
风电维护员
1-1.2万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招28-45岁工人,可以攀高,长期全国跑的,工资10000-12000,前期有20天培训。公司负责,需要考高空证,公司出,签合同,2年一签。。
风电维护员
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招28-45岁工人,可以攀高,长期全国跑的,工资10000左右,前期有20天培训。公司负责培训,需要有高空证,签合同,2年一签。。
风电运维技术员
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电检测
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障判断与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进;
3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改;
5. 整理运维数据,编制分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无工作经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等相关证件(需国网可查);
5. 能够适应长期驻外工作,身体素质佳,责任心强,具备良好的抗压能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
风电场技术员
1.7-2.7万元/月
风电运维工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责SLM 3D打印机设备的气流场仿真分析及机械结构开发与可靠性验证,在保障性能的前提下提升产品的可制造性、可维护性,并兼顾成本优化目标;
2、参与SLM 3D打印整线自动化系统的方案策划、布局规划及具体结构设计工作;
3、制定舱体内部气流组织、循环风道系统、过滤除尘模块、温度控制与压差调节策略,通过仿真工具建模,改善气流分布均匀性、减少湍流强度、提高烟尘捕捉与净化效率;
4、运用三维设计软件完成风路通道、出风口、风箱、导流部件、密封结构及快速更换滤网机构的三维建模与工程图纸输出;
5、参与设备物料清单整理、外协件选型评估及成本管控相关工作;
6、搭建气流测试平台,制定检测方案(PIV/热线风速仪/压力扫描/粉尘浓度监测),开展样机测试、实测与仿真数据对比分析,并推动设计优化,解决试制及现场应用问题;
7、协同电气、软件技术人员推进设备机电一体化集成设计,确保机械系统与电控、软件功能协调匹配;
8、跟进设备组装与调试过程,处理与机械设计相关的技术问题并持续改进结构方案;
9、编制产品设计说明文件、装配调试作业指导书、专利申报材料等技术文档;
10、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,流体力学、热能动力工程、机械设计等相关专业背景;
2、掌握至少一种流体仿真工具,能够独立完成模型构建、网格划分、求解设置、结果分析及报告撰写;
3、具备实验方案设计与数据分析能力,熟悉风速测量仪、压力扫描系统、粉尘浓度检测设备的操作,能实现仿真与实测数据对标并驱动设计迭代;
4、了解SLM 3D打印设备或非标自动化装备开发流程,具有非标自动化整机及其典型结构设计经验者优先,具备自动化产线设计经历者优先;
5、熟练掌握常用机械传动方式(如丝杠、同步带、凸轮、连杆、铰链、链传动等)的设计方法,以及气缸、电机、导轨、齿轮、同步带、丝杠、凸轮等标准件的选型计算;
6、熟悉金属与非金属材料特性,了解钣金、机加工、焊接等加工工艺及表面处理技术;
7、掌握公差配合、形位公差原则及机械制图规范,熟悉机械安全设计标准,有CE认证相关产品设计经验者优先;
8、熟练操作至少一款三维设计软件(如solidworks等),熟练使用AutoCAD等二维绘图工具;
9、熟练运用Office办公软件;
10、有3D打印设备行业工作经验者优先,熟悉风箱与粉料输送系统设计者优先;
11、了解自动化领域相关国家标准(如GB、ISO等);
具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,工作细致严谨,责任心强,具备较强的保密意识。
风电运维技术员
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验低压电工证
工作内容:
1、参与海上风电并网前的安装与调试任务,及时发现并解决设备存在的隐患与问题,确保设备顺利送电并网运行;
2、积极与甲方及客户沟通,掌握项目进度安排,便于统筹协调人力与物资资源;
3、负责台账建立及库房整理工作;
4、并网后持续跟踪运行情况,记录发现的各类缺陷,建立缺陷管理台账,协助开展场站内故障处理工作,严格执行站内管理制度,并参与编制公司相关技术文件;
5、负责风机及电场各项作业的监督、监护与验收;
6、对每个项目的安装资料、验收文档进行系统整理,完成问题处理手册的归档与完善。
风电技术员管吃住
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电力类专业无光伏运维细分要求
工作内容:
1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理,确保风机稳定运行
