
一级二级建造师
1.5-2万元/月
二级建造师1-3年大专项目业绩
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业;
2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验;
3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维;
4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神;
5、技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上
建筑安装工程管理主管
4000-8000元/月
机电工程师3-5年大专实施交付经验团队管理经验非技术项目管理管理相关专业净化设备设施管理
岗位职责:
1. 统筹管理工程项目,主导机电安装
2. 负责项目初期的技术方案策划与成本预算编制,科学选定机电材料与设备,严格控制采购环节;
3. 组织协调设计单位、施工单位、监理单位及建设方等多方协作,及时处理现场技术难题与突发状况,保障项目顺利推进;
4. 监督施工队伍按规范作业,定期开展工程质量巡查,牵头组织验收及交付工作;
5. 构建项目风险防控体系,持续优化施工流程,提升机电安装的智能化水平与节能环保性能。
任职要求:
1. 拥有大专及以上学历,主修建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业;
2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历,其中至少3年从事机电安装全流程管理工作,有商业或公共建筑项目经验者优先;
3. 持有一级或二级建造师(机电工程类)资格证书及安全员B证,熟知GB50300等国家施工验收规范;
4. 具备较强的预算管控、团队领导及跨部门协调能力,可接受短期外派或出差;
5. 具备BIM技术应用经验,或参与过绿色建筑、智能建筑项目者,同等条件下优先录用。
矿业外联报建主管(集团矿产资源技术服务中心)
3-3.5万元/月
一级建造师5-10年本科金属矿业全流程报批报建矿业政策合规管理政府外联沟通协调
工作职责
1. 负责国内金属矿业项目从立项到建设各阶段的报批报建事务,涵盖采矿权、探矿权以及环保、安全等相关行政许可的申报与办理。
2. 深入研究国家及地方层面的矿业法律法规,持续关注行业监管动态,为集团矿产项目提供合规性预判及应对建议。
3. 搭建并维护与自然资源、应急管理等主管部门的沟通机制,及时协调处理项目审批过程中的重点难点问题。
4. 牵头组织矿业项目应对应急检查的准备工作,建立标准化响应流程,保障项目顺利通过各级监管机构的现场审查。
5. 统领集团矿产资源技术服务中心外联报建团队,优化业务流程,提升团队执行效率与专业水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,地质、矿业工程、环境工程或相关专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上国内金属矿山项目报批经验,精通采矿权审批、环保竣工验收、安全生产许可等全流程操作。
3. 熟悉国家和地方矿业相关政策法规,能够独立分析政策导向并制定项目实施策略。
4. 具有较强的政府关系协调能力,善于推动跨部门、跨层级资源整合与协作。
5. 有实际参与应急检查应对的经历,具备快速响应和解决突发合规事项的能力。
机电设备技术员
4000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师电气消防系统电气控制系统运维工程师负责驻场施工单位建筑顾问/咨询机构中级职称弱电工程师弱电智能化系统综合布线系统
岗位职责
1. 全面负责装饰装修项目的整体推进,主导机电安装(包括给排水、电气、暖通、消防等系统)的全过程工程管理,保障施工进度、质量与安全目标的实现;
2. 组织项目前期技术方案策划,编制成本预算,严格把控机电材料选型及设备采购环节;
3. 统筹协调设计、施工、监理及建设单位等多方协作,及时处理现场技术难题与突发状况,确保项目顺利实施;
4. 监督施工团队按规范作业,定期开展质量巡查,牵头组织工程验收与交付工作;
5. 建立健全项目风险预控体系,持续优化施工工艺流程,提升机电安装系统的智能化水平与节能环保性能。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历,其中至少3年从事机电安装全流程管理工作,有商业或公共建筑项目经验者优先;
3. 持有一级或二级建造师(机电工程专业)、安全员B证等相关执业资格证书,掌握GB50300等国家施工验收规范;
4. 具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协同能力,能接受短期外出差旅;
5. 熟悉BIM技术应用,或具有绿色建筑、智能化工程项目实践经验者可优先录用。
,中级,注册监理,
3000-5000元/月
机电工程师1-3年大专电气中级职称
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工计划,监督现场安装质量与进度,解决技术问题
3.审核机电图纸、设备选型及技术方案,确保符合规范及项目需求
