半导体销售 电子信息、微电子、市场营销等相关专业，专科及以上学历优先；3 - 5年半导体器件销售经验，熟悉二三极管、MOS管、肖特基二极管、IGBT、电解电容等产品特性；有无刷电机风扇行业客户资源或从业经验者优先；具备良好的沟通表达能力、客户导向意识与抗压能力；有电子行业原厂/代理商工作背景者优先。负责公司半导体分立器件(二三极管、MOS管、肖特基二极管、IGBT、电解电容等)的销售工作，重点聚焦无刷电机风扇行业客户；深入理解无刷电机风扇行业应用场景，为客户提供专业的产品选型与技术解决方案；开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标；针对无刷电机风扇行业客户，挖掘潜在需求，推动重点项目落地；跟踪行业市场动态、竞品信息及技术趋势，输出市场分析报告;制定差异化销售策略，提升公司在无刷电机风扇领域的市场份额；负责销售订单的全流程跟进，确保订单及时交付;协同相关部门，高效处理客户售后问题，提升客户满意度。 薪资福利:8000 - 10000元，上班时间：9:00 - 12:00 13:30 - 18:30双休 招工人数:2名 （同手机号） 工作地址:深圳龙岗布吉布澜路上李朗宝泰大厦1001

招聘：国内汽配业务员 薪资：8000元以上/月 1、负责电控执行器在客户项目中的技术对接、方案支持与集成调试。2、为客户提供现场及远程技术支持，解决产品应用中的硬件连接、软件配置、通讯调试、控制逻辑及性能优化等问题。3、协助客户完成标定匹配、参数调试、故障诊断及数据分析，确保执行器在整车或台架环境中稳定可靠工作。4、收集、分析并反馈客户技术需求、市场动态及产品改进建议，推动产品迭代与问题闭环。5、编制产品应用指南、故障排查手册、培训材料等技术文档，并对客户及内部团队进行技术培训。6、支持销售完成前期的技术方案制定、产品选型推荐及可行性评估。岗位要求:1、大专及以上学历，车辆工程、动力机械及工程、自动化、控制工程、机电一体化等相关专业。2、1-3年以上汽车电子或发动机电控领域工作经验，有涡轮增压系统、电控执行器、或发动机/整车标定相关经验者优先。3、熟悉汽车电子控制系统开发流程，具备故障诊断与现场问题解决的实际经验。4、熟悉电控执行器(如直流电机、步进电机驱动控制)的工作原理与控制方法。5、熟练掌握至少一种标定/诊断工具(如INCA

急聘：深圳连锁品牌超市 食用品经理或主管 1名 工资待遇：7000至8500元以上加业绩提成，绩效奖金 要求：大型商超2年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理 要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力 待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！ 工作地：深圳光明、龙华、 ☎彭生 （）

招聘：店铺管理实习生（MIT） 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、协助完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、销售等工作；2、遵守收银的操作流程完成收银工作；3、解答顾客的提问，提供良好的顾客服务。

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招聘：助听器验配师 薪资：4000元以上/月 销售助听器(售前、售中、售后)

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：销售技术支持;销售 薪资：5000元以上/月 1、负责企业、机构、高校等渠道拓展，推广学车产品；2、跟进潜在学员，解答学车疑问，推动报名转化；3、处理学员报名、约车、考试等流程，提供全程跟踪服务；4、运营学员社群，定期推送学车提醒、优惠活动等信息；5、建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访客户，挖掘潜在需求。

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急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

云翊精密招聘： 1.钻孔操作员1名（会操作日立机、天马机器）； 2.生产计划主管1名； 3.品质主管1名； 4.锣机操作员1名（会控深开盖经验） 以上岗位工资面议，联系电话 地址：深圳沙井沙四东宝工业区E栋

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招聘：跨境电商选品专员（法定假日休假） 薪资：4000~10000元/月 岗位职责： 负责市场调研与分析，挖掘有潜力的商品；评估供应商及产品，筛选优质资源；跟进产品数据，根据销售情况调整选品策略；与采购、运营团队协作，确保新品顺利上线推广。 任职要求： 具备敏锐的市场洞察力，能捕捉行业趋势；熟悉跨境电商业务流程及相关法规；有良好的数据分析能力，能通过数据指导选品；沟通协调能力强，能与各方高效合作；有一定选品经验者优先 。

