内的验收与接管事务。
2、承担弱电机房的环境卫生维护工作。
3、执行弱电系统的日常巡检及运行记录任务。
4、按规范要求及时开展弱电系统的定期保养与故障维修。
5、需掌握弱电系统各项功能,熟悉其运行模式,了解系统性能与维护技术,熟知系统构成、工作原理及操作规程,能够正确应对突发事故和异常状况。
6、处理弱电系统日常报修事宜。
7、参与弱电系统运行过程中经济成本的管控工作。
8、积极参与各类业务培训,主动学习提升,持续提高岗位专业能力。
9、结合弱电系统实际运行情况,提出切实可行的节能降耗改进建议。
10、负责检验、测量及试验设备的日常管理工作。
11、负责检验、测量及试验设备的校准与送检安排。
12、完成上级交办的其他临时性工作与任务。
福利:
1.月休4天
2.缴纳五险
3.节假日正常休息
RPA自动化及网络爬虫开发工程师
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专爬虫开发
岗位职责
1、承担 Windows 与 Linux 双平台下 RPA 流程自动化的设计、编码、测试及上线部署,覆盖网页操作、业务系统交互、桌面应用控制及文件批量处理等场景。
2、开展网页端数据采集开发,针对企业门户、政务网站、内部管理系统实施数据抓取、内容解析、清洗转换与结构化存储,支持动态页面与异步加载内容的适配处理。
3、独立完成自动化脚本与采集任务的开发,配置定时执行策略,实现异常自动重试、运行日志记录与监控告警,确保任务持续稳定运行。
4、应对反爬机制、动态控件、登录状态管理、验证码识别、网络请求捕获及加密数据解码等高难度采集挑战。
5、负责现有RPA流程与爬虫项目的日常维护、功能升级、缺陷修复及跨环境兼容性调整,适配Windows客户端与Linux服务器运行需求。
6、依据实际业务需要撰写自动化实施方案、流程说明文档及操作指南,积累可复用的自动化模块与数据采集模板。
任职要求
1、具备 Windows 与 Linux 环境下的开发与部署能力,掌握 Linux 常用命令、后台服务管理、计划任务设置、权限控制及进程托管机制。
2、精通 RPA 自动化流程开发,熟练运用桌面程序自动化、网页元素操控、表单自动填充、精准元素识别、模拟键盘鼠标操作及批量文件处理技术。
3、精通网页爬虫构建,能够独立完成静态页面与动态页面的数据获取,AJAX 请求数据捕获、接口分析处理及数据标准化入库。
4、熟练使用脚本语言进行开发,能自主编写各类自动化脚本和批处理程序,实现系统级批量操作与流程集成。
5、了解常见反爬应对方案,包括 Cookie 与 Token 管理、请求头构造、访问频率控制、代理轮换、浏览器指纹伪装及动态参数逆向解析。
6、熟悉 MySQL、Oracle 数据库操作,可完成数据写入、去重处理、增量更新及大批量数据同步等任务。
7、具备较强的故障排查能力,能快速定位并解决采集超时、元素定位失败、环境差异、程序崩溃、任务中断等问题。
优先条件
1、具有政务系统、企业后台或复杂业务平台自动化实施与数据采集项目经验者优先考虑。
2、具备开源 RPA 框架二次开发、通用组件封装或爬虫集群化部署实践经验者优先录用。
3、掌握异步爬虫架构、无头浏览器控制、JavaScript 渲染页面深度采集技术者优先。
自控工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年本科设计
负责液冷 / 暖通 / 机房 / 工业设备的自动控制系统方案设计、PLC程序开发、电气图纸绘制、系统调试、组态配置及现场实施,
完成整站自动化控制、逻辑架构设计、通信联动调试等工作
电气工程师
4-5千/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业SolidWorks
岗位职责:
1. 负责电器产品的设计、测试与性能优化,确保达到既定技术标准;
2. 配合团队推进新型电气方案的研发,提升产品运行效率与稳定性;
3. 承担电气系统故障的诊断与排查任务,提供有效的技术支持;
4. 参与项目全过程管理,保障各阶段工作按期完成。
任职要求:
1. 精通电气绘图、编程及数控类相关设计软件;
2. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识,能独立应对技术问题并提出解决方案;
3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够高效配合团队作业;
4. 适应高强度工作节奏,具备持续学习意愿和主动进取的工作态度。
自动化调试工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年本科
长期出差,长春社保,介意勿投
【岗位职责】
1. 负责设备PLC程序编写、现场调试、程序优化、故障排查及设备交付验收工作;
2. 配合机械、电气团队完成自动化生产线整线联调、工艺调试、节拍优化;
3. 负责现场设备问题处理、客户技术对接、调试文档、程序备份、技术总结输出;
4. 根据生产工艺需求,优化控制逻辑,提升设备稳定性、稼动率与生产节拍;
5. 配合项目进度,完成设备出厂调试、现场安装调试、交付培训及后续支持工作。
月薪6000招聘一级消防工程师,一级建筑师
5-7千/月
消防工程师3-5年大专较多外派消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构职业培训机构
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
消防电气工程师
7千-1.1万/月
电气工程师3-5年学历不限
职位描述 1. 现场施工管理:按建筑电气图纸及规范,负责施工现场动力、照明、配电系统安装、调试、检修与维护;布设临时用电,保障线路架设与设备安全保护合规。 2. 技术与质量:识读电气图纸,开展技术交底、图纸答疑;编制施工方案、技术/竣工资料;排查处理现场技术问题,落实质量管控。 3. 安全管理:定期巡查临电线路、配电箱及用电设备,排查短路、漏电等隐患并记录;落实安全交底,制止违规作业,保障施工用电安全。 4. 协调与配合:对接甲方、监理、设计院及供电部门;配合土建进度,协调施工班组,参与隐蔽工程验收与试验。 5. 材料与资料:编制材料计划,参与进场验收;整理施工记录、隐蔽工程资料及试验报告,协助归档。 6. 配合项目工程量统计、材料相关提取等工作。任职要求 1. 能适应工地环境,接受加班及驻场/出差。 2. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业。 3. 工作经验:5年及以上建筑电气/机电安装现场技术经验,熟悉住宅、商业或工业项目电气施工,有机场施工经验优先。 4. 证书要求:二级建造师(电气工程专业)及中级以上职称。 5. 技能能力:熟练识读电气施工图,会用CAD;熟悉高低压配电、配电柜、电缆敷设及二次回路;掌握电气施工规范与验收标准;具备现场问题排查、调试及整改能力;沟通协调强,责任心强。
电力工程师
1-2千/月
电力工程师10年以上中专/中技
设计安装和调试电力系统,确保符合安全标准和设计要求。
参与项目的电气部分风险评估提出有效的解决方案。
为施工现场提供技术支持,解决电气安装过程中的技术难题。
协助进行电气设备的维护和排查故障。提升系统运行的可靠性。
电池电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科电控工程师仿真器SolidWorksJavaC语言
诚聘电气工程师,要求精通电池管理系统的设计与开发,具备相关工作经验者优先。薪资待遇可面议
设计 研发柔性光伏版
4-5千/月
光伏系统工程师经验不限学历不限要求光伏设计经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验光伏结构设计经验现场踏勘经验户用光伏设计经验无装机量要求
薪资待遇详谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆树机电工程师急招信息在线招聘信息,主要招聘长春建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。