负责每日系统后台数据的整理与维护，开展客户回访及后续跟进工作 薪资范围：无责底薪3000+提成＋奖金，全年享有全勤奖、节日奖金、带薪假期、团队活动基金等福利 无任务指标，无KPI考核

8小时工作制，午休1.5小时，五险 工作轻松有人带，不加班， 不定期团建下午茶，还没找到工作的快来联系我呀~ 接受无经验，新人手把手教学 岗位职责: 1. 工作简单有人带 2. 跟进意向客户及时回复处理； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 工作认真细致，责任心强，注重工作细节；

岗位职责： 1、负责对接物业公司委托的案件，通过电话方式联系欠缴物业费的相关人员进行沟通与协调 2、向当事人讲解相关法律法规及政策内容，开展有效且合规的交流 3、按时完成工作日志记录及后续电话跟进任务，协助当事人处理对应问题 任职要求： 1、大专及以上学历，接受2024年应届毕业生，综合能力突出者学历条件可适度放宽 2、无犯罪记录及不良信用记录 3、头脑清晰，应变能力强，具备良好的沟通技巧，有责任感和团队协作精神 4、掌握基础办公软件操作技能 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利 2、工作时间：8:30-17:30（含1小时午休），周末双休，享有法定节假日以及产假、婚假等带薪假期 3、定期组织多样化员工活动，设置灵活的激励机制 4、提供舒适整洁的办公场所，营造轻松融洽的工作氛围 5、为员工配备系统化培训支持及清晰的晋升发展通道

【岗位要求】： 1、负责整装客户高难度咨询及复杂投诉的接听、受理与闭环管理，主导处理常规流程难以推进的疑难客诉案件； 2、针对整装客户提出的各类咨询（包括工艺标准、售后服务、赔偿事宜等），提供专业、准确、完整的解答，打造优质服务典范； 3、严格执行平台投诉管理规范，全程跟进客诉处理流程，及时反馈进展，制定个性化解决方案，持续提升客户满意水平； 4、高效对接城市侧及合作单位，协调一线服务资源推动客诉落地执行，解决跨区域协作中的实际问题； 5、敏锐识别重大投诉、批量性投诉及潜在风险事件，第一时间向区域及总部上报，并同步提出有效防控建议。 【任职资格】： 1、具有专科及以上学历； 2、具备1年以上客户投诉处理相关工作经验； 3、有装修行业从业经历者优先考虑； 4、愿意长期在客诉管理领域发展并深耕； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备较强的服务意识，富有同理心，能站在客户角度思考和解决问题。 【岗位班次】：9:00-18:00、10:00-19:00，上五休二，排班制

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源及高效运营系统，只需对接已有意向客户，无需频繁外呼，流程高效、操作省心、成交转化高！ 2. 协助有需求的客户完成签约流程，并收集整理相关资料。 3. 不限经验，入职后由团队负责人及主管全程带教，快速上手。 薪酬福利： 1. 无责任底薪3-6K+业绩提成10%~50%+年终绩效+开单奖金，月综合收入可达1W以上 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，每周双休，每月休息8天，享受法定节假日 3. 晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会 4. 享带薪年假、年度员工体检、节日福利及工龄补贴 5. 手机设备与客户资源均由公司配备（推广数据为付费采购，精准高效，拒绝盲目拨打） 6. 领导亲和，办公氛围轻松自由，办公环境干净舒适，空调暖气全覆盖，办公楼周边餐饮丰富 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄46周岁以下 2、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3、热爱销售工作，执行力强，有责任心，具备团队协作意识

岗位职责： 负责拨打企业的电话，把客户邀约到公司即可 1.无责底薪4000＋奖金+五险 2、前两周双休后两周单休，上九下六，法定节假日正常休 3、完善的入职带薪培训机制，为进一步良好发展打下良好的基础 4、薪资架构极具竞争力，一经录用签订正式劳动合同，无责底薪+提成+五险+生日礼 5、完整的晋升机制，提供更广阔的职场环境

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源及高效运营系统，只需对接已有意向客户，无需大量外呼，流程规范、效率高、转化率优！ 2. 协助有需求的客户完成签约流程，并收集整理相关资料。 3. 不限经验，入职后由团队主管及负责人全程带教，快速上手。 薪酬福利： 1. 无责任底薪3-6K+业绩提成10%~50%+年终绩效+开单奖金，月均综合收入1W以上 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，大小周制，每月休息6天 3. 晋升机制公开透明，每三个月进行一次晋升评估 4. 享受带薪年假、年度员工体检、节日福利及工龄补贴 5. 手机设备与客户资源均由公司配备（推广数据为付费采购，精准高效，杜绝盲打） 6. 管理层亲和，办公氛围轻松自由，环境整洁舒适，空调暖气齐全，周边餐饮丰富多样~~ 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄46岁以下 2、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式主动邀约潜在客户，介绍公司服务及产品信息 2. 准确记录客户咨询内容与意向，及时录入CRM系统并跟进反馈 3. 解答客户常见问题，协助完成初步需求匹配与预约安排 4. 配合销售团队完成邀约目标，定期复盘邀约话术与转化效果 5. 维护客户沟通礼仪，提升品牌专业度与客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务或电销相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 性格亲和、耐心细致，抗压能力强，具备团队协作意识 5. 工作地点明确后可适应本地化办公或远程协同要求

