高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：营运百货主管 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 1.负责百货类商品的日常运营管理，确保工作有序开展 2. 协调部门资源，推动销售目标达成 3. 监督商品陈列及现场管理

燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司 广东KA商超办事处 现招聘如下： 南山区域BC场1人 职责：商超业务负责区域的超市开发，维护，客情建立！各项KPI达成；CVS，LKA,BC业务员负责区域的系统门店维护，客情建立！各项KPI达成； 2、年龄20-35岁，有以上酒饮渠道工作经验 2 年以上条件可放宽（优秀应届生也可培养），能吃苦耐劳！社保齐全！男女不限；底薪+KPI考核+产品单箱提成（具体请致电） 有经验者条件可放宽 招聘有效时间： 15日- 有意请工作日致电 黄生 对号入座，非诚勿扰。

（1） 【招聘岗位】：长期员工。周末门口咨客兼职 【工作时间】：10点到7点 【工作内容】：店门口引流 【工作要求】：新手熟手均可，脸皮厚，销售口才好。头脑灵活。 40以下 【薪资待遇】：底薪加提成 【联系电话】：（）直接 【工作地址】：甘坑客家古镇花语汉服妆造店

统一公司招开小灶试吃兼职 一、工作日期：周五至周日，或周六至周日； 二、工作地址： 1、新万悦超市（福田中洲湾店）； 2、新万悦超市（龙华大三村）； 三、上班时间：12:30-21:30，17-18点吃饭休息； 四、劳务报酬：160元/天，次月底发，十四大银行卡之一； 五、要求：身高适中，年龄18-45岁，身材适中，上班穿公司围裙或者超市围裙，服从活动执行安排，积极主动，有销售相关经验者优先。 联系人：黄生()

招聘：店铺管理实习生（MIT） 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、协助完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、销售等工作；2、遵守收银的操作流程完成收银工作；3、解答顾客的提问，提供良好的顾客服务。

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急招连档（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21点 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 ，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

招聘：销售技术支持;销售 薪资：5000元以上/月 1、负责企业、机构、高校等渠道拓展，推广学车产品；2、跟进潜在学员，解答学车疑问，推动报名转化；3、处理学员报名、约车、考试等流程，提供全程跟踪服务；4、运营学员社群，定期推送学车提醒、优惠活动等信息；5、建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访客户，挖掘潜在需求。

急聘：深圳连锁品牌超市 食用品经理或主管 1名 工资待遇：7000至8500元以上加业绩提成，绩效奖金 要求：大型商超2年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理 要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力 待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！ 工作地：深圳光明、龙华、 ☎彭生 （）

深圳市龙华区招经验丰富（没做过做的或者做的少勿联系）要懂消防法律法规 消防水、消防安装 改一个喷淋头 包工包料自带工具 薪资面议 后续有活直接联系你来搞 主要在民治坂田 直接VX沟通

深圳市南山区地铁工地招电工师傅 带证 55以内 9000-10000包住不包吃

深圳市龙华区，封石膏板师傅

招氩氟焊学徒，点焊熟练工，普工，操作工地址滨海.联系(同微)

深圳市龙岗区招消防电、通风安装/维修

招聘：熟手小妹 薪资：底薪+提成 招聘1名熟手小妹 【档口地址】1楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 熟手小妹 生手勿扰 金马招聘小姐姐一名 要求在金马一楼做过短裙区，懂面料销售技巧优先 销售熟手，会管理 ，业务能力强，性格开朗活泼，对客户热情主动，工作长久稳定，没经验佛系做事 勿扰谢谢！➕:

      请不要加我！！！      聚广隆购物广场诚聘 蔬菜主管:1名 底薪7000元／月要求:同岗位3年以上经验，勤快，会陈列会做销售、控损耗。 包吃住，具体面议！ 电   话：阮生 （同步）     地址：恵州市惠城区3栋镇数码园北区。无诚意勿扰。

急招：太华路华润每周五六日可以兼职的速度报名，年龄48岁以下，形象气质佳，热爱销售，性格外向，积极主动，能吃苦耐劳，有乳制品销售经验者优先，能做的速度报名薪资：120/天，月结打卡同步，鸽子勿扰。

