临水临电月结
招聘：建筑电工
薪资：6000元以上/月
岗位内容：n1.负责建筑项目的电工工作，安装和维护电气设备，包括电路、发电机、变压器等；n2.负责施工现场一二三级配电、临水临电；n3.负责建筑设备的电气系统设计、施工和验收；负责建筑电气工程的故障排除和维修。n任职要求n1.具有相关电工证书和专业知识技能；熟悉电气系统和相关工具，能够独立操作电气设备；n2.具备良好的身体素质，能够适应建筑施工现场的工作环境；n3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有突发事件处置能力；n4.有较强的责任心，服从公司管理规定，执行能力强。nn本岗位需持有住建厅颁发的建筑电工证书。
电梯司机月结
新工地招电梯司机工资 5500 管吃住，加班20元一小时，工作9小时，限制年龄58以下，，有意者电话联系： （同步）
水电工家具修复空调安装家具安装长期11-20人月结二把刀勿扰专业师傅
天津市蓟州区招水电、家具安装、空调安装/维修、家具修复
现招平台安装师傅需要会玩智能手机，工作自由，时间自由。工资月结，一个月一发工资，工资按时开，不带拖欠工资的。平台规整。
水电工空调安装1-2人
天津市东丽区招空调安装/维修、水电
这边招平台安装是否需要会玩APP手机，并且需要按照平台接单模式进行结单，完工，月结，长期有活。
水电工3-5人
深圳市龙华区招水电
岗位职责：
1.负责施工现场水电管线的安装、调试与验收工作
2. 承担日常水电设施的巡检、维护及故障抢修任务
3.按图纸和规范要求进行给排水、强弱电系统施工
4. 配合项目经理完成工程进度、质量与安全管控
5.做好施工记录、材料报验及竣工资料整理
任职要求：
1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先
2.熟悉国家水电安装规范及安全作业标准
3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电施工任务
4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理
5.持有有效电工证或上岗操作证者优先
无锡梁溪区招水电工，地下室做桥架，做明管装日光灯，要师傅，会的，捣浆糊的勿扰，
300-400元/天
水电工桥架1-2人
无锡市梁溪区招水电工，地下室做桥架，做明管装日光灯，要师傅，会的，捣浆糊的勿扰，
待遇/6.5k+续费合约客服专员/五险一金/双休/白班无加班/欢迎新人
8000-16000元/月
电话客服月结经验不限高中
一、工作内容：
公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排）
二、任职资格：
1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正；
2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历条件；
3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力；
4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。
三、工作时间：
上午：8:40－12:00
下午：13:30－18:30左右
每周双休，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇：
1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，月均收入6000元以上，40%员工月薪过万
2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）和公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利
3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等形式
4. 每月推出多样化的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）
5. 配备完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力
6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利
7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高可达6400元/月；也可选择横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理
8. 支持返乡就业：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职
9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单
客服专员/接受实习生
5000-10000元/月
电话客服免费培训月结经验不限中专/中技个人客户
1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后服务工作；（无需外出跑业务）
2、客户资源由公司统一提供，均为稳定在册车主，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。
薪资福利：
1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系
2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期业绩稳定者月薪可达8000以上，表现优异者月入过万，享受标准待遇！
3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程，公司提供系统化培训支持
4、正式入职即按规定缴纳社会保险
工作时间：
1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30
2、享受国家法定节假日带薪休假，以及带薪年假待遇
职位要求：
1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力
选择我们的理由：
优势：随着国内汽车保有量持续增长，车辆保险为刚需服务，市场空间广阔，岗位发展潜力大。公司提供优质客户资源，提成机制优厚，晋升通道清晰，员工享有国营企业福利待遇。作为国有背景企业，平台稳定，成长空间充足
办公室客服//双休五险
6000-11000元/月
客服专员有提成月结经验不限高中
一、工作内容：
纯办公室岗位，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线协助客户完成车险续费手续。
二、任职要求：
1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎实习生报名；
2、普通话清晰流利，具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件；
3、无相关经验者亦可，入职后享受带薪岗前培训；
4、具备车险电销从业经历者，后期可申请远程居家办公。
三、工作时间：
8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，国家法定节假日正常休假并享带薪待遇。
四、薪资待遇：
1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，收入与业绩直接挂钩；
2、成长支持：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能；
3、福利保障：依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年休假、节日慰问、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检，定期组织团队建设与聚餐活动；
4、异地员工福利：非本地户籍人员，入职满三个月后可申请调转至家乡所在地分公司工作；
5、晋升机制：公司处于快速发展阶段，提供广阔发展平台，每半年开放一次内部竞聘管理岗位机会。
选择我们的理由：
行业优势明显——随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为法定刚需，客户资源稳定且转化率高，岗位发展空间广阔，绩效回报优厚，同时享受类单位的规范管理与福利体系。
陕西商洛有一个卫生间需要改冷热水Ppr（以前是25管+铝塑管）人数1人，。电话：周
ppr1-2人
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低压电弱电工电路电工长期1-2人月结包工电工证高空作业证
商洛市镇安县国家电网抽水蓄能电站招聘
强、弱电工，弱电安防维护人员若干名
1、有抽水蓄能电站运维经验优先；
2、持高低压电工证优先；
3、懂一二次电路图优先；
薪资待遇面议
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鱼泡直聘为工人提供柞水电话客服招聘在线招聘信息，主要招聘商洛电话客服相关人才。作为电话客服工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电话客服的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
