负责会议的电话邀约工作，无销售性质！轻轨口直达，楼下即是公交站点！ 岗位描述 1、公司提供客户资源，通过电话完成邀约任务 2、向客户介绍项目基本情况 3、将有意向的客户邀请至会场即可 后续由专业团队跟进对接，无需谈单，无业绩压力 任职要求： 1、欢迎无经验者及应届毕业生报名 2、表达清晰，具备良好沟通能力，能承受一定工作压力 诚邀优秀人才加入，携手成长，发展空间广阔，团队充满活力，工作氛围轻松融洽~ 薪资待遇：4000+提成+奖金 上班时间： 1、8:30-12:00 13:00-17:30 2、每周固定周日休息，享受法定节假日 岗位福利：

1，试用期俩月，无责底薪6500(可以提前转正) 2，工作内容:给客户打电话 工作内容简单无压力 3，招聘小白公司提供带薪培训 5，上六休一 上班 8.45-6.30下班 20号发工资 薪资福利无责底薪+[提成]+万元现金奖励(3000-20000) 二、职位描述: 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2.5万，摸鱼做月均3-5万，认真做月均10万薪资，拼命做没有上限!!工作性质:无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。三、任职要求: 1.性格外向、 2.表达能力强，具有亲和力3.有责任心，抗压能力强; 4.有无经验均可(接受同行); 5.热爱销售，专注销售工作 办公室氛围轻松~ 不压抑 全都90 后 00后, 新人都有人带,新人一个月稳开单 欢迎大家投递

福利待遇：房补1500+全勤奖300 节假日福利 1，试用期俩月，无责底薪6.5K(可以提前转正) 2，工作内容:给客户打电话 3，工作内容简单无压力 4，招聘小白公司提供带薪培训 5，上六休一一 薪资福利无责底薪+[提成]+万元现金奖励(3000-20000) 二、职位描述: 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 要求： 1.性格外向、 2.表达能力强，具有亲和力3.有责任心，抗压能力强; 4.有无经验均可(接受同行); 5.热爱销售，专注销售工作 办公室氛围轻松~ 不压抑 全都90 后 00后, 新人都有人带,新人一个月稳开单 欢迎大家投递

处理客户的异议

招聘客服顾问 招聘稳定月入5k-8k的客服顾问 招聘人员：30 薪资待遇：无责保底4000+提成综合5000-8000 职位要求：有客服经验者优先，态度端正关键点：简单易学，听话照做，服从配合。工作内容：通过电话赠送移动话费给用户 工作时间：全职早9晚5.30周日休息 五险(有赚钱欲望可面试，摸鱼勿扰) 工作地点：中非大厦 联系方式：带五险带五险带五险

岗位信息 1.工作时间：国内时间 21:00-02:00（对应美国时间 09:00-14:00）， 2. 薪资待遇：试用期 5000元/月，转正后根据工作能力每年涨500—1000 3.工作方式：居家办公，公司配备工作机 岗位职责 1. 接听美国客户来电，用英语进行高效沟通，完成订单对接与需求确认 2. 及时提醒业务员跟进客户询盘，保障业务流转顺畅 3. 处理公司分配的客户询价订单，准确回复并解答客户问题 4. 协助处理订单及售后问题，为客户提供专业解决方案，支撑销售部门高效运作 5. 接收并跟进全渠道客户咨询，做好问题记录与闭环管理 任职要求 1. 英语四级及以上水平，口语流利、发音标准，能熟练进行英语电话商务沟通 2. 具备良好的客户服务意识，耐心细致，擅长情绪安抚与问题解决 3. 能适应夜间工作节奏（21:00-02:00），责任心强，可稳定居家办公 4. 有外贸客服、英语电话客服或ASI/SAGE平台相关经验者优先 5. 具备基础的订单处理与数据记录能力，沟通协调高效 岗位优势 1.纯夜间工作，白天可自由支配时间，兼顾生活与工作 2. 居家办公，无需通勤，节省时间与生活成本 3. 对接美国市场，可积累外贸行业实战经验，为职业发展赋能

