职位描述 1、在上级指导下，参与混塔安装的现场技术支持，掌握安装流程及相关规范要求； 2、按规定执行日常安装质量检查任务，详实记录检查结果，发现并初步处置安装过程中的质量问题； 3、负责现场物料的到货接收、检验（包括外观、规格型号、数量）、登记入账、仓储管理及向施工方交接签收，协调解决常见的物料短缺或错发情况； 4、汇总、整理并核对现场技术文件、质量记录、签收凭证、过程影像资料等，确保资料完整、准确、及时，并按程序完成移交； 5、应对现场常见技术与质量问题，及时反馈复杂事项及处理进展至主管人员； 6、完成上级安排的其他常规性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，需持有登高作业证； 2、具备1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、熟悉基本的风电混塔知识、质量控制标准及施工现场运作流程，具有初步识图能力； 4、具备安全作业意识； 5、具备良好的沟通表达能力和文档填写能力，熟练使用常用办公软件； 6、学习能力较强，态度积极主动，工作踏实认真，能长期驻守项目现场，适应艰苦工作环境。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休息，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

辽宁大连地区 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障及潜在风险的识别、排查与整改落实； 3、对运维过程中发现的安全隐患及时报告，并持续跟踪处理进展； 4、实施风电机组的技术性处置与优化改进，并做好后续效果反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有1年以上风电行业相关工作经验； 3、持有效低压电工证、高处作业证、高压电工证及海员证者优先； 4、无恐高症或其他影响高空作业的健康问题。

双馈机组运维工程师:1人 工作地点:内蒙通辽 经验要求:需具备5年以上华锐机组运维经历 户籍:不限，全国范围均可 薪酬:可面议 辽宁在新疆承包的项目:5人 工作地点:新疆昌吉 经验要求:接受实习生或无经验人员，大专及以上学历，机电类相关专业优先 入职时间:4月底前到岗 户籍要求:西北五省籍优先 辽宁区域本地项目需求:10人 工作地点:辽宁省、赤峰、通辽 经验要求:无经验者亦可参与面试，大专及以上学历，机电相关专业 入职时间:4月入职6人；5月入职4人 户籍要求:限辽宁省、赤峰、通辽地区 其他要求 1、持有有效三证 2、通过职业健康体检 3、服从辽宁区域内各项目的统一调配

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据记录、资料归集及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场相关工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全，国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补=税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式打入父母账户； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

岗位职责： 1. 根据机组维护要求，开展风电机组的日常巡检、故障处理及周期性检修工作，确保设备安全稳定运行； 2. 对现场作业中发现的安全隐患及时汇报并跟踪处置进展； 3. 参与在建项目的设备安装监督、系统调试及试运行相关工作； 4. 按时填报项目现场运行双周报、双月报，以及功率曲线、十分钟瞬态等运行数据，严格执行现场工作安排； 5. 遵守风电场各项运行制度和安全管理规定； 6. 主动参与风电场（业主方）及公司组织的技术学习、安全教育和企业文化培训活动。 一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，风能与动力工程、电气、机械等相关专业优先考虑； 2. 年龄20—35周岁，身体健康，具备基础计算机操作能力，能适应长期野外作业环境； 3. 持有应急管理部门颁发的高低压电工操作证、高处作业证。 二、薪资福利 1. 薪资范围5000-9000元，依据技术水平定岗定薪； 2. 法定节假日按国家规定执行，享受节日补贴及高温环境津贴； 3. 每月休息5-7天，按项目安排轮休，并报销往返差旅费用； 4. 劳动保护用品免费发放； 5. 入职即办理六险一金； 6. 公司统一提供住宿条件。 三、工作地点 工作地点: 辽宁省、赤峰、通辽 户籍要求: 限辽宁省、赤峰、通辽籍人员

一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

岗位内容： 1. 负责风能资源的勘察、分析与预测，开展风电场选址工作； 2. 承担风机塔架、叶片及基础等结构设计，完成风电场整体方案设计； 3. 指导风电设备的安装与调试，监督工程建设进度与实施质量； 4. 编制风电运行维护方案，组织设备定期检查与保养工作； 5. 现场处理风电场突发故障与事故，保障项目安全稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景； 2. 具备一年以上变电值班员工作经验； 3. 持有相关岗位所需的三证且齐全有效

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装及试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴。 3.8、夏季开展“送清凉”活动，冬季组织“送温暖”活动，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属非固定性收入。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计。 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行； 3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

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[岗位要求] 1.年龄21-60 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

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海上风电 风电定检全国招聘岗位要求: 1、年龄:18-45周岁、小学以上学历。持证上岗，无证者公司协助考证 2、工作地点:全国范围均可安排。 3、自身能力:能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质:无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。 岗位薪资:实习5000-6000、成手9000-15000 、生日福利、意外保险、带薪休假、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。单位包住!

