招聘：营运百货主管 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 1.负责百货类商品的日常运营管理，确保工作有序开展 2. 协调部门资源，推动销售目标达成 3. 监督商品陈列及现场管理

招聘1名熟手小妹 【档口地址】天安 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘：销售穿搭小妹/线上助理 工作内容： 会开发维护客户、线上运营、拍摄穿搭照片、短视频出镜、完成线上接单、等工作 任职要求： 形象气质佳，上镜好看，喜欢拍照、穿搭 身高165cm左右 2. 了解线上电商/短视频基础，会拍照、修图优先 3. 有服装销售或线上运营经验优先 薪资待遇： 面议，待遇从优，能力优秀者可加薪。 联系方式：（可）

招聘精英 蔬菜主管：1名 工资7500-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包吃住： 工作地址：龙岗区 电话/陈总

招聘：解决方案经理 薪资：6-10K/月 1. 负责政府及客户的数据基础设施可信数据空间数据要素授权运营等数据要素主要方向的方案设计与规划，负责拉通相关产线，推动产品和整体方案优化迭代。 2. 参与项目前期沟通，深入理解客户需求，完成需求分析与方案框架搭建。 3. 跟进行业动态与技术趋势，将前沿技术（如数据确权可信流通区块链联邦学习）融入解决方案，提升方案竞争力。 4. 推动数据要素生态体系构建，引入数据技术场景等生态合作伙伴，形成完整的数据要素能力矩阵。 5. 配合销售团队完成客户演示技术交流及招投标等支持工作。

本公司招聘多名饲养员兽医，文员，能吃苦耐劳，有责任心，做事有担当的，非诚勿扰

招聘销售8k-15k，招聘要求：大专以上学历

【岗位职责】 1、​客户咨询与接待​：接待线上/线下咨询，解答课程内容、费用、政策等问题。 2、​课程方案制定​：根据学员背景（学历基础、职业方向等）推荐匹配课程套餐，设计个性化学习计划。 ​3、报读与支付引导​：指导学员完成报名流程，包括确认报读、及学习安排。 4、客户关系维护​：长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 ​5、客户信息管理​：建立并维护学员信息数据库，确保数据准确性与及时更新。 【任职资格】 1、学历：中专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 ​4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 ************************************************************** 在远智，你能获得什么？ 1、丰厚的报酬：无责底薪4K+提成，月薪可达6-10k/月左右 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00 午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度入职周年庆下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

1、待人真诚热情，具备良好的沟通能力 2、遵守工作安排，执行力强 3、积极配合团队完成各项任务 4、有品牌门店销售经历者优先考虑 底薪+提成+话费补贴+包吃+每周单休 福利与发展： 提成上不封顶 每日工作8小时，每周固定休息一天，享受国家法定节假日 享有绩效奖金及年终奖励 提供工作餐，住宿需自理，公司周边租房便利 业绩累计可提升底薪，晋升通道清晰透明 公司拥有大型展厅与自有工厂，接单能力强，订单体量大，提成空间高

1.每天工作8小时左右 2.负责每天早晚狗狗喂食，犬舍卫生打扫 3.每10天要给狗狗洗澡一次 4.小狗的日常护理，毛发整理等 注：包吃包住，要求在宿舍住，工资5000一个月，做事情要认真细心，眼里要有活 35-45 岁

芯片销售

深圳市光明区招工地小工/杂工，260日结。帮忙拉一下管包中餐现在就要

招临时厨师，或熟手的临时厨工。厨师300一天，厨工220一天，厨师不炒菜切菜煮麻辣汤一样，工期一个月，电话

招聘：自动烫金机长 薪资：面议 1、有恒机，负责审核烫金机台生产工程单内容、核对样张及签首件样，校版前核对工程单、稿件内容和烫金图案 2、开机前检查设备是否正常，负责烫金工序的生产操作 3、负责烫金机台的日常保养与维护 4、负责烫金机台每天生产日报表进度记录，汇报，异常反馈 公司各项福利政策（注：工资外） 1、免费提供宿舍2-4人/间（，水电费宿舍成员集体平摊）。 2、公司内设有食堂，每月提供餐费补贴200元。 3、按照国家标准购买社保、住房公积金。 4、享受国家规定的有薪假期。 5、公司内环境优美，设有员工活动中心、篮球场、乒乓球室、健身区、阅览室等配套设施，不定期组织旅游、篮球赛、乒乓球赛、郊游、晚会等活动。 6、每年为员工提供免费健康体检。 公司地址：深圳市龙华新区大浪街道办上横朗嘉年工业园 附近站台：上横朗 地铁路线：羊台山地铁站下 联系电话：

井号坑梓光伏新能源项目调试技工：40元/小时包吃，住宿：5元/天线下面试：开沃大厦线上面试：视频面试

招A2危险品副驾一名双驾，要求双证齐全，能长期干到过年，没有假期。工作轻松，最远跑五百公里两个人开，有意者联系

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

皖嫂到家家政开始招募啦.（不收中介费.报名费和培训费） 报名条件：一起干活的伙伴.男女不限.20-45周岁.高中学历.抗压能力强.执行力强.做过销售.服务行业优先.外籍华人也得（要办好留华相关证件）优秀者年龄可放宽.包吃住.订单.收入有保障.工资6000-10000.等您来战.招募敢想敢干.有梦想的您 联系电话 皖嫂（同步）

