岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

打疫苗，机器给小鸡打疫苗

饲料投喂，调水等

岗位职责： 1. 负责粉末涂料产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行、回款及售后服务情况 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司相关部门 5. 配合团队完成展会、推广活动等市场协作任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 2. 服从工作安排，能适应阶段性出差或驻点支持 3. 有粉末涂料行业经验或B2B工业品销售经验者优先 4. 学历不限，具备基础沟通能力与学习意愿 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

【岗位职责】 1、负责产房的生产管理工作，配合技术场长做好生产管理； 2、做好分管区域内的生产规划，节律规划，提高生产指标； 3、配合场长做好生产线异常经营活动，异常指标进行调整纠正； 4、配合场长做好生产线人员日常管理，技术人员培训，人才梯队建设工作； 5、根据兽医技术部要求做好生物安全防控工作，负责执行监督生物安全日常工作开展。 【任职要求】 1、一年以上技术工作经验；掌握常见疾病识别，预防，基础治疗与规范操作； 2、具备养殖生物安全意识，遵守养殖场内各项制度； 3、具备极强的原则性，有责任心，学习能力强，有激情； 4、具备极强的沟通协调能力，和生物安全防控意识。

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动团队完成整体销售目标； 2. 负责客户关系的开发与维护，拓展市场渠道，提升市场份额； 3. 组织和指导销售团队开展日常业务工作，监督销售流程执行； 4. 分析市场动态和客户需求，及时调整销售计划； 5. 协调内部资源，确保销售运营高效顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判能力； 2. 能够带领团队达成业绩目标，有团队管理经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5. 有责任心，工作积极主动，执行力强。

饲料销售及新产品推广。

新店开业前拓客，

合伙模式帮公司代养肉猪，按分成，住宿空调房，

工作认真，刻苦耐劳

电工几天活350元8小时！深圳市宝安区招工地小工/杂工会用冲击钻，手电钻。安装表260元8小时！长期呢。一个月发3千元生活费。大约4个月工期！！包住不包吃！短期的不要过来！ 岗位职责： 1.负责工地日常杂务，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等基础作业 2.熟练操作冲击钻、手电钻等常用电动工具，配合完成安装类辅助工作 3. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程，保障施工安全与进度 4.协助工友完成表具安装等指定任务，确保作业质量符合基本要求 5. 配合项目周期安排，全程参与约4个月工期，按时保质完成工作任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应工地作业环境 2. 有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础电动工具使用能力，会用冲击钻、手电钻者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.接受包住不包吃安排，生活费按月发放3000元，

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理人员 5.责任心强，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招聘A2驾驶员。要求熟悉盐田、蛇口码头进出口柜操作流程，熟悉珠三角路线，有一年以上码头柜经验。持有有效的A2驾驶证、从业资格证等合法证件。能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排。无不良驾驶记录，无重大事故。生手勿扰。长短途可自由选择，工资模式为包趟。公司单量充足，工资发放准时。有意者可报名。

盐田招聘A2司机，要求驾驶乘龙240型号车辆，证件齐全，熟悉盐田、蛇口码头操作及珠三角路线，具备2年以上工作经验，人品端正，服从安排。年龄要求28至55岁。工作主要以东莞、惠州的订单为主。有意者可联系报名。

深圳市观澜地铁站招聘4名有正规资质的人员，要求长期工作。有意者请联系。不欢迎只说不做、不实际的人员。

饲料，动保销售

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

广东中山招聘跟单员，职责包括跟进销售及样品订单并在系统中录入、跟进订单生产进度，要求能熟练操作电脑及办公软件，薪资为5000元。

招聘饲料业务（固定地区出差）及羊饲料销售代表。，年龄18-45岁，具有至少1年销售经验，持有驾照并能驾车，适应固定地区出差，公司提供固定住宿。需具备优秀的语言表达、沟通、协调和领导能力，以及良好的市场分析和开拓能力。薪资待遇为月薪7000-20000元（底薪7000元加业绩提成），负责羊饲料销售，市场有客户基础和产品知名度。

【岗位要求】年龄28-50岁，宝妈优先；能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务；品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定；工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护

