3.28～29 必须连干 演唱会售卖 再加最后俩人 ，性格外向会叫卖，有纪念票打印经验者优先，家住附近的 12:00-23:00左右 工资：（底薪）130元➕提成（超过1300的部分提5％） 工作内容：销售演唱会周边产品和打印纪念票 工作地点：杭州黄龙体育中心体育场 工资到点下班就结，不拖欠，当天要带上身份证或者学生证，自备充电宝。

浙江杭州一楼招聘有经验的美女，需要能够驾驭穿着版式并指导商业操作的老手销售专家。

3.28～29 演唱会售卖 每天十五人 ，性格外向会叫卖，有纪念票打印经验者优先，家住附近的 12:00-23:00左右 工资：130元提成（超过1300的部分提5％） 工作内容：销售演唱会周边产品和打印纪念票 工作地点：杭州黄龙体育中心体育场 工资到点下班就结，不拖欠，当天要带上身份证或者学生证，自备充电宝。

众鑫会展 城市市集1号线 ————————————— 萧山 市心广场 马路边外场 ～30日 平口900转角1000 ————————————— 城市市集2号线 ————————————— 西溪欢乐城 马路边外场 ～30日 平口900转角1000 —————————————— 进场要求 1.所有商家须持有健康证上岗，并且打印好贴在摊位前面。 2.所有在售商品必须提前报备，得到主办方同意才可以上架并保证所有手续证照齐全并且打印好贴在摊位前面。 3.会场内严禁和顾客发生争执或打架事件，百分百服从主办方的安排。 4.严禁销售假冒伪劣产品或者有缺斤少两行为。 5.为准，严禁刷脸 6.坚决服从主办方的要求。 7.如遇到台风阴雨天气或者不可抗力因素导致活动取消，导致个人经济损失或货品损失后果自负与主办方无关，所有在售产品不限制独家，但是必须报备主办方，否则视为无效。 8.本条招商信息同时视为合作协议，所有报名者违反合作协议规定者直接清场，损失自负。 温馨提示： 生意有风险，投资要谨慎 众鑫出品，必出精品 联系电话 汪祥：

蓝月亮招聘冲锋队数名 1.不固定门店，根据门店活动进行安排出勤 2.出勤时间8小时（早班8:30-16:30，晚班13:00-21:00） 3.需要有销售经验，年龄在45岁以下 4.工资：底薪+提成+补贴（有意向私下细聊） 5.面试后需要2天试岗，试岗合格才能办入职，试岗期间有工资 联系电话：

AI获客和智能体的销售和后端系统操作人员。

蓝月亮招聘冲锋队数名 1.不固定门店，根据门店活动进行安排出勤 2.出勤时间8小时（早班8:30-16:30，晚班13:00-21:00） 3.需要有销售经验，年龄在45岁以下 4.工资：底薪+提成+补贴（有意向私下细聊），缴纳社保+公积金 5.面试后需要2天试岗，试岗合格才能办入职，试岗期间有工资 联系电话：

老意法4楼，招会做弟弟一名，

招聘：市场部-品牌经理 薪资：8000-15000元 品牌经理工作内容： 1、根据公司发展战略和要求，结合相关品牌年度规划，制定终端各渠道执行计划并实施； 2、负责品牌整体生意布局以及促销、淡旺季、分品类策略，完善铺市规范； 3、统筹品牌年、季、月销售计划，带领并指导销售团队执行、复盘和调整； 4、负责所辖区域的市场管理，确保各渠道良好市场价格秩序； 5、掌握所辖区域内竞品和市场动态，经分析后做出合理应对策略和措施； 6、上级领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、品牌营销等相关专业，3年以上快消品（休闲食品品类优先）同等岗位工作经验； 2、能准确把握公司及品牌定位，独立完成分管品牌生意规划，熟悉品牌的整合营销与推广运作； 3、具备良好的创意思维和理解能力，以及优秀的资源整合和业务推进能力； 4、富有创造力和激情，抗压力强，善于与人沟通、思路敏捷，具备优秀的组织协调能力和团队管理能力。 5、熟练使用操作各类办公系统及软件（word、execl等）能通过数据，分析和指导工作

