
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专对新人小白友好接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
叶片维修技工/质检稽查(直招,包吃住,8000-10000)
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电叶片的巡检、维修及日常维护工作,确保设备安全稳定运行;
2. 按规范完成维修记录与报告编制,及时与业主及项目方沟通协调;
3. 熟悉叶片组装平台、工具设备使用、材料配比及定位安装等技术流程;
4. 开展现场维修作业,保障施工质量与安全生产。
任职要求:
1. 身体健康,无重大疾病史;
2. 中专及以上学历,持低压电工证、登高作业证。
3. 工作认真负责,具备良好团队协作能力与动手实操能力,接受无经验者。
薪资待遇:月薪8000—10000元,项目期间提供住宿,餐食自理(有食堂及餐补),缴纳六险。
工作地点:云、贵、川、渝、广西、湖南、广东、新疆、内蒙、甘肃、青海等地,根据项目就近分配。
机电BIM工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师电气电气控制系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位供配电系统Revit较多出差驾驶证
1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向,电缆桥架建模等
2.3年以上工作经验
3.适应出差
4.项目现场指导作业
工程部经理
3000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技
负责热泵烘干设备的售前方案制定,售后安装、调试以及维修。有C1驾照,能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验,学历不限,有很强的动手能力,能吃苦、爱学习、擅长交流,有良好的组织协调能力。
高级机电设计主管
2.5-4万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,保障各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量满足),组织方案设计、初步设计及施工图设计全过程,开展设计评审、技术交底和变更控制工作。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师完成系统计算、设备选型和图纸绘制任务。
5、售前支撑:协同销售团队参与客户技术沟通,编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算,承担投标答疑、述标汇报和技术谈判支持工作。
6、技术研究:关注数据中心新技术发展动态(如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等),参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续优化。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域,并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关标准(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队组织能力,能同时推进多个项目的设计工作;可独立对接业主、造价咨询单位及施工单位,开展技术协商,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量技术方案、PPT文档及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
一级机电专业建造师
1-1.5万元/月
工厂机电工程师
1.全面掌握公司的经营方针和发展战略,根据市场需求及时调整计划。
2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案,确保项目按时按质完成。
3.管理团对
机电工程师
7000-9000元/月
工厂机电工程师大专
1. 负责猪场水、电、气系统及智能化饲喂设备、环控设备、环保处理设备的日常维护与检修,保障全场设备稳定运行;
2. 建立机电设备管理台账,实行挂牌管理,定期记录设备运行数据及检查情况,制定月度、季度维修保养计划;
3. 提报设备维保所需零配件的规格、数量,协助场长完成采购验收及入库登记工作;
4. 落实设备安全、能耗管控及环控管理制度,巡查执行情况并规范员工操作流程;
5. 带领设备员开展日常维修作业,为疑难技术问题提供支撑,监督团队工作质量;
6. 完成上级交办的其他机电相关管理任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业,年龄40岁以下;
2. 持有低压电工证(满1年以上),1年以上设备维护、水电管理类主管工作经验,有猪场相关从业经历者优先;
3. 熟练掌握机电设备维修技能,熟悉设备安全管理与节能降耗方法,能独立制定执行维修计划;
4. 具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作精神,做事细心、原则性强;
5. 能吃苦耐劳,适应猪场封闭式工作环境,可接受公司统一培训。
薪资福利
1. 月薪7000-9000元(根据工作经验及能力浮动);
2. 缴纳五险一金,提供包住(空调房)、员工食堂等福利;
3. 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道
风电运维检修工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师1年以下中专/中技风电检测风电运维液压系统逆变系统变浆系统
