工作内容： 1. 负责风电变流器、主控、变桨售前安装及售后服务工作； 2. 负责技改项目的现场施工，保证项目运行。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气自动化相关专业； 2. 较强的责任心和敬业精神，能吃苦，适应长期出差； 3. 具有低压电工证、登高证优先。

1、负责风电机组发生故障时的诊断、排查与维修工作，快速响应并解决技术问题。 2、执行风电机组的日常、月度、半年度及年度定期检查与维护保养工作，确保设备处于最佳状态。 3、在符合安全作业的天气条件下，对正常运行的风机进行巡检，记录运行数据，识别潜在风险。 4、参与新投运风机的调试工作，以及技改、大修等项目的技术支持。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并完成相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进整改闭环； 4、配合主管领导实施现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈风电机组相关工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机组； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运维实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

职位描述 1、在上级指导下，参与混塔安装的现场技术支持，掌握安装流程及相关规范要求； 2、按规定执行日常安装质量检查任务，详实记录检查结果，发现并初步处置安装过程中的质量问题； 3、负责现场物料的到货接收、检验（包括外观、规格型号、数量）、登记入账、仓储管理及向施工方交接签收，协调解决常见的物料短缺或错发情况； 4、汇总、整理并核对现场技术文件、质量记录、签收凭证、过程影像资料等，确保资料完整、准确、及时，并按程序完成移交； 5、应对现场常见技术与质量问题，及时反馈复杂事项及处理进展至主管人员； 6、完成上级安排的其他常规性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，需持有登高作业证； 2、具备1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、熟悉基本的风电混塔知识、质量控制标准及施工现场运作流程，具有初步识图能力； 4、具备安全作业意识； 5、具备良好的沟通表达能力和文档填写能力，熟练使用常用办公软件； 6、学习能力较强，态度积极主动，工作踏实认真，能长期驻守项目现场，适应艰苦工作环境。

岗位职责 一、职责表述： 负责220kV变电站及输电线路的工程建设与运行管理。 1、协同设计院、施工单位及现场团队，确保施工图纸准确无误，推进工程进度满足项目节点要求。 2、在线路建设方面，协调设计、施工、勘察、监理等多方单位，审核技术图纸，跟踪项目建设进展。 二、职责表述： 负责屋顶及围栏光伏系统的方案设计、施工实施与后期运维工作。 1、项目前期与光伏设备厂商、各项目组及设计单位沟通协作，协助完成系统设计方案。 2、施工阶段联动现场组、项目组及施工队伍，推动光伏工程有序落地并监督执行进度。 三、职责表述： 承担绿电直连项目的技术支持与全流程推进任务。 1、前期配合设计单位及电源供应方开展点位踏勘与技术报告编制。 2、进入设计阶段后，提供各项目的实际或预估负荷数据，结合厂区发电与用电情况，协同完成整体技术方案。 3、项目开工后，跟进实施进度，协调公司内部资源配合相关工作推进。 4、送电完成后，统筹项目后续运营规划及相关准备工作。 四、职责表述： 负责二氧化碳捕集项目的对接、布局规划及工艺设备选型等工作。 1、与供应商、设计院进行技术交流，研讨工艺流程、设备配置等方案内容。 2、工艺路线确定后，组织立项申请及“三评”、报规等前期手续办理。 3、工程设备完成招标后，推进设计深化与现场施工管理工作。 五、职责表述： 参与零碳园区建设的规划编制与申报工作。 统筹零碳园区整体方案设计，根据上级要求开展调研并形成可申报材料。 对接零碳监测相关的硬件与软件供应商，参与选型评估。 负责园区在设计、施工阶段的工作推进，并参与未来运维、监测、评审及验收等环节。 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、电气、设备、能源与碳管理等相关专业背景 3、具备7年及以上相关领域工作经验 4、持有中、高级电气工程师或注册电气工程师证书者优先，具备碳排放管理员、温室气体核查员、产品碳足迹审核员、碳资产管理师资质者亦可优先考虑 5、通过大学英语四级，持有驾照；在满足专业条件基础上，熟练掌握日语者优先录用

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000, 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000.要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以 内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作有意者联系

