岗位职责: 1.负责物流设备的装配与调试作业 2.确保安装流程符合相关技术要求及安全规范 3.配合团队完成设备的正常运转及日常维护 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.能根据项目进度，按时按质完成各项任务 3.工作态度严谨细致，责任心强，适应高强度工作节奏 4.持有电工证、焊工证者优先考虑！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2026-11-13 需熟练掌握机械维修与改造；（具备设计能力，熟悉非标机械设备。）

熟练操作CAD进行绘图 机械类相关专业，大专以上学历 招聘人数：5人

工作内容： 我们正在招聘一名高级机械工程师，主要负责机械系统的研发与优化，确保产品在质量与生产效率上具备市场竞争力。岗位核心职责涵盖： *主导机械系统的设计与评估，覆盖从方案设计、加工制造到测试验证的全流程； *明确系统性能参数，并严格执行相关标准，保障系统运行的高效性与稳定性； *协同工程团队开展产品开发工作，提供专业技术支持与可行性建议； *构建并持续更新技术资料库，关注行业动态与前沿技术，适时提出系统升级或优化方案； *编写各类技术文件，如专利申请材料、行业规范文档等，用于沉淀和传播技术成果； *参与项目统筹及团队协作管理，推动项目按时保质完成。 职位要求： *本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； *具备2至5年机械工程相关工作经验，熟悉软件应用或传感器技术者优先； *精通CAD/CAE类设计工具，例如SolidWorks等主流软件； *深入理解机械结构、电子元件及自动化控制系统的集成原理； *拥有良好的表达能力和团队协作意识，能与项目组成员高效沟通配合； *持续关注工程技术发展，掌握行业新技术与创新趋势。

岗位职责： 1、配合工程师完成项目初期的设计方案评估，提出专业建议； 2、参与机电工程现场施工管理，确保工程进度、质量与安全达标； 3、协助审查施工技术方案及安全防护措施，保障其可行性与实施效果； 4、参与机电工程质量管控，监督施工环节，确保施工质量符合规范； 任职要求： 1、具备机电工程、电气工程、暖通等相关专业背景，大专及以上学历； 2、有1-2年机电或暖通工程相关工作经验，熟悉机电设备安装及施工流程； 3、具备良好的学习能力与问题处理能力，能迅速适应施工现场环境； 4、具备较强的沟通协调能力，可与项目团队及外部单位高效协作； 5、关注新技术、新材料的应用，具有较强的责任意识和团队合作精神； 6、机电一体化、暖通专业应聘者不限工作年限。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的方案设计、开发实施与性能优化，保障其稳定高效运行； 2.参与项目初期技术调研，制定可行的技术路径与实施方案； 3.承担机械设备的组装、测试及日常维护工作，确保设备持续稳定运转； 4.协同项目组成员推进开发进程，确保产品按期完成并达到质量要求； 5.跟踪监测设备运行数据，开展故障诊断并落实改进措施。 任职要求： 1.掌握扎实的机械原理与工程基础知识，熟悉常见机械加工工艺； 2.具备独立分析和应对技术难题的能力； 3.熟练操作常用设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等软件； 4.具有良好的团队协作意识和跨职能沟通技巧； 5.拥有创新意识，能推动设计优化与工艺革新。

岗位职责： 1、配合工程师完成项目初期设计方案的评估工作，提出专业技术建议； 2、参与机电工程现场施工管理，确保施工进度、质量与安全达标； 3、协助审查施工技术方案及安全防护措施，保障其科学性与可操作性； 4、参与机电工程质量管控，监督施工环节，确保工程品质符合要求； 任职要求： 1、机电工程、电气工程、暖通等相关专业，专科及以上学历； 2、有1-2年机电或暖通工程相关工作经验，熟悉机电、暖通安装及施工流程； 3、具备良好的学习能力与问题处理能力，能迅速适应施工现场环境； 4、具备优秀的沟通协调能力，可高效协同项目团队及外部单位协作； 5、对新技术、新材料有一定认知和兴趣，责任心强，具备团队合作意识； 6、机电一体化、暖通专业不限工作年限。