2.设备的调试,数据监测和统计,电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查
有工龄奖,技能奖,年终奖等
招聘要求:
1.年龄是在18-28之间(包含28周岁),大专及以上的学历
2.趋势好,有前景,技术型的岗位,
3.无色盲,身高165以上
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。
18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
盾构机电气机械领班
1-1.5万元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养中级职称及以上
盾构机机电领班岗位职责
1、负责盾构机机电设备的安装与维修,具备对常规机械装置、液压系统等进行检修、维护及日常保养的能力
2、负责盾构机机电部分的组装、调试与运行测试,保障设备运转正常,满足作业标准和技术要求
3、指导并培训机电设备操作人员,确保各项任务安全、高效推进与落实
4、监督机电设备运行状况及维保计划执行情况,定期向上级反馈设备使用状态、维修进展及工作质量
福利待遇:工作时间灵活,公司缴纳社保,设有年终奖!享受各类节日福利,表现优异者可参与项目分红
长白班焊锡工车间品检工线束厂
(周五)长白班200
金桥线束厂,明天9点面试
18~40(一起的不要)
空调车间,坐着上班,不是流水线,手工活
岗位: 接线打端子,目检,品检,沾锡,焊锡,巡检,IPQC,必须要有线束厂经验,没经验的不要
日结工,后日结,第4天发第2天和第3天的工资,,同3个月,可长期
长白班200元/天(免费提供二顿工作餐)
上班时间:8:00~20:30
上下午各休息10分钟,吃饭时间下午各40分钟。
长白班焊锡工车间
周五
直接上班
【建峰澳海电子】
—————————
插件部门
8:00—20:00
一名 18-40 岁
岗位:目检
长白班200/天
空调车间、坐着上班
焊锡部门
8:00—20:00
男女不限18-40岁
长白班
月结200/天
焊锡岗位,要有焊锡经验
(岗位补贴+1元/小时)
空调车间,坐着上班
————————————
合同3个月。
焊锡工普工品检工
8.20面试
【时进路昊蓝电子】17-42 岁
招SMT AOL 插件 品质 目检 检验 焊锡
要做过电路板
白班200夜班210
,合同3个月
。
包装工
建峰秀源,
随时面试看车间
2楼流水线主要看看产品,检查外观 ,包装 ,16--40,白班190,夜班200, 活简单轻松,坐着上班,空调车间,休息一小时,半小时,实际工作时间10.5小时
合同两个月起,可以长期做。
打磨
♻【叶片维修】♻
熟练工 18-45周岁,,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳
熟练工 包住、10000-14000元/月,入职缴纳五险。
主要负责风叶片维修、打磨、手糊、灌注、了解方案、后处理等,走动式工作。
要求持有高出证从事风电叶片维修1年以上维修工作经验,个人团队都可联系
电话
福利待遇:职工生日免费发放礼物、不定时举办各种团建活动。
⚠
运营运维
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限本科无正,无经验可以参加培训风电运维接受无光伏/风电运维经验机械类专业无光伏运维细分要求
工作地点:四川西昌无经验,可以培训1-6个月安置上岗
招聘风电运维人员
转正后综合薪资7500-10000元以上,
六险,提供住宿,
工作3个月休12天,报销休假路费,
高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准,
招聘要求:25-35周岁,
大专及以上学历,理工科专业,
有高压电工证、低压电工证和登高证,
有一年以上风机运维工作经验
风电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
一级消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构职业培训机构一级注册消防工程师消防设计工程师
位详情
5-10年经验
消防维保
消防检测
消防评估
会用CAD
熟悉消防法律法规
熟悉弱电系统
一级注册消防工程师
初级消防设施操作员
中级消防设施操作员
住宅/小区
商业建筑
办公建筑
做
电气自动化保底8500长白班无需经验有人带
8000-12000元/月
电气工程师大专上五休二五险一金有薪年假14薪PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
一,招聘要求
大专以上学历,理科专业优先,能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书二,工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有人高级工程师带。三,工作内容
1,根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2,负责非标自动化产线项目中视觉,伺服,变频,机器人, RFID等常用设备的对接和调试;
3,负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试
名额不多感兴趣的,交换一下联系方式,工作地点在苏州;异地招工!!