工作内容：坐班办公，电话拨打，房地产项目宣传。 福利待遇：无责底薪4500，加绩效1800+提成上不封顶，综合月薪8k+, 晋升制度：明确的晋升通道，客服-组长-主管 交通便利：婺城区金华之心1A楼806，公司地理位置优越，办公环境舒适。 上班时间：9:00--18:00，午休12:00-13:30 团队前景开阔，正处于高速发展中，期待你的加入~

1.普通话标准且流利 2.会简单的电脑操作,年龄18-40周岁 3.有10086/10085/电销工作经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够适应轮班工作安排 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训

招聘客服顾问 招聘稳定月入5k-8k的客服顾问 招聘人员：30 薪资待遇：无责保底4000+提成综合5000-8000 职位要求：有客服经验者优先，态度端正关键点：简单易学，听话照做，服从配合。工作内容：通过电话赠送移动话费给用户 工作时间：全职早9晚5.30周日休息 五险(有赚钱欲望可面试，摸鱼勿扰) 工作地点：中非大厦 联系方式：带五险带五险带五险

陆港，现在要一个搬仓库，计时20，

8.30面试零跑汽车转运员新车开到停车场[庆祝]白班231元（22时）[庆祝]夜班253元（23时）[庆祝]包住不管吃哟[庆祝]18岁到45岁[庆祝][庆祝]每周可以预支500元[庆祝]上班时间8.30到8.30[庆祝]地址：金东区塘雅

金华市，三江国，闲着的盖泡沫瓦，师傅来一人，

快餐店招：蒸饭大叔一名，工资面议，电话，地址永康城西楼塘村（今日快餐）

来一个快递体力活180

上班时间：9:00~12:00 2:00~6:00(一天工作7个小时，中 午休息两小时，从不加班，到点下班。)周末双休，法定节假日正常放假。 1，通过电话微信与客户建立联系，主要负责前端对接! 2，确定客户合作意向，建群移交经理洽谈确认合作，由后端团队执行后续工作，下班不需要维护联系客户。 3，整理日常工作信息，养成良好工作习惯! 4，岗位轻松无压力无指标，团队伙伴氛围极好跟家人一样，入职后有老师和主管帮带，轻松上手! 岗位要求： 1，性格开朗，善于交流沟通，积极上进! 2，具备较好的文字及语言表达能力和技巧，灵活应变和解决问题的能力! 3，具备较强的学习能力，良好的个人职业素养和团队协作精神! 薪资结构：底薪+绩效底薪+高提成+奖金奖励；综合薪资5000+，上不封顶!

打电话回访客户添加微信

成都中国联通客服岗位 【岗位职责】 接听10010客户来电，处理业务咨询与问题反馈 纯接听服务，无外呼任务！不含销售性质 ！ 【工作时间】 排班区间：8:00-22:00（每日工作8小时）月休4-6天； 【薪资待遇】 试用期：综合薪资3000-4000元 转正后：4000-7500元，优秀员工可达8000元以上 上不封顶； 【 岗位晋升】 客服专员—班长—运营经理—运营主管 客服专员—讲师等二线岗位—专职讲师等二线岗位—培训主管等二线管理 【福利保障】 接受无经验带薪培训资深老师专教 社保缴纳 五险一金 ......

