1.依据客户需求及现场实际状况，合理编制符合施工实际的计划方案； 2.负责统筹项目所需资源，协调各方力量，保障项目组内外部人员高效协作，并定期开展下属员工的专业培训； 3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流； 4.制定项目的作业规范与执行流程，并对实施过程进行监督与指导； 职位要求： 1.具备1-3年相关领域工作经验，机电或电气类专业本科及以上学历，持有机电工程二级建造师资格证书； 2.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强； 3.具备较强的项目组织与管理能力；

岗位职责 1.全面统筹电力施工总承包项目的实施与管理，保障项目按期、保质、保量完成。 2.编制项目施工计划、预算方案以及质量与安全管理体系，并落实全过程监督。 3.组织调配项目团队资源，涵盖施工、技术及管理人员，推动团队高效协同运作。 4.与业主方、设计院、监理单位等保持密切对接，协调解决项目建设中的各类问题与争议。 5.落实项目成本管控与风险防范措施，确保工程在既定预算内稳步推进，及时应对潜在风险。 6.对施工现场进行全程监管，确保作业符合国家相关标准与行业规范，保障工程质量与施工安全。 7.主导项目竣工验收及交付工作，完成项目资料的归档与移交。 8.归纳总结项目执行经验，持续改进管理机制与工作流程，提升整体项目管理效能。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，电力工程、电气工程及其相关专业背景。 2.拥有5年以上电力施工总承包项目管理经历，精通电力工程施工流程及相关技术规范。 3.取得一级建造师（机电工程）执业资格，持有中级及以上专业技术职称者优先考虑。 4.具备出色的项目统筹能力、组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 5.熟练操作常用办公软件及项目管理工具。 6.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应出差安排及现场作业环境。

岗位职责： 1、负责项目现场的施工管理，监督工程质量与进度，实施成本管控，协调业主、监理、总包及主管部门关系，妥善处理工程突发情况； 2、全面承担建设项目现场的安全管理工作； 3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务； 4、组织项目团队开展项目全过程管理，明确各管理人员职责分工，统筹调配各类生产资源，确保各环节协同推进，实现项目实施目标； 5、主导项目成本控制工作，组织制定并分解项目成本计划，把控工程进度与质量管理工作； 6、依据施工合同及公司制度要求，编制施工组织设计和竣工资料，参与工程验收及移交工作。 任职要求： 1、电力类相关专业背景； 2、全日制本科或以上学历； 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，责任心强； 4、具有良好的团队协作意识； 5、熟悉施工全流程管理，具备扎实的电力工程项目管理经验； 6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书； 7、熟练使用CAD软件，可独立完成图纸绘制任务； 8、具备驾驶能力者优先考虑。

工作职责： 1.负责馆内设施的维护与优化，包括定期检修灯光、空调系统、音响设备、互动展示项目以及展品，确保其正常运行； 2.建立完善的设备管理账册与技术档案，制定维护规程与制度； 3.制定展项维护标准与操作手册，制定并执行应急处理预案，对设备故障高效响应并记录在案； 4.配合物业相关人员做好机电系统监控与维护； 5.培训展厅管理员及物业外包人员基础设备操作。 岗位要求 1.大专及以上学历，具有中级或以上职称，机械、电气、自动化、电子专业，具备特种作业操作证（电工）、制冷与空调作业设备运行操作作业证； 2.熟悉展厅各项设备、交互系统、声光系统； 3.3年展厅展品维修嚯相关工作从业经历。

一、岗位职责 1.负责供配电系统的方案规划、工程设计、建设实施及运行维护管理，保障系统安全、稳定、高效运转。 2.组织并带领团队完成供配电项目的技术方案编制、设备选型、施工过程监管以及竣工验收等全流程工作。 3.处理供配电系统运行过程中出现的技术问题，制定应急响应预案并主导突发事件的处置。 4.参与企业技术研究与创新实践，推进供配电技术的改进与升级。 5.协同内部相关部门及外部合作单位开展技术对接与协调，确保各项工作有序推进。 6.对团队人员开展专业技术培训与指导，提升整体技术水平和业务能力。 二、任职要求 1.电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2.具备10年以上供配电系统技术管理经验，熟悉电力行业相关规范与标准体系。 3.掌握扎实的电力系统理论基础，精通供配电系统的设计、运行与维护技术。 4.持有一级建造师（机电工程）资格证书，拥有注册电气工程师执业资格者优先考虑。 5.熟悉电力监控系统、继电保护装置及自动化控制技术的应用。 6.具备优秀的项目统筹能力和团队管理能力，能有效调配资源推动项目落地。 7.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与多部门及外部机构顺畅交流配合。 8.具有突出的问题分析与解决能力，具备独立应对复杂技术挑战的能力，并能提出创新性解决方案。 9.熟练操作相关工程设计软件及常用办公工具。 10.曾担任3个及以上35KV及以上变配电工程项目的主要负责人或技术负责人； 11.年龄不超过50周岁；