电池业务负责人 工作地址:红谷滩博能中心一期B座5楼521 9.00-19.00    月休假6天 10K-20K 五险 负责电池产品（锂电池）市场开发，客户拓展与维护，完成销售及业务目标。，制定区域/行业业务策略，跟进项目报价，商务谈判与合同签订。对接电动车代理商（门店），电池代理商（销售商），电动车修理店及一切相关销售渠道，处理订单，交付及售后协调。跟进行业政策，竞品动态，技术趋势，输出市场分析与业务规划。协同相关部门，保障项目落地与客户满意度。管理业务团队（如有），培训新人，过程管控，业绩复盘。，3年以上电池行业业务/销售/市场工作工作经验，有团队管理经验优先。熟悉南昌电池行业市场，熟悉锂电池产业链，有相关客户渠道及资源。具备独立开发客户，商务谈判，项目全流程跟进能力。 40岁以下大专及以上学历，市场营销、机械、材料、新能源等相关专业优先

招聘：奶滋坊育儿顾问（温州商城店）五险 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责育儿知识咨询解答，提供专业建议 2. 策划组织育儿相关活动，吸引客户参与 3. 协助商城店进行促销活动的推广执行 任职要求 1. 母婴、教育等相关专业 2. 熟悉育儿知识，具备良好沟通表达能力 3. 有销售或活动策划经验者

91-00后销售团队，领导幽默风趣，团队氛围融洽，无隐形规则，管理岗内部晋升，成长机会多，入职配备笔记本电脑，外出安排专车接送，差旅无需个人垫付 岗位职责： 1.协助做好老客户关系维护，促进持续合作； 2.负责客户全流程服务，涵盖售前、售中到售后，同步建立并更新客户资料； 3.实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4.完成系统操作，落实客户关系管理、经营数据分析等事务，月底跟进回款进度。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.热衷销售岗位，仪态得体，具备较强的客户服务意识与沟通能力； 3.性格积极向上，抗压能力强，富有责任心，认同团队协作价值。

普通销售薪资 8K-1W元 金牌销售：面议！（有能力上不封顶） 欢迎有能力有想法的优秀人才 要求：成熟稳重，善于销售，身高1.62以上，能穿版，市场2年以上经验，会维护客户，会商陆花。会拍照优先生手勿扰，混日子勿扰X

微信销售+客服任职要求： 1、******，学历经验均不限， 2、具备较强的抗压能力。 工作职责： 通过微信维护客户关系，推动平台推广合作达成 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪3000元（试用期一个月） 2、提成区间为10-20%（保障员工每一份努力获得丰厚回报） 3、每周设有业绩奖金（依据周表现评定，优秀者可获5000左右） 4、转正三个月后综合月薪可达1.4万-20000元/月 职位福利：绩效奖励、无需加班、工作时间灵活 职位亮点：月薪可达20000，周奖丰厚，工作自由度高

一.销售员： 1.年龄****** 底薪3500-5000元/月，提成比例1~5%，转正后综合薪资1-5万元不等，上不封顶，欢迎勇于追求高收入者加入。 二.淘宝客服： 具备销售、电商运营或淘宝美工相关经验者优先考虑 月薪3500~5000元，另享1~5%业绩提成 1.每月工作26天，每天8.5小时。 2.福利待遇：工龄奖励、全勤奖励、新员工首单激励及其他绩效奖金，节日福利、生日红包与礼品一应俱全 3.提供通讯补贴及社保保障 4.公司提供工作餐及住宿（配备空调） 3.基本条件：熟练操作电脑，有1-2年以上销售工作经验，入职后安排系统培训并配备专人指导，需具备良好的语言表达能力与客户服务意识，能适应一定工作压力

