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项目主管助理
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责: 1、负责项目现场的施工管理,监督工程质量与进度,实施成本管控,协调业主、监理、总包及主管部门关系,妥善处理工程突发情况; 2、全面承担建设项目现场的安全管理工作; 3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务; 4、组织项目团队开展项目全过程管理,明确各管理人员职责分工,统筹调配各类生产资源,确保各环节协同推进,实现项目实施目标; 5、主导项目成本控制工作,组织制定并分解项目成本计划,把控工程进度与质量管理工作; 6、依据施工合同及公司制度要求,编制施工组织设计和竣工资料,参与工程验收及移交工作。 任职要求: 1、电力类相关专业背景; 2、全日制本科或以上学历; 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力,责任心强; 4、具有良好的团队协作意识; 5、熟悉施工全流程管理,具备扎实的电力工程项目管理经验; 6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书; 7、熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制任务; 8、具备驾驶能力者优先考虑。
建筑机电工程师10年以上本科注册电气工程师电气技术负责人电气技术负责人电力运维强电工程师运维工程师施工单位供配电系统设备监控系统
一、岗位职责 1.负责供配电系统的方案规划、工程设计、建设实施及运行维护管理,保障系统安全、稳定、高效运转。 2.组织并带领团队完成供配电项目的技术方案编制、设备选型、施工过程监管以及竣工验收等全流程工作。 3.处理供配电系统运行过程中出现的技术问题,制定应急响应预案并主导突发事件的处置。 4.参与企业技术研究与创新实践,推进供配电技术的改进与升级。 5.协同内部相关部门及外部合作单位开展技术对接与协调,确保各项工作有序推进。 6.对团队人员开展专业技术培训与指导,提升整体技术水平和业务能力。 二、任职要求 1.电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2.具备10年以上供配电系统技术管理经验,熟悉电力行业相关规范与标准体系。 3.掌握扎实的电力系统理论基础,精通供配电系统的设计、运行与维护技术。 4.持有一级建造师(机电工程)资格证书,拥有注册电气工程师执业资格者优先考虑。 5.熟悉电力监控系统、继电保护装置及自动化控制技术的应用。 6.具备优秀的项目统筹能力和团队管理能力,能有效调配资源推动项目落地。 7.具备良好的沟通技巧和协作意识,可与多部门及外部机构顺畅交流配合。 8.具有突出的问题分析与解决能力,具备独立应对复杂技术挑战的能力,并能提出创新性解决方案。 9.熟练操作相关工程设计软件及常用办公工具。 10.曾担任3个及以上35KV及以上变配电工程项目的主要负责人或技术负责人; 11.年龄不超过50周岁;
建筑机电工程师
1.5-2.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科电气工程师电力安装电力施工
岗位职责 1.全面统筹电力施工总承包项目的实施与管理,保障项目按期、保质、保量完成。 2.编制项目施工计划、预算方案以及质量与安全管理体系,并落实全过程监督。 3.组织调配项目团队资源,涵盖施工、技术及管理人员,推动团队高效协同运作。 4.与业主方、设计院、监理单位等保持密切对接,协调解决项目建设中的各类问题与争议。 5.落实项目成本管控与风险防范措施,确保工程在既定预算内稳步推进,及时应对潜在风险。 6.对施工现场进行全程监管,确保作业符合国家相关标准与行业规范,保障工程质量与施工安全。 7.主导项目竣工验收及交付工作,完成项目资料的归档与移交。 8.归纳总结项目执行经验,持续改进管理机制与工作流程,提升整体项目管理效能。 任职要求 1.全日制本科及以上学历,电力工程、电气工程及其相关专业背景。 2.拥有5年以上电力施工总承包项目管理经历,精通电力工程施工流程及相关技术规范。 3.取得一级建造师(机电工程)执业资格,持有中级及以上专业技术职称者优先考虑。 4.具备出色的项目统筹能力、组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 5.熟练操作常用办公软件及项目管理工具。 6.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应出差安排及现场作业环境。
机电工程师高中
