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岗位职责： 1. 业务管理：初期负责与TUB团队开展日常协作及事务对接，定期归纳业务流程，沉淀优质案例与实操经验。 2. 客户投诉处理：监督并介入客户投诉事项的处理，保障问题响应及时、解决有效，持续提升客户满意水平。 3. 数据分析与反馈：周期性采集、整合售后客服相关数据，基于分析结果输出可行性优化建议，助力服务流程与质量不断改进。 4. 流程优化：梳理现有售后客服作业流程，完善工作规范与标准操作流程，确保各环节高效有序推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上客服从业经历，其中至少1年售后客服团队管理经验，有电商、互联网行业背景者优先。 2. 能够独立统筹服务团队运作，具备良好的团队搭建能力 3. 具备出色的沟通协调与语言表达能力，以及较强的应急事件应对能力 4. 熟练掌握EXCEL函数，数据分析操作能力强 5. 目标意识强，富有责任感与担当精神 岗位福利：交通补助，生日福利，节日礼品，员工活动、团建聚会、免费运动场地、法定三薪、五险、年假、超长婚假等

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岗位职责： 1、整合公司现有资源及新增资源，高效完成业务承接与对接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时解答客户疑问，组织并引导群成员参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄34岁-50岁者优先考虑 2、掌握基础电脑操作技能，具备基本打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，沟通表达能力强 薪酬福利： 1、3000基本薪资+200全勤奖+提成（首月保障3000底薪+提成） 2、免费提供员工餐；工作时间8:30-17:30，每月休息四天 3、无需加班，享有带薪探亲假、年假、生日假等福利待遇

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岗位职责: 1. 负责社群售后服务的日常运营，保障服务质量与用户满意度 2. 协同团队成员，优化社群运营流程，提升整体运作成效 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及协作意识 2. 能够独立应对并解决社群售后相关事宜 3. 经验不限，提供带薪岗前培训 8.30-5.30 月休4天 不加班 六险

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