岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500、三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000， 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000。 要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作 有意者联系

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000, 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000.要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以 内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作有意者联系

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资：陆地新手5000+，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资9000+ 海上新人7000-9000，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资12000+

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风机故障诊断与处理，设备运行维护，运行数据整理与分析 要求：2026年应届毕业生可报名，需具备本科及以上学历，电气、机械、新能源、智能制造等相关专业背景

岗位职责 一、职责表述： 负责220kV变电站及输电线路的工程建设与运行管理。 1、协同设计院、施工单位及现场团队，确保施工图纸准确无误，推进工程进度满足项目节点要求。 2、在线路建设方面，协调设计、施工、勘察、监理等多方单位，审核技术图纸，跟踪项目建设进展。 二、职责表述： 负责屋顶及围栏光伏系统的方案设计、施工实施与后期运维工作。 1、项目前期与光伏设备厂商、各项目组及设计单位沟通协作，协助完成系统设计方案。 2、施工阶段联动现场组、项目组及施工队伍，推动光伏工程有序落地并监督执行进度。 三、职责表述： 承担绿电直连项目的技术支持与全流程推进任务。 1、前期配合设计单位及电源供应方开展点位踏勘与技术报告编制。 2、进入设计阶段后，提供各项目的实际或预估负荷数据，结合厂区发电与用电情况，协同完成整体技术方案。 3、项目开工后，跟进实施进度，协调公司内部资源配合相关工作推进。 4、送电完成后，统筹项目后续运营规划及相关准备工作。 四、职责表述： 负责二氧化碳捕集项目的对接、布局规划及工艺设备选型等工作。 1、与供应商、设计院进行技术交流，研讨工艺流程、设备配置等方案内容。 2、工艺路线确定后，组织立项申请及“三评”、报规等前期手续办理。 3、工程设备完成招标后，推进设计深化与现场施工管理工作。 五、职责表述： 参与零碳园区建设的规划编制与申报工作。 统筹零碳园区整体方案设计，根据上级要求开展调研并形成可申报材料。 对接零碳监测相关的硬件与软件供应商，参与选型评估。 负责园区在设计、施工阶段的工作推进，并参与未来运维、监测、评审及验收等环节。 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、电气、设备、能源与碳管理等相关专业背景 3、具备7年及以上相关领域工作经验 4、持有中、高级电气工程师或注册电气工程师证书者优先，具备碳排放管理员、温室气体核查员、产品碳足迹审核员、碳资产管理师资质者亦可优先考虑 5、通过大学英语四级，持有驾照；在满足专业条件基础上，熟练掌握日语者优先录用

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与例行维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与组织纪律性。 三、福利待遇与职位晋升： 综合月薪：5000-20000元。每晋升一级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，证件持有补贴，通讯与设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并完成相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进整改闭环； 4、配合主管领导实施现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈风电机组相关工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机组； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运维实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

承揽电仪自动化工程机电工程

[强]推荐岗位【编号2901】[庆祝]庄河锦兴工贸有限公司招工简章:工厂从事钣金加工、焊接、喷涂、表面处理等生产业务，进入年中生产旺季，为满足产能需求、保障订单交付，现增补岗位，诚聘英才，招聘如下：1.氩弧焊工2名有氩弧焊工作经验，干活麻利，入职有组长带，年龄20~45岁。2.打磨工2名身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可，入职有组长带。3.勤杂工2名，年龄20~55岁，工作上手就能干，岗位根据生产随时调动。4.生产管理1名，年龄20~40岁，思维敏捷，行动力强，主要负责协助日常生产顺序，整理整顿。5.文员1名要求熟练使用办公软件，主要负责日常数据及文稿内容跟进。工资按时发放，不拖欠。工作环境稳定。加班工资按日计算，。工资面议，有意者电话联系或到厂面试。联系电话:张经理公司地址:庄河市新华路二段318号（新华工业园区）

【服务工种】住家护老【工作时间】24【服务地址】黑石礁【服务内容】80岁自理老人，做饭做家务【工资休息】4500休2【联系电话】霍雨辰

大连恒力石化万恒招聘架子工4名、普工2名。架子工薪资为400元，普工薪资为260元。架子工需持有应急局证。公司提供食宿。每天工作9小时，加班费按1:1计算。工作满三个月。需自带电扳手。年龄不超过55周岁，无犯罪记录，必须服从安排。招聘长期工，短期勿扰。有意者可报名。

招聘快递工作者，提成丰厚。 招聘岗位： - 提货送货司机：月薪7000元。 - 送驿站司机：月薪7000元加提成。 要求能吃苦耐劳，有团队精神。欢迎有梦想、敢于挑战的人士加入。