4. 配合土建、装饰等专业开展交叉作业协调,保障整体工程顺利推进
5. 参与竣工资料整理及移交,支持项目交付与后期运维交接
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑机电工程现场管理经验,熟悉国家及地方相关设计与施工规范
3. 熟练使用CAD、BIM等专业软件,具备图纸审核与技术交底能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.持有建造师、注册电气/暖通工程师证书者优先
龙门吊门吊塔吊司机起重工起重机
大连恒力重工高薪诚聘以下岗位:
1. 起重工,需持有Q1起重机指挥证。
2. 龙门吊司机,需持有Q2门式吊车证。
3. 门座司机,男女不限,需持有Q2限门座吊车证。
4. 塔吊司机,男女不限,需持有塔吊证。
综合薪资为7K-1.2K。岗位要求:53周岁以内,持有Q1/Q2证件,身体健康,吃苦耐劳,具有相关工作经验者优先考虑。接受有证学徒。
福利待遇:缴纳五险一金,提供免费住宿、用餐补贴、节日礼金、工龄奖金、生日礼品、免费岛内班车及免费周末大连班车。
工作地点位于长兴岛恒力工业园区。
辽宁大连招聘叉车工,要求成手,需倒班作业。薪资为7000-9000元,年薪10万以上,长白
7000-9000元/月
叉车工长期月结
招聘叉车工,要求成手,需倒班作业。薪资为7000-9000元,年薪10万以上,长白班岗位工资较高。工作地址位于辽宁大连开发区保税区南门。
辽宁大连工地开工招聘人员,薪资为每天400元,工作时间为9小时,薪资每3天结算一次。
400元/天
钢结构
大连工地开工招聘人员,薪资为每天400元,工作时间为9小时,薪资每3天结算一次。
小工3-6个月包住包吃6-10人月结
天津南港招聘普工5名,要求无犯罪记录,年龄55周岁以下。
大连招聘普工2名,从事机械设备安装工作,主要搬运物品、拧螺丝等,年龄可放宽至60周岁。
薪资240/天,月结,可做长期。衣食住行全包,保留好发票可报销。
工期3-5个月,有意者可报名。
二级建造师
1000-2000元/月
二级建造师经验不限学历不限高压电工低压电工二级技师
寻山东二级建造师
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及验收标准
4.配合完成项目报建、竣工验收及资料归档等工作
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
长沙天心区有二建证书负责工地防水.保温.真石漆现场技术管理协调工作二年以工作经验
7000-8000元/月
二级建造师1-3年本科
有二建证书负责工地防水.保温.真石漆现场技术管理协调工作二年以工作经验
二级建造师持证上岗
9000-11000元/月
二级建造师经验不限中专/中技一二级建造师持证上岗月休四天
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4.配合完成项目验收、资料整理及竣工备案等工作
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业优先)
2.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场环境,责任心强,执行力佳
5.无在建项目挂靠限制,信用记录良好
二级建造师
招聘单位:云南建投西南交通建设集团股份有限公司
工作项目:国道 G219 绿春至金平 SG-B 标段二工区总承包部
工作地点:云南省红河州金平县金河镇
招聘岗位及人数:1.现场技术管理人员:5 名 2.安全员:2 名
岗位职责:现场技术管理人员:1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。3.持有交安 C 证者优先。安全员:1.负责施工现场安全日常管理工作;2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;3.须持有交安 C 证。任职要求:1.大学专科及以上学历。2.专业与所聘岗位相匹配。3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年。(具体要求电话咨询)4.身体健康,年龄 18-50 岁, 18-45 岁。5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。6.服从所在单位的工作安排。7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
薪酬与用工说明:1.入职设置 1 个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
工资按基本工资+绩效工资计发,试用期一个月,试用期结束按工作能力定岗:
试用期:5000元/月
技术员:6000元/月
安全员:6000元/月
工区长:6000-8500元/月
副部长:11000元/月以内
部长:12000元/月以内
福利:、差旅费报销、出差伙食车费补助
报名方式及期限:有效期 2026 年 8 月 30 日至 9 月 30 日
工作地点:云南省红河州金平县国道 G219 绿春(大兴)至金平(金河)段改扩建工程 SG-B 标段二工区总承包部