1、制定产品的生产工艺流程 2、开展新产品研发，编制产品图纸、工艺文件及系统维护工作 3、配合销售与生产部门，高效推进日常任务完成 职位要求： 1、具备数控编程能力，机械设计类相关专业，大专及以上学历 2、拥有2年以上机床自动化设计相关工作经验 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能独立承担设计研发任务 4、富有创新意识，工作严谨负责，有畜牧机械行业经验者优先考虑 5、早八晚五，按规定缴纳五险

具备十年以上机械领域工作经验，有有机肥设备行业背景者优先考虑，熟悉有限元分析技术，掌握机械原理、机械加工工艺，能够理解并应用液压与电气等相关技术流程。

1.负责机械设备的方案设计、研发及性能优化。 2.承担零部件的三维建模与工程图纸绘制工作。 3.协同团队成员，参与新产品从构思到落地的全过程开发。 4.熟练运用各类工程绘图软件进行技术表达与设计。 5.机械相关专业背景，欢迎应届毕业生投递。

恒大有一台油烟机有有空的师傅去安装吗？联系电话

山东东营东营区车队直招 招聘危险品A2单驾司机，夫妻驾，主拉原油(专线，省内活固定)，司机底薪3000提成节油奖，平均每月一万二，活多固定轻松，钱快，工资透明绝不拖欠(每个月15号固定打银行卡)，有经验者优先，无经验者可带薪学习，合格，需提供无犯罪记录证明。非诚勿扰，东营市垦利区上车，联系王队

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! (最少做1个月，也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

东营市广饶县招外墙漆/真石漆、防火涂料

两班倒，三班倒 包住，有餐补 工作地址：潍坊高密 年龄：20-54

常驻现场进行关于机电工程师的一系列工作，核对工程量，跟总包沟通技术，有一定的沟通能力，Cad和办公软件要精通！

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

高速公路机电工程师

我们正在寻找一位技术扎实、责任心强的机电责任工程师。作为机电安装团队的核心骨干，您将负责指定区域或系统内（如某楼层的所有机电管线、或整个项目的消防系统）的机电安装技术、质量与协调工作，确保机电工程精准、高效地按图施工。 主要职责： ·技术管理与深化设计： ·负责管辖区域内机电（暖通、给排水、电气、消防等）施工图纸的深化设计工作，解决管线综合排布问题。 ·运用BIM技术进行管线碰撞检查，输出施工深化图，指导现场施工。 ·现场施工协调与指导： ·向施工班组进行详细的技术交底，指导其按深化图纸和规范施工。 ·协调解决区域内机电各专业（风水电）之间的冲突，以及与土建、装修专业的接口问题。 ·质量与进度控制： ·检查施工质量，对关键工序进行旁站监督，确保安装质量符合设计与规范要求。 ·跟踪区域内的机电施工进度，确保其符合项目总体计划。 ·材料与验收管理： ·审核机电材料计划，参与进场材料的验收工作。 ·组织或参与隐蔽工程验收、分项工程验收，并完成相关资料的签认与整理。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，建筑环境与设备工程、电气工程、给排水、机电工程等相关专业。 ·经验：3年及以上大型建筑项目机电安装现场技术或管理经验，有机电深化设计经验者优先。 ·资质：持有二级建造师（机电专业）、机电工程师职称者优先。 ·专业技能： ·精通专业图纸：精通至少一个机电主专业（暖通、电气、给排水）图纸，并熟悉其他专业。 ·熟练应用BIM：必须熟练使用Revit、MagiCAD等BIM软件进行机电管线综合深化设计。 ·熟悉规范：熟悉国家机电安装工程施工及验收规范。 ·综合素质： ·具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能有效管理施工班组。 ·严谨细致，责任心强，能深入一线解决技术问题。 ·能吃苦耐劳，适应项目工地的工作环境。