岗位特点： 1.纯接听；不外呼；不销售；工作简单 2.每月30日发当月工资，来去自由。 3.5天8小时工作制，法定节假日正常休假 4.公司只招96后，工作氛围超好 薪资待遇: 上岗后薪资4-5K 其他补贴:交通补贴+话费补贴+绩效工资 岗位福利:体检+带薪病假+年底个人奖金 其他福利:五险一金，节日补贴500元/次，全年3000-4000元 转正综合工资:4000-6000元/月，年薪5.5-8.0万元岗位职责 岗位要求： 1、18-35岁，男女不限，全日制大专以上学历 2、具备良好的语言表达与倾听能力，沟通顺畅 3、有较强的服务意识和责任心，能耐心处理客户诉求 4、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

要求18-50周岁，男女不限，可以接受学生实习

1、省区内各环节的质量管理与监控，制定相应改善方案并落实下沉，保证省区内时效与质量稳定与提升； 2、省区需求与建议收集与管理； 3、省区内外部重大异常投诉、理赔案件的跟进与处理； 4、省区内其他与省区客户服务和品质管理相关工作。 任职要求： 1、要求有物流行业客服经验1-3年，无经验勿扰 2、熟悉客服日常工作与规范 3、大专及以上学历，学历不满足者勿扰 需要面试，面试后进行谈薪，缴纳五险

想赚钱的朋友快来投递简历! 面试通过即可快速入职!! 性别不限，零基础也可加入，欢迎新手小白! 工作职责： 室内办公，使用电脑处理工作，无需外出； 无经验者也可申请，公司提供带薪培训； 我们只希望你能够长期稳定发展! 薪资待遇： 新人月均收入8000+，转正后月薪2-3万（实际收 入水平，可实地考察)； 公司为员工缴纳，享受带薪年假! 上班时间： 9：00-18：00，中午休息2小时，法定节假日正常 休假； 办公环境： 1.宽敞舒适的5A级办公场地 2.地铁直达，交通便捷，定期组织团建活动，每 周安排下午茶，多项激励制度； 综合薪资8000+，上不封顶，多劳多得!

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

不是招客服，售后主管坐班，。专做抖音，服装类目，招售后主管一名，不要小白，会处理售后工作台。等售后的一切事宜，包吃包住，有绩效工资，工作时间较长。招责任心强的，有上进的，男女不限，最好是有经验的。

工作内容： 1、负责跨境电商物流海运拼箱订单的全程跟进：包括放仓安排、提货协调、入仓确认、订单资料处理及物流进度监控等； 2、处理订单异常情况：与客户及相关内部团队沟通协作，妥善解决异常订单问题，并协助办理保险索赔事宜； 3、协助处理国内外报关清关异常：协调客户及时提供所需文件资料，确保货物高效通关； 4、账务管理：向客户开具账单，跟进催款与收款工作，提高回款效率； 5、客户关系维护：配合销售完成客户日常维护工作，参与客户满意度调研； 6、完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1、具备较强的责任心，工作认真踏实，具有良好的沟通能力和应变能力； 2、有良好的团队协作意识，服务意识强，善于合作共事； 3、熟悉常用办公软件，能熟练操作Excel/WPS表格，打字速度较快； 4、有跨境电商物流、国际货运代理或国际物流相关工作经验者优先考虑； 5、国际贸易、国际商务、国际物流、港口航运等相关专业背景优先，其他专业表现优异者亦可 福利待遇： 上班时间：9：00-18：00，国家法定节假日正常休息 入职即缴纳五险一金，设有全勤奖、工龄奖、十三薪，年度员工旅游，节日福利

游戏客服 纠纷处理与账号找回 客服交付服务 底薪+职级奖金+绩效 综合收入6-8k 交付岗位 底薪+职级奖金+绩效 综合6-10k 年龄要求20-29岁 大专及以上学历 缴纳社保 试用期三个月 工作时间：9:30-00:30 做一休一 岗位要求： 1. 具备一年以上连续客服相关工作经验 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 打字速度每分钟55字以上，大专及以上学历 纠纷客服岗位职责： 1. 处理游戏账号在交易中或交易完成后的各类争议问题 2. 协调解决交易流程内出现的纠纷情形（如一方提出取消交易） 3. 在交易组建立后，针对一方失联或因其他原因无法完成换绑的情况进行跟进处理 4. 解决用户游戏账号无法登录等相关技术性问题 找回客服岗位职责： 1. 判断订单是否属于账号找回情形 2. 针对交易后发生账号找回情况，追踪相关责任人，推动账号或款项追回 3. 处理客户在交易过程中或完成后产生的纠纷及违约责任认定 4. 协助处理后续账号出现的其他问题 交付客服岗位职责： 1. 负责游戏账号交易平台的咨询答疑工作 2. 执行游戏账号的实名认证及换绑操作

