岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障判断与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等相关证件（需国网可查）； 5. 能够适应长期驻外工作，身体素质佳，责任心强，具备良好的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

岗位职责： 1、负责SLM 3D打印机设备的气流场仿真分析及机械结构开发与可靠性验证，在保障性能的前提下提升产品的可制造性、可维护性，并兼顾成本优化目标； 2、参与SLM 3D打印整线自动化系统的方案策划、布局规划及具体结构设计工作； 3、制定舱体内部气流组织、循环风道系统、过滤除尘模块、温度控制与压差调节策略，通过仿真工具建模，改善气流分布均匀性、减少湍流强度、提高烟尘捕捉与净化效率； 4、运用三维设计软件完成风路通道、出风口、风箱、导流部件、密封结构及快速更换滤网机构的三维建模与工程图纸输出； 5、参与设备物料清单整理、外协件选型评估及成本管控相关工作； 6、搭建气流测试平台，制定检测方案（PIV/热线风速仪/压力扫描/粉尘浓度监测），开展样机测试、实测与仿真数据对比分析，并推动设计优化，解决试制及现场应用问题； 7、协同电气、软件技术人员推进设备机电一体化集成设计，确保机械系统与电控、软件功能协调匹配； 8、跟进设备组装与调试过程，处理与机械设计相关的技术问题并持续改进结构方案； 9、编制产品设计说明文件、装配调试作业指导书、专利申报材料等技术文档； 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，流体力学、热能动力工程、机械设计等相关专业背景； 2、掌握至少一种流体仿真工具，能够独立完成模型构建、网格划分、求解设置、结果分析及报告撰写； 3、具备实验方案设计与数据分析能力，熟悉风速测量仪、压力扫描系统、粉尘浓度检测设备的操作，能实现仿真与实测数据对标并驱动设计迭代； 4、了解SLM 3D打印设备或非标自动化装备开发流程，具有非标自动化整机及其典型结构设计经验者优先，具备自动化产线设计经历者优先； 5、熟练掌握常用机械传动方式（如丝杠、同步带、凸轮、连杆、铰链、链传动等）的设计方法，以及气缸、电机、导轨、齿轮、同步带、丝杠、凸轮等标准件的选型计算； 6、熟悉金属与非金属材料特性，了解钣金、机加工、焊接等加工工艺及表面处理技术； 7、掌握公差配合、形位公差原则及机械制图规范，熟悉机械安全设计标准，有CE认证相关产品设计经验者优先； 8、熟练操作至少一款三维设计软件（如solidworks等），熟练使用AutoCAD等二维绘图工具； 9、熟练运用Office办公软件； 10、有3D打印设备行业工作经验者优先，熟悉风箱与粉料输送系统设计者优先； 11、了解自动化领域相关国家标准（如GB、ISO等）； 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识。

招28-45岁工人，可以攀高，长期全国跑的，工资10000-12000，前期有20天培训。公司负责，需要考高空证，公司出，签合同，2年一签。。

无锡市江阴市招风电叶片维修

招28-45岁工人，可以攀高，长期全国跑的，工资10000左右，前期有20天培训。公司负责培训，需要有高空证，签合同，2年一签。。

工作内容： 1、参与海上风电并网前的安装与调试任务，及时发现并解决设备存在的隐患与问题，确保设备顺利送电并网运行； 2、积极与甲方及客户沟通，掌握项目进度安排，便于统筹协调人力与物资资源； 3、负责台账建立及库房整理工作； 4、并网后持续跟踪运行情况，记录发现的各类缺陷，建立缺陷管理台账，协助开展场站内故障处理工作，严格执行站内管理制度，并参与编制公司相关技术文件； 5、负责风机及电场各项作业的监督、监护与验收； 6、对每个项目的安装资料、验收文档进行系统整理，完成问题处理手册的归档与完善。

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

负责组织协调工地事宜，会使用办公软件

持有电工证、焊工证者优先，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电等相关专业优先考虑，主要承担设备的维护与维修工作

