一、岗位职责 1.负责供配电系统的方案规划、工程设计、建设实施及运行维护管理，保障系统安全、稳定、高效运转。 2.组织并带领团队完成供配电项目的技术方案编制、设备选型、施工过程监管以及竣工验收等全流程工作。 3.处理供配电系统运行过程中出现的技术问题，制定应急响应预案并主导突发事件的处置。 4.参与企业技术研究与创新实践，推进供配电技术的改进与升级。 5.协同内部相关部门及外部合作单位开展技术对接与协调，确保各项工作有序推进。 6.对团队人员开展专业技术培训与指导，提升整体技术水平和业务能力。 二、任职要求 1.电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2.具备10年以上供配电系统技术管理经验，熟悉电力行业相关规范与标准体系。 3.掌握扎实的电力系统理论基础，精通供配电系统的设计、运行与维护技术。 4.持有一级建造师（机电工程）资格证书，拥有注册电气工程师执业资格者优先考虑。 5.熟悉电力监控系统、继电保护装置及自动化控制技术的应用。 6.具备优秀的项目统筹能力和团队管理能力，能有效调配资源推动项目落地。 7.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与多部门及外部机构顺畅交流配合。 8.具有突出的问题分析与解决能力，具备独立应对复杂技术挑战的能力，并能提出创新性解决方案。 9.熟练操作相关工程设计软件及常用办公工具。 10.曾担任3个及以上35KV及以上变配电工程项目的主要负责人或技术负责人； 11.年龄不超过50周岁；

1.依据客户需求及现场实际状况，合理编制符合施工实际的计划方案； 2.负责统筹项目所需资源，协调各方力量，保障项目组内外部人员高效协作，并定期开展下属员工的专业培训； 3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流； 4.制定项目的作业规范与执行流程，并对实施过程进行监督与指导； 职位要求： 1.具备1-3年相关领域工作经验，机电或电气类专业本科及以上学历，持有机电工程二级建造师资格证书； 2.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强； 3.具备较强的项目组织与管理能力；

岗位职责： 1.负责设备的日常维修与维护，确保设备正常运行； 2.负责制定设备保养计划，监督保养执行，并建立完善的标准化维护记录及归档体系； 3.负责解决设备的复杂故障，提出并实施长效解决方案； 4.监督机电设备现场安装施工，核查施工质量与设计一致性，主导设备调试工作，解决安装调试过程中的技术难题； 5.整理设备技术档案（包括说明书、图纸、检修记录），确保机电系统运行符合国家及行业的安全、环保、能耗法规要求； 6.参与跨部门协作，对接供应商或施工方，跟进机电相关项目进度，保障项目顺利运行。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，持有中级以上机电类工程师证书及高压或低压电工证书； 2.拥有五年以上相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，扎实的专业知识和专业技能； 4.能够对工程项目进行统筹管理，合理安排运维人员；

岗位职责： 1、负责项目现场的施工管理，监督工程质量与进度，实施成本管控，协调业主、监理、总包及主管部门关系，妥善处理工程突发情况； 2、全面承担建设项目现场的安全管理工作； 3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务； 4、组织项目团队开展项目全过程管理，明确各管理人员职责分工，统筹调配各类生产资源，确保各环节协同推进，实现项目实施目标； 5、主导项目成本控制工作，组织制定并分解项目成本计划，把控工程进度与质量管理工作； 6、依据施工合同及公司制度要求，编制施工组织设计和竣工资料，参与工程验收及移交工作。 任职要求： 1、电力类相关专业背景； 2、全日制本科或以上学历； 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，责任心强； 4、具有良好的团队协作意识； 5、熟悉施工全流程管理，具备扎实的电力工程项目管理经验； 6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书； 7、熟练使用CAD软件，可独立完成图纸绘制任务； 8、具备驾驶能力者优先考虑。

