1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障判断与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等相关证件（需国网可查）； 5. 能够适应长期驻外工作，身体素质佳，责任心强，具备良好的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

岗位职责： 1、负责SLM 3D打印机设备的气流场仿真分析及机械结构开发与可靠性验证，在保障性能的前提下提升产品的可制造性、可维护性，并兼顾成本优化目标； 2、参与SLM 3D打印整线自动化系统的方案策划、布局规划及具体结构设计工作； 3、制定舱体内部气流组织、循环风道系统、过滤除尘模块、温度控制与压差调节策略，通过仿真工具建模，改善气流分布均匀性、减少湍流强度、提高烟尘捕捉与净化效率； 4、运用三维设计软件完成风路通道、出风口、风箱、导流部件、密封结构及快速更换滤网机构的三维建模与工程图纸输出； 5、参与设备物料清单整理、外协件选型评估及成本管控相关工作； 6、搭建气流测试平台，制定检测方案（PIV/热线风速仪/压力扫描/粉尘浓度监测），开展样机测试、实测与仿真数据对比分析，并推动设计优化，解决试制及现场应用问题； 7、协同电气、软件技术人员推进设备机电一体化集成设计，确保机械系统与电控、软件功能协调匹配； 8、跟进设备组装与调试过程，处理与机械设计相关的技术问题并持续改进结构方案； 9、编制产品设计说明文件、装配调试作业指导书、专利申报材料等技术文档； 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，流体力学、热能动力工程、机械设计等相关专业背景； 2、掌握至少一种流体仿真工具，能够独立完成模型构建、网格划分、求解设置、结果分析及报告撰写； 3、具备实验方案设计与数据分析能力，熟悉风速测量仪、压力扫描系统、粉尘浓度检测设备的操作，能实现仿真与实测数据对标并驱动设计迭代； 4、了解SLM 3D打印设备或非标自动化装备开发流程，具有非标自动化整机及其典型结构设计经验者优先，具备自动化产线设计经历者优先； 5、熟练掌握常用机械传动方式（如丝杠、同步带、凸轮、连杆、铰链、链传动等）的设计方法，以及气缸、电机、导轨、齿轮、同步带、丝杠、凸轮等标准件的选型计算； 6、熟悉金属与非金属材料特性，了解钣金、机加工、焊接等加工工艺及表面处理技术； 7、掌握公差配合、形位公差原则及机械制图规范，熟悉机械安全设计标准，有CE认证相关产品设计经验者优先； 8、熟练操作至少一款三维设计软件（如solidworks等），熟练使用AutoCAD等二维绘图工具； 9、熟练运用Office办公软件； 10、有3D打印设备行业工作经验者优先，熟悉风箱与粉料输送系统设计者优先； 11、了解自动化领域相关国家标准（如GB、ISO等）； 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识。

招28-45岁工人，可以攀高，长期全国跑的，工资10000左右，前期有20天培训。公司负责培训，需要有高空证，签合同，2年一签。。

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

工作内容： 1、参与海上风电并网前的安装与调试任务，及时发现并解决设备存在的隐患与问题，确保设备顺利送电并网运行； 2、积极与甲方及客户沟通，掌握项目进度安排，便于统筹协调人力与物资资源； 3、负责台账建立及库房整理工作； 4、并网后持续跟踪运行情况，记录发现的各类缺陷，建立缺陷管理台账，协助开展场站内故障处理工作，严格执行站内管理制度，并参与编制公司相关技术文件； 5、负责风机及电场各项作业的监督、监护与验收； 6、对每个项目的安装资料、验收文档进行系统整理，完成问题处理手册的归档与完善。

招28-45岁工人，可以攀高，长期全国跑的，工资10000-12000，前期有20天培训。公司负责，需要考高空证，公司出，签合同，2年一签。。

无锡市江阴市招风电叶片维修

任职要求 1．大专及以上学历，计算机、机电、自动化、通信等相关专业优先； 2．具备AFC维保相关工作经验者优先考虑； 3．须持有有效的低压电工证； 岗位职责 1)．负责地铁站内自动化设备（AFC，自动售检票系统）的日常维护、故障排查及保养工作； 2)．能接受标准班次及轮班工作安排； 3)．配合夜间施工作业，保障节假日期间重点车站的运营支持； 4)．完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 上五休二 A班：6:30～15:00； P班：14:30～23:00； D班：8:30～17:00

机电工程师 1.机械或电气相关专业大专及以上学历，3-5年机电工作经验； 2.具备独立解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

本厂招半精品针织工人一对，厂在巷东村巷东菜场附近，有意者电话联系

申港镇：招长期工 12 小时 25 岁 薪资22一小时264一天车间有点吵《打磨长白班》♥ 两班倒看机台操作：行车操作：工作轻松 提供工作餐 不包住不用技术 月薪7500元左右 ：职业病体检联系方式

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青阳要验厂车工15人，计时24一小时，要会车工的（平车、拷边都可以），不会的勿扰，一天的活，下班清账 祝塘要打箱1人，计时22