260/ 天，工资全厂最快发放，无任何套路 【梅村升和电机】男女不限，18-50，无需体检 机加车间： 白班:22020（补贴）=2.40 夜班:24020（补贴）=.260 清刺车间：工人，活简单，长白班2005（补贴）=205 补贴奖励发放至2026年4月30日 车补100/月需要次月25号在职补 以上岗位，

无锡梅村急招｜0费用入职·不体检 薪资结算 28元/小时，月薪保底8000元，月结不拖欠 入职满15天可预支2000元，每月10号准时发薪 工时&福利 两班制/可申请常白班，吃饭休息2小时，上六休一 加班自愿：平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍工资 入职满60天额外3000元工期奖励，介绍朋友入职奖2000元 工作内容 主要负责货品的检查、清点、分拣与上架整理 恒温车间，不穿不看，可带手机，老员工一对一带教，上手快、无压力 吃住&环境 当天安排住宿，包吃包住三餐免费 车间环境整洁舒适，工作轻松不累 招聘要求 16-52周岁，不限学历经验，持有效身份证即可录用

电工工作地址:无锡梅村光伏设备电中大工：40，电中工：35，3个月

电工工作地址:无锡梅村光伏设备电中大工：40，电中工：35，3个月

调试中工工作地址:井号无锡锡山光伏32元/小时，4个月以上调试过六轴机械手

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

风电（储备）运维工程师 公司福利：六险一金 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

岗位职责: 1. 系统运维与故障处理：负责暖通VRF系统的日常运行维护、定期保养及突发故障的及时响应与修复； 2. 技术管理与优化：编制并持续完善设备操作手册，制定和更新厂务设备的操作SOP、巡检表单及保养计划，并推动执行，实施系统性能调优与节能改进以降低运行成本； 3. 项目管理与支持：参与厂务系统改造及二次配工程的技术方案设计与落地实施，负责相关技术资料的编写与归档管理； 4. 编制暖通系统年度预算、维保规划及节能降耗措施，推进设备升级与技术改造，持续降低运营支出； 5. 团队协作与培训：指导技术员开展设备操作与维护工作，组织团队技能培训，协同其他专业保障厂务系统稳定运行； 任职要求: 1. 具备3年以上厂务设施运维工作经验； 2. 具有较强的实操能力与问题排查能力，具备良好的沟通协调素质； 3. 持有制冷证、电工证者优先考虑； 4. 具备良好的团队协作意识，工作积极主动。

岗位职责 负责电气系统的设计及图纸绘制工作，包含二次回路图、配电系统图、PLC控制图等相关技术图纸； 参与项目初期的技术方案拟定、设备选型与成本预估； 编制电气BOM清单、技术规格书以及现场施工所需的技术指导资料； 协同现场开展调试作业，及时处理电气相关的技术问题； 掌握国家电气设计标准（如GB50054、IEC标准等），确保设计方案符合规范要求； 完成领导安排的其他相关技术性工作。 任职要求 学历：电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上； 经验：应届毕业生需具备相关实习背景；社会招聘人员需有3年以上电气设计工作经验，熟悉工业自动化领域； 技能：熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorksElectrical等电气设计软件； 具备PLC编程能力（如西门子、三菱等品牌）及变频器调试经验者优先考虑； 了解高低压配电系统构成，掌握电气元器件选型与布线规范； 其他：具有较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任心。 工作时间：8:00-11:30；12:30-17:00。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试及运行维护 3.配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查与技术整改，保障工程安全与质量 4. 编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 5. 协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与联调测试 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，了解PLC、变频器、低压电器等常用元器件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或现场技术支持工作 5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先