“想赚钱吗？” “想结交更好的人脉吗？” 所以，看过来，你想要的这里都有\(^o^)/~ 财富，知识，发展 待遇—底薪：无责3600~8000（职级底薪） 提成：20~45%（通提） ① 0-2万 20% ② 2-4万 25% ③ 4-6万 28% ④6-8万 30% ......... 45% 团队：目前团队人数20人（3-4年工龄） 优势：专业培训，1V1的传帮带，3-4年司龄的老人销售精英占比50%，1年内的新手小白占比30%，公司90、00后居多，团队氛围浓厚，上班氛围轻快，努力型同事居多。 努努力，第3个月，开始万把块月薪是完全OK的；拼命干，年薪50万也唾手可得； 养鱼 ，自己不走老板也炒鱿鱼滴。 地铁直达！ 办公室办公 不外出 办公环境超棒！ 其它福利：开单奖，约客奖、新人奖、拓客奖、签单奖、销冠奖等等，主打一个做你开单拿提成的诱惑陪伴，多劳多得。 公司：2021年创办 立足龙岗深耕深圳 覆盖广东各城业务 2025年全年放款量达2亿1000多万，较上年增长4.5% ! 岗位要求：有无经验均可，有责任心、有赚钱的心，努力上进，意愿金融行业发展；逻辑思维良好，沟通无障碍。 学历：高中及以上，优秀人才可放款。 工作内容： 公司提供资源 通过电话、微信方式与客户联系、邀约面谈并辅助成交 公司有专业过硬的谈判总监/渠道团队帮助谈单成交，不用担心自己初期不会谈单造成客户流失，超10年的谈判手，保证你的每个客户的转化率达100%，不辜负你的每一份努力。 行业对比：薪资待遇在金融行业中上等水平， 员工平均月薪16000元这样每月15号发工资 社保 年假 婚假 生日福利等等。 工作时间：早上 9.00—12.00 中午12.00—13.30 下午14.00—18:00 每月首周双休，其余单休（周日休） 其余按国家法定节假日正常放假与调休。 职业发展：目前公司正在稳定上升，适当扩张，升职加薪途径快，公正透明完善的晋升通道。入职半年以上，可提供职业规划，竞聘晋升组长—团队主管—业务总监—谈判总监——合伙人 岗位福利：工作环境舒适氛围融洽，每月举办员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、季度团建、节日红包雨、大单红包雨等、年会颁发优秀员工奖与抽奖、拍卖会等等奖励。

公司简介：五五科技成立于2011年，总部位于上海，在重庆、美国等地设有分部，主营跨境电商导购业务和互联网效果营销服务，目前在新三板创新层挂牌上市，旗下已拥有多个跨境营销平台及大数据分析平台等多款产品，合作伙伴覆盖超过五万家全球品牌商家，业务已遍布欧洲、亚洲、北美、东南亚等国家。PartnerBoost致力于为跨境电商企业出海业务，全球化布局提供卓越的销售增长解决方案。我们凭借先进的技术和专业的团队，在市场中占据重要地位，助力企业实现销售目标，开拓更广阔的海外市场。 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，通过多元渠道发掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 2. 结合客户需求，设计定制化销售方案，全面呈现公司产品与服务的核心优势； 3. 与客户保持高效沟通与商务谈判，推进合作进程，确保销售目标达成； 4. 持续跟进现有客户，提升客户满意度与忠诚度，推动长期合作与业务扩展； 5. 跟踪行业趋势与竞争格局，及时汇总反馈市场信息，助力产品与服务优化升级； 6. 协同团队完成各项销售任务与项目执行，积极参与团队协作与能力建设。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备跨境电商领域相关工作经验，了解其运营机制与市场发展方向； 3. 拥有 SaaS 软件销售背景，熟悉 SaaS 模式下的客户需求与销售逻辑； 4. 具备网络联盟从业经验者优先，掌握网络联盟的合作模式与运作流程； 5. 掌握扎实的销售技巧与谈判能力，具备独立推进并完成销售任务的能力； 6. 具有高度的责任意识与进取精神，能适应高强度工作节奏与压力环境； 7. 熟练操作办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励，激发员工持续创造优异业绩； 2. 建立系统化的培训体系与晋升通道，支持员工实现职业成长与发展； 3. 组织丰富多样的团队活动，营造积极融洽的工作氛围，增强归属感； 4. 缴纳五险一金及相关福利保障，全面提升员工生活质量。

1. 客户开拓：依据上级指导，遵循团队既定策略推进客户开发任务，实现目标客户的有效积累 2. 需求分析：协助客户识别知识产权领域相关难题，提供匹配的解决方案支持 任职要求： 1. 具备1年以上销售岗位工作经验 2. 全日制大专或以上学历 3. 具有较强的抗压能力 4. 具备良好的客户拓展能力 5. 执行力突出 6. 优秀本科应届生亦可考虑