岗位职责： 1.负责房建项目中水电、暖通、消防等机电系统的方案设计，结合项目实际需求，确保设计方案科学合理且具备可实施性； 2.根据现场施工条件对设计进行优化调整，合理控制造价，提升项目整体经济效益； 3.准确完成水电、暖通、消防类材料与设备的选型工作，制定切实可行的采购方案； 4.严控材料与设备进场验收流程，确保其质量满足国家规范及工程标准； 5.全面统筹施工现场的组织与协调，指导施工人员按图纸和技术要求规范作业； 6.落实质量与安全管理措施，保障施工过程安全可控、有序开展； 7.负责项目各类技术资料的收集、整理与归档，保证文件完整准确。 任职要求： 1.学历与专业：机电工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程等相关方向，大专及以上学历； 2.工作经验：具备10年以上房建项目机电安装相关工作经验； 3.技能要求：具有较强的组织协调能力与现场应变能力，能有效带领施工团队推进工程进度； 4.熟练掌握CAD等制图软件及常用办公软件，可独立开展施工图审查与修改； 5.熟知建筑工程质量与安全管理相关法规，具备良好的安全防控意识； 6.个人品质：工作踏实严谨，责任心强，注重工作细节； 7.持有一级或二级机电专业建造师资格证书； 8.工作地点：贵阳市观山湖区

工作职责: 1、参与产业化项目的设计，制定项目施工方案 2、编制设备采购的技术协议 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作 4、编写设备操作、点检、维护等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

职责： 1、职责概要：设备资产管理 主要工作内容： 建立并维护设备档案（含特种设备）台账；负责设备转固、封存与报废流程管理；制定并执行设备相关培训计划 工作标准： 确保账实一致；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进执行 2、职责概要：设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容： 编制项目施工方案及实施计划；根据方案申报所需材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织项目现场实施；主导项目调试与验收工作；整理并归档全过程资料 工作标准： 在规定时间内完成任务；严格执行既定计划；符合设计方案与安全规范要求；定期进行信息更新维护 3、职责概要：新购置设备的管理 主要工作内容： 参与产业化项目设计，编制项目施工方案；起草设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟踪安装、调试与验收过程；编制设备操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯 工作标准： 按实际需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各阶段按节点计划推进；图文版资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： 监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，建立并持续优化操作、点检、保养等指导文件；协助维修人员处理设备异常；分析故障成因，制定纠正与预防措施；制定并落实测量监视类设备相关管理制度 工作标准： 按周期完成抽查任务；文件经受控后下发并执行；及时提供技术支持并排除故障；在规定时间内提交设备事故报告；相关文件完成编制并有效落地执行

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，负责现场仪表系统的部署及运行维护，参与控制系统的技术改进与优化，并提出可行性技术改进建议。 2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与技术更新；配合采购部门筛选合格的设备与配件供应商，参与仪表类设备的选型评估及大型设备技术合同的拟定；协同采购与生产车间完成仪表设备到货后的验收确认。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：根据部门运营需要，建立标准化的数据记录与报表体系，确保各项业务流程留痕完整、数据真实有效。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全专题会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技术培训，持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。 6、制度流程：牵头制定本部门管理制度与作业流程，并监督执行落实情况，推动工作规范化运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，可独立完成DCS与PLC系统的组态编程与工程方案设计，并实现工艺逻辑优化；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点；能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入29-36w。

岗位职责: 1.负责机械图纸的深化设计与细节完善 2.依据项目实际需要，完成制图方案的优化与补充 3.协同团队成员，保障制图质量与项目推进进度 任职要求: 1.具备扎实的机械制图能力及相关实践经验 2.熟练操作各类制图软件及辅助工具 3.具有良好的沟通意识和团队协作态度

工作内容 1.负责压力容器的结构设计及生产实施； 2.承担压力容器设计图纸的绘制与技术审核工作； 3.参与压力容器研发与制造全过程的质量管控。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学历背景； 2.掌握压力容器设计与制造的相关工艺流程； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及专业技术指导，组织实施现场应急处置和预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行情况，保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地实施。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的编制，推动班组有效执行落实。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立统一规范的报表管理制度，确保业务数据记录完整、准确、及时、可用。 任职要求： 1、专科及以上学历；机电一体化、电气自动化等相关专业；具备中级电工证及上岗资格证书； 2、2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄范围：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设施设计能力；具备良好的沟通协调能力。 5.年综合收入21-34w

