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工作内容： 1，解答老客户关于售后服务的相关咨询 2，处理老客户的售后理赔、保单年度审查、续费及后续需求挖掘 3，通知并邀请老客户参与礼品领取等后续服务活动 4，使用公司提供的精准客户资源，无需自行拓展人际关系 任职资格： 1，年龄要求25-45岁 2，具备大专或以上文凭（需学信网可查） 3，有较强的学习能力，能迅速适应不断变化的市场环境 4，具备优秀的客户服务意识和团队协作精神 工作时间： 8：30-16：30（午休2小时），工作节奏自主 无加班安排，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 享受带薪年假，定期组织旅游活动，提供年度健康体检，发放节日礼包与生日礼品

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1．理解客户需求，及时响应并解决客户问题； 2．跟进物业管理费的催缴与收取工作； 3．定期开展客户回访，收集并分析客户满意度反馈； 4．在小区内开展日常巡查，接收报事并派发处理工单； 5．掌握所辖区域客户基本情况，提升客户关系熟悉程度； 6．熟悉物业服务中心各项业务流程，并向客户进行说明与引导； 7．组织策划社区文化活动，推动邻里互动与社区氛围建设； 8．熟悉物业管理相关法律法规及操作规范，熟练使用办公软件及常用办公设备，具备一定的组织与协调能力。性格积极乐观，具备良好的沟通应变能力和团队协作精神，能承受工作压力，富有责任心，有同类岗位经验者优先考虑。

1.出地铁步行2分钟即可到达大厦，再走2分钟就到工位 2.地理位置优越，毗邻天河城商圈，紧靠海河，下班后可沿河散步，感受微风，顺便逛逛滨江道 3.adjacent大厦设有员工食堂，价格实惠，口味佳，性价比高 4.甲级写字楼办公环境，公司氛围极佳，充满活力 5.每周固定安排下午茶，氛围轻松惬意 6.激励机制丰富，提成标准高于行业平均水平，欢迎横向对比，就怕你不比较 7.接受零经验新人，提供带薪培训，保障入职初期的稳定成长 8.无责底薪，不设绩效考核门槛，即使业绩为零也照常发放薪资，给予充分保障 9.公司统一提供精准客户资源，后台数据一手掌握 10.权证办理效率高，解押响应快，7×24小时服务支持，坚持服务到底，重视每位员工的劳动成果 11.重视新人培养，确保新成员真正掌握专业技能 12.团队氛围融洽，协作紧密，成员务实肯干，脚踏实地 13.每日安排三段休息时间 其次为什么选择我们： 1.晋升路径清晰，表现优异者半年内即可晋升主管，独立管理团队 2.奖励机制多样，收入上不封顶，不怕你赚得多，只怕你不努力 3.只要踏实进取、吃苦耐劳，两个月实现提车，三年目标买房，拒绝空谈承诺 4.公司发展稳健，运营真实透明 5.老员工一对一帮扶新人，助力快速融入与成长 6.给予新人充足的适应期和成长空间 7.生日福利、节日礼品、年度员工旅游等一应俱全 [工作时间]8:30-18:00（含一个半小时午休），8:30前可提前用餐，晚下班可延休半小时，法定节假日正常休假，享受超长带薪年假 [试用薪资]5500+200话补+300全勤+10-40%产品提成+其他现金奖励 [岗位要求] 1.年龄****（能力突出者可适当放宽） 2.工作认真负责，品行端正，勤奋踏实 3.性格乐观开朗，富有激情 4.具备吃苦耐劳的品质 5.三观正确，积极向上，传递正能量