岗位职责 1.全面统筹电力施工总承包项目的实施与管理，保障项目按期、保质、保量完成。 2.编制项目施工计划、预算方案以及质量与安全管理体系，并落实全过程监督。 3.组织调配项目团队资源，涵盖施工、技术及管理人员，推动团队高效协同运作。 4.与业主方、设计院、监理单位等保持密切对接，协调解决项目建设中的各类问题与争议。 5.落实项目成本管控与风险防范措施，确保工程在既定预算内稳步推进，及时应对潜在风险。 6.对施工现场进行全程监管，确保作业符合国家相关标准与行业规范，保障工程质量与施工安全。 7.主导项目竣工验收及交付工作，完成项目资料的归档与移交。 8.归纳总结项目执行经验，持续改进管理机制与工作流程，提升整体项目管理效能。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，电力工程、电气工程及其相关专业背景。 2.拥有5年以上电力施工总承包项目管理经历，精通电力工程施工流程及相关技术规范。 3.取得一级建造师（机电工程）执业资格，持有中级及以上专业技术职称者优先考虑。 4.具备出色的项目统筹能力、组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 5.熟练操作常用办公软件及项目管理工具。 6.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应出差安排及现场作业环境。

工作职责： 1.负责馆内设施的维护与优化，包括定期检修灯光、空调系统、音响设备、互动展示项目以及展品，确保其正常运行； 2.建立完善的设备管理账册与技术档案，制定维护规程与制度； 3.制定展项维护标准与操作手册，制定并执行应急处理预案，对设备故障高效响应并记录在案； 4.配合物业相关人员做好机电系统监控与维护； 5.培训展厅管理员及物业外包人员基础设备操作。 岗位要求 1.大专及以上学历，具有中级或以上职称，机械、电气、自动化、电子专业，具备特种作业操作证（电工）、制冷与空调作业设备运行操作作业证； 2.熟悉展厅各项设备、交互系统、声光系统； 3.3年展厅展品维修嚯相关工作从业经历。

安装项目经理 1、全面负责消防项目（水、电、风）的施工管理工作，统筹工程进度、质量、技术与安全管控，协助开展项目成本控制； 2、对接甲方及监理单位，协调施工现场各项事务，组织本专业工程实施，推动各施工团队间的协作与配合； 3、负责安装项目施工阶段的计划制定与现场管理执行工作； 4、对安装项目的实施过程进行监督、跟踪与分析； 5、编制施工周报、月报及相关报告、会议纪要等文档资料； 6、参与公司招投标项目的商务洽谈，协同完成施工组织设计及技术文件的编制工作； 7、及时处理施工过程中出现的技术与管理问题，保持与各参建单位的有效沟通与协调； 8、组织并指导现场专业工程师与施工承包单位的施工管理活动。 具体相关要求： 1、大专及以上学历，消防机电工程、建筑工程等相关专业背景； 2、具备3年以上消防安装工程施工管理经验（能力突出者学历可适当放宽），有独立主导项目从实施到验收全过程者优先，持有二级及以上建造师证书或工程师以上职称者优先； 3、精通本专业技术，熟悉设计与施工规范，掌握工程施工、安装、调试及维保流程，了解消防行业在施工技术、质量安全及验收方面的法规与标准，能熟练使用CAD等专业软件； 4、具有良好的计划执行能力、沟通协调能力，具备较强的判断力和团队管理能力，能够及时发现并解决现场问题； 5、年龄不超过45周岁，服从公司工作安排，持有效驾驶证并能熟练驾驶。

综合月薪根据能力面议 五险 学历：本科及以上，40岁以下 专业：化工机械、过程装备与控制工程及相关领域 工作经验：具备3年以上压力容器设计或校核实际经验，掌握设计流程及常见问题应对方案 专业技能：精通CAD、Solidworks、PROE等三维设计软件，有PDMS软件使用经验者优先

岗位职责： 1. 负责机器人本体结构设计，编制BOM清单并跟进产品开发进度。 2. 独立完成机械三维建模、工程图纸绘制。 职位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历；机械类、机电一体化等相关专业 2. 工作经验：3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业 3. 知识技能：熟练掌握机械原理及常用设计方法； 熟练使用SolidWorks或Pro-E、AutoCAD、CAXA等设计软件； 熟悉传动机构与常规机械结构； 了解企业项目执行及运作流程； 4. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐观察力；工作态度严谨认真，责任心强，具有优秀的团队协作意识

