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安装工程师3-5年学历不限
1. 有医院无影灯,吊塔吊桥相关安装和工程类施工经验者优先。 2. 要具备能吃苦耐劳,服从管理的精神。 3. 能适应长期全国出差。 薪资待遇: 1. 保底工资 4000+绩效工资+加班工资,到手工资8000+ 2. 有餐补,住宿补贴,车补 3. 交五险
机电工程师学历不限
建筑工程与机电工程师岗位招聘 一、建筑工程师 岗位职责 1.负责建筑工程项目从方案设计到竣工验收的全流程技术管理,把控施工图纸审核、现场技术交底及施工质量验收。 2.协调土建、装修等各专业施工进度,解决现场技术难题,确保项目按计划、合规落地。 3.参与项目成本控制,优化施工方案以降低耗材与人工成本,同步整理技术档案与验收资料。 任职要求 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,3年及以上建筑工程现场管理经验。 2.熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》等规范,能独立审核施工图纸,熟练使用CAD、Revit等设计软件。 3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,持有二级建造师及以上证书者优先。 二、机电工程师 岗位职责 1.负责建筑项目中给排水、强弱电、暖通等机电系统的设计优化、设备选型与安装调试管理。 2.编制机电施工方案与进度计划,监督现场施工合规性,排查机电系统安全隐患并推动整改。 3.配合项目验收,整理机电系统技术资料,提供后期运维技术支持。 任职要求 1.本科及以上学历,机电一体化、建筑环境与能源应用工程等相关专业,2年及以上建筑机电项目经验。 2.熟悉机电系统相关施工规范与验收标准,能熟练使用AutoCAD、EPLAN等专业软件。 3.持有注册公用设备工程师(暖通/给排水)或电工证等相关证书者优先,具备团队协作与抗压能力。
机电工程师5-10年本科设计5年及以上设计或开发经验
一、 核心职责 核心机构详细设计与开发: l 负责机电设备总成、自动供料系统(如有)、高速高精度运动平台(龙门/Delta)、恒温成型腔体(如有)等关键模块的详细机械设计、工程图纸输出(2D/3D)与BOM制定。 l 主导设计评审,确保设计在功能性、可靠性、可制造性、成本及可维护性上达到最优平衡。 深度仿真分析与设计验证: l 运用CAE工具,对关键部件和系统进行静态/动态力学分析(应力、应变、模态、振动)、热力学分析(热变形、热应力)及流体力学分析(风道、冷却),驱动设计迭代。 l 执行系统的公差分析与尺寸链计算,确保整机装配精度与长期运行的稳定性。 l 将仿真结果与实测数据进行对比,不断修正模型,提升设计的可预测性。 原型机研制与测试验证: l 主导或协助完成设计样机的加工、装配、调试及性能测试。快速定位并解决样机阶段的机械问题。 l 设计并执行严谨的测试方案,收集数据以验证设计是否达到性能目标(如定位精度、挤出稳定性、热均匀性)。 技术文档与生产支持: l 编制完整的设计计算书、仿真报告、装配指南及测试规范。 l 为试产及量产提供技术支持,解决生产与装配过程中的工艺问题,完成设计向制造的顺利移交。 