长沙市宁乡市招建筑木工、水电、电焊、工地小工/杂工

招聘小工，能自己单独完成交代的任务，熟悉电钻，切割机，能接水电，有责任心和组织能力者优先。公司长期有事做，自己备出行车辆，因公司扩大需要长期招人。

长沙市梅溪湖招家装水电学徒工

长沙市岳麓区招水电

长沙市望城区招水泵安装工，检修工，长期合作

急聘： 水电维修工1人 公猪饲养员1人 产房饲养员1人 要求：男女不限，年龄50岁以下，有相关工作经验，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理，待遇面议。 工作地点：湖南浏阳。 联系方式：（）。

1、懂强电、管道； 2、具体项目情况，工价电话沟通或面谈！

模型学徒，有水电和木工制作经验优先。

急招出差云南安宁安装焊工3名，电工1名，有焊工操作证/电工证，45以内，有安装焊工/电工经验，350-400元/天，工期1个月，包住，

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我们项目上要一个持住建局电工证书的电工，你帮我问下看看，包吃住6000-8000一个月，事不多，就是巡查维护。真实可靠，在长沙，满足条件有需要的联系我。

有没有闲着的姐妹们，雨花区招一名室内电梯工资3800，加班15一小时电话

急招焊工月入15000技术过硬优先录

长沙市岳麓区招砌砖/石

招聘礼宾队员。湖南浏阳方向。底薪4000。小费37。综合收入8至10000。熟。联系电话。杀手好高骛远的绕道。绕道。

珠海找1次大工2名，要扎排线。联系，明天开工

柳市杨宅村需要一次学徒，半学徒动力柜做线。活简单线小压压线鼻。有空的联系。帮朋，勿扰勿加

深圳市罗湖区招水电

岗位职责： 1.分别负责石膏板吊顶、水电布线、泥瓦砌筑、墙面涂刷，装修监工等装修施工工作，确保工艺符合规范要求 2.按照项目进度安排，高质量完成各项基础装修任务，保障工期节点 3.与团队成员协作配合，参与整体装修工程的现场实施与技术交底 4.严格遵守安全操作规程，保持施工现场整洁有序，杜绝安全隐患 5.根据客户需求完成家装或工装项目的全流程施工承包服务，提供专业建议 任职要求： 1.具备相关装修工种实操经验，熟悉施工流程及质量标准 2.技术熟练，能独立完成本工种作业内容，有责任心和团队意识 3.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5.学历不限，招聪明自信的年轻人，不能超过40岁，有成功项目案例或带班经验者优先 面试成功者可长期合作

深圳市罗湖区招公寓水电师傅，半桶水勿扰，380一天手脚利索可以加工钱，星期二开工 联系人李工

类目为海外保健品，主要运营平台为淘系，去年实现营业额2亿，产品具备较强竞争力，拥有多项专利技术。 【您需要负责的内容】 1.熟练运用天猫旺旺工具，及时解答客户关于产品的专业咨询及售后疑问； 2.灵活操作店铺后台系统，完成投诉处理、退款挽单、订单维护等相关工作； 3.高效响应并妥善解决订单售后问题，在合规前提下最大程度提升客户满意度； 【我们希望您具备】 1.具备一年以上电商行业售后客服相关经验； 2.熟悉主流电商平台的后台操作规则与流程； 3.有跨境电商从业经历或使用过聚水潭系统者优先考虑； 4.应变能力突出，学习速度快，执行力强； 【福利待遇】： 带薪节假日、带薪病假、节日福利、生日福利、定期下午茶等； 【薪资结构】： 转正后底薪+绩效+激励，综合收入平均在5-7K； 【工作时间】：（含1个半小时休息时间） 早班8点30-17点30，晚班12点-21点；

诚心招人，无KPI压力，真诚对待每一位求职者！ 一、任职要求 学历不限，经验不限，年龄18岁以上即可！ 1.不论是否有相关经验，欢迎应届生投递，入职后有专人指导，快速上手 2.工作内容简单易操作，无需外出，全程在办公室内完成 3.普通话流利，具备基本沟通表达能力 二、福利待遇 1.薪资结构：无责任底薪4500元+高额提成+五险+个人奖励+年终奖，综合收入过万，上不封顶 2.员工福利：生日礼品、节日关怀、不定期下午茶、团队聚餐等丰富活动 3.上班时间轻松，无需早起！无需早起！无需早起！中午12:30准时开工 4.工作地点位于岳麓区，高端写字楼办公，环境舒适，空调全天供应，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽 三、发展空间 1.公司正处于快速发展期，急需优秀人才加入，拥有完善的晋升机制 2.对表现突出的员工重点培养，为有能力、有思路的成员制定专属职业发展路径，助力实现事业目标！共同奋斗，共享成果！只要踏实做事，机会一定属于你！ 本岗位急招中，主动咨询者优先安排面试！信息真实可靠，期待你的加入！

分白班夜班，上二休二，需要能接受熬夜

无销售性质的电话客服！到点准时下班！非催收岗位！ 薪资待遇： 无责底薪4300+提成+奖励+月度奖金综合收入6k-8k 工作时间： 9:30-18:00含午休，每月四天休息，支持连续休假 工作内容： 1、公司提供客户资源及微信账号，主要负责接听来电，添加意向客户，无需主动推销。 2、新手可快速上手，配备一对一指导，办公环境配备空调，四季恒温，全程室内办公，无需外勤。