1、设备巡检:定期开展风电机组现场巡查,检查设备运行状况、电缆连接是否可靠、各部件紧固情况等,保障机组稳定运行。
2、故障诊断与处理:当风电机组发生异常时,迅速判断故障成因并实施有效维修,需具备扎实的电气与机械技术基础,确保问题及时解决。
3、周期性维护:依据维护计划,对风电机组进行定期保养,如清洁设备表面、更换老化或磨损零部件,提升设备运行可靠性与寿命。
4、数据记录与分析:完整记录设备运行参数及故障信息,并对数据进行归集与分析,挖掘运行规律,识别潜在风险点。
5、工作计划制定:结合设备实际状态及季节特点等因素,编制运维与检修计划,并推动计划落地执行。
6、现场安装与调试:承担风电机组的现场组装、系统调试及试运行工作,确保设备投运前各项指标符合标准要求。
7、安全管理:负责作业现场的安全监管,把控施工质量与进度,发现隐患及时报告并处置。
一、任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先;中专学历者需具备一定电力、维修或机械相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力及常用办公软件操作技能;
3、责任心强,执行力高;
4、能承受工作压力,原则性强,适应长期驻外作业;
5、年龄20—34岁;
6、无色盲、色弱,不恐高,无犯罪记录;
7、入职须持有国家规定三证(低压电工证、高压电工证、登高作业证)。
机电工程管理岗
1-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科建筑机电设计师
该岗位主要负责机电设计管理相关工作。
具体要求:
(1)需具备双一流高校土建类本科及以上学历和学位,专业为机电相关方向;
(2)具有5年以上机电设计工作经验,或8年以上现场一线统筹管理经历;
(3)掌握智能化与电气设计知识,具备相应的计算及复核能力;
(4)具备一定的组织能力和沟通协调能力;
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电实施风电检测风电安装调试变浆系统
风电运维工程师岗招聘区域:西南区域及全国
招聘条件:大专及以上学历,中专少量
身体健康、无恐高症、无色弱
三证齐全,无证者面试通过后统一安排考证
薪资架构:
实习期月薪5600-7000元,转正后综合收入8000-10000元
每半年组织一次绩效考核,达标即可调薪
工作满2年且表现合格者,综合月收入可达12000元以上
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补助+工龄工资
(具体待遇根据岗位等级核定,略有差异)
转正后签署正式劳动合同
福利待遇:
节假日发放慰问金,端午、中秋各500元
元旦1000元,生日礼金200元
依法缴纳六险一金
工作时间:
实行常白班轮休制度
每连续工作2-3个月,享受带薪休假10-15天
要两个贴标扫码的,300一天包吃住,无需经验
7000-8000元/月
贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月、
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地点在苏州
人走账清!营养快线新厂无夜班320一天空调坐岗下班结
8000-9000元/月
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建食品招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
刮瓷1-2人
安顺市镇宁布依族苗族自治县到天润华庭营销中心.6栋1单元 在5楼,招工2名刮瓷粉,师傅工不包吃不包住,260元一天
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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风力发电扇片加固维修工
1.1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
风电加固维修,工期二年,招有20名工作人员以上的工作团队,要求工作人员有高空作业证。
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
招聘,从事“风电叶片”维护工作,要求:1,男女年龄在20至50岁,身体健康,无高血压,心脏病等不适应高危作业疾病.2.免费培训(有安全c证,电工证优先)3,工资,试用期两个月,月工资(正常工作2)保底12000元。联系电话吴经理非诚勿扰
风电运维师傅
9000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电设备(塔筒、机舱、叶片等)的维护保养2:持有登高跟高压电工证 缺一不可
风电运维工程师
1.3-2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维要求光伏/风电运维经验登高证其他优势经验户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验风电运维经验
1. 持证上岗:持有有效高空作业证书;
2. 健康材料:可提供近半年内正规职业健康体检报告;
3.年龄条件:45周岁及以下,身体素质良好,能适应高空户外作业、新疆当地气候;
4.服从班组管理,有风电运维、高空施工相关经验者优先录用。
【薪酬待遇】
,完成一组风机作业薪资30000元;食宿、工期细则、补贴等其余事项面议。
【联系方式】
联系人:李先生()
弱电系统工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电运维安全防范系统
你好!我们公司现诚邀一位富有热情的弱电工程师加入我们的团队!
你将主要负责公司弱电系统的方案规划、设计实施、安装调试及日常维护,保障各类技术设备安全高效运行。
如果你具备扎实的弱电系统理论基础与实操经验,并乐于在协作中发挥价值,那正是我们期待的人才!
