高稳定薪资：无责底薪 + 高稳定绩效 + 新人补贴 + 全勤奖，综合薪资（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金 + 商业保障。 5、工作时间：上班时间 8:30‑18:00，中午休息 2 小时，周末双休，法定节假日固定放假。 6、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 7、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 二、工作内容： 通过电话和微信的形式联系公司提供的老客户资源、网络对接客户，跟进业务，做好客户沟通完成续费业务、信息登记，业务上手简单，提成高，室内坐班无需外勤猎聘。

1.普通话标准且流利 2.会简单的电脑操作,年龄18-40周岁 3.有10086/10085/电销工作经验者优先

工作内容：坐班办公，电话拨打，房地产项目宣传。 福利待遇：无责底薪4500，加绩效1800+提成上不封顶，综合月薪8k+, 晋升制度：明确的晋升通道，客服-组长-主管 交通便利：婺城区金华之心1A楼806，公司地理位置优越，办公环境舒适。 上班时间：9:00--18:00，午休12:00-13:30 团队前景开阔，正处于高速发展中，期待你的加入~

离校生看过来，单位招收实习生啦！！！ 工资待遇和正式员工一样，毕业证到手公司马上缴纳社保！！ 公司提供免费住宿和食堂餐补，法定节假日带薪休假，有意向速来！！！ 一、工作内容 1. 根据公司提供的急需续费客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单流程； 2. 定期回访公司车险老客户，提供保险咨询支持，维护客户关系； 3. 熟悉掌握公司承保、理赔相关政策，为客户提供售后咨询服务。 二、工作时间 上午 8:30—12:00 下午 13:30—18:30左右 享受国家法定节假日、年终奖、带薪年假 四、岗位要求 中专高中以上学历，20-40周岁，男女不限，熟悉电脑办公软件 沟通表达能力良好，认同企业文化

招聘电话客服。薪资为4000-8000元每月。工作内容为坐办公室打电话，对接客户。

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位逐级晋升。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研或业务推广工作 3. 记录并整理客户反馈与需求，及时提交至相关部门跟进处理 4.协助处理客户投诉，安抚情绪并协调解决方案，提升客户体验 5.严格遵守服务规范与话术要求，确保沟通专业、礼貌、高效 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责: 积极回复平台用户消息，接听平台用户咨询电话(无需自己开发客户)1，年满18周岁，口齿清晰，普通话流利 2,具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 3，思维敏捷，具备良好的应变能力及抗压能力 4，事业心强，具有责任心和积极的工作态度，有客服接待工作经验者优先。 5,工资待遇: 保底4500+高额提成+全勤奖+多种奖励激励+公司提供单间住宿节日福利+团建聚餐活动等 工作时间:早晚班制，月休4天，法定节假日休。 接受无经验小白，会有专人一对一带薪培训

公司运营模式相比他行优势如下： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2021年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市上千个主管职位，经理职位，城市负责人的职位等你争取。 一，薪资结构： 1，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w+ 底薪无责6500+提成15%-40%阶梯式+奖金(3000-20000)，综合15000-25000+，最低月均10000左右，带薪培训!2，入职1年额外再享受带薪休假(10-15天) 二，岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询与服务就可以

单位，入职即缴纳社保，经验不限，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历要求宽松，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础人员，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息5天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保期满），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交转化率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月入过万，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 后线管理方向（非销售类）：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各级后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在当前中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

招聘家装师傅，可工作二至三天，工作地点在义乌。有意者可报名。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

浙江东阳招聘长期平地机驾驶员。有意者请联系李。

浙江金华商混站招聘有经验的成手搅拌车驾驶员2名。要求踏实肯干，服从管理，能长期合作者优先。不靠谱者请勿联系。

半天活300块钱

光大银行招聘 纯室内办公，不需要见客户，银行提供客户资源，不需要自己找数据，全程银行电脑系统，不需要自己办电话卡. 【薪资福利】 -底薪+新人保底+团队激励+个人业绩提成 - 收入真实：最低6000元/月，平均7000元/月 - 提成上不封顶，多劳多得，业绩优秀者月入2万+ - 五险一金齐全，餐补、交通补贴到位。 - 纯坐班，不跑外、不用私号、不用办卡。 【岗位职责】 1. 对光大银行存量客户进行电话业务讲解与账单分期办理 2. 解答客户疑问，介绍银行分期业务。 含销售的银行客服岗位，如有电话客服/电话销售/客服专员/销售专员等方面经验优先考虑（接受零经验小白及应届生） 【工作时间】 9:00-6.30，中午休息一个小时，大小周休息，法定节假日全休！ 【工作地址】 德州市德城区阳光新天地4楼。