前沿技术与工艺探索: 跟进新材料(如复合材料、高性能工程塑料)、新工艺在新产中的应用,为下一代产品创新进行技术预研。 二、 任职要求 1. 必备条件: l 学历与经验:机械工程、车辆工程、精密仪器、材料成型等相关专业,本科及以上学历。拥有5年及以上复杂机电产品(如工业机器人、数控机床、高端检测设备、等3D打印机)的机械设计及开发经验。 卓越的设计与分析能力: l 精通至少一款主流三维CAD软件(SolidWorks/Solidedge/Creo/UG NX等),具备复杂装配体设计、工程图出图及公差标注的深厚功底。 l 熟练掌握至少一款CAE仿真软件(ANSYS/ABAQUS/COMSOL等中的一种或多种),并拥有利用其解决实际工程问题的成功项目经验。 l 深刻理解材料力学、热力学、机械原理,能进行基础的理论计算指导设计。 系统的工程实践能力: l 熟悉公差分析(GD&T) 方法,并能将其应用于提高装配精度和性能。 l 精通常见的传动、导向、密封、散热等机械结构设计,对材料选型(金属、工程塑料、复合材料)和表面处理有丰富经验。 l 具备优秀的动手能力,能熟练使用基本工具进行样机组装调试,并能与加工供应商进行有效技术沟通。 个人特质: l 具备极强的逻辑思维、空间想象力和严谨细致的工作作风。拥有优秀的自主学习、问题分析与解决能力,以及良好的团队协作精神。 2. 优先考虑(具备以下经验者将脱颖而出): l 拥有螺杆挤出机、高粘度熔体泵、精密计量送料机构、高温(>300°C)运动部件之一的设计与成功应用经验。 l 具体参与过某种市售或公司内部应用机电产品的整机或核心模块机械开发。 l 在利用多物理场耦合仿真(如热-固耦合、流-固耦合)优化产品性能方面有突出成果。 l 熟悉振动与噪声控制、轻量化设计或增材制造(3D打印)在设计中的应用(DFAM)。
安装工程师
5000-10000元/月
安装工程师经验不限大专
职位概述: 1)负责环保设备(以RTO为主)机电安装项目的现场施工管理; 2)审核施工图纸,统筹材料供应与人员调配,控制现场施工成本及进度; 3)制定并落实施工进度计划,合理配置人力资源,确保施工周期可控; 4)协调甲方、监理单位及各施工队伍之间的沟通协作,熟悉合同条款并严格执行,保障公司权益; 5)根据项目实施情况,组织并推进工程款项的回收工作; 6)完成公司交办的其他相关事务; 7)掌握机电安装领域相关的政策法规、技术规范与行业标准; 8)具备较强的组织管理能力,良好的分析判断与协调统筹能力; 9)具有优秀的沟通表达与书面撰写能力; 10)能够独立识读和理解施工图纸,熟练操作CAD等制图软件; 11)拥有良好沟通协调素质,责任心强,能适应现场作业环境,具备团队合作精神和持续学习能力; 12)持有驾驶证; 13)具备安全员A、B、C类证书者优先录用。 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休
机电设备工程师
3000-4000元/月
工厂机电工程师
机电一体化,计算机,英语等专业,熟悉办公软件,有英语基础和驾照能够适应出差,动手能力强,勤奋好学,能吃苦耐劳的优先录用,无不良嗜好,无犯罪记录,无酗酒赌博沉迷游戏等不良习惯,能够严格遵守国家法律法规和公司规章制度服从公司管理和工作安排,年龄20-28岁,大专及以上学历,具体面谈!