机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 提供本专业方案到施工图设计阶段工程技术配合。
2. 根据项目实施关键节点控制计划,完成部分电气设计工作,包括电气图纸绘制、电气部件选型等。
3. 协调电气专业与其他专业工程之间的关系,现场指导施工单位的工作,确保工程进度及质量符合设计要求。
4. 对电气安装工序提前分析交底,做好预留预埋图纸管控,有效控制现场签证及设计变更数量和质量,参与现场收方,确保现场签证的准确。
5. 负责在施工过程中发现的图纸问题及设计变更的协调和处理。
6. 提供技术支持,协助办理各有关市政配套的证照及设计文件。
7. 负责施工过程中的安全及文明施工管理。
8. 及时完成领导交办的其他项目事宜。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力相关专业。
2. 8年以上相关工作经验,熟悉施工现场工作流程和环节,熟悉甲方现场管理程序。
3. 熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉机电、施工管理和有关机电的施工规范及要求,掌握项目施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。
4. 思路清晰,具有较强的分析解决问题能力,有组织、协调能力,有工程管理完整操作经验者优先。
5. 具有大型工业厂房机电建设经验。
自动化控制工程师
7000-12000元/月
自动化工程师5-10年本科
岗位主要职责
1. 负责设备电气故障的排查与修复,保障生产正常运行;实施预防性维护计划,减少设备停机频次;基于设备历史故障数据开展根本原因分析(RCFA),推动长期性问题闭环解决
2. 高效诊断电路短路、程序逻辑异常等技术问题;深入分析设备停机因素,输出优化维护策略;完善维修过程记录,构建系统化故障信息库
3. 审查自动化控制系统技术方案,明确施工实施路径;独立完成电气原理图与接线图绘制;编写PLC、HMI(人机界面)及SCADA监控系统程序;参与关键元器件的技术选型工作
4. 为生产团队提供电气与自动化技术支持,协助解决工艺运行中的技术难题;持续推进产线工艺优化与控制流程升级;推进制造执行系统(MES)落地应用,助力实现生产智能化转型
任职资格
本科
5年以上设备自动化相关工作经验
掌握机械自动化基础知识,熟练使用基础办公软件
具备良好的组织协调能力与沟通协作能力
电气工程师
350-400元/天
PLC调试工程师电气工程师10年以上学历不限
大连市甘井子区姚家工业村,姚工街85号。招强电,要配电柜1次2次成手若干人,成手!必须成手!干不了不要接。配电柜制作,主要接PLC、变频器、电机控制柜线,早八点半晚五中午管午餐。人走账清,绝不拖欠。现在来人现在干,能干1个月,有时间的联系我。介绍成功有红包。,不管住宿。不管住宿。
要配电柜装配工人。
没干过的别给我打电话,浪费彼此时间。
没干过的,不懂的别打电话。浪费时间。
电气工程设计
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科
一、岗位职责1. 承担机械设备电气系统的设计工作,包含电气原理图、接线图、布局图等图纸的绘制,熟练运用设计软件完成制图任务,确保图纸规范、准确且具备可实施性。
2. 掌握电气理论知识,负责电气元器件(如接触器、继电器、PLC、变频器、伺服系统等)的选型、参数配置及BOM清单的编制与核对,保障选型科学、成本合理,并满足设备性能需求。
3. 理解PLC、变频及伺服系统的运行机制与实际应用,参与设备电气部分的调试与试运行,及时处理调试中出现的技术问题,保证电气系统稳定运行。
4. 负责电气设计相关技术文件、调试记录、物料清单等资料的整理与归档,建立完整的设计文档体系,便于后期维护、查阅和持续优化。
5. 持续关注电气设计领域的新兴技术与元器件发展动态,积极学习并应用于实际项目中,不断改进设计方案,提升设备在性能、可靠性与经济性方面的综合表现。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电气类相关专业;具备1-3年机械设备行业电气设计工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑(需具备扎实的专业基础与实践能力)。
2. 精通电气基础知识,熟练操作电气设计软件,能够独立完成图纸绘制、修改及BOM清单的编制工作。
3. 熟悉主流PLC品牌(如信捷、西门子、三菱等)、变频器及伺服系统的原理与应用,具有现场调试经验,能独立应对常见电气故障。
4. 具备较强的元器件选型能力,能依据设备功能需求进行合理选配,在保障性能的同时有效控制成本。
5. 学习适应能力强,能快速掌握公司产品技术特点,主动跟进新技术、新方法的应用。
6. 工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的沟通能力和团队合作精神,可根据项目需要配合加班。
电气部门主管
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年本科
职位概述:
全面主持电气部门的日常运作,统筹团队建设与跨部门协作。
1. 团队管理:
统筹电气人员的日常管理、任务分配、技能培养及绩效评估,持续提升团队执行效率与规范意识。