机电工程师高中
岗位职责:
1.负责设备的日常维修与维护,确保设备正常运行;
2.负责制定设备保养计划,监督保养执行,并建立完善的标准化维护记录及归档体系;
3.负责解决设备的复杂故障,提出并实施长效解决方案;
4.监督机电设备现场安装施工,核查施工质量与设计一致性,主导设备调试工作,解决安装调试过程中的技术难题;
5.整理设备技术档案(包括说明书、图纸、检修记录),确保机电系统运行符合国家及行业的安全、环保、能耗法规要求;
6.参与跨部门协作,对接供应商或施工方,跟进机电相关项目进度,保障项目顺利运行。
任职资格:
1.具备高中及以上学历,持有中级以上机电类工程师证书及高压或低压电工证书;
2.拥有五年以上相关工作经验;
3.具备良好的沟通协调能力,扎实的专业知识和专业技能;
4.能够对工程项目进行统筹管理,合理安排运维人员;
基建厂务工程师(高压领域)
1.2-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、依据工厂生产规模及用电设备清单,核算整体用电负荷与短路电流,合理确定变压器容量、数量及高压配电室布置位置。
2、与当地供电部门对接,报送用电申请材料(如负荷类型、保安负荷容量),参与供电方案的编制与审查,确保满足电网接入规范。
3、协同设计单位完成高压系统图纸设计(如一次主接线图、二次控制原理图),并对图纸的合规性进行审核确认。
4、选型高压电气设备(如断路器、隔离开关、互感器),确保技术参数适配生产需求(如额定电流、短路分断能力)。
5、编制设备技术规格文件,明确品牌、型号及性能指标,配合供应商开展技术沟通与答疑。
6、与工艺、暖通、给排水等专业协作,落实高压设备对土建结构、消防措施、通风条件的相关要求(如变压器室需独立通风、具备防爆构造)。
7、组织施工方与监理方开展图纸会审,说明设计意图及关键施工要点(如电缆终端制作工艺、接地网焊接标准),并现场监督执行情况。
8、核查变压器、高压柜基础槽钢的水平度,监督设备安装定位、固定方式及接地连接质量。
9、检查电缆沟内支架安装质量及防火封堵设置,避免后期运行中电缆受损。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上同岗工作经验,有高压系统设计或现场施工管理经历,熟悉基建阶段高压系统全流程管控(包括设计、施工、验收、调试等环节);
3、持有高压电工操作证;
4、薪资面议。
半导体设备工程师-无锡
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养半导体设备安装调试CMP设备
职位描述
一. 职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中出现的硬件故障与工艺异常,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户端在使用过程中反馈的硬件、软件及设计相关问题,协同制定解决对策;
5. 配合推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的导入工作,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,促进团队内部技术经验交流与共享。
二. 任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP领域经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受短期出差以支持现场需求;
6. 具备团队协作意识,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1. 负责电气设备的安装、整机(光伏组件设备)的调试及现场问题的处理与反馈;
2. 参与技术交流与系统演示,协助完成客户现场技术支持;
3. 负责电气控制系统的设计、调试及维护工作;
4. 协助完成技术文档编写及相关图纸整理。
任职要求:
1. 熟悉电气图纸,具备PLC编程或调试能力;
2. 具备良好的沟通协调能力,能适应一定率的出差;
3. 有较强的学习能力,能快速掌握新技术并应用于实际工作中。
PLC调试工程师
9000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责PLC程序的调整与优化,以及触摸屏界面的修改;
2、完成机器人运行点位的调试与校准;
3、在设备调试期进行系统性调试,在稳定运行期保障设备持续正常运转,并及时处理各阶段出现的技术问题;
4、完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),电气自动化或机电一体化相关专业,身体健康,无不良习惯;