技术服务专员
6000-11000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业设备维修/保养
岗位要求: 1) 年龄在25至40岁之间,具备1到3年设备售后相关工作经验 2) 学历要求为大专及以上,专业需为机械、电气、自动化、机电一体化或相关领域 3) 具备独立处理机械设备或电气系统故障的能力 4) 能够接受因工作需要的出差安排 5) 具有良好的沟通与表达能力 6) 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利
建筑设备工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科二级建造师电气AutoCAD负责驻场传统行业一级建
岗位职责: 1.负责建筑机电工程(电气/给排水/暖通空调系统)的方案制定、施工图设计及深化设计工作; 2.协同项目组完成机电专业与土建、结构等其他专业的对接与协调; 3.参与现场技术交底,协助解决机电安装过程中的各类技术难题; 4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件,提供招投标阶段的技术支持; 5.配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理; 6.具备BIM应用能力者优先,可使用相关软件进行管线综合排布优化。 任职要求: 1.学历专业:电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业,本科及以上学历; 2.工作经验:5年以上建筑机电设计或施工经历,有大型商业、住宅或公共建筑项目经验者优先; 3.技能要求: -熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具; -掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准; -具备良好的现场沟通协调与问题处理能力; 4.证书资质:持有注册电气工程师、建造师(机电方向)或其他相关执业资格者优先; 5.综合素质:工作认真负责,具备团队合作意识,能适应外派项目现场工作需求。 工作地点:接受外派
饲料厂机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师经验不限大专维修/保养驻场、低压电工证
岗位职责: 1、根据生产需求,结合现有设备与自动化运行情况,独立优化饲料厂电路布局及设备配套方案,推动饲料厂信息化与智能化升级; 2、落实设备日常管理与风险防控,提前识别并快速解决潜在设备隐患; 3、熟悉生产车间各工艺环节,保障饲料加工流程顺畅,确保产品按时供应。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电等相关专业优先; 2、具有基础的电焊操作及设备维护保养实践经验; 3、掌握基本电路控制原理,具备PLC简单编程与控制能力; 4、具备常规强弱电检修、巡检及故障判断与处理能力; 5、富有创新意识,能以新思路持续优化工作流程与效率。 岗位福利:7k-9k、五险一金、月休4天
机电洁净室技术员
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限
岗位招聘需求: 1、年龄50周岁以下,身体健康,具备良好的语言表达与书面沟通能力,需具备洁净室全流程项目经验,负责施工现场安全管理 2、具有三年以上二次配机电工程工作经验,熟悉无尘车间建设,掌握洁净室系统工程、无尘室规划设计及水电气配套等专业技术 3、能适应施工现场生活环境,工作踏实积极,可配合公司项目进度安排 餐补标准为每日25元
机电工程师5-10年大专商业地产工业地产
职位描述: 1、组织相关人员深入研读施工图纸,参与图纸会审,汇总并提出技术与质量问题,编制施工组织方案及质量控制计划; 2、负责施工工艺的技术管理,识别项目关键工序,牵头制定专项技术措施,并处理技术问题的协商与确认工作; 3、全面负责工程技术资料的收集、整理与归档,确保资料完整、规范、可追溯; 4、参与设计变更的技术评估、执行与落地实施,审核并落实本专业范围内的工程签证事项; 5、参与单位工程竣工验收及施工过程中的自检,监督分部分项工程质量评定工作的开展,协调各相关专业间的配合。 任职条件: 1、机电、消防类相关专业(如电气、给排水、暖通、消防工程管理),具备专科及以上学历,持有一级建造师资格或高级工程师职称者优先考虑; 2、具有8年以上大型机电总工岗位工作经验,专业基础牢固,熟练掌握行业规范,具备较强的学术钻研能力; 3、有商业综合体、工业厂房、超高层建筑等项目的机电与消防安装经验者优先; 4、熟悉机电工程施工从方案设计、施工图深化到施工组织的全流程作业及相关法律法规要求; 5、工作态度严谨细致,具备高度的职业责任感和敬业精神,具备良好的沟通与协调能力; 6、执行力强,勇于承担责任,具备较强的管理魄力。