岗位职责: 1.负责设备的日常维修与维护,确保设备正常运行; 2.负责制定设备保养计划,监督保养执行,并建立完善的标准化维护记录及归档体系; 3.负责解决设备的复杂故障,提出并实施长效解决方案; 4.监督机电设备现场安装施工,核查施工质量与设计一致性,主导设备调试工作,解决安装调试过程中的技术难题; 5.整理设备技术档案(包括说明书、图纸、检修记录),确保机电系统运行符合国家及行业的安全、环保、能耗法规要求; 6.参与跨部门协作,对接供应商或施工方,跟进机电相关项目进度,保障项目顺利运行。 任职资格: 1.具备高中及以上学历,持有中级以上机电类工程师证书及高压或低压电工证书; 2.拥有五年以上相关工作经验; 3.具备良好的沟通协调能力,扎实的专业知识和专业技能; 4.能够对工程项目进行统筹管理,合理安排运维人员;
建筑机电工程师1-3年本科二级建造师电气施工工程师建造师AutoCAD负责驻场传统行业供配电系统施工单位机电专业
1.依据客户需求及现场实际状况,合理编制符合施工实际的计划方案; 2.负责统筹项目所需资源,协调各方力量,保障项目组内外部人员高效协作,并定期开展下属员工的专业培训; 3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流; 4.制定项目的作业规范与执行流程,并对实施过程进行监督与指导; 职位要求: 1.具备1-3年相关领域工作经验,机电或电气类专业本科及以上学历,持有机电工程二级建造师资格证书; 2.具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强; 3.具备较强的项目组织与管理能力;
展厅机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师大专
工作职责: 1.负责馆内设施的维护与优化,包括定期检修灯光、空调系统、音响设备、互动展示项目以及展品,确保其正常运行; 2.建立完善的设备管理账册与技术档案,制定维护规程与制度; 3.制定展项维护标准与操作手册,制定并执行应急处理预案,对设备故障高效响应并记录在案; 4.配合物业相关人员做好机电系统监控与维护; 5.培训展厅管理员及物业外包人员基础设备操作。 岗位要求 1.大专及以上学历,具有中级或以上职称,机械、电气、自动化、电子专业,具备特种作业操作证(电工)、制冷与空调作业设备运行操作作业证; 2.熟悉展厅各项设备、交互系统、声光系统; 3.3年展厅展品维修嚯相关工作从业经历。
建筑机电工程师1-3年大专住宅地产消防系统暖通负责驻场高层建筑传统行业中级职称施工单位照明系统电气施工工程师给排水绿色建筑广联达智能建筑
安装项目经理 1、全面负责消防项目(水、电、风)的施工管理工作,统筹工程进度、质量、技术与安全管控,协助开展项目成本控制; 2、对接甲方及监理单位,协调施工现场各项事务,组织本专业工程实施,推动各施工团队间的协作与配合; 3、负责安装项目施工阶段的计划制定与现场管理执行工作; 4、对安装项目的实施过程进行监督、跟踪与分析; 5、编制施工周报、月报及相关报告、会议纪要等文档资料; 6、参与公司招投标项目的商务洽谈,协同完成施工组织设计及技术文件的编制工作; 7、及时处理施工过程中出现的技术与管理问题,保持与各参建单位的有效沟通与协调; 8、组织并指导现场专业工程师与施工承包单位的施工管理活动。 具体相关要求: 1、大专及以上学历,消防机电工程、建筑工程等相关专业背景; 2、具备3年以上消防安装工程施工管理经验(能力突出者学历可适当放宽),有独立主导项目从实施到验收全过程者优先,持有二级及以上建造师证书或工程师以上职称者优先; 3、精通本专业技术,熟悉设计与施工规范,掌握工程施工、安装、调试及维保流程,了解消防行业在施工技术、质量安全及验收方面的法规与标准,能熟练使用CAD等专业软件; 4、具有良好的计划执行能力、沟通协调能力,具备较强的判断力和团队管理能力,能够及时发现并解决现场问题; 5、年龄不超过45周岁,服从公司工作安排,持有效驾驶证并能熟练驾驶。
机电洁净室技术员
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限
岗位招聘需求: 1、年龄50周岁以下,身体健康,具备良好的语言表达与书面沟通能力,需具备洁净室全流程项目经验,负责施工现场安全管理 2、具有三年以上二次配机电工程工作经验,熟悉无尘车间建设,掌握洁净室系统工程、无尘室规划设计及水电气配套等专业技术 3、能适应施工现场生活环境,工作踏实积极,可配合公司项目进度安排 餐补标准为每日25元
工厂机电工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责机电设备的设计、安装、调试及故障排除。 2.对机电系统进行定期检查,确保设备运行正常。 3.参与机电设计项目,提出设计改进方案。 4.进行机电设备的选型和电气控制设计。 任职要求: 1.统招本科以上学历(电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等专业); 2.至少精通一种主流PLC品牌的编程语言,如西门子、欧姆龙等品牌,具备良好的机械设计和电气控制能力; 3.具有触摸屏、上位机的编程及组态经验,了解机电专业等安全标准; 4.具有氢能行业经验优先考虑。