综合素质要求： 1、本科及以上学历 2、具备非标自动化领域3年以上工作经验，或机械类相关工作5年以上经历 3、掌握常见机械结构设计原理，具备良好的技术沟通能力 4、具备较强的团队合作意识与执行能力，时间管理能力强 5、能主动遵守公司各项规章制度，接受上级的工作安排 岗位职能： 1、负责项目方案设计工作，以三维方案设计为主，辅以CAD图纸及PPT汇报材料制作 2、与客户或销售团队对接，明确设计方案需求 3、参与客户现场调研与技术交流 4、向详细设计工程师及工艺工程师移交设计方案及相关图纸 5、完成上级领导交办的其他工作任务 岗位技能： 1、精通solid works与CAD等绘图软件操作 2、具备独立完成电机功率计算、机械结构强度评估及传动部件选型的能力 3、熟练运用excel、word、PPT等办公软件进行数据整理与文档编制 4、熟悉常用机械加工方法及工艺流程 5、了解各类传感器的基本功能及其应用场景 6、掌握常用标准件的种类与选用原则

璜土石材厂 长白班 辅助工 2名 要求：年龄要求55岁左右 要求能吃苦 服从安排 长白班 有工作餐 200元/班 加班30/小时 车间开料辅助工2名 初中文化 年龄要求45-50岁左右 要求能吃苦 服从安排 长白班 有工作餐 月工资5500每月 加班另算1.5倍工资 江阴市璜土镇镇澄路3396号 联系☎张

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职45天奖金5000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，330-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满45天奖励5000 正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888 原标题：《【开年奖励6888】搬运工，装卸工420一天+管吃住+送被褥》

明天上班惠山钢板厂长白班 一天的活下班结算 长白班20/小时，年龄20~50岁 上班早7.00--晚7.00，休息一小时，下午休息半小时，管吃中饭 工作内容，抬抬板子，活不重两人抬50斤左右 不体检，不面试，当天上班，免费车接车送 报名地点：环北路6号永邦人力 报名电话：

无锡市惠山区招铆工/钣金工

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规 3.现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督质量与进度，配合竣工验收及调试交付 4.编制机电专业施工组织设计、专项方案及技术交底文件，对接设计院与施工单位 5.配合BIM应用、绿色建筑及智能化系统集成相关技术管理工作 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM协同能力者更佳 4.持有中级及以上职称或注册设备工程师（暖通/给排水/电气）资格者优先 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作节奏

岗位描述： 1、负责施工现场日常管理，协助完成工程技术管理工作； 2、深入项目现场，协调施工进度与质量，处理技术工作； 3、参加图纸会审，熟悉图纸，对班组进行技术交底及安全监督； 4、有机电专业二级建造师注册证书。 应聘要求：专科以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，有多年机电工程工作经验。

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（给排水、暖通、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目全过程管理，监督机电工程施工质量、进度与安全，解决现场技术问题 3. 配合甲方及设计院完成机电专业方案优化、设备选型及验收资料编制 4. 编制机电专业施工组织设计、专项施工方案及调试运行计划 5. 协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工效率与交付品质 任职要求： 1. 专科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备1-3年建筑机电工程现场或设计院工作经验，熟悉国家及地方相关规范标准 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，具备机电系统调试及验收实操能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 5. 需要持有中级工程师职称或机电专业建造师证书 福利待遇： 综合薪资7000-9000，构成岗位薪资+全勤奖+奖金绩效 提供住宿，午饭，五险一金，年终奖 工作地点主要在京津冀一带，可以接受出差

一、任职要求 1. 基本条件：25-45岁，机电/暖通/给排水等相关专业大专及以上学历，持施工员证（机电方向）。 2. 工作经验：3年以上现场管理经验，完整跟进过5万平米以上项目优先。 3. 专业技能：熟练识读电气、给排水、暖通图纸；能使用CAD及办公软件；熟悉施工规范及验收标准。 二、岗位职责 · 负责现场进度、质量、安全管控，协调各班组施工； · 做技术交底，监督施工规范执行； · 编材料计划，验收进场材料； · 记录施工日志，办理隐蔽工程验收； · 参与系统调试、竣工验收及签证变更整理。 三、素质要求 责任心强，能吃苦耐劳，适应驻场及加班；具备良好沟通协调能力。 四、优先考虑 持二建（机电）证、有创优项目经验、会开车者优先。