招聘A2驾驶证副驾驶一名，工作轻松。工作地点在大连，可回家休息10整天。要求年龄50岁以下。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

负责场站设备巡检维护，运维数据填报。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD、EPLAN等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

电气自动化相关专业优先，有无经验均可，吃苦耐劳，有团队精神。 早八晚五，单休

1. 具备本科或更高学历。 2. 电气工程、电气自动化、计算机仪表、自动化及相关专业的应届生或实习生亦可考虑。 3. 拥有3年以上电气或仪表专业调试/维护工作经验（专科学历者需具备5年以上相关经验）。 4. 能够读懂工程相关的英文资料或技术图纸，具备基本的英语口语交流能力。 5. 熟练掌握各类标准调试仪器仪表的操作与使用。 6. 熟知常用行业标准及技术规范。 7. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。 8. 可接受短期外地出差及加班的工作安排。 9. 熟悉船舶及海洋工程领域电气或仪表系统原理及常见设备者优先考虑。 10. 具备多年船舶或海洋工程项目现场调试经验者优先录用。 待遇：月薪（面议）、五险、公司可提供住宿（集体宿舍）、签订劳动合同。

岗位职责： 1.参与水暖专业施工图会审，核对给排水、采暖、空调水系统图纸的完整性与合理性，排查管线标高冲突、管径匹配不当、节点构造缺陷等问题，协同设计单位出具图纸会审纪要。 2.结合项目现场条件、设备参数及施工工艺，开展水暖专业深化设计，包括管线综合排布、支吊架选型布置、设备基础定位、预留预埋点位优化等，输出符合施工标准的深化图纸。 3.审查水暖专项施工方案，如管道试压冲洗方案、设备吊装安装方案、采暖系统调试方案、空调水系统平衡方案等，明确关键工序技术参数、质量标准及安全措施。 4.依据设计图纸及项目需求，参与水暖系统核心设备（如水泵、换热器、锅炉、空调机组、水箱、阀门等）和材料（如各类管材、管件、保温材料、水处理药剂等）的选型论证，核对设备技术参数、能效等级是否符合设计及规范要求。 5.负责设备、材料进场验收，核查产品合格证、检测报告、3C 认证等资料，对关键设备进行开箱检查，杜绝不合格产品投入使用。 6.组织施工现场水暖专业技术交底，向施工班组明确管道预埋、支架制作安装、管道连接、设备就位、保温施工等工序的技术要求、工艺标准及安全注意事项。 7.指导并监督水暖系统现场施工，重点把控管道焊接 / 丝接 / 热熔连接质量、设备找平找正精度、预留预埋准确性、保温层施工厚度等关键环节，及时解决施工中的技术难题（如管道堵塞、系统压力不足、设备运行异响等）。 8.协调水暖专业与土建、电气、钢结构等其他专业的交叉施工，合理规划施工顺序，避免工序冲突，保障项目整体进度。 任职要求： 1.具备 5年及以上建筑水暖工程施工管理、调试验收经验 2.熟练使用 AutoCAD 绘制水暖专业施工图、深化图 3.熟悉各类水暖核心设备（水泵、换热器、锅炉、空调机组、水箱、减压阀、止回阀等）的技术参数、选型标准及安装要求；了解 PPR 管、PE 管、镀锌钢管、无缝钢管、保温材料等常用水暖材料的性能指标与适用场景。 4.掌握建筑给排水系统（生活给水、排水、雨水、消防给水）、采暖系统（地暖、暖气片、热水供应）、空调水系统的工作原理、设计要点及运行逻辑。 5.具备较强的质量隐患识别能力，能严格落实工序验收流程；熟悉水暖施工安全管理要点，如高空作业防坠落、管道试压防泄漏、焊接作业防火、有限空间作业防毒等，能有效排查安全隐患并督促整改。 6.能高效对接设计单位、设备供应商、施工班组、监理单位及土建、电气等其他专业团队，协调解决交叉施工中的衔接问题

【岗位职责】 1. 负责锅炉设备的现场安装、调试、改造及技术指导工作。 2. 协调施工现场各方配合，确保安装进度与质量达标。 3. 提供安装、改造方案，提供专业技术支持。 4. 对安装过程中出现的技术问题进行分析与处理。 5. 配合完成验收交付及相关技术资料整理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与施工团队高效协作。 2. 能适应现场工作环境，服从项目安排。 3. 具有较强的责任心和执行力，按时完成工作任务。 4. 拥有持续学习意愿，能够不断提升专业水平。 5. 能开车。 6. 专业技术上有相关证书。 【福利待遇】 早8晚5双休法休，五险。 加分项有以下行业经验：储能·环保

