岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.依据值班制度，值班期间，监视设备的运行数据、设备状态，做好记录。进行机组和主要设备的启停及切换操作等工作，保证当班期间各设备运行正常，记录完备、数据准确无误； 2.负责变电站定期工作及日常值班过程中电话联络工作，执行调度指令; 3.依据设备管理制度，定期巡视设备的运行情况，按巡检要求对线路进行定期巡检，巡检中发现的问题及时上报，按要求进行处理以掌控全场设备的运行情况，并做好记录; 4.依据设备缺陷管理制度，对发现的设备缺陷进行记录，分类，上报。及时按要求完成缺陷处理工作，保证设备无隐患，稳定运行; 5.依据事故处理流程，配合值长、总工完成线路故障的处理，在值长的带领下处理突发事故，保证人身安全、设备安全； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。积极参与公司与项目组织的的各种培训，提高个人技能。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，电气自动化类相、供电、电力专业、发电厂设备运行维护相关专业； 2.需要熟悉电气一次、二次相关知识; 3.熟悉变电系统知识、倒闸操作及变电事故处理:电站运作流程、安规等安全规范、了解电气图纸:劳保防护用品使用:掌握触电急救，心肺复苏技能; 4.熟悉继电保护基本原理、二次安防基本要求、三标一体文件; 5.需要考取登高作业证、低压电工证、高压电工证; 6.具备电力、热力、燃气、水生产和供应业相关工作经验者优先。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一.岗位职责: 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维修等工作 2) 执行定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业任务 二.职位要求: 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体健康，具备良好体能，工作认真踏实，具有吃苦耐劳精神，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神 三.福利待遇: 1. 直驱机型实习期薪资5000+，转正后6000-9000；双馈机型实习期薪资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，往返交通费用可报销 4. 提供住宿 5. 入职即办理六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利物资

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.按照项目经营计划大纲进行项目接货、吊装、验收、调试、检修、维护、巡视、技改等各项工作。保障各项工作有序开展。(风力发电机、金风机组的); 2.参加质量培训，遵守公司、区域公司关于质量要求的各项规定。通过把控机组安装、调试、检修等工作，提升机组质量水平; 3.依据公司下发的库房管理制度，对备件、工器具每日出入库记录及库房定期盘点。根据项目工作计划对完成对物资的申请、使用、旧件返回管理，保障项目工作有序开展; 4.主动遵守公司关于项目安全生产的名项规章制度，协助项目经理完成项目各项安全工作，起到带头作用。积极与客户就工作事宜进行沟通，保障信息的有效传达和执行。主动学习风力机组检修、故障处理、技改、物资管理等各项技能，提升自身工作能力; 5.依据公司三标管理体系要求，负责完成项目三标体系完善、更新，促进项目工作闭环； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，自动化类、机电相关专业(偏电)相关专业； 2.需要具备机械、电气及办公软件相关知识和技能:具有独立处理常见故障的问题解决能力、数据分析能力:良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、较强的执行力； 3.需要掌握风电机组相关图纸并可以熟练应用； 4.需要考取登高证、低压电工证,高压电工证。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

风电维护。有意者电联 刘经理

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

工资待遇好

╭┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬╮钱锋炭缸烧烤╰┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴╯收银员4000满勤200加提成5000左右热菜师傅7000满勤200撤台员3500满勤200加提成厨房杂工工资3500满勤200男女不限没有经验的可以教你只要人好没说就行以上岗位公休两天工作地址:长春市南三环电话：李店

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岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

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岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常；班后实施静态点检，核查设备清洁状况与运行参数，完整记录点检数据，确保点检准确率符合标准； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准优化建议的提出；执行大修、中修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：及时记录设备异常情况并反馈至工程师；配合完成应急维修作业，参与故障根因分析，协助编制5Why分析报告； 4、操作培训与台账维护：组织新员工设备操作培训及上岗资格评定，实施日常操作行为监督；建立并更新关键设备操作人员资质台账； 5、现场管理与设备验收：落实责任区域5S管理要求；参与设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档；推进设备稳定性提升措施，发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：工作经验不限，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先。

有低压电工证

1、承担电气原理图的设计与绘制任务； 2、参与电气专业图纸的技术审查工作； 3、处理电气设备运行过程中的各类问题，开展故障诊断与排除。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气类相关专业背景； 2、熟练使用CAD等绘图工具完成成套电气设备图纸设计； 3、掌握软件组态操作； 4、具备独立完成电气成套项目设计、安装指导、调试及实施的能力； 5、具有3年以上相关工作经验。 一经录用，待遇优厚。 职位福利：餐补、免费班车、员工旅游、节日福利、五险、单休、法定休假

岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装及调试工作，保障设备稳定运转； 2. 承担电气系统的日常维护与故障诊断，确保系统持续可靠运行 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业理论知识； 2. 可独立处理电气系统运行中的各类技术问题； 3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能高效推进任务执行； 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合

工作职责 1. 负责新能源项目中电气系统的方案规划、图纸绘制及技术资料编写，确保满足行业规范与安全要求。 2. 主导电气设备的选型、安装指导、调试实施与验收流程，及时解决施工过程中的各类技术问题。 3. 参与电气系统日常运行维护与故障诊断，制定并执行预防性维护策略，确保设备高效稳定运行。 4. 协同团队完成技术交底与人员培训，输出标准化作业指导文件。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 拥有2年以上电气设计或现场调试工作经验，熟悉高低压配电系统及PLC控制原理。 3. 熟练使用CAD等绘图软件，可独立完成电气原理图和接线图的设计任务。 4. 有新能源领域电气系统应用经验者优先考虑。 5. 具备良好的实践操作能力和问题分析能力，能适应项目现场工作环境。

岗位职责 1. 提供消防技术咨询服务，开展图纸审查、消防安全评估及消防方案设计编制工作。 2. 组织实施消防检测、验收、维护保养的技术管理，主导隐患排查与整改方案制定。 3. 承担项目消防报审报验流程中的资料编制与归档，协助完成消防监管检查配合工作。 4. 对消防技术团队进行专业指导、培训安排、日常管理及工作质量监督。 5. 参与消防现场检测作业，确保数据准确性和操作规范性。 6. 解决施工现场各类消防技术难题，保障作业符合国家消防法律法规和技术标准。 任职要求 1. 持有一级注册消防工程师资格证书，具备正常注册或转注条件。 2. 熟知消防相关法律法规、设计规范、验收准则及技术服务执行流程。 3. 能够独立承担安全评估、图纸审核、验收材料编制、技术方案拟定等工作任务。 4. 有在消防技术服务机构、工程施工单位、维保企业、房地产或物业管理单位工作经验者优先考虑。 5. 工作态度认真细致，具备良好沟通协调能力，能适应项目外派或驻场工作者优先。 6. 大专及以上学历，消防工程、建筑工程、机电类等相关专业背景优先。 薪资待遇 月薪：5000-8000元，能力突出者薪酬可适当上调 职位福利：五险、绩效奖金、餐费补贴、采暖费补贴、带薪年休假、补充医疗保险

岗位职责: 1. 负责电器产品的设计、测试与性能优化，确保达到既定技术标准； 2. 配合团队推进新型电气方案的研发，提升产品运行效率与稳定性； 3. 承担电气系统故障的诊断与排查任务，提供有效的技术支持； 4. 参与项目全过程管理，保障各阶段工作按期完成。 任职要求： 1. 精通电气绘图、编程及数控类相关设计软件； 2. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识，能独立应对技术问题并提出解决方案； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队作业； 4. 适应高强度工作节奏，具备持续学习意愿和主动进取的工作态度。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

岗位职责： 1、负责10KV及交通信号灯的安装与调试工作 2、处理施工现场的技术难题，提供专业技术支持 3、确保施工过程符合设计要求及相关行业标准规范 4、保障项目按时按质顺利交付 任职要求： 1、电气工程或相近专业大专及以上学历 2、掌握电力系统及电工基础知识，具备识读和审核电气图纸的能力 3、有现场施工经历者优先考虑；具备监控系统或智能化系统经验者优先 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应出差安排

长期出差，介意者请勿打扰，熟悉西门子博途可快速适应我司PLC相关工作 岗位职责 现场验证： 主导国产PLC在全国客户现场的替代验证，完成程序迁移及全功能测试。 编程开发： 基于自研软件平台，依据原有工艺流程重新编写并调试控制程序。 技术攻关： 攻克现场各类复杂技术问题（如运动控制、通信、算法等），保障系统稳定运行。 团队支持： 作为项目技术骨干，为团队成员提供高水平技术支持与疑难解答。 反馈迭代： 系统梳理产品使用中的问题，形成专业分析报告，助力产品持续优化。 任职要求 核心技能（必备）： 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC及TIA Portal（博途）软件，能顺利过渡至公司自研平台。 项目经验： 具备1-3年及以上独立承担中大型、复杂非标设备PLC程序开发与现场调试的经验。 问题解决： 具备快速排查与处理现场故障的能力，调试经验丰富，抗压能力强。 沟通协作： 擅长与客户及内部团队沟通协作，具备技术文档编写及培训指导能力