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水电工 1. 年龄要求：25 - 50周岁，身体健康、品行端正，责任心强，有良好服务意识和团队协作精神；2. 资质要求：持有有效电工作业操作证（必备），1年及以上水电维修相关工作经验者优先；3. 技能要求：熟练掌握电工基础与操作技能，能独立完成水电设施安装、维修及故障排查，具备基础水泥工操作技能；4. 其他要求：无违法违纪及重大安全事故从业经历，能适应偶尔应急加班。为打造更优质的校园后勤保障体系，负责水电相关工作 薪资福利:1. 薪资待遇：薪资面议，根据个人经验、技能水平精准定薪；2. 福利体系：五险一金全覆盖，节日福利享不停，还有专属培训学习机会，助力职业成长；3. 工作环境：校园工作环境整洁舒心，团队氛围融洽，工作稳定有保障。 招工人数:1名 报名时间为2026年4月1日 - 8日，报名材料需本人身份证原件及复印件1份、相关学历证书、资格证书（水电工需提供电工作业操作证）原件及复印件1份、注明应聘岗位及联系电话的个人简历1份、过往工作成果证明或项目经验材料（如有）；资格审核通过后将电话通知面试事宜， 工作地址:西南大学临高实验中学明德楼2楼党政服务中心

园建室外安装水电，消防管道，会看图纸

招聘岗位：水电维修工（1名）【薪资】面议【岗位职责】1.及时响应：快速响应校内各部门及师生的报修请求，高效排查并解决水电故障；2.应急抢修：遇全校停电等突发紧急故障时，须第一时间到岗抢修，保障学校正常供电；3.日常维护：负责学校水电线路、设备的日常巡检、保养与维修，做好记录；4.其他任务：完成上级交办的其他维修及后勤保障工作。【任职要求】·基本条件：品行端正，身体健康，责任心强；·资质要求：必须持有有效的《特种作业操作证》（电工证）；·经验要求：具有2年以上水电维修工作经验，熟悉学校或物业水电系统者优先。【我们提供】·每周双休（具体排班可面议）·稳定的工作环境及薪资保障·五险一金/节日福利/寒暑假轮休【联系方式】电话：（）

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一、薪资与福利 薪资构成：底薪3000元+业务提成+日激励+月激励+月度项目奖金+全勤奖励。 正常出勤人员综合收入可达5k-8k，表现突出者收入上不封顶 社保保障：依法缴纳社会保险，每月15日准时发放工资 二、工作内容 1. 通过电话跟进客户，协助办理运营商相关业务（如套餐调整、宽带报装、信用购机及各类优惠增值业务等） 2. 根据客户实际需求受理对应服务事项 3. 仅需在通话中完成需求沟通，确认后记录客户业务意向即可，后续流程由其他同事衔接处理，工作轻松无需自行跟进多余环节 三、工作时间与休息 固定班制（行政班）：上午09:00-12:30，下午14:30-18:00，每天工作7小时，享有2小时午休时间，可充分放松或自主安排个人事务 四、我司提供高品质写字楼办公场所 高端办公环境：位于5A级商务楼宇，办公区域开阔整洁，采光通风良好，配备全套专业办公设备，室内恒温空调全覆盖，无需外出奔波，坐着拨打电话，四季皆宜 客户资源与物资支持：公司统一提供高质量客户名单，无需自行拓客，入职即投入业务推进，无通话时长限制，无拨打数量考核 五、健全的入职保障与培训机制 带薪系统化培训：设立专职培训团队，新员工入职即享带薪学习，内容涵盖业务知识、沟通方法、系统使用等全流程 “一带一”实操指导：安排资深员工作为带教人进行现场手把手辅导，提供标准化沟通话术，零基础也能快速掌握技能，顺利开展工作 六、任职要求 1. 具备良好的语言表达能力，乐于与人交流，能清晰、细致地与客户沟通 2. 身体健康，具备一定抗压能力，能积极面对日常工作中的常规挑战 3. 学历、过往经验不限 七、晋升发展通道 明确晋升路线：话务专员→话务主管→部门负责人，公司重视内部人才培养，管理岗位中95%由内部员工晋升产生，为有潜力、有追求的员工提供广阔成长空间 公司关怀福利：春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品，定期组织团建活动，日常还有不定期下午茶等暖心安排 若你对本岗位感兴趣，希望在稳定平台上实现个人价值，欢迎随时了解咨询，我们期待你的加入！

