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岗位职责： 1. 通过电话方式开发客户资源，并接受系统的专业培训与指导。 2. 协助客户了解银行相关产品及服务内容，提供专业的建议与问题解答。 3. 关注客户的服务体验，及时处理客户反馈、疑问及投诉事项。 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 品行良好，工作积极，具备责任心和进取心。 2. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识。 3. 能够快速学习并掌握银行产品的相关信息。 4. 具备团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。 薪资福利： 1. 无责任底薪3000元（2500基础薪资+500全勤奖励）。 2. 业绩提成：单个客户提成约1000元至1500元之间。（采用阶梯提成机制，按放款金额千分之五起计算）（平均每月成交3-5名客户较为常见） 3. 转正后为员工缴纳五险。 4. 享有生日会、每周下午茶、每月团建活动、季度优秀员工旅游等福利。

岗位：公司电话客服、视频客服、视频倾诉陪伴师 任职要求： 1.（18-35周岁）会简单处理自己的妆容与穿搭 2.具备一定的沟通能力和表达技巧 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.能够快速适应工作环境，能不断学习和进步 职责: 1.负责在指定语聊平台与用户沟通聊天解决用户问题 2.多一点与用户聊天沟通，视频尽量多拉时长 3.自由安排上班时间完成公司业绩要求 岗位福利： 1.公司提供住所（工作室），可提供服装，化妆，拍摄照片 2.月休4天起，自己根据时间调休。节假日可选择休息 3.专人培训同事经验分享，一对一老师跟踪培训，轻松上手零压力。 4.职位保底4000+超额业绩提成（5000-20000） 。 5.业绩达标奖励200+全勤200 6.完善的业绩提成阶梯制度，岗位升职加薪，股份分红，也支持个人自主创业等等 我们没有公司与员工，只有一群人，一件事，一起拼，一起赢！期待你的加入

中国人寿售后客服岗位招聘 一、公司文化与岗位地位 中国人寿，副部级作为保险行业的领军企业，一直秉持着“成己为人，成人达己”的企业文化核心理念，致力于为广大客户提供优质、全面的保险服务。我们的团队充满活力与专业精神，售后客服岗位在其中起着至关重要的枢纽作用，是公司与客户保持紧密联系、维护良好合作关系的桥梁与纽带。每一位售后客服人员都代表着中国人寿的形象，他们的服务质量直接影响着客户对公司的信任与满意度，对于巩固公司的市场地位和品牌声誉意义非凡。 二、岗位职责 1.客户服务对接：负责与公司已购买保险的老客户进行沟通对接，为他们提供全方位的售后服务。包括但不限于通知客户领取积分礼品，让客户切实感受到公司对他们的关怀与回馈。 2.保单相关提醒：认真履行提醒老客户保单续保的职责，确保客户的保险权益不受影响；同时负责客户家庭保单的整理工作，清晰梳理保单信息，方便客户了解；提醒客户及时领取红利、生存金、养老金等，以及告知VIP客户生日礼品和节日礼品的领取事宜。 3.客户接待与协助：热情接待到访客户，为他们提供专业、贴心的服务；协助客户进行理赔流程，在客户最需要的时候伸出援手，解决他们的后顾之忧；为客户提供老保单信息查询服务，让客户对自己的保单情况了如指掌。 4.保险知识与资讯传递：积极进行保险知识宣传，提升客户对保险的认知与理解；及时将公司新资讯及客户福利权益通知到每一位客户，确保客户能够充分享受公司提供的各项福利。 5.舒适办公环境：在公司舒适的办公环境内开展接待及服务工作，办公场所冬暖夏凉。无需加班、出差，也不用外出奔波，让您能够在轻松的氛围中专注于为客户服务。（特别强调：此岗位不是电话销售！） 三、任职资格 1.年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。 2.学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 3.素养：具备良好的素质和礼貌，品行端正。无论有无相关经验均可，公司拥有完善的新人培训成长体系，助力您快速适应岗位并成长。 四、福利待遇 1.薪资：底薪3000，综合薪资5000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2.保险福利：，公司将按照职级免费为您配置对应的，为您的生活提供全面保障。 3.节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，增强团队凝聚力；还有免费旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5.工作时间：8:30-11:30，14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

主要负责外呼

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岗位职责: 1. 负责新媒体平台用户的咨询回复与问题处理，保障服务质量与用户满意度； 2. 跟踪收集用户在新媒体平台的反馈意见，快速响应并提出优化建议； 3. 持续维护平台用户关系，营造积极健康的互动氛围； 4. 配合新媒体运营团队开展内容创意及线上活动推广工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效应对用户咨询需求； 2. 熟悉主流新媒体平台的基本运作方式和使用场景； 3. 熟练使用电脑及常用网络工具，具备基础办公软件操作能力； 4. 具有良好的协作精神和组织协调能力，能够与团队顺畅配合； 5. 有拍摄剪辑相关经验者优先考虑！