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验
岗位职责(工作地址在太仓沙溪) 1.承担机械产品的方案构思、结构规划及详细设计任务,根据客户实际需求与技术规范,完成机械图纸绘制及相关技术资料的编写; 2.深度参与产品开发全过程,协同研发、生产、电气等相关部门,确保机械设计与电气控制系统的有效集成与匹配; 3.结合电气基础原理,开展液压系统、传感器及电气元器件的选型工作; 4.指导样机装配与调试,收集测试数据并进行分析,持续优化设计方案。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2.经验要求:具备3年以上机械设计相关工作经验,有自动化设备或智能制造行业背景者优先考虑; 3.技能要求: ◦熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,掌握机械原理及制造工艺相关知识; ◦具备电气基础知识,能够完成电机减速机、传感器、电气配置及液压系统的选型; ◦熟悉伺服电机、传感器等核心机电部件的性能特点,具有机电综合设计能力; ◦了解机械加工方法、材料特性及表面处理技术; 4.综合素质:具备较强的沟通协作能力,富有团队意识,能适应一定工作压力,接受occasional出差安排。 薪资福利 1.薪资待遇:具体面议,能力突出者薪酬可协商; 2.福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游
无锡梁溪区招贴砖
9000-12000元/月
贴砖3-6个月1-2人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
无锡市梁溪区招贴砖
无锡 滨湖区
5月6日 17:13拨打电话
泥瓦工贴砖1-2人
无锡市惠山区招泥瓦工,一个大厅地面,40多平方,水泥砂浆贴砖,600砖 夜班,10点以后开始做 30一个平方,能干的师傅来,超过45岁师傅不要
无锡 惠山区
5月6日 17:12拨打电话
化妆品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
行车工行吊月结
Q2证:行车工、交社保江阴月城镇企业招聘:●行车操作工岗位:男女不限,40岁以内,持有Q2证,8小时三班倒,公司提供工作餐和住宿,月休7-8天,室内操作,薪资6000元;地址:江阴月城镇秦皇村:
无锡 江阴市
5月6日 17:12拨打电话
无锡梁溪区招水电、油漆工、腻子/大白/墙漆
300-370元/天
水电工油漆工腻子工大白工5-14天1-2人
无锡市梁溪区招水电、油漆工、腻子/大白/墙漆
无锡 梁溪区 青石路
5月6日 17:12拨打电话
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
机电技术员
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
****具备大型工业洁净厂房管理经验,参与厂房类项目不少于3个,总面积不低于50万平方米**** 岗位职责 1. 负责项目工程管理工作的组织实施,统筹调配工程相关资源;协同成本、设计、开发等业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标; 2. 负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标; 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议,审核施工组织设计文件,审查各阶段承包单位的进度计划,核查监理单位的监理规划与实施细则; 4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导,审核工程款项支付情况,主持工程例会及相关专题会议,编制并提交项目实施进展报告; 5. 负责协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标工作,提供工程技术需求文档,参与技术评标环节; 7. 负责对接建设局等相关政府主管部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业; 2. 工作经历:3年以上建筑工程领域工作经验,具备大型厂房项目建设经验者优先考虑; 3. 具备扎实的工程管理能力,能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量难题; 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点:孝感,后续项目及办公地点:襄阳
电气工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师5-10年大专建筑顾问/咨询机构较多出差