1，试用期俩月，无责底薪6.5K(可以提前转正) 2，工作内容:给客户打电话核对信息 3，工作内容简单无压力 4，招聘小白公司提供带薪培训 5，上六休一一 薪资福利无责底薪+[提成]+万元现金奖励(3000-20000) 二、职位描述: 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2.5万，摸鱼做月均3-5万，认真做月均10万薪资，拼命做没有上限!!工作性质:无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。三、任职要求: 1.性格外向、 2.表达能力强，具有亲和力3.有责任心，抗压能力强; 4.有无经验均可(接受同行); 5.热爱销售，专注销售工作 办公室氛围轻松~ 不压抑 全都90 后 00后, 新人都有人带,新人一个月稳开单 欢迎大家投递

工作时间：9:30-00:30；做一休一 发薪日：每月10日 岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及完成后的各类争议问题 2. 协调解决交易流程中出现的纠纷情况（例如一方提出取消交易） 3. 负责双方进入交易组后，因失联或其它原因导致无法完成换绑的应对与跟进 4. 解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 任职要求： 1. 具备至少一年以上连续的客服岗位工作经验 2. 具有良好的沟通能力与主动服务意识 3. 电脑打字速度每分钟不少于55字，学历要求大专及以上

处理投诉工单，处理客户的售后

岗位职责： 1. 负责客户询价与报价，落实订舱安排； 2. 配合销售开展客户关系维护，完成报价及费用核对等相关工作； 3. 协助销售拓展新客户资源，并跟进应收账款回收； 4. 对接客户沟通，确保货物按时出运； 5. 与销售团队及外部代理保持顺畅沟通，做好内外部协调协作； 6. 与货代操作人员紧密配合，准确传递客户需求并及时反馈执行情况； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 薪资结构：条件优越，试用期底薪6000-7000元，转正后享受底薪+高额提成+绩效奖金+福利补贴，综合年收入20万-40万元； 2. 工作时间：周一8:30-17:30，周二至周五8:45-17:30，周六9:00-12:00，每周休息1.5天，法定节假日正常休假，保障充足个人时间用于休闲、亲友聚会等；同时依法享有婚假、产假、丧假、病假等各类假期； 3. 保险福利：五险齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险），额外提供商业保险，配备住房公积金； 4. 住宿支持：公司提供宿舍，未入住者可享住房补贴，减轻员工生活压力，助力安心就职； 5. 职业发展：每半年开放晋升调薪通道，提供清晰成长路径； 6. 奖励机制：季度绩效奖金激励，每半年开展评优表彰并给予奖励； 7. 培训体系：入职即开展企业文化与制度培训，快速融入团队；上岗后实行师徒制，一对一指导培训，高效掌握岗位技能； 8. 员工关怀：每月举办生日团建活动并赠送生日礼品，节日发放精美福利，不定期组织团队聚餐； 9. 出行福利：每年两次优秀员工国内或海外旅游机会，每年一次全员参与的拓展型团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围，倡导快乐工作、幸福生活的理念。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平； 2. 有一年以上国际货代行业工作经验者优先录用； 3. 性格积极乐观，具备较强抗压能力，心理素质良好，服务意识强； 4. 工作态度严谨、细致、务实，有意愿长期稳定发展，热爱货代领域； 5. 具备良好的集体荣誉感和团队协作精神。