公司直招～非销售岗位--无需外勤~~~ 薪资及福利待遇：月休5-6天 1、每月5号准时发放薪资，享有多种现金奖励 2、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（管理岗位均从内部提拔，最快3个月晋升） 3、福利保障：六险一金、带薪年假、节日福利、高额年终奖金、员工生日庆祝、每月团建经费、下午茶点、国内外团队旅游 4、培训机制：入职即享带薪培训、沟通技巧提升、资深员工一对一指导、定期经验交流分享 5、试用期薪资7500-9000元，转正后9K-30K，平均月薪1.5W以上 6、年龄要求20-30岁 职位要求： 具备基本沟通能力，懂得日常应变，生活自理，能适应工作节奏。

包住纯接听打字客服岗位，月休7-9天，公司300多人都是年轻帅哥美女，薪资很稳定5000-7000/月，特别突出的月收入可以过万，很稳定的，黄兴广场旁边，逛街吃饭美食很方便，仅剩十个名额 岗位职责： 1、主要通过接听老客户电话的形式，处理用户遇到的问题，无销售性质 2、收集用户反馈的建议 任职要求： 1、18-44周岁均可，熟练办公软件，打字熟练30字/分钟 2、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰 薪资福利： 1、工资最差也有5000多/月，均薪6-8000/月，做的好的可以过万/月 2、交五险，优秀员工奖金，年终奖，季度奖金，服务奖金，带薪年假，工龄奖。 3、住公寓包住宿，食堂吃饭最多8元一餐。

岗位职责： 1．配合部门主管完成团队对企业客户的首次电话回访，跟进客户动态，核实并完善客户信息，精准掌握企业的实际需求。 2．确认实地拜访时间安排，并第一时间将外访计划同步至项目组，协助统筹调度相关人员落实外访工作。 3．汇总项目经理完成外访后的反馈内容，保障外访成果能够准确传达并得到有效跟进处理。 4．定期归集与分析客户回访及实地走访数据，与项目团队保持高效对接，确保客户需求、外访进展及反馈事项及时流转与响应，助力项目有序推进。 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限，具备3年以上电话/市场客服或电销管理相关工作经验。 2．具有较强的主动性，能自主设定目标并推动落地执行。 3．具备出色的沟通协调能力，善于与客户及内部团队建立良好协作关系。 4．了解客户服务运作流程，拥有良好的数据分析意识和问题应对能力。 薪资待遇和工作时间： 1、综合薪资8k以上不封顶，享受项目提成与团队奖励 2、工作时间：9点至17点30分，午休2小时，周末双休，节假日正常放假 3、完善的团队培训机制，员工以90后、95后为主，办公环境舒适，工作氛围融洽，无加班文化

【岗位职责】 1、团队管理：统筹客服团队的日常运作，组织开展培训及绩效评估，持续提升团队服务质量和工作效率。 2、客户服务：监督客户服务流程的执行，优化响应机制，确保客户问题获得专业、高效的处理，提高客户体验满意度。 3、数据分析：定期整理客户反馈与服务运营数据，识别服务短板，提出可行性优化建议，推动流程升级。 4、跨部门协作：协同运营、物流、技术等相关职能部门，联动解决复杂客户问题，助力整体业务顺畅运行。 5、投诉处理：主导重大客户投诉的应对与处置，制定有效解决方案，保障客户权益并维护品牌形象。 6、服务标准制定：建立并持续完善客服工作制度与服务规范，确保团队作业标准化、流程化。 7、技术支持：掌握电商平台操作及客服系统功能，为团队提供必要的技术指导与支持。 【任职要求】 1、学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理类相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上电商客服工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉主流电商平台操作流程。 3、技能： 具备优秀的沟通表达能力和服务意识； 熟练操作办公软件（如Excel、Word）及各类客服管理系统； 具有数据分析基础，能基于数据洞察问题并提出改进策略。 4、素质： 责任心强，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境； 具备良好的团队协作意识，擅长团队激励与成员培养。

招聘：水电设计师 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责： 1、协助结构设计经理完成建筑结构设备专业的预埋设计、协调和组织管理； 2、对多层、高层民用建筑的电气、给排水、暖通空调系统设计进行全面控制和审查，并提出指导和改进意见； 3、协助解决施工中的各种技术问题； 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、本科学历，3年以上工作经验； 2、精通PKPM、CAD、天正等专业软件； 3、良好的沟通能力，良好的团队协调能力。

【工作内容】 -统筹电商店铺售前客服团队的日常运营，保障团队高效响应客户咨询、处理订单及开展产品推介等工作。 -梳理并持续优化售前服务流程，提升客户体验与订单转化效率。 -定期组织客服团队培训，强化成员的产品认知与服务水平。 -跟踪评估团队工作质量，发现潜在问题并推动制定有效的优化方案。 -主导客户投诉的应对与解决，协调内部资源妥善处理，保障品牌声誉。 -与销售、运营等相关职能协同配合，助力整体业务目标达成。 【任职要求】 -具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能快速定位并解决客户疑问。 -了解主流电商平台的运营机制，有电商客服或团队管理经验者优先考虑。 -拥有良好的团队管理与领导力，善于激发团队积极性与执行力。 -熟练操作常用办公软件及客服支持系统。 -对数据具有敏锐洞察力，能够基于数据分析结果指导工作优化与决策。