岗位职责: 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估,并形成相应的技术报告。 2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。 3.配合公司其他部门,提供本专业技术支持与协作指导。 任职要求: 1.全日制专科及以上学历,暖通、给排水、机电等相关专业背景(需具备较为扎实的电气专业知识); 2.熟悉国家及地方相关法律法规,掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求; 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作态度严谨、细致认真; 5.熟练使用Office办公软件; 6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识; 7.能够适应频繁出差的工作安排。
建筑机电工程师经验不限大专公共建筑物业服务商业地产酒店公寓综合体绿色建筑
工程改造阶段 1、参与工程深化交底工作,围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况,明确后续节能运维方向与目标; 2、掌握工程改造实施进度,组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容; 运维阶段 1、依据运维规范,对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护,结合故障响应时限,快速完成现场问题处置; 2、实施节能运维:根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求,落实现场运维措施;依托自控系统与能源管理平台的数据上传,动态调整运维策略,并确保现场安全及效果验证; 3、制定并优化安全运行方案,定期对原项目物业技术人员开展培训; 4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑,具备及时应对突发技术问题的能力; 5、按周期(每周、每月)汇总并提交节能运维执行成果报告; 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,电气、机电、暖通等相关专业; 2、经验与技能:具有一年以上物业设备运行管理经验(侧重暖通系统),熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式; 3、行业背景:具备节能服务或物业管理相关工作经验,对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解;了解物业公司运作流程,熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴;知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。
机电工程安装项目经理
8000-13000元/月
建筑机电工程师10年以上本科室外给排水室内给排水空调系统制冷系统负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气消防管道给排水通风系统排水管网较多出差设计工程师建筑给排水供暖系统
岗位职责:一级机电建造师 岗位职责:具备预结算能力
电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师3-5年本科设计测试自动化设计电路设计控制柜变频器开关柜高压中压低压电源
岗位职责: 1. 负责船舶电力系统的整体集成及配套项目的总体设计与规划; 2. 编制项目技术方案;主导与客户及船级社之间的技术交流、图纸对接及相关确认工作; 3. 组织编制送审图纸、认证材料、施工文档及竣工资料等全过程技术文件; 4. 牵头编写项目检验与试验大纲;为采购、生产、调试、检测等环节提供技术支持; 5. 负责公司系统集成项目在施工现场的安装调试、试验验证及交付工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及项目统筹管理能力; 2. 熟悉配电柜、UPS电源、自动化控制系统等船舶电气设备中的一项或多项; 3. 有船舶类现场调试经历或船用项目设计背景;具备复杂项目(船用或非船用)管理经验者优先; 4. 熟练操作EPLAN、AutoCAD等电气设计软件,具备较强的技术文档撰写能力; 5. 学习能力强,具有良好的团队协作意识; 6. 能够接受因技术对接、设备调试等工作需要的出差安排