岗位职责: 1. 夜店渠道销售，挖掘客户需求，提供合适的产品解决方案，完成销售目标 2. 维护客户关系，及时响应客户反馈，提升客户满意度 3. 跟进销售流程，协调内部资源，确保订单顺利执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 有在深圳夜店酒水销售经验者优先，有团队协作精神。

岗位职责 1 1、市场推广与品牌建设 • 制定并执行IT系统集成和电信增值服务年度市场推广计划，覆盖线上（官网、公众号、行业平台）与线下（展会、研讨会、客户沙龙）。 • 策划并撰写行业解决方案白皮书、成功案例、技术科普文章等内容，输出专业且有行业深度的营销素材。 • 管理公司品牌VI体系，确保对外宣传物料（PPT、宣传册、产品彩页）风格统一、质量专业。 • 运营公司官网、微信公众号，每月至少发布2篇高质量行业内容。 2 2、市场研究与竞争分析 • 定期跟踪IT系统集成行业的政策动态、技术趋势（如超融合、AI基础设施、边缘计算），撰写月度行业简报。 • 监测电信增值服务市场（IDC、SD-WAN、国内外组网通信、AI agent业务）的需求变化与客户采购模式，为产品方向提供数据支撑。 3、商机获取与渠道运营 •策划并执行线上线下获客活动（网络研讨会、直播、行业峰会参展），年度完成有效线索转化指标。 • 维护与拓展行业协会、生态伙伴的合作关系。 • 管理CRM系统中的市场线索，与销售团队协同跟进，确保线索到商机的转化效率。 4、 销售支持与招投标协助 配合销售团队制作标准化的公司介绍、产品方案PPT、报价模板等营销工具包。 • 参与重点项目的投标工作，负责标书中公司资质、技术实力、实施案例等模块的撰写与美化。 • 整理并维护公司资质文件库（营业执照、ISO认证、厂商授权、发明专利等），确保对外商务文件准确、完整。 • 协助销售完成客户考察、参观接待的流程设计与物料准备。 任职要求 1、学历与专业 • 本科及以上学历，市场营销、通信工程、计算机科学、信息管理或相关专业。 • 具备B2B科技行业市场经验者，专业可适当放宽。 2、 工作经验 • IT系统集成或电信增值服务行业1-3年市场/品牌/产品营销相关工作经验。 • 有成功策划并执行过行业展会、技术研讨会、线上直播等市场活动经验者优先。 • 具备招投标文件撰写经验，熟悉政府/大型企业采购流程者优先。

●职位定位：头戴式耳机产品形象大使 ●工作地点：不限 ●工作时间：不限 ●工作时长：不限 ●工作类型：兼职 ●工作内容：发现潜在客户，促成下单 ●结算方式：按件计佣（成交价*30%）

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务策略 4. 参与销售方案制定与执行，配合团队完成项目推进与合同落地 5.按要求提交销售报表及客户跟进记录，确保信息准确、及时 任职要求： 1. 表达沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售意愿，热爱挑战，结果导向，执行力强 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感 工作时间： 周一至周六，9:00-12:00，13:00-18:00

岗位亮点 公司提供系统化带薪专业培训，零基础、转行新人均可快速上手；无需自带客户资源，团队一对一手把手带教，出单周期短、业绩稳定。高薪无上限，晋升路径清晰透明，是跨境行业高薪稳定、长期发展的优质选择。 岗位职责 1、客户开发：依托社交媒体、线上获客渠道、行业资源及客户转介绍，精准开发海外跨境电商卖家客户，持续拓展海外市场，积累高质量意向客户资源。 2、客户运营：负责客户全周期维护，日常回访跟进需求、对接订单流程，维护长期稳定合作关系；深度挖掘客户复购、增购及转介绍价值，保障业绩持续增长。 3、业绩攻坚：独立跟进销售全流程，从意向沟通、需求匹配、方案洽谈至签约成交，高效推进转化，保质保量完成月度及阶段性销售目标。 4、数据复盘：定期整理客户档案、汇总销售数据，复盘业务问题并优化跟进策略；配合团队完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，接受无经验新人培养；具备网络销售、跨境电商、亚马逊运营 / 销售、客服、推广、直播销售等相关经验者优先。 2、沟通表达流畅，学习领悟能力强，愿意主动钻研销售谈判技巧，敢于主动沟通、独立谈单。 3、目标感清晰，有较强的赚钱欲望与执行力，热爱销售行业；心态积极抗压，具备团队协作意识，可接受短期加班冲刺业绩。 薪资待遇 1、综合月薪新人上手后 15000 元起，上不封顶 2、薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 餐补 + 住房补贴 业绩突出、能力优异者可单独面议薪资，提成与奖励上不封顶。 员工福利 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，月休大小周，作息规律。 2、团队氛围：每周下午茶、不定期团建聚餐、年度旅游、年会抽奖。 3、节日保障：法定节假日正常休假，节日红包 + 精美礼品。 4、成长体系：定期专业技能培训，资深员工全程带教，快速掌握跨境服务业务与销售能力。 5、晋升通道：员工→销售骨干→销售主管→销售经理→分公司合伙人，内部公平晋升，唯才是举，凭业绩实现快速升职加薪。 适合人群 希望转行进入高薪跨境行业、零基础想掌握一门长期技能、渴望凭努力获得高收入、追求稳定发展与清晰职业路径的求职者。