一、岗位介绍： 不像传统的客服，不需要跟客户面对面，只需要电话联系即可，不涉及销售产品。客服负责前端联系，联系各企事业单位组织安排公益性质消防安全培训，落实好时间、地点、参会人数。此次培训根据响应是公益性质的，也不需要另外去销售消防器材。 二、岗位要求： 40岁以下，逻辑思维清晰、表达能力强，学习能力、适应能力强，并且细心、耐心，有较强的团队意识。 三、岗位优势： 1、长白班，工作时间： 08:30-12:0013:30-17:30 周六上午9:00—12:00开会。无需加班。周六下午和周日休息。法定节假日休息。 2、公司氛围好，环境好，不需要外出风吹日晒。 4、客户稳定，在本市培训过的单位已经有近万家，很多单位会再次主动联系我们组织培训。 5、消防安全培训是每个企事业单位每年必须要做的集中性学习，提高全民的消防意识。 6、所有员工都有发展空间，员工晋升渠道为储备干部——导师——组长——主任——区域经理。

【正地铁口+季度晋升】 【底薪4000写进合同+不加班】 【自定义下午茶+00后职场新风尚】 【客服工作内容为售前售后支持】 【岗位职责】 1、客户开发与需求沟通：了解客户现状及实际需求，邀约客户到店，转接至业务部门进行面谈对接，无需自行完成面谈环节。 【任职要求】 1. 有呼叫中心、售后服务、电话客服相关经验者优先考虑 2. 具备良好表达能力，普通话标准流利 3. 接受实习人员长期稳定上岗，做满一个月可开具实习证明 【薪资待遇】 1. 薪酬结构具竞争力，底薪4000元+奖励+提成 2. 提供带薪岗前培训，助力新人快速适应岗位 【上班时间】 上午9点至下午6点，不加班，每周双休，法定节假日正常休假，年假享有20-25天 公司配备工作手机及电话卡，无需个人自行办理，无严苛考核指标，主要任务为添加客户微信。 办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎合适人选直接投递简历～

岗位急招招满即停●企业文化: 我们固定早九晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇: 1、工资构成:基础责底薪+岗位津贴+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:30-18:00，7小时工作制，午休一个半小时。周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

招工 江门共和镇早餐档招长期面点师，早餐厨师，会包包子馒头炒饭等优先。包吃包住，可以马上上班，联系电话:

怀化一单位食堂招聘师傅一名，工作6千，月休2天

溆浦招炒菜一名 工价55到65 连锁快炒模式 自炒自配 月休三天厨房都是年轻人 好相处 有想法请联系我

找个焊不锈钢的焊一下就好了吧。

工厂名称】 沙湖富伦电子厂       1.男女不限：男女不限 员工统一打卡：20元 【招聘岗位】普工焊锡品质均要人！ 【年龄要求】18-45岁 【工作班次】长白班坐班 【生产产品】耳机音响 【食宿条件】伙食好 空调车间 空调宿舍 【商业保险】 1.特别提醒 【工厂要求】打卡满7天辞职有工时，辞职需提前7天，！ 2.温馨提示 【注意事项】 1.员工需要做满一个月以上！才可以正常离职！辞职需提前7天！每月10号20号30号才可以办理离职手续！ 2.如有没有做满一个月或！工价降一元！！ 3.电费十热水费十冷水费！共计！ 【面试要求】身份证复印件2张！相片两张！ 【面试时间】：13.00开始接人！ 员工工资要打入本人银行卡，员工工资超过5000元以上！需缴纳个人所得税。。

【招聘】成都金甲曼卡汽车配件有限公司 招聘：1、汽车配件配送工人3名：待遇4500-8000（有C1驾照，会开叉车优先，执行力强,吃苦耐劳）月休两天，。 工作内容：认货，拣货，打包，理货等，周边配送骑电动车和电动三轮车较多。 2、【接单客服】 汽车配件接单员,主要负责接听电话，回复，开单，联系客户等 要求:会基本电脑操作，沟通能力强，年龄30岁以内，性格开朗外向 地址：成都市新都区物流大道199号天旭汽配城2栋15号 联系电话及：陈姐，

【岗位职责】: 负责云南手机、宽带、固话用户对公司各项业务的咨询/办理、投诉处理、外呼回访等工作。 【招聘要求】: 1、男女不限，18-40周岁，熟练使用电脑，会讲普通话。 2、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 3、中专(高中)以上学历，民族不限。 4、入职时需要提供入职体检报告(纸质版和电子版都行)。 【薪资待遇】: 1、每周轮休2天; 2、固薪+绩效+补贴+社会保险，月综合薪资4000-8000元+; 初级阶段：6个月以内，上岗初期3500-4000元左右 中级阶段：6个月-2年期间，业务逐渐熟悉4200元-5500元左右 熟练阶段：业务熟悉后5500元及以上 3、。 食宿情况：食宿自理。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类问题 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应突发情况，确保服务流程顺畅高效 5. 定期汇总常见问题及客户建议，为产品优化与服务改进提供有效反馈 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件及CRM系统者优先 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.具备团队协作意识，服务意识强，认同客户至上理念