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验
岗位职责: 1、负责客户需求对接、沟通,提供完整设计方案 2、负责项目的规划设计,交期、成本、质量管控等;负责项目的图纸审核,机械标准件选型、制图下料; 3、跟踪安装调试人员的进度、质量,完成设备的交付; 4、现场异常问题及售后的协调处理 任职资格: 1、年龄28-45之间,5年以上非标设计工作,机电一体化或机械制造类相关工作,大专及以上学历。 2、熟悉CAD,Solidworks等三维制图软件; 3、熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识,了解非标或自动化设备项目管理流程,了解机械加工工艺基础知识,熟悉检测类设计或工业自动化设备方面知识; 4、工作严谨、认真负责,有良好的创新精神和团队精神; 5、沟通能力好、热情开朗、抗压能力强; 6、能接受出差及有驾照
PLC工程师-自动化
1.2-2.2万元/月
自动化工程师经验不限大专欧姆龙倍福西门子自动化设备非标设备机械设备编程调试出差电气
行业:非标自动化设备(3C),头部客户 薪资结构:月薪(12-22K)*12,档位划分:12-15K;15-18K;18-22K 额外年终奖2-3个月+加班费+差补 工作时间:周一至周五 8:15-17:30,加班按标准核算加班费或安排调休 出差:交通住宿按公司制度报销,餐补60-100元/天 其他福利:餐补、五险一金、年假、带薪休假、节假日礼品 岗位职责:(以编程调试为核心,硬件设计由专职团队负责) 1、电气图纸绘制(依据设备最终方案,完成电气原理图、接线图及生产所需技术图纸的绘制); 2、电气元件选型与清单编制(承担电气零部件的选型工作,并制定采购所需的电气物料清单); 3、程序开发(根据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、伺服等可编程控制系统的程序); 4、现场调试支持(协同售后团队前往客户现场进行设备调试、优化升级,并对客户操作人员开展培训); 5、问题汇总与处理(将调试过程中发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议分析解决方案,协助销售完成设备验收); 6、技术文档编制(编制设备使用说明书及维修用电路图等资料); 7、资料归档管理(负责电气相关图文资料、程序文件的收集、整理与归档); 8、方案协同制定(结合技术需求,与机械研发团队共同确定设备整体方案,拟定电气部分技术路线)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气类相关专业; 2、具备3-8年非标自动化设备电气工作经验,有8年以上经验者亦可考虑; 3、熟练掌握西门子、倍福、欧姆龙、三菱等品牌PLC编程者优先,熟悉EtherCAT通讯协议者优先; 4、能接受出差至客户现场进行设备调试与优化,具备良好的团队协作意识。
机械设计工程师本科
岗位职责: 1、了解客户需求,评估自动化设备方案的可行性; 2、能够独立完成复杂精密设备设计开发,包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型图纸细化及工程图出图,BOM清单整理; 3、根据客户的要求,需要确保设备设计、制作、调试的交期; 4、新设备的制造成本评估; 5、使用3D软件进行新设备结构开发,进行方案设计; 6、独立完成2D设计; 7、和电气事业部一起完成整机优化设计。 任职资格: 1、机械设计背景,本科以上学历; 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历,有锂电自动化设备设计经验优先; 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力,工艺能力强; 4、熟蒸六轴四轴机器人使用,有一定的电控基础优先; 5、较强的表述和沟通能力,善于处理客户/供应商关系。
机械加工画图
4000-6000元/月
机械制图员经验不限大专不需要出差金属制品业AutoCAD
岗位职责: 1、根据客户发来的平面零件图纸,根据加工步骤简化图纸。 2、与工程师团队密切协作,理解设计意图并高效转化为图纸; 3、帮忙协助订单员,安排部分生产计划 任职要求: 1、熟悉机械制图标准和规范,能够准确表达设计意图; 2、熟练使用AutoCAD 3、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与项目团队有效协作; 4、对工作细致认真,具有较强的责任心和解决问题的能力。
液压工程师
1.2-1.8万元/月
液压工程师3-5年本科
