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岗位职责： 1.通过电话方式开发客户，并提供系统的专业培训与指导。 2.协助客户了解银行各类产品及服务，给予专业的建议和问题解答。 3.关注客户的服务体验，及时处理客户反馈、疑问及投诉事项。 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.品行良好，工作认真，具备责任心和进取心。 2.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识。 3.能够快速学习并熟练运用银行产品的相关知识。 4.具备团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元（2500基础工资+500全勤奖励）。 2.业绩提成：每成功一个客户提成约1000元-1500元。（采用阶梯提成机制，按放款金额千分之五起计算）（平均每月完成3-5个客户较为常见） 3.转正后为员工缴纳五险。 4.提供生日会、每周下午茶、每月团建活动、季度优秀员工旅游等福利。

岗位：公司电话客服、视频客服、视频倾诉陪伴师 任职要求： 1.（18-35周岁）会简单处理自己的妆容与穿搭 2.具备一定的沟通能力和表达技巧 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.能够快速适应工作环境，能不断学习和进步 职责: 1.负责在指定语聊平台与用户沟通聊天解决用户问题 2.多一点与用户聊天沟通，视频尽量多拉时长 3.自由安排上班时间完成公司业绩要求 岗位福利： 1.公司提供住所（工作室），可提供服装，化妆，拍摄照片 2.月休4天起，自己根据时间调休。节假日可选择休息 3.专人培训同事经验分享，一对一老师跟踪培训，轻松上手零压力。 4.职位保底4000+超额业绩提成（5000-20000） 。 5.业绩达标奖励200+全勤200 6.完善的业绩提成阶梯制度，岗位升职加薪，股份分红，也支持个人自主创业等等 我们没有公司与员工，只有一群人，一件事，一起拼，一起赢！期待你的加入

主要负责外呼

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我们寻找这样的你：渴望一份收入与努力直接挂钩，挑战与机遇并存的工作；希望在一个充满活力的团队中，快速成长，实现自我价值。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬体系：无责底薪5000+高提成+奖金+五险 完善的培训机制：入职带薪培训+师徒制“传帮带”+定期技能提升 广阔的晋升空间：清晰的职业发展双通道，我们优先从内部提拔团队负责人、项目经理 温暖的团队氛围：90后/00后为主力，扁平化管理，定期团建，生日会、节日福利一个都不能少！ 基础保障：完善的社保、带薪年假、国家法定节假日等 我们希望你： 学历不限，具备出色的沟通表达能力和亲和力。 具备良好的学习能力和团队合作精神。 有相关沟通经验者优先，但也接受无经验小白。

通过电话跟客户进行有效沟通，留下客户的联系方式

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，协助办理个人或企业相关的增值业务。 例如：套餐调整、终端产品、宽带服务、话费流量等业务。 1.资源：公司提供高质量客户名单，全程室内办公，无需外出。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力。 3.上班时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，偶尔需要加班，但公司规定不鼓励晚加班，工作节奏轻松，上手快。 4.薪资情况： 试用期综合收入5-6K， 转正后实行底薪加提成模式，综合收入6-9K， 表现优异者月收入稳定在8K及以上， （提成无上限，依据个人能力和努力程度，多劳多得） 5.社保：入职即缴纳五险。 6.晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监，逐级晋升，发展空间明确。 7.公司福利：每周不定期发放下午茶，包含蛋糕、零食、奶茶等；定期组织团建活动；每月举办员工生日会；节假日按国家法定安排休假。 8.不包吃住

通勤便利，地铁直达，楼下就是地铁站！ 公司直招，不收取任何费用，零基础也可报名！ 直招岗位：全程无收费，安心投递无顾虑！ 欢迎无经验者咨询！应届毕业生同样可投！可提供实习证明！ 工作内容轻松易上手，无需担心学习难度，入职后由经理、主管及导师一对一指导培训！ 工作时间：9:00-18:30，午休两小时 薪资待遇： 1.底薪5000元+提成+奖金 2.福利丰富，节假日礼品发放，工作日定期团建，享受下午茶 备注：工作无业绩压力，不设考核指标，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道广阔，非常适合年轻人发展！还在犹豫什么？欢迎随时联系了解详情！ 员工福利包含：生日福利、节日福利 不定期组织团建聚餐，奶茶零食供应充足，每日下午茶 优秀员工享有出国旅游机会！ 以上信息真实有效！

口齿清楚、善于沟通、性格开朗外向 纯客服岗位，非销售性质！！！无电话量考核，无通话时长限制！！！ 任职要求： ******学历不限 具备半年以上电话客服工作经验或有相关岗位经验者优先录用！！ 工作内容： 公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解客户意向并核实其基本条件，协助添加客户微信（仅需完成微信添加，无需后续维护跟进！） 上班时间：9:30-18:30，午休1.5小时，每周休息4天，实行调休制度，法定节假日正常休假 发薪日：每月20号按时发放薪资

招聘：餐饮店长 薪资：6000-8000元 1.负责门店整体运营管理,达成销售目标2.管理团队,做好员工培训与绩效考核3.把控商品品质,处理客户投诉与反馈任职要求1.大专及以上学历,零售管理等相关专业2.3年以上餐饮门店管理经验,熟悉销售流程3.具备良好沟通协调与团队领导能力4.有品牌连锁门店管理经验者优先工作时间09:00-13:30,16:00-21:00