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

一.职位职责: 1.负责客户端磨划设备的安装、调试及后续跟进工作； 2.负责客户端磨划设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证与调整； 3.处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4.收集并整理客户现场的硬件、软件及设计相关问题，协助制定改进方案； 5.配合新技术的应用开发，推动新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6.承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验传递。 二.任职要求: 1.本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2.具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有磨划、CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3.具备良好的表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4.能适应fab环境内作业； 5.可接受短期出差进行现场支持； 6.具有团队协作意识，工作积极主动，具备良好沟通协调能力。

1、要求会接线。 2、配合机械工程师共同对新设备或结构的电气部分方案构想，程序调试，现场安装调试。 3、看懂电气图、电气部件选型等。 4、工作认真、态度积极、勤奋好学。 5、可以接受出差。

自动化系统工程师1.精通至少西门子、罗克韦尔、三菱，中大型PLC中的一种，有丰富的现场项目调试经验。2.责任心强，有较好的沟通能力，具有团队合作精神。3.适应出差。1.能独立完成水处理、废气行业自动化PLC编程调试工作；2.负责项目前期方案制定，指导图纸的设计、产品选型、等工作；3.根据项目需求完成项目程序的离线设计、现场调试、故障诊断及排除等工作。薪资福利:5000-10000招工人数:1人工作地址:省宜兴市庆源大道景苑128产业园A1幢4楼

具备半导体洁净室电气专业施工技术背景，拥有变电所施工经历，掌握施工质量管理关键环节，具有质量管控实践经验者优先。需5年以上相关领域工作经验。 项目周期半年，实行6*10工作制

招聘plc&scada自控调试工程师，负责水处理自控系统编程调试工作。

岗位职责: 1. 系统运维与故障处理：负责暖通VRF系统的日常运行维护、定期保养及突发故障的及时响应与修复； 2. 技术管理与优化：编制并持续完善设备操作手册，制定和更新厂务设备的操作SOP、巡检表单及保养计划，并推动执行，实施系统性能调优与节能改进以降低运行成本； 3. 项目管理与支持：参与厂务系统改造及二次配工程的技术方案设计与落地实施，负责相关技术资料的编写与归档管理； 4. 编制暖通系统年度预算、维保规划及节能降耗措施，推进设备升级与技术改造，持续降低运营支出； 5. 团队协作与培训：指导技术员开展设备操作与维护工作，组织团队技能培训，协同其他专业保障厂务系统稳定运行； 任职要求: 1. 具备3年以上厂务设施运维工作经验； 2. 具有较强的实操能力与问题排查能力，具备良好的沟通协调素质； 3. 持有制冷证、电工证者优先考虑； 4. 具备良好的团队协作意识，工作积极主动。

岗位职责: 1. 负责电气设备的安装、整机（光伏组件设备）的调试及现场问题的处理与反馈； 2. 参与技术交流与系统演示，协助完成客户现场技术支持； 3. 负责电气控制系统的设计、调试及维护工作； 4. 协助完成技术文档编写及相关图纸整理。 任职要求: 1. 熟悉电气图纸，具备PLC编程或调试能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定率的出差； 3. 有较强的学习能力，能快速掌握新技术并应用于实际工作中。

岗位职责： 1. 负责船用成套设备及非标设备相关产品的自动化系统设计、软件开发与现场调试工作； 2. 参与产品初期技术规划，协同电气设计、研发等跨职能团队确定技术参数与开发方向； 3. 根据项目主管安排，完成控制功能的程序编写，并编制软件开发计划、操作手册、通信协议、测点清单、调试指导文档等技术资料； 4. 协助开展设备的单机测试、系统集成测试、陆地联调及海上联调等各阶段验证工作； 5. 结合实际运行反馈，持续对控制程序进行优化升级； 6. 具备良好的学习能力与团队协作意识； 7. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。 岗位要求： 1. 掌握PLC控制原理，能熟练使用至少一种PLC品牌进行编程，具备快速掌握新品牌PLC的能力，熟练运用梯形图与ST语言； 2. 熟练操作至少一种主流人机界面产品，注重人机交互界面的设计与体验； 3. 具备工业控制系统的组态开发经验，熟悉以太网、CAN、RS485、RS232等常用工业通信协议； 4. 能独立完成电气控制系统软件编程工作，可接受出差并胜任现场调试任务； 5. 具备较强的学习能力和团队合作精神； 6. 能适应外出进行技术交流、设备安装调试等现场作业； 7. 责任心强，具备良好的抗压能力。

油库仪表接线配合调试

岗位职责： 1.具备电气工程或自动化相关领域的专业知识， 2.熟悉电气自动化控制系统。 3.具有良好的现场调试能力和问题解决能力。 4.能够独立完成项目，能够与团队成员有效沟通。 任职要求： 1.具有良好的专业知识和实践经验。 2.能够熟练操作相关软件和硬件工具。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够适应出差的工作需求。 5.应届毕业生亦可。