招聘：案源拓展助理【彭水/武隆/黔江】 薪资：5千-1万 我们的招聘信息都介绍得很详细，可认真查看以下内容了解岗位的情况(我们是律所直招，招聘内容是真实的!!!) 工作地点：重庆市区县就近安排市场（主城各区、綦江、万盛、江津、铜梁、永川、合川、荣昌、涪陵、长寿、垫江、梁平、南川、武隆、大足、忠县、石柱、丰都、开县、云阳、万州、奉节等区域)。 我们能给到你的福利待遇： 无责底薪3K+完成任务1K奖金+超任务每单奖励+阶梯式提成10%-30%高提成+团队奖金+冠军奖=综合7K以上无上限。每月冠军礼物1份、带薪法定节假日、带薪年假、五险一金、生日礼物、定期团建等、不定期国内外旅游； 1、有无经验都可以轻松上手，一对一带教，带薪培训，我们不会收取您任何的，试用期两个月，薪资不变，购买社保(有五险一金)。工作不仅有晋升提薪空间，同时还有团队奖金、个人奖金、这些，定期团建、旅游和其他的福利待遇等等。 2、晋升空间，该岗位业务员一业务骨干一一业务组长一一大区主管 一步一个脚印晋升，有很大的晋升机会，晋升会提薪，没有空降兵，所有中高层领导干部均由基层培养，只要你能沉淀，用我们十余年创业经验，加上你的创新创业热情，一起开疆扩士!） 3、无需您具备法律相关背景，工作中需要掌握的法律知识是比较基础的，学起来并不难。前期有人教带及专项培训，若有销售方面的经验也能很快上手，在与当事人沟通这块问题不大! 4、除面试及每周一次的培训开会外，平时工作不来律所打卡坐班。目前在重庆主城及周边各个的区县，我们都还有空缺，需要人才，每人负责1个区域大区域则需要1-2个人。我们是就近区，地铁通勤保障在1小时左右，住区县也能就近分配，分区后在医院接案子。 5、律所总部：重庆市沙坪坝区三峡广场 工作内容： 1.去医院针对发生了交通、工伤、人损事故的当事人进行开发。需主动去沟通了解当事人的伤情后谈案合作，收集完证据资料后交由律师去为当事走伤残鉴定流程，让其得到鉴定赔偿。在医院，案源会比较精准，很好开案。 2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作； 3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度； 4.负责客户资料，并做好搜集； 5.递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户律师三方沟通； 6.负责客户鉴定工作跟进； 7.发掘客户、开拓案源。 任职资格： 1.男女不限

订单管理员 1.有一定财务知识，能够分摊销售均衡报价；2.有一定的抗压能力和语言组织表达能力、亲和力；3.有一定的文稿撰写能力，基本的对外书函会撰写；4.对数据敏感，有计划排产、制造业相关工作经验者优先；5.执行力强、责任心重；6.熟练使用各种办公软件、用过ERP系统优先、学习力强，思维敏捷,品行端正，有较强的责任心和上进心；8.能接受出差，频率低。1.负责销售订单的接收、审核与管理，确保信息准确无误；2.协助进行销售报价分摊，运用财务知识平衡成本与收益。 薪资福利:五险，包吃，包住，培训，节日礼物，岗位晋升 招工人数:2人 工作地址:桐乡经济开发区高新东一路358号

岗位名称：电商主管；其他岗位（不清楚具体数量及名称）。 岗位要求：1. 大专以上学历，熟悉电商运营、O2O业务。具备团队管理经验。2. 沟通协调及计划组织能力出色，有良好的承压能力。3. 对商品销售充满热情，具备快速学习和适应变化的能力。 薪资待遇：电商主管薪资为5000-6000元/月。其他待遇包括工作时间5天8小时，一周轮休两天；五险一金、年底双薪、带薪年假以及绩效奖金。

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综合薪资8K-20K，底薪可谈 岗位职责： 1、具备终端客户资源，能够迅速开展并拓展有效的终端客户； 2、负责客户关系的维护与管理，协助客户解决各类问题，跟进投诉处理流程，提升客户满意水平； 3、达成既定的销售业绩指标； 4、跟进客户应收账款的回收工作； 5、销售产品包括电源IC、MCU、MOS管、二三极管、阻容感等电子元器件。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备2年以上电子元器件领域销售工作经验； 3、具有较强的客户服务意识； 4、性格开朗、思维灵活，反应迅速，表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；责任心强，能适应较高强度的工作压力。