江苏无锡倒短来5个拖车
倒短拖车司机
无锡倒短来5个拖车
无锡
8月10日 22:30拨打电话
保洁开荒保洁
无锡学院招聘:1.保洁3名男女不限,年龄45-60岁,要求身体健康,吃苦耐劳,薪资2800元/月2.物业客服3名,,形象好,年龄要求在35-48岁之间,做一休一,薪资3500元/月3.工程维修人员2名,白班1名,晚班1名,,交社保4000元/月,要求最好有高低压电工证。4.工程领班1名,要求有高低压电工证,或者特种设备安全管理和作业人员证,薪资面议。工作地址:无锡市锡山区安镇大道333号无锡学院联系电话:陈女士
无锡 锡山区
8月10日 22:29拨打电话
江苏无锡南闸白玉路餐饮店,招聘前厅后厨,小伙子,,阿姨工,都行,没做过的可以带,具体到店谈
厨工
南闸白玉路餐饮店,招聘前厅后厨,小伙子,,阿姨工,都行,没做过的可以带,具体到店谈,店里氛围好,张
无锡
8月10日 22:20拨打电话
要3个人干杂活,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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新吴区深南电路,招保洁员数名,年龄65以内,男女不限,上六休一8小时长白班,工资2800左右。地址长江东路18号,联系方式
无锡 新吴区
8月10日 22:19拨打电话
安装工程师
8000-13000元/月
安装工程师经验不限学历不限
安装家电卫浴家具品类 有无经验都可以 计件工资 多干多挣,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通
安装工程师
1.5-2万元/月
安装工程师1-3年大专
机电类项目经理 建筑类项目经理 一建 二建 兼职 详聊
安装工程师5-10年高中
甘肃404矿区招有吊车起重指挥证并可以胜任备设备安装技术员1名,能看图纸,工期半年,有技术能力的,请电话联系
安装工程师
7-9.5万元/月
安装工程师经验不限初中及以下
挡车器安装,指示牌安装要求连工带料,需要有一定经济实力。
安装工程师
200-220元/天
安装工程师经验不限中专/中技
全自动洗车机安装工,协助安装,会打螺丝,身体健康,40岁左右
PLC电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专电气机器人电控工程师通信电机工程师机械设备PLC工程师非标机械
工作内容: 1. 负责三菱FX、Q、R系列及西门子smart 200的程序开发与调试 2. 熟悉博图软件、smart200,具备S7-1200/1500及触摸屏KTP/TP的基础组态编程能力 3. 使用GT Designer3、基恩士触摸屏软件、proface等工具完成三菱及同类品牌触摸屏的程序编写 岗位职责: 1. 承担电气图纸设计任务,并与结构工程师协作完成动作方案的沟通与确认 2. 具备一定项目执行经验,能适应工作压力者优先考虑 3. 具有较强的学习能力和良好的沟通协调能力者优先录用
智能化工程师
1.5-2.5万元/月
弱电工程师3-5年本科C++C#
工作职责 负责智能化在公司的深度应用,主导图像识别技术开发、算法优化,模型训练及场景落地,并协同业务部门制定视觉解决方案,规划技术路线,实现从算法研发到产线赋能的闭环。 1、行业趋势跟踪与技术研究:深入研究机器视觉、人工智能(特别是计算机视觉、深度学习)及相关领域(光学、传感器、自动化)的技术发展趋势、前沿算法和新兴解决方案,保持技术敏感度和前瞻性。 2、需求分析与方案设计: 深入挖掘理解用户需求、工艺要求、质量标准和性能指标(如精度、速度、稳定性)。 主导项目前期的可行性评估和技术调研,分析技术难点和风险。根据产品特性(尺寸、材质、表面状态、运动方式)和应用场景(环境光、空间限制、生产节拍),设计创新、可靠且性价比最优的机器视觉系统整体技术方案。 明确系统架构、核心算法思路、关键性能指标预期,编写详细的技术方案文档、规格书及系统架构图。 3、核心硬件选型与设计: 根据方案需求,精确选择光源、镜头、工业相机等核心组件,并选型必要的辅助设备,如滤镜、偏振片、防护罩、散热装置、机械支架等。 4、视觉算法开发与程序实现: 设计、选择和优化图像处理与分析算法,如:图像预处理、特征提取、模板匹配、边缘检测、Blob分析、OCR/OCV、尺寸测量、颜色分析、3D点云处理、深度学习模型应用等。 