招聘标题：【北京总部呼叫中心坐席｜大厂高薪编制岗，无】 岗位名称：电话客服专员 工作内容 负责官方热线接听与外呼作业，对接线路包含400、950、960、1010专线以及企业固定座机；主要完成客户业务咨询、信息核实登记、工单录入流转、客户回访、客诉闭环跟进工作。团队整体规模控制在500人以内，北京总部高端写字楼呼叫中心办公，业务长期稳定。 任职要求 1. 年龄：常规入职人员20周岁及以上；具备呼叫中心相关成熟从业经验的优质专项人才，年龄可放宽至18周岁； 2. 学历分层标准： ◦ 基础入职门槛：中专/高中，满足基础话术、工单录入岗位要求； ◦ 标准在岗学历：全日制大专，行政管理、市场营销、电子商务、汉语言文学相关专业优先； ◦ 高薪优选学历：本科及以上学历，可直接定级高级坐席，底薪上浮； ◦ 特殊人才豁免：拥有2年以上头部互联网大厂呼叫中心主管/质检从业履历，业绩履历优异者，学历门槛可单独评估放宽； 3. 普通话流利标准，无严重方言口音，沟通表达顺畅，共情服务能力强； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度≥60字/分钟，能够快速学习使用工单业务系统； 5. 情绪管理能力优秀，抗压性强，服务意识好，能够配合执行轮班排班制度； 6. 工作踏实稳定，服从团队管理，愿意长期在岗发展。 薪资待遇（对标北京一线互联网总部真实薪酬水平） 1. 分级固定底薪 • 中专/高中入职：6000‑7000元/月 • 全日制大专入职：7000‑8500元/月 • 本科及以上/资深行业人才：8500‑10000元/月 2. 浮动绩效奖金：1200‑4000元/月（服务质量奖、客户满意度奖励、工单达标奖、月度评优激励） 3. 多项专项补贴：夜班高额补贴、全勤补贴、通话量激励补贴、北京通勤交通补贴、餐补 4. 阶段性奖励：季度绩效奖金、年终十四薪、年度优秀员工高额现金大奖 综合月薪区间：8000‑14000元，薪资上不封顶，多劳多得 全套员工福利（北京总部顶配大厂福利） 足额高标准五险一金（公积金按12%顶格缴纳），额外赠送全家覆盖式补充商业保险，每年安排一次高端三甲医院免费全面体检 全套法定带薪福利：法定节假日休假、带薪年假10天起、婚假、产假、陪产假、带薪病假 节日礼盒福利、员工专属生日福利、年度员工礼品，办公区全天候免费零食、下午茶、咖啡饮品供应 公平透明晋升通道：客服坐席 → 高级客服 → 质检专员 → 班组长 → 部门主管 → 运营负责人，管理岗位全部内部优先提拔 8小时轮班工作制，加班严格按照国家劳动法核算双倍/三倍加班费或者安排调休，拒绝无偿加班 北京核心商圈高端写字楼办公，独立静音呼叫工位，配套休闲茶水间、健身房、母婴室、员工餐厅 年度团建旅游、月度团队活动、员工内部产品专属折扣、年度薪资普调机制 重要说明 企业北京总部直招，全程不收取任何、中介费、，面试入职流程公开透明。

岗位：移动电话客服（接受无经验） 工作内容：打电话询问客户是否要办理业务等。 工作时间：9.00-12.30 14.00-17.30，月休6天，自由调休。 福利待遇：不加班，有空调，不定期下午茶 薪资结构：无责底薪2000+全勤100＋提成＋达标奖励，月入3000-4000 任职要求： 1.普通话流利、会简单电脑操作 2.能接受打电话工作 3.积极友善，服务意识强 4.年龄18-35，有无经验均可，有人带

招聘京东客服50名工作内容：负责京东产品的电话客服工作，提供专业的产品咨询和解决方案，提升客户满意度工作时间：8小时左右/12小时左右，月休四天薪资:3000提成(8小时).4000提成(12小时)工作地址:临汾市高新区华门产业园联系电话：金

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见、投诉及需求，协助推动问题闭环处理 4. 严格遵守服务规范与话术标准，保障通话质量与客户体验 5.配合完成日常数据录入、报表统计及团队协作任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作节奏 3. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

无犯罪记录 征信良好 主要负责活动的通知 维护客户关系 底薪4000 上不封顶

主要负责回复客户的信息。

工作职责 1. 负责审核客户投保材料，结合保险条款与核保标准完成风险评估，提出核保处理意见。 2. 解答客户关于核保政策及投保操作的相关疑问，提供准确、专业的咨询服务与支持。 3. 配合处理核保环节中的特殊案例，联动相关团队推动流程优化与服务体验提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，保险、金融、医学等相关专业背景优先考虑。 2. 掌握保险核保操作流程及健康险/寿险产品知识，有实际核保经验者优先。 3. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识，能够高效响应并解决客户问题。 4. 工作认真细致，具备较强的风险判断能力和事务处理能力。

岗位职责: 1.负责根据高端客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为高端客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 社保周末双休 公司提供免费培训 团建 资源

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

工作认真。有责任心。性格开朗

岗位职责： 1. 负责物业小区业主来电、来访、线上咨询的接待与问题解答，及时响应并记录服务需求 2. 协调处理报修、投诉、建议等日常事务，跟进闭环并反馈结果 3. 组织开展社区文化活动，维护良好客户关系，提升业主满意度与粘性 4. 录入及更新业主档案信息，确保数据准确、完整、保密 5. 配合物业费催缴、通知公告发布及基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有物业客服、客户服务或物业经理相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本文字处理与信息录入能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应重复性工作并保持耐心细致 5. 具备团队协作精神，服从工作安排，认同物业服务价值

对接国内客户，反馈客户需求给到国外仓库

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作职责 1. 承接客户业务咨询，快速输出精准报价方案，及时响应客户需求并完成订单全流程处理。 2. 全程跟踪货物运输状态，实时反馈物流节点信息，主动处理运输异常并推动问题闭环，确保货物按时送达。 3. 负责客户投诉的记录、跟进与解决，协调内部资源优化服务流程，维护长期稳定的客户合作关系。 4. 与业务、操作部门紧密协同，高效处理物流环节中的突发事件，及时向管理层同步关键信息。 5. 主动对接客户获取订单，统筹司机取件、发货安排、运输跟踪等全链路操作，保障物流流程顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备物流行业相关工作经验者优先。 2. 性格开朗，沟通表达清晰，打字速度快，能快速响应客户需求。 3. 责任心强，具备较强的问题解决能力，能在压力下高效处理突发状况。 4. 具备良好的跨部门协作意识，能主动推动资源协调与问题解决。 5.需要有一定经验.