双休！双休！双休！ 薪资范围：20000-30000元/月 薪资结构：底薪+提成+全勤+奖金 提成方式：按回款提成 工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30，午休两小时，周末双休，无需加班 职位详情 客户邀约 科技AI开发 带薪旅游 私域流量获客 我们是一家专注于金融信息服务的平台， 2018年成立——7年行业沉淀，渠道稳固，资源充沛，与多家银行保持深度合作，大平台诚邀有志之士共同发展 办公地点位于龙华（恒博中心），环境舒适，氛围轻松自由（园区内设3家公司，团队规模超200人） 领导亲和，团队协作融洽，工作氛围佳 工作内容： 公司配备专业外呼系统，有效规避封号问题； 通过电话邀约优质客户，结合微信自动触达及广告精准投放获取资源； 全深圳顶尖客户资源，只等你来转化； 薪资待遇： 最高8000无责任底薪 + 最高60%提成 + 各类奖金 = 月均收入5万以上； 新人享带薪培训，首月内保障开单，努力冲刺月薪10万，收入上不封顶~

30W年薪社区高端家政门店创业合伙人招聘 创业型 一、市场前景：把握“一老一小"时代机遇，万亿蓝海待启航我们正站在一个历史性的人口结构变革节点，智慧的企业家总能从挑战中洞察巨大商机。以下数据充分展示了您即将进入的市场规模： 1.银发经济：前所未有的老龄化浪潮 -规模巨大：截至2024年底，中国60岁及以上老年人口已达3.1亿，正式进入中度老龄化社会，且这一数字仍在快速增长。 - 窗口期宝贵：2035年之前的10年左右时间是积极应对人口老龄化的关键“窗口期”，此时60～65岁的低龄老年人口规模约9000万人，他们消费意愿强烈，财富储备相对充足。 -经济潜力无限：到2035年，银发经济占GDP比重将从目前的6%上升到9%，涵盖康养、护理、旅游、适老化改造等多个细分领域。 2. 育儿市场：政策红利持续释放 - 补贴制度全面落地：国家自2025年1月1日起实施育儿补贴制度，对符合法律规定生育或收养的3周岁以下婴幼儿按标准发放补贴。 - 生育鼓励政策密集：随着《育儿补贴制度实施方案》在-生育鼓励政策密集：随着《育儿补贴制度实施方案》在全国各地推进，婴幼儿照护服务需求将呈现井喷式增长。 - 服务升级迫在眉睫：现有育婴服务已无法满足市场需求，“平均每名育婴师，就有10几个家庭在抢"，专业培训的育婴师缺口巨大。 3. 家政行业：万亿赛道正加速扩容 - 市场规模：2024年全国家政服务业营业收入达1.23万亿元，2025年中国家政服务业市场规模预计较2020年增长120%。 -从业人数：家政服务从业人员已超过3000万人，但高素质人员仍极为稀缺。 -结构升级：行业正从传统劳动密集型向专业化、数字化、品质化转型，高端家政服务成为新蓝海。 二、我们的使命：帮扶就业创业，护航“一老一小“我们致力于打造社区高端家政服务新标杆，实现”人人有工作，家家有温暖"的社会愿景： - 专业服务：为长护险政策覆盖的失能老人提供专业照护服务，为婴幼儿家庭提供科学育儿指导。 -就业帮扶：为25-55岁人群创造长期稳定就业机会，特别是宝妈群体，实现兼顾家庭与事业。 -社区嵌入：采取”社区＋商企"合作模式，打造嵌入式社区服务平台，打通社区服务"最后100米"。 三、岗位职责：共建社区服务新生态作为创业合伙人，您将负责： 1.社区网点运营：全面负责家政社区网点的日常运营管理及市场开拓，与社区、物业和辖区单位建立良好合作关系。 2. 团队建设管理：组建并培训专业家政服务团队，初期可通过自拓达成业绩目标，后期带领团队开拓市场。 3.服务质量管理：确保保洁、母婴护理、老年照护等各项服务达到公司高端标准，提升客户满意度。 4.市场推广：利用小程序、APP进行市场推广及获客，独立完成活动策划执行及后期跟进。 5.资源整合：有效整合市场资源，做好市场调研及数据统计工作，从公司大局着眼提出并解决问题。 四、任职要求：寻找志同道合的开拓者我们期待您具备： 1. 创业精神：有强烈的赚钱欲望和创业、创新意识，具备独当一面的勇气和魄力。 2. 行业认知：熟悉家政、清洁、物业等相关业态，具备生活服务业和社区运营知识。 3. 管理能力：具有一定的市场开拓能力、公关能力和管理水平，有直销、保险、教师、美业等相关经验者优先。 4. 学习能力：较强的学习和沟通能力，良好的团队意识，工作认真、敬业。 5.年龄背景：不限年龄，25-55岁均可，做过老板的可放宽。 五、薪酬福利：高回报与长期发展并存加入我们，您将获得： -收入保障：年薪20万起，业绩提成上不封顶，成熟合伙人月收入可达20000-100000元。 -分成模式：不同于同行一次性提成，我们提供长期4:6的分成方式，你占60%，公司占40%。 -创业支持：公司提供完整培训体系、拓客流程SOP和CRM系统，全程陪跑。不用你付房租水电等一切费用，亏损公司承担，你只管赚钱，新手期每月3000元生活费兜底。 -时间自由：不打卡，自主安排工作时间，特别适合兼顾家庭与事业的创业者。 - 晋升通道：考核通过即独立运营片区，未来可独立开设家政公司，享受总部持续赋能。 -资源投入：公司提供技术团队支持、平台使用和客群资源共享，您只需专注运营与服务。 六、加入我们：共创美好未来 这不仅仅是一份工作，更是一次成就自我、贡献社会的创业机会。在这个“一老一小“问题日益突出的时代，我们致力于提供真正有价值的解决方案，同时实现商业成功与社会价值的双赢。 如果您有激情、有梦想、有能力，请立即加入我们，共同开创社区高端家政服务的新篇章！ >机遇已至，行动为先！与我们一同把握3亿老年人口、千万婴幼儿家庭的市场蓝海，在助力”老有所养、幼有所育”的同时，实现您的创业梦想与财富自由！