熟练使用主流机器视觉库,如:Halcon,OpenCV,VisionPro, Cognex ViDi, CVB, MIL等进行核心视觉算法开发。 开发稳定、高效、易维护的上位机应用程序(如:C#, C++, Python, VB.NET等),实现图像采集、处理、分析、结果显示、数据存储、报警输出等功能。 在现场环境下进行系统联调,优化成像效果(如:打光、镜头调整等)、调整算法参数、测试通信逻辑、验证系统功能与性能(如:精度、速度、稳定性、鲁棒性等)。 5、性能验证与交付: 制定详细的测试计划,对系统进行严格的生产环境测试,验证系统是否满足所预定的技术指标(如:检测率、误检率、重复精度、处理速度、稳定性),并生成测试报告和验收文档。 进行系统操作和维护培训,确保操作人员能正确使用,并进行知识转移,包括:设计方案、硬件清单、程序源码/可执行文件、安装调试记录、测试报告、用户手册、维护手册等。 任职要求 1.具备优秀的项目推进、风险识别及解决问题等能力; 2.熟练使用主流机器视觉库,:Halcon,OpenCV,VisionPro等进行机器视觉应用开发,熟练掌握图像预处理、特征提取、模板匹配、边缘检测、Blob分析、OCR/OCV、尺寸测量、颜色分析、3D点云处理、深度学习模型应用等。 3.精通C#,Python,C++等上位机应用程序开发,实现图像采集、处理、分析、结果显示、数据存储、报警输出等功能。 4.了解工业领域知识,对工业制造过程等方面有一定的了解,能够理解和分析工业场景图像处理的特点和需求,为业务提供针对性的解决方案。 5.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力;能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力,与公司核心价值观一致。
机电暖通工程
7000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专安装施工图纸绘制/审核日常运维验收评定AutoCAD了解中央空调知识写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
机电技术 一、岗位职责 1、负责机电工程相关的技术工作,图纸深化、技术交底等; 2、负责协助项目经理完成公司所承接的工程项目; 3、负责追踪项目进展情况,配合工程验收工作; 4、项目执行完成后的文件整理及存档工作; 5、制定施工技术方案,为项目提供技术支持,解决施工过程中的技术问题,参与项目的规划、实施和管理,协调资源,确保项目按时完成并符合要求; 6、领导交办的其他工作及各部门之间的相互配合工作。 二、职位要求 1、年龄23-40岁,全日制本科及以上学历,机电工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2、能够熟练使用word、excel、AutoCad等常用软件; 3、有较强的沟通表达能力,有强烈的责任心和细致认真的工作态度和较强的工作独立性、主动性及开拓意识,为人谦虚,同时具有良好的团队合作精神,优化资源配置,降低成本; 4、与各部门、供应商和客户沟通,确保项目顺利进行,协调解决项目中的技术问题; 5、有施工管理经验、三观端正、大局意识、责任心强、吃苦耐劳、具有奉献精神、能出差擅长业务人际沟通优先;有实验室、净化集成公司的工作经历(净化厂房,手术室,实验室类集成总包)优先。 联系电话:张经理
机电工程师5-10年本科建筑机电设计师
岗位职责: 1、全面负责施工现场强弱电系统、配电设施、防雷接地、机电管线及临时用电的技术与施工管理工作; 2、编制电气专业专项施工方案和临时用电组织设计,并开展技术交底,参与图纸会审及BIM管线碰撞检查; 3、监督电气工程各环节施工质量,巡视电缆敷设、配电箱安装、灯具布设、设备接线与接地作业,推进项目质量创优目标实现; 4、主导电气材料与设备的进场验收,核验规格型号与技术参数,落实成品保护措施; 5、执行现场临时用电安全管控,排查触电风险与线路过载隐患,协同安全管理人员完成安全巡检; 6、协调建设单位、监理单位及分包方,处理电气专业的设计变更、现场签证和技术问题答疑; 7、整理电气专业竣工资料及调试记录,配合完成分部分项工程验收及整体竣工验收工作。 任职资格: 1、学历及持证要求:本科及以上学历;具备机电工程中级职称及二级建造师证书,拥有一级建造师(机电工程)或注册电气工程师资格者优先考虑; 2、工作经验:具有5年以上大型公共建筑或工业厂房项目现场机电施工经验,熟练掌握高低压供配电、消防电气系统、防雷接地及BIM管线综合技术;可有效对接设计院和审图机构;有创优工程申报经历或BIM建模能力者优先; 3、硬性条件:须长期驻守无锡项目现场,能适应驻场工作、加班安排及多专业交叉施工管理环境。