2、具备3年以上PLC编程实际经验,能够读懂电气原理图,并能指导电工进行线路排查;
3、具备良好的沟通能力,工作态度端正,保持积极正向的工作状态;
4、能够适应长期外派或出差工作安排。
电气研发工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科
1、依据技术需求,联合机械研发团队完成设备整体方案设计,制定电气系统方案
2、负责电气图纸绘制(包括设备电气原理图、接线图以及生产部门所需生产用图)、电气元器件选型及物料清单编制
3、程序开发(根据设备动作流程,进行PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的程序编写)
4、现场调试支持(协同售后团队在客户现场开展设备调试与优化工作,并对客户相关人员进行操作指导与培训)
5、问题汇总与处理(将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议研讨解决方案;协助销售团队完成客户现场设备验收)
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,电气类相关专业
2、具备3年以上电气领域工作经验,有3年以上非标自动化设备电气设计经验者优先,光伏行业背景更佳
3、熟悉PLC编程者优先,掌握EtherCAT通讯协议者优先,能适应现场出差进行设备调试优化,具备良好的团队协作能力
智能制造类应届生(装备自动化方向)
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限硕士机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
岗位职责:
1. 项目管理
1.1 根据公司智能制造发展战略,制定并推进中长期智能化实施规划,保障运营过程的高效性、精准性与稳定性,达成降本增效、提升客户满意度的目标;
1.2 主导智能制造整体方案设计,涵盖物流动线规划、仓储布局优化、设备选型配置及系统集成等内容,确保符合企业生产运行实际需求;
1.3 全面负责智能制造项目的生命周期管理,从立项启动、计划编制、执行监督到风险管控及结项总结,保障项目按期、保质、合规落地;
1.4 汇总并解析关键运营数据指标,如订单处理周期、库存周转效率、运输支出等,定位流程瓶颈与成本改善空间,持续推动物流体系优化升级;
1.5 关注智能制造领域前沿技术发展动态,积极引入适用的新技术、新装备,推动技术创新应用,增强企业在行业中的技术领先优势。
2. 技术开发
2.1 参与重大智能制造项目核心技术的研究工作,开展深入分析与方案比对,形成可行性强的技术解决路径;
2.2 承担自动化产线设备的机械结构与控制系统的开发设计任务,改进现有设备性能,提升生产效率与产品品质;
2.3 牵头解决生产工艺不合理项及设备长期疑难问题,提出满足制造需求且利于产能优化的技术对策。
任职要求:
1. 机械方向:熟练运用 Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys 等机械设计与仿真软件;
2. 电控方向:掌握西门子PLC编程、触摸屏组态及工业机器人调试技能,能使用AUTOCAD等工具绘制电气控制图纸;
3. 物流方向:深入了解各类物流自动化设施与系统,包括自动化立体库、分拣系统、AGV、机器人等,熟悉其工作原理、性能参数、应用场景及维护方式;
4. 熟悉RFID(无线射频识别)、物联网(IoT)、云计算、大数据等新技术在物流自动化中的融合应用,具备将先进技术嵌入物流管理体系的能力;了解WMS(仓库管理系统)、TMS(运输管理系统)与ERP(企业资源计划)等系统的集成逻辑,保障系统间数据互通与协同运作;
5. 精通SQL、BI类数据分析工具,能够通过数据挖掘识别流程痛点,支撑决策优化,实现效率提升与成本控制;
6. 具备良好的沟通协调能力,书面表达与口头陈述清晰流畅;面对压力与挑战时保持积极进取心态,富有创新意识,认同公司核心价值理念;
7. 具备出色的团队组织与领导能力,能够有效指导、激励和管理团队成员,推动团队目标高效达成。
质量管理包吃
7点直接报道
【斯卫浦电器】
招聘普工:18--46 岁
组装 测试 包装 打螺丝
长白班 免费提供2顿工作餐
200
面试带好身份证复原件
合同3个月,。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡机电工程师求职招聘网在线招聘信息,主要招聘无锡建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。