【岗位职责】： 1.外呼对接银行持卡用户，沟通账单分期业务，协助用户办理分期方案； 2.跟进用户需求，解答分期相关疑问，完成合规业务办理； 【福利待遇】： 1.培训无忧，岗前一周带培训补贴 ，听课轻松通过考核 2. 8小时工作制，缴纳五险一金，法定节假日正常休息。 3.有市场营销，互联网销售，电话销售等相关工作经验1年以上的，可放宽至高中或同等学历。

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上海浦发银行客服： 入职交五险一金，纯客服 上海人也要，高薪长白班！ 轻松无压力，初中以上学历 月薪15K~30K，月入过万！ 长宁：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 薪资待遇：12000-30000. 保底 6000+提成+奖金 杨浦：早九晚七，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。过年期间10天带薪年假 薪资待遇：底薪6000+绩效+提成15～30%，月综合薪资15000-30000元/月 浦东：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪6000额外还有高额提成 工作内容：纯客服，无销售，电话协助客户处理问题，有话术照着读就行，拨打客户电话，办理信用卡分期和提额业务， 招聘要求： 初中以上学历，18-40 周岁，会说普通话就可以 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90 后 00 后年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！ 工作地址：长宁万都中心/杨浦智慧坊/浦东开伦鑫座，就近安排 面试时间：周一到周五面试，

岗位核心优势 中国移动官方正规项目，系统、资源、话术全提供，靠谱，多干多得，上班地址龙泉 纯室内坐班，不用跑外勤，不用自己找客户 零经验门槛，带薪培训，老员工一对一带教，3天上手 岗位职责 1. 使用移动官方系统，向移动存量老用户介绍套餐升级、流量包、宽带等专属优惠 2. 公司提供精准用户名单与标准化话术，按流程沟通即可，无需自行开发客户 3. 解答用户简单咨询，做好活动登记与信息核对 任职要求 1. 会基础电脑操作，普通话清晰，能正常沟通交流 2. 学历、工作经验无要求，应届生、转行小白、待业人员均可 3. 踏实有耐心，想赚钱就行，无复杂职场规矩 薪资待遇 综合月薪 4500-10000元，上不封顶 薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 阶梯奖金 + 工龄工资 每月准时发薪，无拖欠；提成无上限，多劳多得，熟手稳定8k+ 岗位福利 • 作息：早9晚6，不加班不排班，周末单双休交替，法定节假日全额带薪休假 • 培训：全程带薪岗前培训，老员工带教，零基础也能快速上手 • 氛围：90后年轻团队，无勾心斗角，不搞职场内耗，上班轻松无压力 • 其他：节日福利、生日礼品、不定期团队团建

~ 简历可来公司填写 ~ 接受无经验 小白实习 、 全职 ！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资4k-5k + 提成12000 / 单 ，开单率高，上不封顶！ 3、我们只需坐办公室，天天吹空调，公司给客户资源，全程不用外出，线上电话和微信约客户出来看房！ 4、五险 + 团建 + 旅游 + 生日、节日礼 + 带薪培训 + 提供房补（可介绍附近优惠单间 ） 5、无需外出，不画饼！无经验接受小白，轻松过万（ 没有行业经验可以培养，主管一对一带教！） 6、（1） 身体健康，可以接受打电话。待人有礼貌，服从公司安排~ （2）全职，实习年龄要求满18岁以上！实习生至少做半年为主！学历不限 ~（17岁快18的实习生可以，必须签三方协议！） 工作地点：
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TCL全国客服热线电话  暑假工    60人 【工作内容】:进线咨询、外呼回访、投诉升级处理等. 【任职要求】:16岁以上，男女不限，普通话标准流利，熟悉电脑打字. 【福利待遇】:150元/天，按实际出勤13/H,综合2500-3900每月，包住 【工作时段】:业务旺季的07:00–23:00时段内排班8-12小时，月休6-8天，预计8月25日工期结束. 【工作地址】: 望城区大汉金桥