怀化市鹤城区朱迪家无限自助烤肉店（个体工商户） 招聘 白厨 2人 2800-3200元/月 要求：年龄60以下，识字、能切配 地址：怀化万达3楼 杨杰

佳惠超市怀化万达店，需要临处1名 做到！也可以上班到 工资120元/天 时间8小时 联系电话：

怀化欧腾箱包招一名341高车，做到年底，可长期可临时 何厂长

【线索编号】1164 【需求类型】家政员，55岁以下 【薪资待遇】2600 + 月休2天 【备注】飞虎路请人做6个人饭菜，做卫生，阿姨55岁以下饭菜好吃，上班时间9点之前赶到，下午6点左右做好卫生下班。月休两天，工资2600 【工作时间】全天白班 【上户日期】越快越好 【联系电话】郑老师，芷江富帮家政，

周结周结周结 客服接听电话，无销售12～14/一小时 长白班，周结薪资 办公位置：风筝广场对面中药谷三楼

按相关规定如实登记受理市民所反映的信息；及时跟踪处理辖区范围内的办件；处理天涯区网格化管理系统办件工作；处理天涯区网络舆情办件等。 工作时间：三班倒 办公地点：三亚市区 用工形式：劳务派遣 待遇：综合薪酬4000元

【工作内容】接听电话，处理客户咨询，解答相关问题（无销售性质）轻松易上手，无压力 【上班时间】每天8小时工作制，办公室坐岗，根据班次进行排班 【薪资福利】综合薪资4-8K，缴纳五险，节假日三薪，晋升空间大，定期团建，节假日福利 【人员要求】18-38周岁，可接受应届生，普通话标准，责任心强，会操作电脑

可全职可兼职 公司提供电话名单资源 时间可自由安排 适合宝妈不耽误接送孩子

【工作内容】： 1、负责客户来电咨询，沟通清晰、有耐心的就能上手，不用跑外勤。 2、依据工作标准和服务规范完成工单处理。 【工作时间】： 1、带薪培训，培训期为行政班，早九晚六。 2、每天8小时工作制。 【福利待遇】： 1、提供带薪岗位技能培训 2、基本工资+绩效工资+年终奖励+各项福利，综合收入：4500-8000元/月 3、签订正式劳动合同，缴纳五险 【任职要求】： 1、专业不限，18-38岁， 2、基本电脑操作，有良好的沟通能力， 3、有客服工作经验者优先。

◆公司直招，非中介模式，仅设全职岗位，不招聘兼职或短期工，暂不接受孕期及备孕阶段人员申请 ◆需具备电商平台售前/售中/售后相关从业经历，无经验者请勿投递 ◆提供免费线上视频教学培训，严格执行“培训合格后上岗”流程 岗位职责： 【售中客服】 负责多个电商平台（如多多、京东、唯品、天猫等）售中阶段客户服务 主要承接售前转接客户咨询，处理退换货申请、后台退款操作、退款挽留、争议纠纷协调、评价维护等相关事务 【售后客服】日常工作内容： 主要承担售后后台事务处理，包含差评应对、货物损毁追偿、店铺赔偿管理等工作 任职要求： 1.至少1年以上电商平台售中或售后岗位实际工作经验 2.熟悉至少1-2个主流平台售后系统操作 3.具备独立处理客户投诉及后台申诉的实际案例 4.有差评处理、主动邀评操作经验者优先考虑 5、年龄在*****范围内为佳，能力突出者可适当放宽条件 工作时间： 早班8:30-16:30/晚班15:00-23:00，每日连续工作8小时，每月休息4天，实行轮班排班制（通常每周轮换班次，具体以实际安排为准）

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招聘要求： 1.高中及以上学历，年龄*******，形象端正，性格乐观，待人热情； 2.具备良好的语言表达能力、学习能力及较强的亲和力；

招聘：售后客服（社保+周末双休） 薪资：面议 岗位职责： 主要负责客户售后、理赔、销售等工作。 任职要求： 年龄25-45岁,大专以上学历,优秀者可放宽限制 底薪3400+提成 申请职位后请直接拨打电话,

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无责底薪3000+提成+奖金，上不封顶，公司定期组织团建活动，享受节假日带薪休假，每周日固定休息！ 任职资格： 1.年龄****** 2.接受零经验人员，入职后由专业团队带薪培训 岗位要求：具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任心 工作时间：周一至周六9:00-18:00（中午休息1.5小时：12:00-13:30），每日工作7.5小时，周日单休，法定节假日按国家规定享受带薪休假。有意向者可直接联系沟通，疑问欢迎随时咨询

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并提供专业服务支持 2.受理客户提出的问题与建议，保障服务流程顺畅高效 3.持续跟进客户关系，增强客户体验与满意度 4.主动邀请客户到店了解服务或产品 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识 2.能够准确解答客户疑问，具备较强的应变与问题处理能力 3.工作态度积极，善于团队配合与协作

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1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；