【岗位职责】 1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。 2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。 【职位要求】 1.熟悉机电安装工程，具有大型机电安装工程的项目实施经验。 2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。 3.须对机电工程能做准确的费用预算。 4.须具有电工证，具备强电施工能力。 5.会开车，有其他相关技能证书者优先。 【薪资待遇】 1.月薪10000元到12000元。 2.提供住房补贴。 3.公司实施工程承包制，工程承包收入作为工资外收入，可超工资收入。 4.缴纳五险一金。

吃苦耐劳

1、负责标准工时数据库与标准作业流程的建立及审核，定期维护更新，并监督执行落实情况； 2、深入生产一线，对工艺流程、能耗水平、人工效率进行分析，提出优化建议并推进实施（如产线布局调整、节拍优化）； 3、配合相关职能部门推进ERP、WMS、MES系统导入，实现生产数据自动采集与成本精确归集； 4、联合研发、制造、采购团队，推动产品设计标准化、订单集中化生产等协同降本举措； 5、跟踪关键绩效指标（如材料损耗率、单位能耗、OEE等），编制分析报告并推动问题闭环改善； 6、推进VSM（价值流图析）、5S、TPM（全员生产维护）等精益工具应用，识别并消除非增值环节浪费； 7、牵头改善项目的立项、执行与验收工作，量化项目成果（如成本节约额、效率提升比例）； 8、组织开展精益管理工具培训，推行合理化建议机制，强化员工精益意识与参与度； 9、完成其他临时交办的项目任务及相关协作工作。

根据项目进度要求高效完成高品质的制作任务

岗位职责： 1.具备电气工程或自动化相关领域的专业知识， 2.熟悉电气自动化控制系统。 3.具有良好的现场调试能力和问题解决能力。 4.能够独立完成项目，能够与团队成员有效沟通。 任职要求： 1.具有良好的专业知识和实践经验。 2.能够熟练操作相关软件和硬件工具。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够适应出差的工作需求。 5.应届毕业生亦可。

键合工艺工程师/专家，base北京无锡都可以。 岗位诉求： 1.3年以上12寸W2WBondingPE工作经验，对主流设备有实际使用经验。 2.熟悉FusionBonding、HybridBonding等工艺，能够独立进行相关工艺的开发、改进。 3.了解光学对准机理，能够配合光机工程师开展光学系统的测试、改进。

CAD制图 工作时间：8点半到下午17点半 薪资福利:工资面议 招聘内容：自动化设备工艺设计师，干过自动化设备设计，环保设备，输送设备。岗位职责：1、负责项目实施过程中的设计任务（包括工程、设备图纸及零部件机械制造图纸等） 2、编写技术报告和操作手册。 任职要求：1、大专及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业；具备良好的机械原理知识和设计经验。 2、熟练使用制图及相关办公软件，具有气力输送，记录配料同行业工作经验优先 工作地址:无锡惠山区阳山陆区恒通西路2号

岗位职责： 1. 优化SW设计资源库，持续完善SW模板体系； 2. 负责公司标准件物料编码的建立与审核，承担3D模型及2D工程图的技术审查工作； 3. 主导公司标准化体系建设，涵盖信息、物料、流程及行业标准的制定与修订； 4. 协同项目整体推进节奏，按时完成图纸审核并组织发布； 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化或标准化相关专业背景； 2. 精通Solidworks与Auto CAD软件操作； 3. 具备两年以上非标自动化领域机械或电气设计工作经验； 4. 工作作风认真细致，具备良好耐心、责任感及较强的保密意识。

招机械制图员绘制外形结构

工作内容： 1. 负责三菱FX、Q、R系列及西门子smart 200的程序开发与调试 2. 熟悉博图软件、smart200，具备S7-1200/1500及触摸屏KTP/TP的基础组态编程能力 3. 使用GT Designer3、基恩士触摸屏软件、proface等工具完成三菱及同类品牌触摸屏的程序编写 岗位职责： 1. 承担电气图纸设计任务，并与结构工程师协作完成动作方案的沟通与确认 2. 具备一定项目执行经验，能适应工作压力者优先考虑 3. 具有较强的学习能力和良好的沟通协调能力者优先录用

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。