一，招聘岗位 风电叶片内部增强施工熟练工(手糊/打磨/铺层/固化/防雷导线技改) 二，工作地点 新疆昌吉州木垒县华电四十个井子风电场 三，岗位职责 按施工方案完成B910C叶片SS/PS侧腹板，壳体打磨，清理，定位画线，按配比进行树脂/粘接剂调配，完成纤维 布手糊铺层，赶气泡，裁剪修边按工艺执行电热毯加热固化，硬度/Tg检测，随件样放置与标识 按优化方案完成叶尖拉挤板端头狭小空间打磨，铺布避胶操作 按FCJSCLD-2025-447完成防雷导线测试，压接，热缩，橡胶软管固定 遵守有限空间/登高/动火安全规范，做好现场清理与完工复查 配合质量，技术人员验收，及时上报缺陷与异常 四，任职要求 有风电叶片维修/技改/手糊补强实操经验，熟悉玻璃钢手糊工艺优先 能看懂施工方案，铺层数据表，米数定位，会使用角磨机，打磨机，测温枪，硬度计，能适应高空作业，有限空间作业，野外风场环境 持有登高证，身体健康，无恐高，高血压，心脏病，服从现场管理，责任心强，能长期驻场五，薪资待遇(风电现场通行标准) 月薪：8000-15000元(熟练工/班组长上浮) 计件/绩效：按叶片支数核算，多劳多得，综合收入更高 包吃住：现场宿舍，食堂，劳保用品，工具统一配发 社保： 补贴：驻外补贴，高温补贴，加班补贴工期：长期稳定项目，干完可转场其他风场

位职责： 1、高压电气设备试验、安装、大修、验收、缺陷处理； 2、继电保护设备试验、整定计算、调试、验收、缺陷处理； 3、完成风电场检修预试工作； 4、变电运维值班工作； 5、完成公司交办的其他事宜； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、供用电技术、机械类专业、电子电气 类相关专业；有火电、水电、热电、风电、光伏发电工作经验者优先 2、具备继电保护调试、高压设备检修、变电运行工作经验优先； 3、持有效期内的特种作业证书（低压、高压、高处） 4、年龄：21-35 岁 5、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业 等职业健康禁忌症； 6、风电行业特殊，需长期驻地工作，需听从领导安排，敢于挑战；

找个同时有登高证和吊篮操作证的工人月薪一万四，风电养护，长期

岗位职责： 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查（组长带队）。 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训。 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清 理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并 做好记录表。 10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大 叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。 12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 任职要求： 1、大专以上学历，不限专业，不限工作经验； 2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力； 3、有较强的的责任心、执行力； 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作； 5、年龄 20-35 岁； 6、上岗国家规定持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）。

岗位职责： 1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务； 2、开展磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计开发工作； 3、参与设备的组装调试与试生产，制定标准化作业流程； 4、配合生产技术团队完成设备装配、调试及试产相关工作； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、完善并规范工艺操作流程； 7、协助上级推进新技术引进、产品开发与优化等技术事务，推动产品技术升级； 8、协同开展项目改进、优化及落地执行工作； 9、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，了解车床、磨床等机械设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电等相关专业优先； 3、熟练使用AutoCAD等制图工具，掌握机械与电气设计相关标准； 4、具备技术交底、设计变更、调试验证等全流程技术能力者优先考虑； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识与沟通技巧； 6、富有创新意识，能适应短期出差工作安排。

岗位职责： 1. 负责西门子S7-1500系列PLC的编程、调试及系统集成工作 2. 参与自动化控制方案设计，编写技术文档及操作手册 3. 对现有控制系统进行维护、故障诊断与优化升级 4. 配合电气工程师完成现场安装指导与验收测试 5. 协同项目团队推进工业自动化项目落地实施 任职要求： 1. 熟悉西门子TIA Portal平台及S7-1500硬件架构与通信协议 2. 具备工业自动化项目经验，能独立完成逻辑编程与HMI组态 3. 了解PROFINET、MODBUS等工业总线通信原理 4. 具备良好的问题分析与现场应变能力 5. 工作认真负责，具备团队协作意识和客户服务意识

人员要求： 1. 年龄在26周岁以下 2. 具备大专及以上学历，专业为电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关方向 3. 掌握基本的电气原理，能够识读电气图纸，了解PLC、变频器、电机、传感器及低压电器等元器件的工作原理 4. 熟悉CAD或Eplan软件的基本绘图操作 5. 动手能力强，责任心强，能接受出差并配合现场调试与维护工作 6. 工作态度认真细致，具备较强的学习能力，有团队协作精神，服从工作安排 7. 是否具备相关经验均可，优秀应届毕业生优先考虑 工作内容： 1. 协助电气工程师完成电气原理图、接线图、PLC程序以及触摸屏界面的设计与调试工作。 2. 参与非标自动化设备和生产线的电气装配、布线、现场调试，并做好问题记录。 3. 负责电气元件的选型核对、物料清单编制、图纸归档及相关技术文档的撰写。 4. 与机械团队及项目组协同推进设备安装、现场调试，并提供客户现场技术支持及问题跟进。 5. 协助开展设备验收及售后维护工作，记录设备运行数据与故障处理过程。 6. 遵守现场安全规范，协助排查电气线路、传感器、伺服系统、变频器等常见故障。 工作地址 大连市金州区拥政街道夏金线67号 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、定期体检