工作职责: 职责： 1、职责概要：自动化类设备的管理 主要工作内容： 负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理异常问题<br>编制自动化设备事故报告 工作标准： 输出图文结合的点检、保养作业指导书及相关记录模板<br>准确判断故障成因，提供技术支持，协同车间维修人员完成故障修复<br>查明事故根源，提出纠正与预防措施 2、职责概要：自动化设备的采购实施 主要工作内容： 编制项目施工方案及技术协议文件<br>跟进自动化设备安装进度<br>参与自动化设备验收工作 工作标准： 根据实际需求完成施工方案和设备技术协议的拟定<br>在施工过程中配合项目管理人员对设备安装情况进行监督确认<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要：车间设备日常管控 主要工作内容： 制定设备维护保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡检<br>编制设备操作指导文件<br>分析设备运行过程中的常见故障 工作标准： 输出可视化点检、保养指导资料及配套记录表格<br>建立标准化点检流程<br>形成规范的操作步骤说明<br>识别运行风险项、问题点并提出整改意见 4、职责概要：自动化设备安全监管 主要工作内容： 对自动化设备的安全运行状态进行检查与现场指导 工作标准： 明确指出潜在安全隐患、存在问题，并提出改进要求 5、职责概要：自动化设备相关培训实施 主要工作内容： 编制培训课件，面向员工及维修人员开展专业技能培训 工作标准： 制定年度培训计划并按计划推进实施 工作权限： 1.1、不良现象举报权 2、工作优化建议权 考核指标： 1.1、 设备故障停机时长2、 维护保养成本 3、 产品合格率 任职资格: 1、年龄40周岁以下； 2、具有企业维修岗位工作经验，累计满3年以上； 3、持有电工证、焊工证等资质证书者优先。

岗位职责： 1、承担部门新产品开发相关工作； 2、负责新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小规模试验、中试到量产转化的全流程推进； 3、组织开展新产品的系统测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有相关管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业知识和熟练的实际操作能力； 4、语言能力无特定要求。

工作职责: 职责： 1、职责概要：自动化类设备的管理 主要工作内容： 负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理<br>编写自动化设备事故报告 工作标准： 输出图文形式的点检、保养指导资料及相关记录模板<br>准确判定故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障修复<br>核实事故发生原因，提出纠正与预防性改进措施 2、职责概要：自动化设备的采购实施 主要工作内容： 编制项目施工方案及技术协议文件<br>跟进自动化设备安装过程<br>参与自动化设备的验收工作 工作标准： 根据需求编制施工方案与设备采购技术协议<br>在施工阶段配合项目负责人对设备安装进度与质量进行监督确认<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要：车间设备的日常管控 主要工作内容： 制定设备维护保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡检<br>编制设备操作作业指导书<br>分析设备运行中的常见故障 工作标准： 输出可视化点检、保养指导文档及配套记录表格<br>建立标准化点检规程<br>形成清晰的操作流程说明<br>识别运行风险项、问题点并提出整改意见 4、职责概要：自动化设备安全监管 主要工作内容： 对自动化设备的安全运行状态进行检查与技术指导 工作标准： 识别潜在安全隐患，指出问题环节，并提出整改建议 5、职责概要：自动化设备相关培训工作 主要工作内容： 编制培训课件，面向员工及维修人员开展专项技能培训 工作标准： 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象举报权 2、工作优化建议权 考核指标： 1.1、 设备故障停机时长2、 维护保养成本 3、 产品良品率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具有2年以上设备类岗位工作经验，具备良好沟通能力，具备计划制定与落地执行能力，熟练操作机械绘图软件

工作职责: 1、负责事业部各模块PD的推进与落地实施 2、统筹合理化建议的收集与优化管理 3、制定并维护人力配置标准体系 4、推动人员能力提升与人才培养计划 任职资格: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业背景 2、具备IE相关工作实践经验 3、大专及以上学历