众鑫会展 城市市集1号线 ————————————— 萧山 市心广场 马路边外场 ～30日 平口900转角1000 ————————————— 城市市集2号线 ————————————— 西溪欢乐城 马路边外场 ～30日 平口900转角1000 —————————————— 进场要求 1.所有商家须持有健康证上岗，并且打印好贴在摊位前面。 2.所有在售商品必须提前报备，得到主办方同意才可以上架并保证所有手续证照齐全并且打印好贴在摊位前面。 3.会场内严禁和顾客发生争执或打架事件，百分百服从主办方的安排。 4.严禁销售假冒伪劣产品或者有缺斤少两行为。 5.为准，严禁刷脸 6.坚决服从主办方的要求。 7.如遇到台风阴雨天气或者不可抗力因素导致活动取消，导致个人经济损失或货品损失后果自负与主办方无关，所有在售产品不限制独家，但是必须报备主办方，否则视为无效。 8.本条招商信息同时视为合作协议，所有报名者违反合作协议规定者直接清场，损失自负。 温馨提示： 生意有风险，投资要谨慎 众鑫出品，必出精品 联系电话 汪祥：

杭州市建德市招水电

要求： 年龄18/43，性别不限，经验不限工资发放银行卡现金都可，无案底 福利： 住宿2人间，宿舍水电全免，带行李入住，包三餐，吃住全免 薪资： 工资按天算，一天400元，货物装卸完下班，下班结工资 欢迎吃苦耐劳身无分文挣钱欲望强的朋友来上班，0元入职，当天安排住宿

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3. 协助开展专项统计调查，参与数据清洗、分析及初步解读工作 4. 维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核 5. 配合完成上级交办的其他统计支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3. 无经验者可培养，有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先 4. 遵守保密规定，能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏 5. 具备良好沟通能力，能与各部门顺畅协作

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-10000元/月 日薪资400-500 周薪资2800-3500 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

招聘：技术服务工程师 (MJ002167) 薪资：面议 岗位职责：1.负责作保产品应用开发测试，并形成标准化产品应用技术资料包；2.负责作保产品应用技术推广，并对业务员进行全过程技术指导；3.负责实施业务员、渠道客户等人群的作保产品知识培训以及技术咨询服务；4.促进协同业务团队完成作保产品销售目标任职要求：1.品行端正、敬业爱岗、具有较好的责任心和上进心、较强的抗压能力和沟通协调能力；2.全日制本科及以上学历，农学、植物类等相关专业优先;

招聘：储备干部 薪资：5000-10000 35岁以下，气质佳，有零售行业销售及管理经验者优先要求

招聘：反刍料销售员 薪资：5000-7000 职位详情： 1、反刍料销售 2、客情维护 3、处理客诉 4、及时反馈市场信息 5、积极参与公司组织的各种会议、培训和活动 工作地点为东三省 学历要求：大专 经验要求：1-3年 工作性质：全职 招聘人数：10

盖世威 (k•SWISS) 招聘啦 地点：大连杉杉奥莱 小时工 3名 薪资： 180元/天（10:00-20:00） ⚠要求：员工 2年以上销售经验，运动品牌优先，沟通能力好，颜值高形象好气质好，吃苦耐劳，有责任心 要求： 身高175以上，体重不超过160斤 年龄40岁以下 ☎电话同步：

外贸销售(副)总监 薪资福利:基本福利：五险一金、工作餐补、节日/生日礼物、结婚/生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假；生活福利：20 - 30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车（基地）、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游；其他福利：成本管控奖、培训拓展 招工人数:1 简历投递格式：姓名+应聘总部/连云港/平湖基地/嘉兴片区+岗位（例：张三+应聘总部+法务经理） / 工作地址:浙江省嘉兴市南湖区富强路196号

