金华
月结
职位详情
单位，入职即缴纳社保，经验不限，全程带教培训
任职要求：
1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。
2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。
3. 学历要求宽松，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售经历者优先考虑。
4. 接受零基础人员，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。
工作时间：
8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息5天，法定节假日全额带薪休假。
岗位职责：
1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保期满），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。
2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。
3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交转化率稳定在70%-80%。
4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升空间大。
工作待遇：
1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。
月均收入6000以上，38%员工月入过万，薪资按月准时发放，绝不拖欠。
2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。
晋升通道：
销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级；
管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理；
后线管理方向（非销售类）：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各级后台管理岗位。
返乡就业支持政策：
公司在全国多地设有分支机构，员工在当前中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。
备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。
具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。
任职要求：
1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。
2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。
3. 学历要求宽松，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售经历者优先考虑。
4. 接受零基础人员，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。
工作时间：
8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息5天，法定节假日全额带薪休假。
岗位职责：
1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保期满），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。
2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。
3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交转化率稳定在70%-80%。
4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升空间大。
工作待遇：
1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。
月均收入6000以上，38%员工月入过万，薪资按月准时发放，绝不拖欠。
2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。
晋升通道：
销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级；
管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理；
后线管理方向（非销售类）：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各级后台管理岗位。
返乡就业支持政策：
公司在全国多地设有分支机构，员工在当前中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。
备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。
具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。
2026-05-20 08:47
IP属地：浙江金华
职位福利
高中经验不限电话客服网络客服全白班实习生亦可公司直聘有无经验均可
工作地址
鱼泡安全保障
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