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品销售，拓展并维护客户资源，通过电话、邮件及实地拜访等方式与终端客户建立稳定的采购合作； 2、推进Design-in至Design-win全过程，持续跟进项目进展，协调确认需求预测，保障物料按时交付并跟进回款； 3、深度掌握客户各项目的研发动态，主导商务沟通与谈判，明确订单总量、价格策略、交货周期及付款方式等关键条款； 4、协同内部采购团队高效对接，推广贸易类产品线，全面负责客户需求响应、报价支持、订单执行、物流安排及应收款项回收等全流程工作； 5、确保应收账款按时回笼，控制回款风险。 二、【任职资格】： 1、具备1年以上电子元器件行业销售工作经验，熟悉常用元器件基本特性； 2、了解电子市场动态，掌握产业链上下游运作模式； 3、具备较强的业务开拓意识，反应迅速，执行力强，富有工作热情； 4、沟通能力强，敢于突破创新，具备良好的职业道德和敬业态度； 5、加分项：拥有一定数量的终端客户资源积累。 三、【薪资福利】： 1、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成+餐补+外勤补贴（薪酬根据经验面议）；综合月薪15-20k，试用期3个月，享受13薪待遇； 2、基础福利：入职首月即缴纳五险一金+带薪年假+节日礼品+生日福利+年终奖金+弹性上班+员工团建旅游+终身免费培训等； 3、额外支持：公司提供停车月卡费用报销，并对油费、交通费、客户接待费、差旅费、礼品费、快递费等实报实销； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理层； 5、异地员工可申请临时宿舍安置（视房源情况而定）。 四、【上班时间】： 可选时段：8:50-17:50/9:20-18:20（每月可切换一次）， 每周五天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 五、【上班地点】： ①总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层（临近地铁1号线西乡站/11号线碧海湾站） ②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（靠近宝带路地铁站） ③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（毗邻天府五街地铁站）

工作内容： 1.负责现有客户的日常维护与跟进，持续巩固客户关系，提升合作满意度。 2.公司统一提供精准客户资源，无需自行盲目拓客，帮助员工高效开展业务，快速实现业绩转化与收入增长。 3.入职即安排为期半个月的系统化岗前培训，正式上岗后由销售经理全程一对一辅导，助力新人迅速适应工作节奏。 4.在这里不空谈愿景，也不讲虚的理想，只聚焦实际收入——每月到账薪资直接体现个人能力与价值。 福利待遇 1.部门定期组织团队活动，包括月度聚餐、双月团建，增强团队凝聚力。 2.外出拜访客户可享受公司配备的行政车辆及专职司机接送服务（无需自费打车）。 3.公司设有通勤班车，每日早晚定时发车，避免地铁公交拥挤，有效保障出勤便利性（通勤无忧更安心）。 4.提供9天带薪培训期，并免费安排住宿，减轻初入职生活压力。 5.晋升路径：储备助理→客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→总经理 上班时间 周一至周五9:00-19:00中午休息2小时实际工作8小时/天 周六9:00-18:00中午休息2小时实际工作7小时/天 工资结构 转正前：保底8058元 转正后：维护老客户可享2%-6%提成，综合月薪约9000-12000元

【岗位职责】: 1、开发跨境电商客户、外贸工厂客户及传统货运客户，提供专业的运输解决方案； 2、通过公司提供的资源收集客户信息，并持续跟进潜在客户； 3、宣传公司优质渠道与竞争力价格，达成并超越销售目标； 4、分析客户需求，维护现有客户关系，制定个性化服务方案，提升客户价值； 5、定期与客户保持互动，增强信任，促进长期稳定合作。 【岗位要求】: 1、具备一定销售工作经验，有跨境物流领域销售背景者优先考虑； 2、性格开朗，乐于沟通，拥有良好的人际交往、表达及谈判技巧； 3、渴望高收入，能承受工作压力，积极进取，目标感强； 4、优秀应届毕业生或对国际物流货代行业有浓厚兴趣者，可享受带薪培训培养。 【福利待遇】∶ 1、无责任底薪4K-6K+高额提成+绩效奖励+社保； 2、新人综合收入10000元以上，上不封顶； 3、公司处于高速发展阶段，晋升通道畅通，以业绩论英雄，能力决定发展，自带客户资源可面议； 4、新员工配备专属导师，实行一对一辅导； 5、晋升路径：业务员-组长-主管-经理-总监-合伙人； 6、节日关怀：重大传统节日组织活动并发放节日礼品（如端午、中秋等）； 7、月度福利：生日惊喜祝福、部门不定期举办下午茶等团队活动。 【工作时间】 周一至周五9:00-18:30（午休2小时），周六上午9:00-12:00，每日工作7.5小时，每周5.5天。 【工作地址】深圳市龙华新区龙华街道油松村工业东路利金城中心T2-1401房。 【附近交通】地铁:坂田北地铁B口出。