岗位要求方面,需具备本科及以上学历,专业为电子、通信、自动化等相关方向,且拥有3年以上弱电工程领域从业经历。
同时,熟悉弱电各子系统的技术应用,具备出色的沟通协调能力与现场问题处理能力者将被优先考虑!
自动化控制工程师
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试自控系统
岗位职责
1、负责自动化项目工程的需求分析、方案规划、设备选型及技术对接等相关工作;
2、整合利用各类市场资源,推动自动化系统的研发与落地实施;
3、配合软件开发团队,参与软件功能的测试与优化;
4、主导自动化设备与系统的现场部署、调试及验收交付流程;
5、开展设备选型、需求分析以及现场安装、调试与验收等工作。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化等相关专业;
2、具备自动化领域智能化方向相关工作经验者优先;
3、参与过自动化设备、生产线的开发与调试工作;
4、掌握伺服、变频等设备的基本原理与应用;
5、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器,并具备实际应用能力;
6、熟悉工业通信中常见的传输方式;
7、掌握至少一种PLC及其编程工具,具备较强的程序编写能力;
8、具备较强的学习能力,工作积极主动,责任心强,能适应一定工作压力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
职位亮点:
1、提供岗前培训,安排专人指导
电气自动化技术员
7000-11000元/月
电气工程师3-5年中专/中技仪器仪表工程师电控工程师
电控工程师、PLC工程师、仪器仪表工程师,待遇8-15K,年龄30-45岁
1.电气自动化、仪表或相关专业,具备三年以上本领域工作经验。
2.具有电气设备的设计、安装与调试方面的丰富实践经验。
3.能独立承担非标设备的电气控制系统设计、PLC程序编写,并对原有程序进行优化、更新。
4.可自主完成系统设计、程序编制、现场调试及故障检修工作。
5.负责电子系统、仪器装置及相关设备的检测、测试与维护作业。
6.掌握变频器工作原理与结构,能够实施维修作业及参数设置等故障处理。
7.熟悉10KV工业供电系统与设备电气控制回路,制定相应的维护保养方案。
8.熟练操作常用办公软件,如word、excel等。
9.持有高低压电工操作证、仪表工程师资格证者优先考虑。
机电维修
5000-6000元/月
机电工程师3-5年学历不限
负责公司所有设备的检修、维护保养及电气设备的检查与安装工作
制定并执行设备的保养计划
及时排查设备故障隐患,确保设备正常运行,保障安全生产无事故
检修岗
5000-7000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技设备维修/保养机电相关专业
岗位名称:检修定检岗
工作地点:全国出差
工作内容:①力矩拉伸(检查螺栓是否松动)②加注油脂(给风机加油)③打扫风机卫生(擦机油,灰尘)
招聘区域:贵州、重庆、云南,四川,湖南,广西,广东,海南,江西
招聘条件:
1年龄:18—35周岁
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、无恐高症、无色弱。
4三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
转正后签订正式劳动合同
节假日福利,中秋端午元旦1200/年,生日200,缴纳六险一金
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假15-20天
一级机电工程建造师
1.5-2万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:2025-10-15~2027-10-15
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行,确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范;
2、全面负责机电工程施工管理工作,涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实;
3、整合协调项目内外部资源,及时处理现场技术难题,保障施工高效推进;
4、参与项目风险识别与评估,编制应对预案,实现风险有效防控;
5、主导项目验收流程,确保工程质量达标,满足客户交付需求。
任职要求:
1、具有一级机电建造师执业资格,具备扎实的机电工程项目实操经验;
2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准,熟悉机电工程各阶段管理流程;
3、具备出色的项目统筹能力,可独立应对项目实施中的技术与管理挑战;
4、拥有良好的沟通协作能力,能高效组织团队及协同外部合作单位;
5、责任心强,抗压性好,能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。
数据中心高级机电工程设计主管
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导数据中心项目全周期中机电部分的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业的技术标准体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量达标)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织设计评审、技术交底及设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,编制前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算文件,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心行业新技术发展(如液冷系统、蒸发冷却、AI能效优化等),积极参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防等至少两个核心机电专业,对其他相关专业具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案设计与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量的技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单,熟悉数据中心常用机电设备品牌及成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
栏目概述
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