岗位职责 1. 参与产品项目立项阶段的可行性分析，协助完成系统方案的设计与评估； 2. 参与设备整体电气设计，协同机械、软件等专业工程师推进项目，保障电气系统在设计、安装及运行过程中的稳定性与可靠性； 3. 承担项目电气系统的设计任务，包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制系统程序编写等工作； 4. 编制项目所需各类技术文档，如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT/FAT文件等； 5. 跟踪物料采购进展，确保电气元器件按时到位，避免影响项目整体进度； 6. 与生产制造团队开展技术对接，为设备的生产与装配提供必要的电气技术支持； 7. 负责项目现场的电气调试工作，配合调试工程师完成系统联调与功能验证； 8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行跟踪记录，并推动问题闭环处理； 9. 对调试工程师进行技术培训，并完成项目资料的移交与交接； 10. 针对客户在电气方面的技术咨询，提供及时有效的技术支持； 11. 维护良好的客户关系，提升服务体验，树立专业可靠的服务形象； 12. 负责电气设计文档的更新与归档管理，确保文档完整、准确且可追溯； 根据项目进度安排，按时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。 任职要求 1. 自动化、电子自动化、工业自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年相关领域工作经验； 3. 精通EPLAN电气设计软件，熟练生成各类工程报表（如端子图表、箱规清单等）； 4. 熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌，有汇川AM系列产品应用经验者优先； 5. 有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制逻辑编程与调试者优先； 6. 具备三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先； 具有3C或锂电行业项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先

熟悉机械编程plc编程电气图纸设计电气图纸优化

消防一级工程师，消防维保

岗位职责: 电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、电气工程、控制工程等相关专业应届博士、硕士、本科毕业生 任职要求: 具备扎实的专业知识，学业成绩优秀，拥有良好的沟通能力与组织协调能力，具有较强的自我推动力，能够积极应对挑战与工作压力

岗位职责: 1、售前阶段：分析客户技术协议中的通用技术条款，识别潜在偏离内容，提出相应的偏离项； 2、启动阶段：依据客户技术协议及认证需求，编制项目设计规范，涵盖设计标准、品牌选型、电柜设计要求等； 3、研发阶段：按照设计规范审查工程师的设计输出，并形成审核结论；针对客户及认证机构反馈的问题，明确处理方案； 4、FAT阶段：协同客户与认证机构开展FAT工作（提前审核、记录问题、推动内部制定解决方案）； 5、现场阶段：响应并解决客户及认证机构在现场提出的各类技术问题； 6、其他：确认认证资料模板的合规性，完成审核与归档工作，参与机型技术规范制定，识别降本机会，制定降本策略，并负责标准件测试结果的判定 任职要求: 1. 本科及以上学历，工科背景，具备海外项目完整电气硬件设计或设备调试经验者优先； 2. 精通国内外非标设备的电气系统设计、硬件配置、程序开发及现场调试； 3. 具备8年以上电气研发工作经验，其中至少3年涉及设备CE认证或美标认证相关经历； 4. 熟悉NFPA79、UL508A、UL2011、EN619、EN60204、EN528等标准者优先考虑； 5. 有智能仓储设备（如堆垛机、物流输送线等）设计与调试经验者优先

机电技术 一、岗位职责 1、负责机电工程相关的技术工作，图纸深化、技术交底等； 2、负责协助项目经理完成公司所承接的工程项目； 3、负责追踪项目进展情况，配合工程验收工作； 4、项目执行完成后的文件整理及存档工作； 5、制定施工技术方案，为项目提供技术支持，解决施工过程中的技术问题，参与项目的规划、实施和管理，协调资源，确保项目按时完成并符合要求； 6、领导交办的其他工作及各部门之间的相互配合工作。 二、职位要求 1、年龄23-40岁，全日制本科及以上学历，机电工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2、能够熟练使用word、excel、AutoCad等常用软件； 3、有较强的沟通表达能力，有强烈的责任心和细致认真的工作态度和较强的工作独立性、主动性及开拓意识，为人谦虚，同时具有良好的团队合作精神，优化资源配置，降低成本； 4、与各部门、供应商和客户沟通，确保项目顺利进行，协调解决项目中的技术问题； 5、有施工管理经验、三观端正、大局意识、责任心强、吃苦耐劳、具有奉献精神、能出差擅长业务人际沟通优先；有实验室、净化集成公司的工作经历（净化厂房，手术室，实验室类集成总包）优先。 联系电话：张经理