自动化设计工程师
7000-8000元/月
自动化工程师本科
大学生刚毕业优先,有工装及自动化设计经验。
电气调试工程师
8000-16000元/月
电气工程师1-3年本科安装/调试测试维修/保养电机控制器松下欧姆龙西门子
岗位要求: 1、负责公司整机设备(精密运动平台及半导体传输系统)在厂内的测试与调试工作。 2、开展伺服电机、直线电机的参数设置与精度校准。 3、运用示波器、万用表、激光干涉仪等工具完成设备检测和标定任务。 4、记录调试过程中的技术数据与异常情况,编制完整的调试报告。 5、响应客户现场技术支持需求,通过远程或实地方式处理设备故障。 6、按计划执行短期出差(以2-3天为主),赴客户现场完成设备调试验收、操作指导或问题排查。 7、归纳整理典型故障案例及应对措施,配合部门主管完善技术资料库。 8、联动研发与生产团队反馈现场信息,助力产品优化升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历,自动化、电气工程、机械电子、测控技术等相关专业。 2、具备2年以上自动化设备或机电类产品测试调试、售后技术支持工作经验。 3、掌握伺服电机或直线电机的工作原理及调试流程。 4、能够熟练使用示波器、万用表等常用仪器进行信号测量与故障诊断。 5、熟悉主流工业通信协议(如EtherCAT、CANopen、Profinet)者优先考虑。 6、可接受短期出差,具备较强的客户沟通能力和现场问题应对能力。 7、做事严谨、责任心强,具有良好的团队合作精神;有半导体设备、精密运动平台、机器人领域经验者优先。 优秀者薪资可面议
电器工程师
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责: 1、整车开发过程中电器系统的设计; 2、负责新零部件的索样、设计开发及审核工作; 3、电器部件的测试认证;验证性能要求、加工工艺,使用要求; 4、新产品的生产导入及其厂商对接协调; 5、负责新产品电器部件的图纸绘制、整理及图纸的归档管理工作; 6、负责协助整车结构设计; 7、新产品试产各阶段组织评审; 8、建立电气标准化平台及其维护更新; 岗位要求: 1.电动车整车企业五年以上电器部门工作经验,或在电机控制器从事技术开发工作5年以上 2.熟练操作office办公软件、三维UG建模软件、二维CAD/CAXA制图软件
电气主管工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专建筑电气持有电气中级职称
【招聘岗位】电气工程师 / 电气施工主管(1人) 岗位职责 现场管控:全面负责电气施工各阶段管理工作,严格把控分包单位的工艺标准、施工质量与工程进度,推动问题整改并实现闭环管理。 技术落地:参与施工图纸审查及深化设计,编制施工进度计划与专项技术方案,组织开展技术交底工作。 验收资料:牵头组织各阶段验收工作(含隐蔽工程),同步完成报验资料的整理、编制与归档。 临电安全:定期开展临时用电系统巡查,协调落实安全隐患整改,确保施工现场用电安全合规。 成本协同:参与施工方案编制,协助完成工程量计算及成本控制相关工作。 任职要求 学历专业:电气、自动化、机电等相关专业,大专及以上学历。 证书要求:具备电气类中级职称,持有一级或二级建造师(机电工程)证书者优先考虑。 经验核心:3年以上建筑电气施工经验,熟练掌握高低压配电系统;具备弱电系统经验者为加分项。 技能必备:熟练使用CAD进行绘图,掌握Project进行进度计划编制,精通Office办公软件;能独立完成施工组织设计及专项方案编写;具备Revit应用能力者优先。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师中专/中技
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等) 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目制工作节奏 6.熟悉西门子PLC编程
自动化工程师经验不限大专
职位描述 N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 首月月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简
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