一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

恒力三期流水线中组立，平直段活简单8小时工作加班多工资月结每月15号开工资招聘装配工：工资300-450招聘电焊工：工资300-450招聘打磨工：工资260-320招聘埋弧焊工:工资300-420招聘焊工班组长：自己有人的也可以联系以上工种有造船经验特操证焊工证起重指挥证优先要求50岁以内能吃苦的无犯罪证明体检合格厂补要求：有证的铆工格外补助120厂子会进行面试考核考试通过的餐补8小时补助15元加班3小时补助30公司有公寓宿舍，食堂上下班公交4以上工种补助隨着恒力政策发放地点：大连瓦房店长兴岛（恒力重工）联系人：

明天大房身水产招人20一小时，干鲅鱼，8点干活

招中医理疗师免费培训，带薪上岗，主要学习中医经络，未病先防，是未来老百姓和每个家庭的刚需。要求：年龄20岁～45岁的员工身体健康，人品好，学满发国家网上可以查到的毕业证书。工资福利待遇：工资3000-8000不等，月休四天。招合作～发型师要求人品好，十年以上发型师从业经验，店经营28年，客源稳定，模式～预约工作室，合作方式～店中店～不需要投资，只要技术好就可以，店内环境好，老板自己房子，稳定性强。工资薪酬面谈本店是一家经营二十余年的综合店，诚招有中医理疗爱好的朋友加入我们。地址：大连湾宇圣明珠好女孩健康管理中心电话：非诚勿扰，不接受电话咨询，面谈最好。

招聘木匠师傅，工作地点在体育新城。

商场大理石改色工作，寻找能够胜任的人员。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维消缺工作 2. 执行机组定期维护、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性加班安排 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

职位描述 1、承担工厂水源（包括海水淡化）、净化水系统、循环水系统的工艺流程及相关系统设计工作； 2、承担工厂及城市污水处理设施、集中式污水预处理装置以及污水回用处理装置的工艺流程与系统设计； 3、负责全厂范围（含生活区）给排水管网系统（含雨水暗管）的工艺方案设计； 4、负责工业建筑暖通系统的规划设计； 5、持有相关注册执业证书者优先考虑。 任职资格： 1、本科及以上学历，给排水工程、暖通空调等相关专业背景。 2、具备3~5年设计院工作经历者优先。 3、有设计院暖通专业设计经验者优先。 4、应届毕业生亦可申请，公司配备系统化培养机制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多重晋升通道

招自动化工程师

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作职责 1. 主导实验室自动化分析设备的前期技术调研与开发，全面负责从需求梳理到测试验证的技术实施流程。 2. 完成电子元器件的评估选型、模块级电路仿真设计，形成具备可执行性的硬件解决方案。 3. 根据产品功能需求与设计标准，独立完成硬件架构设计、PCB布局布线及样机调试任务。 4. 负责软硬件系统的集成联调，准确识别并解决通信异常、控制逻辑错误等关键技术问题。 5. 编制硬件设计说明、通信协议等技术文档，确保研发过程具备完整可追溯性。 6. 参与PLC控制逻辑规划与IO资源配置，配合完成自动化设备整体控制策略的测试与持续优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，测控技术、电子电气、仪器仪表、自动化等相关专业背景。 2. 熟悉电子电路原理及分析方法，具备模拟与数字电路综合设计能力，能独立应对硬件研发、测试及量产中的技术挑战。 3. 熟练运用原理图与PCB设计工具，掌握电路仿真软件操作，能够熟练使用示波器、信号发生器等常用测试仪器。 4. 具备RS232/RS485串行通信硬件设计经验，深入理解Modbus RTU协议，掌握功能码应用、寄存器设置及总线通信故障诊断。 5. 熟悉西门子、三菱、台达等主流品牌PLC编程技术，可独立完成程序开发、IO调试及设备协同控制。 6. 动手实践能力强，学习适应快，工作积极主动，具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位主要职责 1. 负责设备电气故障的排查与修复，保障生产正常运行；实施预防性维护计划，减少设备停机频次；基于设备历史故障数据开展根本原因分析（RCFA），推动长期性问题闭环解决 2. 高效诊断电路短路、程序逻辑异常等技术问题；深入分析设备停机因素，输出优化维护策略；完善维修过程记录，构建系统化故障信息库 3. 审查自动化控制系统技术方案，明确施工实施路径；独立完成电气原理图与接线图绘制；编写PLC、HMI（人机界面）及SCADA监控系统程序；参与关键元器件的技术选型工作 4. 为生产团队提供电气与自动化技术支持，协助解决工艺运行中的技术难题；持续推进产线工艺优化与控制流程升级；推进制造执行系统（MES）落地应用，助力实现生产智能化转型 任职资格 本科 5年以上设备自动化相关工作经验 掌握机械自动化基础知识，熟练使用基础办公软件 具备良好的组织协调能力与沟通协作能力