2. 规范制定:
建立并落实电气设计、图纸归档、物料申报、现场调试等环节的标准流程与操作规范。
3. 项目协调:
高效整合内部资源,协同机械设计、生产制造、外协开发等模块,保障电气支持响应及时、衔接顺畅。
4. 质量与进度把控:
监督电气工作的交付质量与节点推进,对部门整体产出负责,避免因电气环节延误引发客户投诉。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业。
2. 5年以上非标自动化领域电气工作经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 具备优秀的组织协调、沟通能力和问题处理能力,有团队搭建或优化经验者优先。
4. 熟悉电气系统设计与现场调试流程,管理能力较技术背景更为关键。
5. 结果导向,责任感强,适应高强度工作节奏。
自动化控制系统工程师
8000-15000元/月
自动化工程师经验不限本科设计测试硬件开发PLC编程电路仿真
工作职责
1. 主导实验室自动化分析设备的前期技术调研与开发,全面负责从需求梳理到测试验证的技术实施流程。
2. 完成电子元器件的评估选型、模块级电路仿真设计,形成具备可执行性的硬件解决方案。
3. 根据产品功能需求与设计标准,独立完成硬件架构设计、PCB布局布线及样机调试任务。
4. 负责软硬件系统的集成联调,准确识别并解决通信异常、控制逻辑错误等关键技术问题。
5. 编制硬件设计说明、通信协议等技术文档,确保研发过程具备完整可追溯性。
6. 参与PLC控制逻辑规划与IO资源配置,配合完成自动化设备整体控制策略的测试与持续优化。
任职要求
1. 本科及以上学历,测控技术、电子电气、仪器仪表、自动化等相关专业背景。
2. 熟悉电子电路原理及分析方法,具备模拟与数字电路综合设计能力,能独立应对硬件研发、测试及量产中的技术挑战。
3. 熟练运用原理图与PCB设计工具,掌握电路仿真软件操作,能够熟练使用示波器、信号发生器等常用测试仪器。
4. 具备RS232/RS485串行通信硬件设计经验,深入理解Modbus RTU协议,掌握功能码应用、寄存器设置及总线通信故障诊断。
5. 熟悉西门子、三菱、台达等主流品牌PLC编程技术,可独立完成程序开发、IO调试及设备协同控制。
6. 动手实践能力强,学习适应快,工作积极主动,具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。
机电一体化技术员
6000-7000元/月
机电工程师5-10年大专
岗位内容:
1. 负责电气设备的安装、保养、技术升级及调试工作;
2. 及时发现并排除设备运行中的故障,保障设备稳定高效运转;
3. 协同相关部门或团队推进项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备电气工程师或相关技术岗位的实际工作经验;
2. 熟悉电气工程专业知识,掌握相关技术操作能力;
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效应对和解决实际问题。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科电控工程师
岗位职责:
1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计,指导现场安装与调试工作;
2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支持与报价协助;
3、面向客户开展我司设备相关的技术沟通与服务支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验;
2、对编程有浓厚兴趣,具有良好的PLC编程能力与规范习惯;
3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试的全流程工作;
4、至少参与过两种不同类型设备的上述完整实施过程;
5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑;
6、能够适应短期或阶段性出差安排;
7、可读懂英文技术图纸,具备基本口语交流能力者更优。
福利待遇
1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
2、大连、开发区、金州、普兰店、瓦房店通勤班车。
3、免费工作餐。
机电一体化维修工程师
4000-6000元/月
机电工程师1-3年大专生产设备电工证
岗位职责:
1. 负责生产现场的机电设备维护,涵盖设备保养、巡检、故障维修、调试及技术改造等工作;
2. 承担公共设施的日常维护,如门窗桌椅的修缮,以及蒸汽、压缩空气、纯水和自来水等管路系统的维护;
3. 若具备相应能力,可参与部门体系运行及安全管理相关事务;
4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 拥有5年以上设备现场机电维护相关工作经验;
3. 持有电工证、电焊证者优先考虑,可接受住宿安排者优先;
4. 工作踏实肯干,能适应加班工作节奏。
其他:提供班车、食堂、五险一金、年终奖
栏目概述
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