居家打电话让客户加微信，加一个50，每满五个奖励100，当晚结算 要求：有电话经验、了解金融板块 备注：（需要自备安卓手机跟电销卡） 有意向了解请联系我，谢谢

【岗位职责】： 1、通过电话及即时通讯工具响应咨询，处理平台遗留工单，为贝壳网内外部用户提供便捷、高效的在线管家支持服务； 2、熟悉公司各项产品内容，以专业且迅速的服务回应圣都/被窝客户疑问，增强客户满意度与忠诚度； 3、聚焦目标达成，高效执行公司下达的各项任务，确保绩效指标顺利完成； 4、及时整理客户提出的各类问题与需求，归纳核心痛点，并同步至相关团队，助力减少同类问题重复出现； 5、对服务体验结果负责，持续优化服务流程，提升客户整体感受。 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历，具备客服或经纪人从业经历者优先考虑； 2、普通话清晰流畅，具备良好的沟通表达能力与快速学习能力； 3、打字速度不低于60字/分钟，熟练使用常用办公软件； 【岗位班次】： 9:00-18:00，10:00-19:00，上五休二，排班制

需要回复顾客

新兴行业具体工作内容回复客户消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，大学生，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

岗位职责： 1、借助电话及邮件等方式与客户互动，及时回应客户在产品、订单及相关服务方面的疑问。 2、妥善处理客户反馈问题，提出合理解决方案，保障客户体验满意度。 3、更新并管理客户信息档案，跟进问题处理进展，确保各项需求按时响应与闭环。 4、协同团队成员持续优化客户服务机制，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语听说读写流利，具备与客户顺畅沟通的能力。 2、具有较强的沟通表达能力和人际协调技巧。 3、善于分析和解决问题，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验及熟悉其运营规则者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用各类常用办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，法定节假日、带薪年休假； 2、五险一金、餐补、交通补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、定期健康体检、不定期团队建设活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，靠近地铁与公交站点； 工作氛围开放轻松，茶歇咖啡自由享用，拥有积极向上的企业文化与高效扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1．负责电话邀约，微进行客户沟通与交流，确保客户满意度。 2．详细解答客户咨询，提供专业的产品知识和服务支持。 3．维护客户关系，促进客户忠诚度和满意度。4．严格遵守公司规章制度，合法合规进行工作。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和服务意识。 2．对工作有热情，能够承受工作压力。 3．有责任心，能够独立解决问题。 4．拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 1．上十下七，午休一个半，目前单休后期也许会调 整，法定节假日正常休息。 2．提供全面的社会保险和健康保险。 3．工资见面具体细聊，无压力。 4．提供老带新服务。

工作内容： 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点； 收入5-7k（需完成工作任务） 工作时间：8:30-16:00，双休 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历 不是纯文职！不是纯文职！

招聘语音厅客服，非简单打杂类岗位，提供长期发展机会，收入可观且工作稳定。 无需熬夜消耗精力，无强制加班要求，主要负责语音厅日常管理、主播对接及氛围维护。 新人入职即配一对一指导，全程教学数据运营、流水提升及主播带教技巧。 团队环境纯粹，人际关系简单，杜绝内卷与复杂人际，专注能力成长。 只要踏实肯干，薪资完全不设上限，表现优异者收入持续增长。 寻求稳定、有长期发展空间的运营管理类工作，欢迎进一步了解～

岗位职责： 1、负责整理和筛选潜在客户信息 2、分析客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、学历不限，具备相关工作经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备较强的学习能力、环境适应力及抗压素质

岗位职责： 负责拨打企业的电话，把客户邀约到公司即可 1.无责底薪4000＋奖金+五险 2、前两周双休后两周单休，上九下六，法定节假日正常休 3、完善的入职带薪培训机制，为进一步良好发展打下良好的基础 4、薪资架构极具竞争力，一经录用签订正式劳动合同，无责底薪+提成+五险+生日礼 5、完整的晋升机制，提供更广阔的职场环境 任职资格： 1、16～40岁学历不限。 2、经验不限，有一定客户服务工作经验或销售经验者优先 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

有上进心不怕吃苦 有责任心 心细会做库存 有工作经验优先 工资4000-6000 上8点下5点 单休

岗位职责： 1、主动热情接待住户，高效响应并妥善处理各类投诉事项，同步完成相关记录整理； 2、实时跟进物业费收缴进度，推动团队成员按时达成收费目标； 3、针对企业涉及的财务问题，提供账务调整建议并实施审核支持； 4、负责物业费用收取工作，落实管家系统内各项考核指标的达成； 5、维护良好的业主关系，策划并开展社区文化活动。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，具备较强的客户服务意识，沟通协调能力佳，抗压性强； 2、年龄18-45岁以内优先，性格开朗外向，积极乐观，富有进取心和责任感； 3、有物业管理客服相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、大小周休息制度； 2、缴纳五险一金； 3、月收入6000-8000元，享有餐食补贴。 工作地点： 天津市静海区团泊东御湖苑物业 职位福利： 五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假