1、基于保险服务交付要求及目标完成服务核心承接策略拆解并制定有效过程管理方法，完成项目品质与成本核心任务与指标交付。 2、监控SLA执行情况，通过数据分析识别瓶颈，推动流程优化和资源协调，确保交付目标达成。 3、设计并实施服务质量检查机制(如核保、理赔、客户咨询等环节)，建立标准化质检规则与评分体系。 4、针对质量问题输出改进建议，推动服务流程迭代升级，提升客户体验与合规性。 5、基于项目交付要求完成项目人员能力画像设计、人员招募与团队组建。 设计有效团队管理方案，制定团队服务能力提升计划，通过培训、案例复盘、绩效考核等方式强化团队专业能力与服务意识，让团队人员具备满足项目交付要求的业务专业度与服务专业度。 6、协调内外部资源(如技术、运营、客服),保障项目交付效率与服务质量。 7、根据保险项目业务特征及承接要求设计项目班次方案;根据话务预测完成排班、班次放班、选班跟踪、请假及到岗管理，满足承接人力需求。必要时配合现场根据话务流入及承接压力做承接力增减调度，满足承接效率与品质要求。 8、针对于项目交付风险(如突发业务高峰、系统故障)，能制定应急预案并快速响应，保障SLA稳定达标。

岗位双休 1.工作内容简单，完成每日电话量，完成邀约2个客户 2.带薪培训、试岗期7天 3.不用出去跑，公司自有精准客户资源 4.有耐心、反应快 5.提成高 6.年龄无要求、工作经验无要求 7. 主要做职称板块业务，正常做8-10k；认真做10-15k；拼命做20-30k上不封顶。 后续才能转岗做职称咨询老师，行业不落幕、工资正常发。