岗位职责: 1、从事电液伺服系统设计和开发、测试试验设备的开发。主要从事于测试机行业,参与各类泵、阀测试台的设计和开发; 2、负责科研项目、成果转化与专利技术等申报; 3、负责与乙方客户对接,进行产品图纸绘制、技术及设计方案出具、调试测试大纲编制及技术资料整理与归档; 4、熟悉MOOG、力士乐,PARKER 、ATOS、力士乐等相关液压行业品牌产品,并有相关的使用调试经验; 岗位要求: 1、40周岁以内,本科及以上学历,5年以上液压系统设计经验,3年以上电液系统测试台、泵阀测试台或油缸测试台设计经验。 2、工作认真负责,严谨细致,勇于创新、有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。 3、熟悉液压传动与控制、基本液压元件、液压系统的工作原理等; 4、有乙方公司工作经验,能够独立负责整个项目流程(技术方案出具—报价单出具—设计出图—后期可能涉及的相关调试)
TPM-3c自动化工程师
1.6-2.8万元/月
自动化工程师5-10年本科非标设备3CCM厂商
岗位职责: 1、承接客户设备技术需求,拆解并转化为可执行的技术要求,供工程团队开展设计开发工作; 2、在方案设计阶段实施DFM技术管控,与客户进行技术沟通,记录问题点并反馈至工程端优化改进; 3、主导细化设计过程中的技术评审,识别技术风险,并完成关键技术难点的验证工作; 4、统筹现场技术团队管理,收集调试及生产期间的MIL信息,分析异常情况,协调相关部门推动问题解决; 5、收集现场调试数据(GRR, CPK, 压印, Golden Image等),进行分析改善,并编制LBU(现场架线)报告; 6、负责各阶段设备工艺制程及稳定性的持续优化(如良率、UPH、CT、DT等),协同相关单位完成FACA报告; 7、主导客户现场设备功能性DOE验证测试,整理实验数据并输出相应的验证报告; 8、组织各部门开展阶段性技术问题复盘,归档技术资料(MIL、设计变更、FACA),形成经验总结。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业毕业; 2、具备6年以上汽车行业、3C行业或自动化设备行业相关工作经验; 3、英语能力良好者优先考虑; 4、工作态度认真,踏实负责,具有较强的责任心。
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师5-10年本科激光画像系统
岗位职责: 1. 负责设备的电气控制系统设计,包含控制程序编写、元器件选型及设计图纸输出 2. 参与产品样机试制、调试及量产转化过程 3. 解决产品在生产装配过程中出现的技术问题 4. 编制相关技术文件和文档资料 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、光学工程等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上自动化设备行业工作经验,有激光或图像系统项目经验者优先 3. 熟练掌握PLC编程技术,熟悉计算机控制、AutoCAD等专业软件及常用办公工具 4. 熟知产品设计、加工、制造及检验相关标准规范,具备较强的创新能力与文档撰写能力 5. 工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作意识
无锡惠山区电气工程师,熟悉上位机,司服,PLC、机器人协作,
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师
电气工程师,熟悉上位机,司服,PLC、机器人协作,
电气工程师
1.4-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科设计自动化设计PLC设计
岗位说明: 1、熟悉自动化设备电气装配流程,依据电气原理图规范编制电气控制柜及整机电气装配工艺文档,按时发布并监督现场执行情况; 2、主导新机型电气装配工艺方案的制定,开展相关工艺文件的培训、审核与优化工作; 3、负责工艺文档的归档管理,按类别分类整理,搭建并持续完善工艺数据库,确保文件及时更新与维护; 4、承担机型电气装配标准工时及改造工时的评估任务,推进效率提升相关工作; 5、推动车间电气装配作业标准化建设,提升装配一致性与质量水平; 6、参与装配环节电气检测设备的开发与验证,并推动其在车间内的应用与普及; 7、应用精益生产理念,主导生产过程改进项目,及时识别问题并带领团队协同解决; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关电气专业背景; 2、掌握CAD等二维绘图工具的使用; 3、具备EPLAN软件绘制电气原理图能力者优先考虑; 4、具有5年以上工艺技术工作经验,熟悉精益生产模式; 5、综合素质优秀,具备良好的沟通协调能力、规划能力和自我驱动力,抗压性强; 6、有多个工艺优化项目实践经验,围绕质量、成本、交付周期开展持续改进; 7、善于从不同视角提出创新解决方案,能有效支持团队发展,持续优化流程,并对专业技术工作提供精准指导;
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