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售渠道； 4、收集市场动态信息，分析竞争品牌及行业趋势； 5、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施。

【岗位职责】: 1、开发并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供全面的企业福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户合作贡献度； 4、与企业员工福利预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态及竞争对手情况，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 【任职要求】: 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备较强人际交往能力，熟悉销售流程与方法； 3、拥有良好的商务谈判技巧和表达能力，责任心强，职业意识高； 4、有B端客户服务经验者优先考虑； 【福利待遇】 底薪+提成+补贴+奖金； 公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、节日福利等； 销售类培训：一对一工作指导，定期开展综合能力培训，助力职业成长； 【培训】 1、集团培训部定期举办销售技能及相关能力提升培训； 2、培训涵盖技能实操与专业知识模块，由资深销售总监及专业培训讲师授课，结合实战经验打造精品课程。 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 【公司地址】 深圳市福田区星河中心605

1.负责对接公司客户

岗位职责: 1，负责意向学员搜集和跟进及签单工作; 2，根据公司提供客户资源及自行拓展客户资源，完成每月的销售计划和招生指标; 3，客户追访、回访，维护客户关系，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，促进转介绍， 4，完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、学历不限，语言表达能力佳。 2、踏实上进，有积极进取精神及接受挑战的性格。 3、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力。 薪资：底薪3500元-4500元/月+提成+团建奖金（目前在职同岗位平均月薪10000+）。

【致退伍军人】： 当你们告别熟悉的军营，迎来人生新的转折点， 面对环境变化、缺乏行业经验等现实挑战时， 让我们为你们撑起坚实的后盾，成为值得信赖的依靠！ 乐有家控股集团积极响应退伍军人就业号召，现已开通专属绿色通道！ 【薪资待遇】 1. 收入自主模式，业绩决定回报，入职底薪最高可达7500元（具体面议）+ 高达55%-80%的业绩提成比例，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2. 福利保障：五险一金+节日慰问礼品+境内外旅游机会+系统培训+无限成长空间 3. 多重激励：个人月度奖励、团队月度奖励等多项奖金机制…… 【岗位介绍】 1. 向客户推荐合适房源信息 2. 为业主定制个性化推广方案 3. 带领客户实地看房，协助促成交易达成 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场动态的系统化培训 3、导师辅导：实行“每日一训+每日一考”，提供理论结合实践的专业指导 【我们的晋升通道】 入职满一个月后，每月开放一次晋升竞聘机会 管理发展路径：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁/营销总裁 业务精英路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 多元发展方向：表现优异者，可根据个人规划申请调岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外派至异地城市管理岗位 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试 关注乐有家官方招聘公众号（******）获取更多职位信息，立即加入我们！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 6.提供住宿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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