面料业务员

哈喽，请认真看完岗位介绍后再联系我！我们只招TOP级人才，真正想赚钱的人，但别误会，我们不卷、不加班、不熬夜、不开无效会议，专注高效执行，踏实开单赚实在收入。 我不是HR，是业务部门的负责人，日常较忙，为提升沟通效率，避免重复答疑，我把信息整理清楚，简单来说：我们专注垂类电商领域，服务对象主要是大学生群体，核心工作是招商——对接需要大学生流量的品牌方和电商平台商家，通过电销建联、邀约面访并推动合作转化，具体细节面试详谈。 【本次招聘岗位】 一、招商经理【专业P岗路线】：面向品牌方、电商商家开展招商工作，采用电话+面谈结合方式，完成客户建联、需求挖掘、邀约到访及后续转化支持 二、管理岗【专业M岗路线】：带领5-10人团队，聚焦客户到访后的现场转化，承担团队业绩目标，负责团队成员带教与过程管理 以上两个方向均在开放招聘，欢迎携带简历沟通交流 【M岗岗位职责】 1、督导组员收集新客户资料，并进行初步沟通，邀请品牌方、供应链或贸易商等客户洽谈合作 2、指导组员通过电话、面谈、微信等方式精准了解客户需求，提升沟通有效性 3、负责推动客户来司面访的转化流程，维护客户关系，建立长期稳定的合作机制 4、M岗（大组长）编制为1+5起，M岗（小组长）编制为1+6起，带领团队达成销售任务目标 【P岗岗位职责】 第一通电话完成客户建联，初步判断合作意向，挖掘客户需求 第二通电话详细介绍业务模式，获取客户样品，启动选品流程 确认可合作后，安排线上会议或客户来访 由组长介入推进签单转化 跟进合同签署与回款进度 客户成功签约后移交客户运营部门 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品、运营背景者优先，电商、广告行业背景更佳，不接受应届生 2、踏实肯干，目标感强，有进取心，对自我成长有明确追求 3、性格积极乐观，心态开放，责任心强，具备良好的职业态度 【岗位待遇】 薪酬结构：无责任底薪（按面试定级）+阶梯提成+绩效奖金+额外激励 实行小组制管理模式，配备完善的培训体系 每年至少两次调薪机会，晋升路径清晰透明 享有5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行 我们能为你提供什么： 1、更高的收入可能性 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于总结思考者有机会获得额外绩效激励 （3）【高提成空间】目标客户池庞大——仅多多平台500万商家中，超200万属于我们的潜在客户群体；目前全国高校市场同类服务商仅有掌上大学一家 （4）【丰富奖金】周奖、月奖持续发放，只要你够优秀，奖励自然属于你 2、更快的成长节奏 （1）【年轻团队】以90后为主力，氛围轻松有活力，工作更愉悦 （2）【系统培训】同样工作一年，在掌上大学将掌握更高价值的知识体系与实战方法论 （3）【晋升透明】金字塔式晋升机制公开可视，只要你有野心，这里就是施展才华的舞台 【客单价情况】 主推三大产品版本，单价分别为20W、30W、50W，主要对接KA级电商平台及品牌客户 【提成政策】 销售岗位提点从6%起，实行阶梯递增，最高可达12%；70%以上新人首月即可开单，客户平均成交周期为10-15天 管理岗享受1%-5%的团队业绩统提 【收入水平】 20%头部员工：8-10万+/月 60%中层员工：4-6万/月 20%基层员工：2-3万/月 M岗（小组长）月均收入6-8万，表现优异者月入超10万 招商经理TOP级月收入可达二十万以上 招商组长TOP级月收入稳定在十万以上 你想挑战哪一个层级？ 收入数据真实可查，入职即见分晓，绝不空谈承诺 【业务模式-TOB方向】 我们是国内领先的大学生市场电商平台，自有APP【掌上大学】承载公域流量，拥有近两万名在校大学生作为带货团长，构建校园私域销售渠道。覆盖全国2956所高校资源，可为品牌方提供线下快闪活动落地支持。致力于帮助品牌打入高校市场，实现产品销售、品牌曝光与粉丝年轻化三重目标，同时为经销商、供应链拓展稳定的校园出货渠道。我们为客户提供销售+品牌+私域一体化解决方案。产品符合要求并通过选品审核的，还可享受销量保障，签约更容易 【客户画像】 1、希望在全国高校市场开展电商业务、品牌推广、私域建设，实现用户群体年轻化的品牌方与电商企业 2、目标消费人群为18-25岁大学生，需直接触达学生群体进行产品营销推广的电商平台、品牌商、供应链及经销商 【可承接品类】 食品饮料、美妆护肤、日用百货、3C数码、潮流服饰、大健康 【公司氛围】 公司现有员工400余人，最年长者出生于1990年，是一支年轻、轻松、高效的团队 我们不搞形式主义，拒绝喊口号式早会，午休后一场狼人杀更能激活状态 我们不推崇低效会议，主张高效沟通，结果导向 我们淡化上下级称谓，倡导直呼其名，营造平等协作环境 我们强调工作条理与效率，使用日历协同管理，聚焦目标达成 【期待你具备的特质】 1、强烈的赚钱动机，这是持续前进的核心驱动力 2、自信从容，能够对接企业CEO、总监级别决策人 3、专注业务本身，持续提升谈判技巧与电商专业知识 4、具备协作意识，能与组长、同事协同完成客户攻坚 5、拥有两年以上一线销售经验，曾在原公司位列TOP者优先；具备服务电商或品牌客户经验者更受青睐 6、具备客户接待与面谈转化能力，能独立完成来访客户的洽谈流程 7、形象良好，表达清晰，普通话标准 8、渴望发展，当前团队规模超300人且持续扩张，晋升通道始终开放 【面试官补充说明】 当前市场整体趋冷，公域竞争加剧，行业正向垂直化、私域化转型。掌上大学深耕大学生市场十年，已成为该领域的独角兽企业，招商团队整体收入逐年提升。我们不需要普通销售，我们要的是顶尖人才，也会给予顶级回报。每季度调薪机制、业绩说话的文化，决定了你的收入上限由你自己决定。若只是抱着尝试心态，请勿投递，珍惜彼此时间。如果你曾是团队TOP，渴望更高薪资、更强能力成长，希望与来自各行业精英组成的顶尖销售团队共同奋斗，欢迎加入我们！ 【关于沟通效率】 我不是HR，属于业务线直接用人主管，日常事务繁忙，回复可能延迟，敬请谅解 为尊重双方时间，请注意以下情况请勿联系： 全日制专科以下学历者，勿扰！ 无一线业务实战经验者，勿扰！ 从未进入过TOP行列者，勿扰！ 频繁跳槽者，勿扰！ 缺乏赚钱动力者，勿扰！ 只想混日子者，勿扰！ 【简历投递】 如你符合条件，欢迎直接投递简历，回复虽慢但必查看。若匹配，我将主动联系安排面试。线上沟通耗时较长，建议直接准备面试，效率更高，感谢理解

职位描述 1. 负责丰e足食智能零食货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4. 跟进签约客户的设备激活进度，维护良好的客户关系。 [职位要求]： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏； 2. 有地面推广、市场拓展或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 [岗位竞争优势]： 1. 工作时间：单休，上午9:00-下午18:30 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，月均团建2次以上，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！ 4. 管理风格：互联网化运作，扁平化管理，决策高效 5. 培训体系：传承完善的师徒制；入职首月安排组内一对一业务带教，后续由公司统一组织系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长 6. 销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 7. 职业发展：能力导向，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间 8. 丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率达60%，开放包容、充满活力，只要敢拼敢闯，这里就是让你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！

