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岗位职责： 1。及时响应客户咨询，提供专业，准确的解答； 2。处理客户反馈与投诉，跟进问题解决进度； 3。记录客户服务过程中的关键信息并归档； 4。协助相关部门传递客户需求与建议； 5。维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能够耐心处理客户提出的问题； 3。具备一定的应变能力和情绪管理能力； 4。能适应重复性工作并保持积极态度； 5。熟练使用办公软件，打字速度较快。

【福利待遇】 底薪4500＋绩效＋好评奖＋高加班费，综合5-9K; 1、试用期即购买五险一金，薪资不打折； 2、提供住宿(入职当天即可安排)温馨舒适，配齐洗衣机冰箱热水器空调； 3、入职实行1对1专人指导，双向晋升制度，有管理通道和精英层通道； 4、享受带薪年假、国家规定假期(法定假，婚假，产假等)；法定节假日如遇上班均有补贴； 5、入职满半年增加工龄奖50(逐年增加，高300/月)； 6、优质舒适的办公环境，空调，冰箱，微波炉，自助零食柜等一应俱全； 7、各种节日福利＋团建活动＋不定时奶茶； 8、公司品牌自营非外包，入职签订正式劳动合同，公司正编。 【售后岗位职责】 1.通过天猫，京东，拼多多、快手、抖音等平台（接一个平台）在线聊天工具提供售后服务，包含产品安装指导，退换货、投诉等； 2.接待客户，为客户提供在线咨询，解决客户实际问题； 3.观察公司产品评价，及时发现问题并处理问题，维持售后口碑，维护评价； 4.对网店订单进行及时跟踪、反馈服务，如查询物流信息、发货状态、丢货查件和物流信息异常等； 5.日常工作的归纳总结，反馈平日遇到的产品问题或其他问题等. 【岗位要求】 1.熟悉电脑基本操作，打字速度较快。 2.有电商平台 拼多多、淘宝，京东，抖音售后 / 客服经验优先，实习生无经验可带薪培训。 3.工作认真负责，有耐心、服务意识强，情绪稳定。 4.善于沟通，能清晰安抚客户，妥善处理售后问题（退换货、投诉、纠纷等）。 5.服从排班安排，能适应轮班 / 晚班 / 节假日排班（以店铺实际为准）。

•工作职责： 负责官方平台订单的售后相关事宜。无销售指标，工作内容简单压力小。 •综合薪资： 4k-7k，购社保，提供住宿＋餐卡。 ◎上班时间： 每日工作8小时，每月休息6天！ 欢迎对客服岗位有热情的新手加入，无需工作经验，需性格稳重，具备良好的服务态度。

岗位职责：非销售岗！无催收任务！工作氛围轻松，全程白班作业，无营销考核压力，管理人性化，领导亲切好相处，团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，晋升路径清晰明确！！！ 1·岗位内容：负责官方平台订单的日常处理与问题跟进。 2·任职要求：需可提供毕业证书，欢迎应届毕业生，无需经验，具备良好沟通意愿即可。 3·岗位薪资：缴纳五险，带薪岗前培训，全勤奖励，餐费补贴，绩效奖金，住房补助，岗位津贴，以及日奖、周奖、月奖等多重激励。 4·岗位福利：免费入住酒店式公寓宿舍，定期组织团建活动，享受下午茶时光，生日会庆祝，优秀员工享外出旅游福利。 5·上班时间：上午九点至下午六点，标准八小时工作制，每月休息6天。 6·办公环境：办公区域宽敞明亮，布局现代大气，夏季办公舒适无忧。 7·晋升机制：晋升机会多，团队中80%管理岗位由内部员工晋升产生，培养体系健全，表现优异者最快三个月可晋升管理岗。

客服专员（保险售后客服） 一、岗位职责： （一）日常客户服务与指标达成 1、全渠道服务承接：通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，覆盖投保规则、保单查询、理赔进度跟踪。 2、咨诉案件闭环处理：按时效要求，独立完成投诉登记、分级（态度类/业务类）、跟进及归档。 （二）疑难件处理与复杂问题解决 1、复杂场景独立处理能力：主导处理跨周期投诉（如历史理赔材料争议、电信号码验证码故障导致的投保中断）、高风险客诉，协调理赔、技术、运营等部门推动闭环。 2、根因分析与优化建议：针对疑难件暴露的流程漏洞（如材料繁琐、系统卡顿），输出分析报告并提出改进方案。 二、任职要求： （一）基本条件 1、学历：大专及以上学历，专业不限（保险理赔、客服管理、公共管理相关专业优先）。 2、经验：3年以上客服工作经验，其中至少1年保险/理赔/金融类客服经验，有投诉处理或疑难件攻坚案例者优先；有保险理赔经验者优先。 3、技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT汇报），掌握基础数据分析逻辑（如指标波动归因）。 （二）核心能力要求 1、沟通与共情力:普通话标准（二级甲等及以上），能精准捕捉客户情绪（如理赔不满、系统故障焦虑），用“理解-确认-解决”三步法化解对立。 2、问题解决力:面对模糊问题（如“理赔材料总被退回”）能快速拆解（材料类型、免赔额规则、医院证明要求），提供“一步到位”指引，降低客户返工率。 （三）疑难件处理能力 1、风险预判与止损：能从个案中识别潜在风险（如某类材料争议可能引发批量投诉），提前向主管预警并推动前置优化。 2、数据与案例沉淀：建立个人“疑难件处理手册”，分类记录典型案例、解决路径、话术模板及注意事项。 三、地址 1、面试及现办公地址：长沙市岳麓区汽车西站西中心T3栋12楼 2、7月后办公地址：长沙市雨花区韶山北路254号汇富中心A座

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