招聘：招工 上虞丰惠店华惠苑巴拉巴拉招工啦，底薪2800，提成2个点，月休2天，上班时间10点-8点半，丰惠本地人，做过销售，退休人员优先，联系电话:

招聘：窦妪全民游泳馆招聘销售3000➕提成 联系电话

杭州下沙商场急需招聘年龄介于18至48岁之间，月薪为人民币6500元，每月休息两天且提供住宿，不提供餐饮，社保齐全且工作环境简单轻松的销售岗位。

工作职责： 1、熟悉客户所需要的产品，提供公司的报价； 2、协助销售经理做好客情维护老客户，了解客户的实时动向； 3、根据客户要求进行查件，跟单以及异常情况的处理； 4、利用公司提供的资源，负责开发新客户； 5、负责搜集新客户的资料并进行沟通，新客户开发； 6、通过电话和拜访与老客户进行有效沟通，挖掘客户潜力； 7、维护客情关系，稳定客户业务； 8、异常处理； 9、月底客户款项跟进；

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，同时维护好现有客户的合作关系； 2. 深入了解客户具体需求，提供专业化的货运代理服务方案； 3. 定期与客户保持联系，跟进服务进展，确保服务品质符合客户预期； 4. 配合财务团队完成应收账款相关工作，推动账款按时回笼。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商务敏感度，能高效促成客户合作； 2. 熟悉国际货运代理业务基本流程，可快速融入岗位工作节奏； 3. 拥有较强的学习领悟力和应对实际问题的能力，能在实践中持续提升； 上班时间： 9：00～18：00，中午休息1个半小时

岗位职责：岗位职责： 1、挖掘市场需求，调研并制定市场营销计划，拓展各类销售渠道； 2、开发优质客户资源，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 3、对现有客户的维护及潜在客户的开发，达成销售指标； 4、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流； 5、对客户提供专业的咨询服务及应收款项的跟踪配合。 任职要求：任职要求： 1、大专及以上学历，无专业要求 2、一年以上电子元器件销售工作经验，有音频功放，电源芯片，移动电源，无线充，TWS，快充协议，运放芯片等销售经验的，薪水待遇从优；优秀者可无经验要求； 3、能独立开发客户，具备一定的时常分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，沟通谈判能力强及良好的职业道德； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、为人诚恳，踏实，严谨，有强烈的事业欲望，敢于挑战自己，挑战高薪！

销售电子元器件、开关插座FPC连接器，经验不限，男女不限，薪资面议，有意者面谈

线上对接意向客户，专业介绍、推荐相关健康生活类产品，耐心解答客户咨询，协助完成订单促成；全程无需线下外出，公司提供全套标准化沟通话术+系统培训，轻松上手。 任职要求 年龄18-40周岁，善于沟通交流，学习能力强，做事积极主动；有销售、客服相关工作经验者优先，男女不限，性格开朗不内向即可。 工作说明 1. 工作时间完全自由，自主安排工作时段，不受固定考勤约束； 2. 办公方式灵活，一部手机或一台电脑，居家即可开展工作； 3. 工作流程简单易懂，无复杂操作，无需电话外拓、无需外出跑业务； 4. 工作氛围轻松，全程线上沟通，无社交尴尬，上手快，轻松实现财源广进。 期待敢于尝试、渴望灵活就业、想要收益丰厚的你加入，一起把握优质轻创业增收机会！有意者可详细沟通~

【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广及销售，拓展新客户，维护老客户； - 收集市场信息，了解客户需求，为客户提供优质的产品解决方案； - 定期进行销售数据统计与分析，制定销售策略，完成个人销售目标； - 协调公司内部资源，处理客户咨询、投诉等问题，提升客户满意度； - 参加行业展会及市场活动，提高品牌知名度和影响力。 【任职要求】 - 具备良好的沟通表达能力，有较强的谈判技巧和抗压能力； - 思维敏捷，具有敏锐的市场洞察力和分析判断能力； - 热爱销售工作，具备一定的客户服务意识； - 有团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队，公司将提供全面的培训计划。 【福利待遇】 -公司免费提供食宿 -良好的办公环境 上班时间：上午08：30-12：00 下午13：30-18：00

岗位内容： 1. 负责客户渠道的开发与拓展，结合客户需求制定多样化的物流解决方案，并推动商务落地以实现业绩目标； 2. 为客户提供专业咨询、价格洽谈及运输进度跟踪等全流程服务； 3. 运用线上（拓客系统、微信、社交平台）与线下（展会、实地拜访、上门接洽）等多种方式开展客户开拓； 4. 持续对接并维护现有客户关系，保障业务稳定运行 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的服务意识、沟通技巧及销售目标导向（有货运代理行业经验或客户资源者优先）； 2. 熟悉物流领域，了解相关产品、服务内容及市场动态； 3. 能快速融入工作环境，拥有较强的学习能力与自我驱动力； 4. 具备良好的抗压能力，工作态度积极主动 工作地点： 1、深圳龙岗星河双子塔 2、深圳宝安区晶达丰集团总部