拒绝画饼、拒绝内卷！实打实高提成无上限！不搞无偿加班、固定双休、法定假日正常休，给你充足的休息和搞钱时间！主打薪资透明、多劳多得、稳定靠谱、福利齐全，深耕电子元器件赛道，客户资源稳定，赛道前景广阔，只要肯努力，收入上不封顶！ 需要你做什么？ 1. 全流程销售跟进：日常对接客户询价、精准报价、物料核对确认，全程跟进合同签署、收发货核对、账务对账、回款跟进等全销售环节，第一时间排查、处理订单各类异常问题，保障订单高效落地。 2. 对内高效协同：联动公司内部各部门，高效对接客户元器件采购需求，统筹跟进报价、货量库存、交货进度等全流程，衔接顺畅，高效解决客户各类需求。 3. 数据整理&系统录入：负责销售日常数据统计、各类报表制作，及时、精准录入产品资料、客户档案、询报价记录、购销合同等核心数据，保障业务数据完整、规范、可追溯。 4. 全周期客户服务：搭建、更新并定期整理客户档案，精细化做好售前咨询、售中跟进、售后答疑全流程服务，及时处理客户反馈问题，做好订单后续追踪维护。 5. 客户深耕维护：常态化维护新老客户资源，不定期精准对接沟通，实时掌握客户动态及潜在需求，维系长期稳定的合作关系，沉淀优质客户资源。 6. 品牌分销推广：负责合作分销品牌的日常推广工作，依托客户资源及市场渠道，提升品牌曝光度及市场占有率，助力业绩增量提升。 我们想要这样的你！！ 1. 学历&经验：大专及以上学历，30岁以内，拥有1年以上电子元器件市场销售经验，熟悉行业产品及销售模式，上手即能产出。 2. 个人素养：工作认真细致、责任心超强，思维灵活敏捷，具备良好的沟通谈判能力；能适配销售岗位正常工作压力，积极上进、吃苦耐劳、爱岗敬业，有良好的团队协作意识，愿意深耕行业长期发展。 我们能提供→ 1.提成上不封顶：底薪（5.5k-6.5k ）+ 高额无上限提成 ！多劳多得，你的努力完全匹配收入，赚钱空间自由把控。 2.成长空间充足：销售专员→销售经理。 4.团队氛围轻松：团队年轻化、氛围简单纯粹，无复杂职场勾心斗角，同事互帮互助话还多，新人融入速度快。 5.工作时间：双休，上午九点到下午六点，中午午休一个半小时。按国定节假日放。春节超长假期（10-15天）带薪。 如果你想找一份赛道稳定、福利齐全、收入无上限、靠能力赚钱的销售工作，别犹豫！期待敢拼、上进的你加入，一起携手共赢！

农副产品配送，食材配送，食堂配送 两年以上销售经验 无责任底薪+提成 可包吃住 电销+地推 会做短视频线上营销

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 大专以下 最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常搜集房源信息，拍摄视频、VR之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【晋升途径】 置业助理--置业顾问--置业经理--营销总监--营销副总裁--总裁（入职满一个月就可以开始参与竞聘，不限年龄和司龄） 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