【岗位职责】 1. 负责220kV变电站及线路工程的建设落地与日常运行管理工作。 2. 对接设计院、施工方、现场工作组，核对施工图纸，把控施工质量与项目进度，确保工程符合建设标准与工期要求。 3. 统筹线路工程建设，对接设计、施工、勘察、监理等合作单位，审核专项图纸，全程跟进项目建设全流程，及时协调解决施工问题。 4. 负责公司屋顶、围栏光伏项目的前期设计、现场施工、后期运维等全流程工作。 5. 前期对接各光伏设备厂家、项目组及设计院，配合完成光伏项目整体方案设计与技术对接。 6. 施工阶段对接现场组、各项目组及施工单位，协调资源、督促施工进度，保障光伏项目顺利落地交付。 7. 负责绿电直连项目前期技术对接，配合设计院、电源方完成现场点位勘察、技术报告编制等前期工作。 8. 项目设计阶段，梳理各项目负荷运行数据、厂区发电用电情况，为设计院、电源方提供核心数据支撑，协助完成完整项目设计方案。 9. 项目施工阶段跟进建设进度，统筹协调公司内部各部门配合事项，保障项目有序推进。 10. 项目送电完成后，制定整体运营规划，落实运维筹备工作，保障项目稳定运营。 11. 负责二氧化碳捕集项目的对外对接、整体规划布局、工艺设备选型等核心技术工作。 12. 对接供应商、设计院，开展项目方案、工艺路线、设备参数等技术沟通与确认。 13. 确定工艺路线后，负责项目立项申请、三评、报规等前期手续办理工作。 14. 完成工程设备招标后，统筹推进项目设计、现场施工、过程管控等全流程工作。 15. 根据公司领导要求，开展零碳园区整体调研、方案编制与项目申报工作。 16. 负责零碳园区监测硬件、软件供应商的对接、筛选与技术洽谈工作。 17. 统筹零碳园区设计、施工、运维监测、评审验收等全流程工作，保障园区零碳建设落地见效。 【工作协作关系】 内部协作：公司各项目组、各职能部门 外部协作：政府相关部门、设计院、施工单位、勘察单位、监理单位、评审机构、设备供应商等合作单位 【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上学历，电气、设备、能碳相关专业。 2. 工作经验：7年及以上电气、能源、碳项目相关工作经验。 3. 资质证书：持有中、高级电气工程师、注册电气工程

工作职责 1. 参与核电或火电项目中低压电气系统的设计，承担图纸绘制、方案优化及技术文件编制等工作。 2. 独立开展电气设备定值计算，保障系统运行的安全性与稳定性。 3. 与项目组、供应商及客户保持良好沟通，协同解决设计过程中的各类技术问题。 4. 配合资深工程师完成设计评审，推动设计方案的实施与持续优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 拥有2年以上核电或火电领域电气设计经验，掌握低压电气系统基本原理。 3. 熟悉定值计算流程，具备独立完成相关技术任务的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够高效应对跨部门协作需求。 5. 持有注册电气工程师等资质证书者优先考虑。 福利待遇：五险、周末双休、带薪年假、规范加班费、住房补贴。

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 【岗位要求】 1. 大专及以上学历

1. 掌握PLC、变频器、上位机等工业自动化产品的应用； 2. 能熟练使用CAD绘制电气图纸，具备PLC程序及人机界面程序的编写能力； 3. 具备现场出差条件，可完成设备的安装与调试工作； 4. 有翻车机、焦炉机械、堆取料机等项目经验者优先录用； 应届毕业生亦可申请

岗位主要职责 1. 负责设备电气故障的排查与修复，保障生产正常运行；实施预防性维护计划，减少设备停机频次；基于设备历史故障数据开展根本原因分析（RCFA），推动长期性问题闭环解决 2. 高效诊断电路短路、程序逻辑异常等技术问题；深入分析设备停机因素，输出优化维护策略；完善维修过程记录，构建系统化故障信息库 3. 审查自动化控制系统技术方案，明确施工实施路径；独立完成电气原理图与接线图绘制；编写PLC、HMI（人机界面）及SCADA监控系统程序；参与关键元器件的技术选型工作 4. 为生产团队提供电气与自动化技术支持，协助解决工艺运行中的技术难题；持续推进产线工艺优化与控制流程升级；推进制造执行系统（MES）落地应用，助力实现生产智能化转型 任职资格 本科 5年以上设备自动化相关工作经验 掌握机械自动化基础知识，熟练使用基础办公软件 具备良好的组织协调能力与沟通协作能力