工作时间：上午9点—下午6点（中间两小时午休，周末和法定节假日休息） 工作地址：兔狗大厦（1号线打铁关，5号线杭氧） 工作要求： 同行或者医疗行业人员 从事金融行业或、事业单位人员 优秀销售 【岗位职责】 1、面向企业/事业单位/政府团体客户，销售公司的体检服务、健康管理服务等员工福利产品； 2、根据客户的需求，制定专业有针对性的员工体检方案，协助客户企业/单位进行体检规划定制，完成企业/单位年度体检工作安排； 3、维护客户关系，并不断开发新的市场，发展新的客户群体，增加销售范围，执行并完成公司下达的销售任务； 【福利待遇】 1.无责底薪+绩效+高额提成+月度、季度、年度奖金； 2.五险一金，入职培训； 3.年度体检，家属福利体检； 4.工作环境良好，团队氛围团结上进，不定期部门团队活动； 5.员工旅游、节假日福利、生日福利等； 6、带薪年假：工作满一年享5天带薪年假，满2年享7天带薪年假，3年及以上享10天带薪年假。

加入我们，您将享有： 1、每月8号准时发放薪酬（10号前发薪彰显企业实力）； 2、六险一金，基础薪资4.7K-7.7K（复试确定职级后核定）+绩效奖金+活动激励+13薪，综合收入可达15000-20000元；（研究生额外享受1000元学历补贴）； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战经验传授、管理人才进阶课程、特邀外部法医及行业专家授课，助力你实现三倍速成长； 4、学习支持计划：鼓励参与外部进修，可享50%-100%费用补贴；（涵盖学历深造、专业能力提升、奖励类参访、研学、游学等）； 5、公开透明的晋升机制：每年四次调薪晋升机会，支持越级提拔；公司处于年均翻倍增长阶段，大量优质岗位等待优秀人才填补；（晋升路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人） 6、带薪年休假与病假、免费球类运动、年终博饼与尾牙活动、月度聚餐或团建不断、日常下午茶供应，团队氛围轻松融洽； &特别福利： 1、购房免息借款 2、购车免息借款 3、员工及其家属享受免费法律咨询服务 岗位职责 1、对主动咨询法律事务的客户进行回访沟通，解答其法律疑问并完成案件分析与筛选；（每日提供精准线索15-20条） 2、持续跟进已联系客户的案件进展，主要承担案件可接性判断及客户面谈安排； 3、配备专业谈案人员协助签约，成交后享受提成分配； 岗位要求 1、欢迎零基础入职，不要求法学背景及相关法律资质与从业经历； 2、具备电销或网销经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备较强的服务意识与责任感，语言表达清晰，沟通能力良好。 &工作时间： 实行5.5天工作制，周一至周五8:30-18:00，中午休息12:00-14:00；周六8:30-12:00

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

包吃住，有交补，工资高

现因公司业务扩展，诚聘网约车租赁销售经理，主要负责网约车司机的招募工作。客户线索由公司线上广告获取，通过线上线下相结合的方式开展营销，在办公室内完成日常工作，无需外出拓展业务。合作模式多样，灵活选择，团队氛围融洽，发展空间广阔！ 岗位职责： 1.负责新能源汽车租赁销售工作，通过电话邀请客户到店咨询 2.整理客户基本信息与需求，挖掘并汇总市场相关资讯 3.与潜在客户保持沟通，及时解答客户疑问 4.建立并维护销售档案，定期回访客户，持续跟进维系关系 5.高效沟通并邀约面谈，积极引导客户，分析用车需求，提供个性化租赁方案 岗位要求： 1.性别不限，年龄20周岁以上，学历不限，具备良好沟通能力 2.工作主动积极，细致耐心，责任心强，具有团队协作精神，善于综合分析与统筹协调 3.具备较强的组织能力、规划能力及执行能力 4.学习能力强，有团队意识，目标感清晰 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪+阶梯式提成+额外激励奖金，月均综合收入8000元以上，上不封顶 晋升空间大！！