任职资格： 1. 熟悉电气元器件，具有电气行业相关工作经验； 2. 熟练操作Microsoft办公软件及ERP系统； 3. 服从安排，具备良好的学习与沟通能力，能适应一定工作压力，可接受阶段性加班任务； 4. 为人诚信、踏实肯干、细致认真，工作效率高，执行力强，吃苦耐劳，家庭事务负担较轻； 5. 具备良好的职业素养，能够长期稳定地从事岗位工作，富有团队合作精神； 6. 有机械加工行业生产类行政或事务性工作经验者优先考虑。 职责描述： 1. 负责生产数据统计、报表打印、ERP系统录入及考勤管理等工作； 2. 完成本部门日常事务性工作，协助技术人员完成相关任务； 3. 运用ERP系统处理日常业务流程； 4. 遵循“商谈、联络、汇报”的工作原则开展各项事务； 5. 负责电气元器件的采购执行工作。 福利待遇： 1. 实行8小时工作制，双休（根据实际工作需要，可能安排周六或平日加班），享有月度绩效奖金及五险一金等福利； 2. 公司提供住宿和食堂就餐便利； 3. 拥有健全的管理体系与晋升发展通道等相关福利。

注：项目制，项目周期6-8个月 项目工作地：扬州海润船厂 住宿公司统一安排，五险一金 设计人员基本上在大连，根据需求不定时现场出差 【岗位职责】 1. 船舶电气的详细设计； 2. 电气设备技术协议的审查、谈判、签订，参与设备选型与技术规格书的编制； 3. 处理送审图纸意见及船东、船检反馈问题； 4. 配合施工，跟踪处理现场电气施工技术问题。 【岗位要求】 1. 电气自动化或船舶电气相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉船级社规范及SOLAS公约电气相关要求； 3. 5年以上船舶电气详细设计经验，熟练使用CAD等设计软件； 4. 英语听说读写流利者优先。

招聘: 光伏设计师3名会熟练使用CAD管吃管住每周休息一天工资3000~5000工作地点复州城镇

工作职责： 1、掌握并处理现场设备突发问题，实施设备月度、季度及年度维护计划，定期巡查自动分拣系统、传送线等设备运行状态，完成维修保养作业并准确记录相关信息； 2、负责设备调试、验收、维修、保养等技术资料的整理归档与档案管理； 3、跟进项目现场电气安装工程的进度与质量控制，确保施工按规范推进； 4、推动分拣设备机械安全性能优化及电气线路安全隐患整改工作的落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机械等相关专业背景，具备清晰的故障判断能力，了解PLC、触摸屏、变频器等工作原理； 2、3年以上设备维保实际经验，具备带领团队排查和解决设备故障的能力，并能分析根源提出改进措施（有物流、快递行业设备维护经历者优先）； 3、持有劳动部门颁发的有效上岗操作证，具备机电类初级以上专业技术职称（如电工、钳工、机电工程师等）； 4、安全意识突出，工作态度积极主动，责任心强，能承受压力，吃苦耐劳，品行良好，无不良习惯。

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行相关数据、资料的整理归集及安全隐患的识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

辽宁大连地区 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障及潜在风险的识别、排查与整改落实； 3、对运维过程中发现的安全隐患及时报告，并持续跟踪处理进展； 4、实施风电机组的技术性处置与优化改进，并做好后续效果反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有1年以上风电行业相关工作经验； 3、持有效低压电工证、高处作业证、高压电工证及海员证者优先； 4、无恐高症或其他影响高空作业的健康问题。

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