主要职责： 1. 负责公司产品涉及的机械图纸绘制与修订工作； 2. 协助开展零部件拆图及图纸资料归集，确保图面内容准确、符合规范； 3. 与生产部门协同配合，提供必要的图纸技术支持，保障生产流程顺畅执行； 4. 完成领导安排的其他与机械设计及图纸处理相关的事务性工作。 任职要求： 学历：本科及以上，机械设计类相关专业 工作经验：具备相关领域基础实践经验 能力素质：掌握基本的机械设计理论知识，熟练操作CAD、Solidworks等制图软件，可独立承担图纸绘制与拆解任务

任职资格： 1、年龄18--28，无经验者可带实习； 2、工作主动、积极，有责任心；办事扎实，具有良好的沟通能力，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责各类生产设备的维护，维修工作； 2、参与编制设备维修保养巡检计划，并负责监督指导维修工、操作工认真执行； 3、参与新设备的研发，安装调试，PLC程序编写设计； 薪资待遇： 1、五天八小时，加班工资:每天超出8小时算加班。平时加班1.5倍,周末加班2倍,国定假日3倍； 2、第一个月试用期5800元/月，转正月薪6500元/月不等. 福利待遇： 1、公司免费提供住宿，宿舍6-8人/间，生活设施一应俱全； 2、公司特殊节日发放节日礼品，、中秋节，国假日等； 3、公司每年年底举行年会聚餐，犒劳员工，依据员工贡献发放年终奖励。

【工作职责】 1. 负责通信设备机械结构、关键零部件及整体系统的方案设计与优化，独立开展3D建模、工程图输出及技术资料整理。 2. 深度参与产品开发全流程，包括设计方案评估、样机验证、装配测试、量产支持及问题整改闭环。 3. 与电气团队紧密协作，推进机电一体化系统的集成与联调，确保机械与电气部分的匹配与协同。 4. 针对开发过程中出现的结构强度、装配公差等技术问题快速分析并提出有效解决方案，保障设计满足性能、成本与交付目标。 5. 关注先进制造工艺与新型材料的发展动态，促进设计规范完善与创新技术的实际应用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练使用CAD等主流设计工具，具备复杂结构建模及工程图纸输出能力。 3. 熟悉机械原理、材料力学与公差配合，可独立完成结构强度和可靠性计算分析。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动研发、生产等部门推动项目落地。 5. 有通信设备或精密机械设计经验者优先，具备较强的故障排查能力和责任意识。

负责组织协调工地事宜，会使用办公软件

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、图纸绘制及成本评估； 2.与客户开展技术对接，提供专业技术支持与问题解答； 3.协同团队持续优化产品品质与性能表现。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练掌握CAD等相关设计工具； 3.熟悉机械设计原理及产品性能分析； 4.学历要求：本科及以上，重点院校优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

继需要卸货上楼师傅

有没有华庄附近的去宜兴拖地干点小杂活日结管饭日结200华憬佳园做车做回来去的联系

江阴市第三人民医院招机动保洁一名，60岁以下，初中学历，月工资2300元十全勤奖200元，工作时间长白班8小时制，上午6：30～10：30，下午12：30～16：30联系电话：姚经理

TE技术员月薪9000-10000元/月需要能接受倒班18-40岁大专电子、通信、射频相关专业

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

管道设备安装技术员、月薪7000—8000管住一天饭补30、工资月结、一个月有两天假

负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理；图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控；班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。

招聘岗位：机电管理经理，男女均可，年龄：28一45岁，文化程度：大专以上，工作经验：5年以上，会CAD制图/办公软件，具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力，基本工资15000+管理绩效奖金。

机电安装工程师职责范围： 1、掌握国家相关验收标准，监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。 2、常驻施工现场，掌握项目施工进展，及时发现潜在问题并迅速处理，组织并参与解决各类施工技术与管理问题。 3、根据工程部内部职责划分，结合项目交付要求，调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法，在符合规范及使用功能的前提下，对本专业施工方案进行全过程优化与细化，明确节点做法，控制建设成本；审阅工程项目图纸资料，参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。 4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则，审查施工组织设计及具体施工作业方案。 5、参与处理施工过程中遇到的技术难点，针对出现的质量问题，协同相关专业及部门推进整改与协调。 6、负责施工现场临时用电设施的管理，包括临时变压器、高压及低压配电室，审核各施工单位的临时用电方案及用电情况，科学调配临时电力资源。 7、依据供电局每月提供的实际用电数据，编制各施工单位当期电费分摊清单，并提交至公司财务部与预算部。 8、向供电主管部门报送所需文件，办理项目正式用电报批手续，协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托，并配合预算单位推进相关招投标准备工作。 9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。 10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。 11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。 12、参与机电安装工程的竣工验收工作。 13、完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1. 优化SW设计资源库，持续完善SW模板体系； 2. 负责公司标准件物料编码的建立与审核，承担3D模型及2D工程图的技术审查工作； 3. 主导公司标准化体系建设，涵盖信息、物料、流程及行业标准的制定与修订； 4. 协同项目整体推进节奏，按时完成图纸审核并组织发布； 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化或标准化相关专业背景； 2. 精通Solidworks与Auto CAD软件操作； 3. 具备两年以上非标自动化领域机械或电气设计工作经验； 4. 工作作风认真细致，具备良好耐心、责任感及较强的保密意识。