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） [红包]电话客服业务员，年龄18--40周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6.30上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成；年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，和58、boss等软件，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

1、薪资架构：底薪（2900--4500）+工龄奖（上不封顶）+高提成+激励奖金（200--2000），带薪培训，最高月入过万，员工平均薪资4000-7000，每3个月视个人业绩达标情况晋升加薪，发薪准时 2、工作时间：8：30--12 : 00，13 : 30--18 : 00（提供午休一个半小时），月休4天，排班休，可调休自由度高，法定节假日上班按国家规定进行发放 3、福利待遇：节假日礼品、定期下午茶、团建、生日会、生日礼品、带薪病假 4、内部晋升公开透明：专员--实习组长（半年即可申请晋升）--组长--主管--经理 岗位职责： 1、通过电话、微信等形式进行调解工作，如实记录调解过程及结案结果； 2、运用有效的沟通和解决问题的技巧，理性处理当事人的问题和矛盾； 3、根据当事人的状况，提供合适的解决方案，协助当事人解决问题； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、无不良征信及犯罪记录 2、身体健康，沟通无障碍，会使用电脑 3、普通话标准，善于沟通,谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先。 舒适的办公环境、良好的地理位置、交通便利 公司群体年轻化，为有志青年提供广阔发展平台，欢迎大家踊跃报名！

我们是在电脑上打字咨询病人的病情

招聘：售后客服（社保+周末双休）薪资：面议岗位职责：主要负责客户售后、理赔、销售等工作。任职要求：年龄25-45岁,大专以上学历,优秀者可放宽限制底薪3400+提成申请职位后请直接拨打电话,

岗位职责: 1. 通过线上方式响应客户咨询，提供专业解答并推动客户完成下单。 2. 利用微信、电话等工具筛选有效线索，对接意向客户并协同部门推进签约流程。 3. 协助团队完成服务相关数据的汇总与初步分析工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力 2. 能够适应远程办公的工作模式 3. 具有良好的团队合作意识，工作态度积极主动

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•全渠道（电话、在线、邮件）响应客户咨询，高效处理产品使用、质量、物流等售后问题。 •跟踪客户投诉与反馈，推动内部协同解决，确保客户满意度。 •系统化记录与汇总客户常见问题，为产品与服务优化提供一线信息支持。 •维护良好的客户关系，提升客户忠诚度与品牌口碑。 我们期望您具备： •大专及以上学历，有客服或售后相关经验者优先。 •优秀的沟通表达能力和极强的服务意识，具备耐心与同理心。 •良好的情绪管理能力和问题分析解决能力。 •能熟练使用办公软件，适应客服系统操作。 我们为您提供： •有竞争力的薪酬福利和完善的社保体系。 •系统的岗位培训与清晰的职业发展通道。 •积极协作、相互支持的团队工作氛围。 诚邀细心、积极的您加入我们，共同为客户提供卓越的服务体验！

招聘要求： 1. 高中及以上学历，年龄*******，形象端正，性格活泼，待人热情； 2. 具备良好的语言表达能力、学习能力以及较强的亲和力；

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应轮班工作安排 3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神

无责底薪3000+提成+奖金，上不封顶，公司定期组织团建活动，享受节假日带薪休假，每周日休息！ 任职资格： 1. 年龄****** 2. 接受零经验人员，专业团队提供带薪培训 岗位要求：具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有较强的责任感 工作时间：周一至周六 9:00-18:00（中午休息1.5小时 12:00-13:30），每日工作7.5小时，周日单休，法定节假日按规定享受带薪休假。有意向者可直接联系咨询，欢迎随时沟通了解详情

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并提供专业服务支持 2. 协调处理客户提出的问题，保障服务流程顺畅 3. 持续跟进客户关系，提高客户体验与满意水平 4. 主动邀请客户到店了解服务内容 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识 2. 能高效应对客户疑问，具备良好的应变与问题处理能力 3. 工作态度积极，善于团队配合与协作

国企售楼部招聘客服2名， 要求： 20-30岁，净身高165，形象气质佳，可适当放宽身高要求，2名 岗位职责 （1）客户接待热情接待到访客户，提供茶饮、餐食等基础服务； （2）信息管理登记客户来访/来电信息，整理并移交销售团队跟进 （3）协调支持协助客户预约看房时间，协调销售人员的接待安排；处理客户投诉或建议，及时反馈至相关部门。 （4）活动协助配合营销活动执行，如签到引导、礼品发放等；维护休息区、洽谈区环境整洁，确保服务品质。 工资3500-4000.五险，做六休一