1. 监控中央空调、锅炉、冷却塔等设备的运行参数，确保系统稳定供热/制冷、通风换气； 2. 定期巡检设备管路、阀门、风机等部件，及时排查渗漏、异响、堵塞等问题并处理； 3. 对设备进行清洁、润滑、更换易损件等保养工作，延长设备使用寿命； 4. 处理系统突发故障，比如空调不制冷、暖气不热、通风系统故障等，保障建筑内的舒适环境和空气品质。

岗位职责： 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计及安装调试的技术指导； 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支持与报价协助； 3、面向客户提供本公司设备相关的技术解答与现场支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验； 2、对编程有浓厚兴趣，具备良好的PLC编程能力与规范习惯； 3、能独立承担电控系统的选型、设计、安装及调试全流程工作； 4、具有至少两种不同类型设备的实际项目经验； 5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑； 6、能够适应短期或阶段性出差安排； 7、可读懂英文技术图纸，具备英语口语交流能力者更优。 福利待遇 1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、大连、开发区、金州、普兰店、瓦房店通勤班车。 3、免费工作餐。

岗位职责： 1. 负责生产现场的机电设备维护，涵盖设备保养、巡检、故障维修、调试及技术改造等工作； 2. 承担公共设施的日常维护，包括门窗桌椅的修缮，以及蒸汽、压缩空气、纯水和自来水等管路系统的运行保障； 3. 若具备相应能力，需协助参与部门内的体系运行及安全管理相关事务； 4. 按要求完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有5年以上生产设备现场机电维护相关工作经验； 3. 持有电工证、电焊证者优先考虑，可接受住宿安排者优先录用； 4. 工作踏实肯干，能适应加班工作安排。

1. 熟悉PLC、变频器、上位机等工业自动化产品； 2. 能够使用CAD完成电气图纸绘制，具备PLC程序及画面程序编写能力； 3. 可根据项目需要前往现场开展设备调试工作； 4. 有翻车机、焦炉机械、堆取料机等相关项目经验者优先； 可接收应届毕业生

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的电气系统设计工作，涵盖控制方案制定、电气图纸绘制、PLC编程及控制系统开发； 2、进行电气元器件选型，如传感器、执行机构、变频器、伺服驱动等，兼顾性能表现与成本控制； 3、负责现场调试与故障排查，提升设备运行效率，保障系统稳定性； 4、编写电气安装、操作与维护文档，为客户提供技术指导与培训支持； 5、配合完成项目相关的其他开发任务及工作安排。 任职要求： 1、电气、工业自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、具有不少于5年自动化设备设计相关工作经验； 3、熟练掌握电气绘图软件，能独立完成电气原理图设计； 4、熟悉组态软件应用，具备HMI程序开发能力； 5、至少精通一种主流PLC编程与调试技术，例如西门子PLC或三菱Q系列PLC； 6、具备自主钻研能力，能够独立分析并解决技术难题； 7、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧，作风严谨务实； 8、掌握西门子840Dsl数控系统，了解西门子S120、三菱伺服系统者优先考虑； 9、熟悉fanuc、ABB、库卡等工业机器人者优先； 10、有自动化机床设备或装配生产线设计经验者优先； 11、能接受出差安排。 职位福利：五险一金、周末双休

岗位职责： 1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务； 2、负责磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计开发； 3、参与设备的组装调试、试生产，并制定标准化作业流程； 4、配合生产技术团队完成设备装配、调试及试产相关工作； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修情况，及时对接供应商协调解决； 6、优化并规范工艺操作流程； 7、协助上级开展新技术引进、产品开发与改良等技术性工作，推动产品技术升级； 8、参与公司项目改进方案的实施与推进工作； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，熟悉车床、磨床等机械设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术能力者优先； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 6、富有创新意识，能适应短期出差工作安排。

岗位职责： 1. 负责西门子S7-1500系列PLC的编程、调试及故障诊断工作 2. 参与自动化控制系统方案设计与技术文档编写 3. 配合电气工程师完成现场设备安装、联调及验收交付 4. 对现有控制系统进行优化升级，提升运行稳定性与效率 5. 提供客户技术支持，解答技术疑问并开展基础培训 任职要求： 1. 熟悉西门子TIA Portal软件及S7-1500硬件架构 2. 具备工业自动化项目实施经验，能独立完成程序开发与调试 3. 了解PROFINET、MODBUS等工业通信协议 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 工作认真负责，适应短期出差与现场作业