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【职位描述；工作内容】 在平台上，接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题， 如查话费，查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松无压力 务定制，取消，设置等服务 不需要主动推销; 上班时间 早上8.00-22.00，排班制，每个班次8个小时，不存在有加班 月休6-7天 无责底薪入职保底平均薪资4k+上不封顶 只要会普通话会基础电脑操作都可以 工作简单只接听电话

海口市龙华区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装、调试、故障排查及应急抢修工作 3. 编制并落实强电设施年度维保计划，确保系统安全稳定运行 4.配合工程验收，提供强电专业技术支持与文档整理 5.严格遵守电力安全操作规程，落实用电安全管理与隐患整改 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理及行业规范 2. 持有有效高压电工操作证，具备电气设备实操能力 3.能独立完成强电系统运行维护及常见故障处理 4.责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5.学历不限，持有电气类相关职业资格证书者优先

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海口琼山和乐蟹通讯部招人啦！我们是海南中国移动正式授权的渠道商，目前主要为省移动公司服务，承接中移海南区电话外呼业务。公司正在快速发展中，现面向社会招募志同道合的伙伴，携手共创佳绩 —：薪资与社保 薪资构成：无责底薪3500+团队提成+个人业绩提成 综合薪资 4000-8000 社保保障：购买五险，准时发工资 二：工作时间与休息 工作时段:早上9点至12点30分，下午2点30分至下午6点。中午休息2个小时。 休假：周日固定休息，节假日固定休息 三：工作内容 1:日常团队管理，监督考勤，协助团队完成电话外呼，确保通话质量和业务成交。 2:培训，辅导新员工，例如产品知识，系统操作，沟通话术等。 3:向上级汇报工作业务进展，并执行领导安排的任何事务 四：任职要求 1:具有团队合作精神，能够有效配合团队完成工作 2:细心且有责任心，能够处理好客户的反馈和投诉 3:具备良好的沟通能力和服务意识 4:有一年及以上的管理经验 五：晋升空间 清晰晋升路径：见习客服主管→客服主管→部门经理 所有管理岗位优先从内部员工中选拨，为有能力，有目标的员工提供广阔发展平台

1、工作内容： 通过电话为客户提供业务咨询、投诉受理及建议处理服务，及时解答客户疑问，并办理相关业务。积极与客户沟通，深入了解客户需求，为客户推荐合适的业务和服务方案。 2、岗位要求： 1、中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），专业不限。 2、普通话标准清晰，声音悦耳，音质良好。 3、具有亲和力，表达意愿强，具备良好的语言沟通能力。 4、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于40字/分钟。 3、薪酬福利： 1、薪酬结构：保底薪资2550、2960、3455，转正后享受基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务质量奖金。月均收入4000-6500元，上不封顶；另设忠诚津贴，随工作年限每月递增。 2、工作时间：8:00-23:00，实行8小时排班制，轮休安排，每月休息6至7天。 3、试用期满后与公司签订正式劳动合同，并缴纳五险。 其他福利： （1）享有带薪法定节假日、带薪年休假等待遇。 （2）年终奖金。 （3）定期组织员工培训、拓展训练、团队建设及读书分享活动。 （4）设立月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务品质奖，发放现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励奖品。 （5）优秀员工可获得带薪旅游奖励。 职位福利：绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、住房补贴、全勤奖励、节日福利、不强制加班、弹性工作安排

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