招聘水电工 【工作内容】 1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 1、50周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压/低压）； 3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：月综合4500-5000，

长沙市岳麓区招水电、强电

星沙爱尔眼科医院招聘弱电和强电工作人员1名。任职要求：持有低压电工证，具备高压电工相关证书者优先。主要工作职责：负责医院强弱电、机电、基础设施的日常巡检、故障维修、保养维护，保障院区设备正常运行。薪资待遇面议。

招两到三个电力技工，湖南长沙宁乡，做10kv0.4kv农网改造，12000一月包月，包吃包住，要求技术过硬，脑子灵活，听调摆，（老板不让用）短期没，工资两月一付（可预支）有意者联系：张

招强电，会开车充电桩安装 电话联系

需要出差，招弱电/安防、强电，联系电话王先生

物业招聘工程员，水电工，带高压电工证，五险一金，包住

长沙市长沙县招强电、工地学徒工、弱电/安防(弱电安装工)、桥架/支架安装 包住，不包吃，新来的230/天开始，有提升空间，250/300/350/天/有证件的额外补贴；年龄限制20-40以内；需要有上进心能做事，生活自律，主动的。！工期大概2-3年，能接受调动，异地施工。后续会到其他项目继续合作（需提供无犯罪记录证明） 联系电话：

湖南需要电工，入职五险一金，不恐高。33岁以内，月入12000起

长沙市岳麓区，长沙县招光伏安装、强电师傅

今天上午在望城区西宸之光进行开荒保洁，面积为120平方米，为480元。需自带吸尘器，要求熟手接单。

长沙长沙县招拆除/运渣

长沙市长沙县招贴砖、泥瓦工

长沙雨花招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

户外电杆招强电

绍兴市诸暨市招强电

新疆北四电厂进行C修，招聘电气和热控维护人员。 电气岗位：高压电机、低压电机维护人员2名，薪资500/天（9小时）；高压系统（高压柜及变压器）维护人员2名，薪资500/天（9小时）；低压系统及二次维护人员2名，薪资500/天（9小时）；带证小工14名，薪资260/天（9小时）。 热控岗位：单体校验及回路测试人员4名，薪资500/天（9小时）；熟练各种仪表安装及导压管人员2名，薪资500/天（9小时）；带证小工14名，薪资260/天（9小时）。

新疆北四电厂进行C修，招聘电气和热控岗位人员。 电气岗位： - 高压电机、低压电机维护人员2名，薪资500元/天，工作9小时。 - 高压系统（高压柜及变压器）维护人员2名，薪资500元/天，工作9小时。 - 低压系统及二次维护人员2名，薪资500元/天，工作9小时。 - 带证小工14名，薪资260元/天，工作9小时。 热控岗位： - 单体校验及回路测试人员4名，薪资500元/天，工作9小时。 - 熟练各种仪表安装及导压管人员2名，薪资500元/天，工作9小时。 - 带证小工14名，薪资260元/天，工作9小时。

招聘维修工1名，做六休一，工作时间8:30-17:30，要求55岁以下，需持低压电工证，工资税前5800元，提供一顿午饭，可提供宿舍。 招聘高压值班人员2名，上一休二，每班24小时，工资3700元，包2顿饭，要求持高压证，55岁以下，工作地址为园区文博商业广场。

岗位职责： 1.负责分布式户用光伏系统的现场勘测、安装与调试工作 2. 按规范完成支架搭建、组件铺设、逆变器及并网设备安装 3. 配合完成系统并网验收、试运行及客户使用培训 4.定期巡检已投运电站，及时排查并处理常见故障 5. 严格执行安全操作规程，确保施工全过程安全合规 任职要求： 1. 具备光伏安装或相关电力施工经验，熟悉户用光伏系统结构 2.能独立完成屋顶勘测、基础施工及电气接线作业 3.具备登高作业能力，持有低压电工证或登高证者优先 4.吃苦耐劳，适应户外作业，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，有团队协作精神，服从长沙市岳麓区就近派工

招点工，学校舞台灯光、音响、广播设备安装、线路施工等，要求精通音视频设备安装、接线

亮化工程，有高空作业证，电工证，有高楼亮化施工经验者优先。

岗位职责： 1.负责住宅、商业及公共建筑的给排水、电气系统安装与调试工作 2.承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务 3.严格按施工图纸和规范进行作业，确保工程质量与安全合规 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同推进工程进度 5. 做好材料使用记录、工单填写及现场文明施工管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3.具备基础电工知识，持有有效电工操作证或上岗证 4.吃苦耐劳，适应长沙开福区项目现场作业环境 5.无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协作能力

【岗位职责】 1、负责处理电商平台客户的售前咨询、售后问题并收集问题反馈问题，提供专业客服服务，确保客户满意度。 2、处理电商仓储系统订单审核、出入库等事务。 3、持续收集顾客需求，积极反馈给运营、后端团队。 4、根据公司营销计划，推送活动信息，协调相关部门解决并维护客情。 职位要求】 1、打字速度快，有电商客服经验优先。 2、诚信踏实，积极主动，性格开朗，心态平和对待客户问题，逻辑思维强，具备良好的沟通能力与服务意识。 3、熟练使用办公软件及电商平台相关工具。 4、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与建议，提升客户满意度 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.协助完成订单查询、售后办理、信息变更等基础业务操作 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4.具备客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生加入

带薪培训，无试岗期，若培训结束后觉得岗位不适合，依然会发放工资，公司实力雄厚且注重人文关怀！ 入职即缴纳五险一金，享受每年13薪，每月月初准时发薪 岗位职责：通过线上渠道办理业务，操作简便、上手迅速，无需面谈客户，无需电话邀约，全程在线完成业务处理 上班时间：9:00-18:00 薪资待遇：4000元保底+提成，新人综合收入7000+绩效提成，前三个月平均薪资达8000以上，在职员工中50%目前月收入超1.1万元 岗位福利： 1、入职首月即办理社保与公积金 2、3个月后直接转正，无业绩考核要求 3、入职当天签订正式劳动合同，不设试岗期 4、享有带薪年假5-10天

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与水电安装、布线及设备调试工作 2.协助完成施工现场的材料清点、工具整理与安全检查 3.学习识读水电施工图纸，掌握基本测量与定位技能 4.配合团队完成工地日常巡检与简单故障排查 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事建筑水电方向发展的新人优先 2.年满18周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力和团队协作意识 4.无经验者可带薪学徒，公司提供系统化实操带教 5.长沙县本地或能长期稳定在长沙县工作者优先

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的沟通能力和服务意识。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日及带薪年假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机会，涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀有意向人士投递简历或致电了解，期待您的加入！

工作内容: 1、负责所管辖区域内巡查工作，发现问题及时解决或马上反馈至上级处理 2、对所管辖区项目现场服务品质、环境卫生、客户满意度、神秘顾客、、经营创收等工作的完成情况负责，按时完成公司下达的各项绩效考核指标 3、投诉电话的接听及业户反馈的问题(受理咨询、投诉、报修)跟进和回复业户; 4、负责区域住户物业管理费的催缴; 5、负责所管辖区内保安、保洁、绿化等人员的调度及考核 6、与内部部门沟通、协调，跟进客户反应的问题 7、定期对客服服务进行回访和建议收集，整理合理意见反馈至部门经理 8、负责所管辖区域内业户访谈、社区活动的开展和管理，积极与业户沟通，维持良好关系。 职位要求: 1、中专及以上学历 2、具有协调工作及解决问题的能力。 3、性格外向，热情，善于交际，具亲和力。薪酬福利:5k左右，试用期3个月，月休4天，五险，年假