PLC基恩士中高级 工作地址:无锡 100-120元/H，2-3个月左右 有模组pack线经验的

岗位职责: 1、承接客户设备技术需求，拆解并转化为可执行的技术要求，供工程团队开展设计开发工作； 2、在方案设计阶段实施DFM技术管控，与客户进行技术沟通，记录问题点并反馈至工程端优化改进； 3、主导细化设计过程中的技术评审，识别技术风险，并完成关键技术难点的验证工作； 4、统筹现场技术团队管理，收集调试及生产期间的MIL信息，分析异常情况，协调相关部门推动问题解决； 5、收集现场调试数据（GRR, CPK, 压印, Golden Image等），进行分析改善，并编制LBU（现场架线）报告； 6、负责各阶段设备工艺制程及稳定性的持续优化（如良率、UPH、CT、DT等），协同相关单位完成FACA报告； 7、主导客户现场设备功能性DOE验证测试，整理实验数据并输出相应的验证报告； 8、组织各部门开展阶段性技术问题复盘，归档技术资料（MIL、设计变更、FACA），形成经验总结。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、具备6年以上汽车行业、3C行业或自动化设备行业相关工作经验； 3、英语能力良好者优先考虑； 4、工作态度认真，踏实负责，具有较强的责任心。

钣金制图，拆图，会三维建模有钣金基础

岗位职责: 1.负责新工装夹具的设计与开发，确保符合生产及操作实际需求； 2.对现有工装夹具进行结构优化，提高使用性能与耐用性； 3.承担工装夹具的现场安装、调试及异常问题的排查与解决； 4.按计划实施工装夹具的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能顺畅对接相关工作环节； 2.熟悉工装夹具的设计原理与制造流程，可独立开展设计工作； 3.具备良好的故障分析与处理能力，能快速响应并解决现场问题； 4.保持对新技术的学习热情，能够将其有效融入到实际设计应用中。

招聘钣金工程师

任职要求 1. 机械设计等相关专业，有非标自动化/非标设备/工装夹具设计经验。 2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，懂结构、传动、气动、工艺优先。 3. 沟通能力极强，表达清晰、逻辑严谨，擅长与客户对接、谈判、需求确认。 4. 具备独立方案设计、方案讲解、需求分析及问题处理能力。 5. 责任心强、耐心细致，抗压能力好，能适应项目对接与跟进节奏。 6. 有直接面对客户沟通、项目跟进经验者优先。 7.可接受应届毕业生

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的机械结构设计，提供现场安装调试的技术支持与实施指导。 2、开展生产用治具与夹具的设计，编制生产工艺流程，并推动新工艺、新材料的落地应用。 3、对现有非标设备进行结构优化，改进工艺方案，提升产品通用化与标准化水平； 4、负责内外部技术协调，参与产品交付验收，整理并归档相关技术文档资料； 5、参与产品试制过程的跟进及整机组装与调试工作； 6、处理产品在制造、装配、调试环节中出现的各项技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业背景； 2、具备4年以上非标自动化设备机械设计经历，有完整的整机开发经验，熟悉光伏、3C行业者优先； 3、掌握机械运动原理，了解自动化控制的基本逻辑与系统流程； 4、熟练完成非标设备常用标准件选型工作，包括气动元件、伺服电机、电动缸、传感器等； 5、熟练使用主流机械设计软件，具备独立出图与设计能力；

岗位职责: 1. 电气设备制图：依据设备最终设计方案，使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图以及生产部门所需生产图纸的绘制； 2. 元器件选型及清单制作：负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的型号选定，并编制电气采购物料清单； 3. 程序编写：根据设备动作流程，进行PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的程序开发； 4. 现场调试：协同售后团队赴客户现场开展设备调试与优化工作，并对客户相关人员进行操作指导与培训； 5. 问题反馈：将调试过程中发现的问题汇总并反馈至相关部门，组织会议研讨解决方案，配合销售完成设备验收； 6. 说明书制作：编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档； 7. 资料及程序归档：对电气相关图纸、程序文件等资料进行收集、整理与归档管理； 8. 方案协作：根据技术需求，与机械研发团队共同确认设备整体方案，制定电气部分技术方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备良好的专业理论基础； 2. 电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 3. 3年以上非标自动化设备电气设计经验，有锂电池行业经验者优先考虑； 4. 熟悉倍福、欧姆龙、汇川等品牌PLC编程者优先，掌握EtherCAT通讯协议者优先； 5. 能接受长期出差至客户现场进行设备调试与优化，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

机械三维设计人员，机械设计相关专业，能熟练应用三维设计软件，有工作经验者优先。薪资10000，交社保。