（根据意愿就近安排，可私聊咨询附近门店，提供住宿） 全深圳各区均可分配，实现家门口上班，支持住宿安排/协助租房 一、【薪酬福利】 ①新手成长期3个月 高中及以下最高收入7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专学历最高8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科学历最高9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展期：薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，定岗后深圳区域初期最高达11000元+超高比例业绩提成55%-80%。企业给予充分成长空间与优厚回报，业绩奖金上不封顶！ 额外福利丰富，提升职场幸福感： （1）多样员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （2）五险一金+带薪休假+节日礼品+国内外团建旅游+系统培训+无限成长可能 （3）提供住宿：住宅小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫厨等设施齐全 福利全面覆盖，只有你想不到，没有我们做不到！ 二、【工作职责】 1. 负责楼盘实地勘察、价值评估、业务沟通、合同签署及房屋交付手续办理； 2. 为中高端客户群体提供全流程专业化不动产咨询服务与解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与评估报告； 三、【任职条件】 待遇这么好，门槛是不是很高？ 1、可全职投入，品行端正； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售行业，愿意突破自我，具备抗压能力与吃苦精神； 3、希望融入人均月收入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式 四、【乐有家助您成就未来】 1、晋升通道广阔，速度快： 公司不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，唯才是举。只要您有能力，坚持学习与进取，可向营业部经理、门店负责人、营销区域总监、营销副总裁等职位发展。集团总部每周四举行公开竞聘，选拔优秀管理人才。一年当店长、三年升区域总监、五年成为副总裁的成功案例屡见不鲜； 2、完善培训与晋升体系： 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，拥有3000余名专业讲师，实行一对一导师辅导，设置特种兵闯关考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，助力下属成长是考核上级的关键指标；职能与营销双通道晋升，支持纵向深耕与横向拓展； 3、团队特色： 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化（平均年龄26.7岁），职业素养高，专业协作强，管理扁平透明，氛围简单真诚，欢迎加入最佳雇主企业

岗位职责： 1. 开发企业、园区、学校、工地、物业等客户，推广智慧安防产品； 2. 对接项目需求，提供方案、报价、跟进签约； 3. 维护老客户，完成销售目标。 任职要求： 1、1–3 年销售经验，有安防、弱电、门禁、闸机、物联网、政企渠道优先； 2、能主动开发客户，沟通谈判能力强； 3、目标感强，愿意学习产品知识。 我们提供： 薪资：6K–20K + 高提成 + 奖金；高提成 + 奖金 + 节日福利 + 社保；成熟产品 + 技术支持，不用自己从零摸索；晋升：销售→主管→经理→区域负责人。 4、定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系。 岗位职责： 1. 开发企业、园区、学校、工地、物业等客户，推广智慧安防产品； 2. 对接项目需求，提供方案、报价、跟进签约； 3. 维护老客户，完成销售目标。 任职要求： 1、1–3 年销售经验，有安防、弱电、门禁、闸机、物联网、政企渠道优先； 2、能主动开发客户，沟通谈判能力强； 3、目标感强，愿意学习产品知识。 我们提供： 薪资：6K–20K + 高提成 + 奖金；高提成 + 奖金 + 节日福利 + 社保；成熟产品 + 技术支持，不用自己从零摸索；晋升：销售→主管→经理→区域负责人。

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬结构 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 高中/中专：7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） 2、发展期：薪资构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。企业提供广阔成长平台与优厚收入机制，业绩奖励上不封顶 二、任职要求 1、年满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于迎接挑战，沟通表达能力强； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受统一管理安排。 [欢迎退伍军人加入，已设立转业军人优先通道] 三、员工福利 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗可按公司标准报销单程交通费，享有五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀福利；定期组织丰富多彩的文化体育活动、国内精品旅游、海外高端出游。 提供多元化住宿支持，工作时间弹性灵活，实现工作与生活的平衡。新增12类带薪假期，平台费用下调至5%，乐助金福利全面升级至V587版本。 四、培训与晋升体系 构建完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000余个培训基地，开设2000余门课程，配备3000多名专职讲师；配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人能力提升！晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，上级管理者考核中包含下属成长指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双通道发展，专业技术路线最高可至置业总裁，管理路线最高可升任营销总裁！ 五、团队特点 大型集团化运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光公开，人际简单真诚，是广受认可的优质雇主！ 六、岗位职责 负责新房及二手房的买卖与租赁业务，采用电销、网销、面销相结合的专业化作业模式，以沟通服务为主，室内外工作结合，每日任务充实有序；配备专属导师指导，无需持续外呼电话，也无需外出派发传单。 深圳各区域基本覆盖所有地铁站点，南山、宝安、福田、罗湖、龙岗、龙华、盐田均可根据住址就近分配工作地点 电话：人事黎主任 ***********