岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000, 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000.要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以 内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作有意者联系

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并完成相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进整改闭环； 4、配合主管领导实施现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈风电机组相关工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机组； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运维实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与例行维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与组织纪律性。 三、福利待遇与职位晋升： 综合月薪：5000-20000元。每晋升一级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，证件持有补贴，通讯与设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资：陆地新手5000+，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资9000+ 海上新人7000-9000，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资12000+

职位描述 1、在上级指导下，参与混塔安装的现场技术支持，掌握安装流程及相关规范要求； 2、按规定执行日常安装质量检查任务，详实记录检查结果，发现并初步处置安装过程中的质量问题； 3、负责现场物料的到货接收、检验（包括外观、规格型号、数量）、登记入账、仓储管理及向施工方交接签收，协调解决常见的物料短缺或错发情况； 4、汇总、整理并核对现场技术文件、质量记录、签收凭证、过程影像资料等，确保资料完整、准确、及时，并按程序完成移交； 5、应对现场常见技术与质量问题，及时反馈复杂事项及处理进展至主管人员； 6、完成上级安排的其他常规性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，需持有登高作业证； 2、具备1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、熟悉基本的风电混塔知识、质量控制标准及施工现场运作流程，具有初步识图能力； 4、具备安全作业意识； 5、具备良好的沟通表达能力和文档填写能力，熟练使用常用办公软件； 6、学习能力较强，态度积极主动，工作踏实认真，能长期驻守项目现场，适应艰苦工作环境。

一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

风电新能源运维工程师 工作内容：日常运维，巡检、故障处理、隐患排查等 薪资：实习期5000-8000转正后6000-17000。 ，中专及以上学历，18-45周岁，无纹身、不色盲、不恐高、无高血压。体能良好，适应长期驻外工作 退伍军人，机械、机电、风电、能源等理工类专业及有工作经验者优先

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500、三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000， 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000。 要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作 有意者联系

风电新能源运维工程师 工作内容：日常运维，巡检、故障处理、隐患排查等 薪资：实习期5000-8000转正后6000-17000。 ，中专及以上学历，18-45周岁，无纹身、不色盲、不恐高、无高血压。体能良好，适应长期驻外工作 退伍军人，机械、机电、风电、能源等理工类专业及有工作经验者优先

大连市庄河市招铆工 4 人、二保焊 6 人、打磨工 5 人

今天面试工人199-229/天【大连千代田空调配件】岗位：配管车间需要12小时倒班能接受倒班35~45周工作时间：白班早7:50~晚7:30夜班晚20:00~早8:00薪资待遇：白班199.5/天，夜班229.5/天长期小时工、19元/时，满勤100元/月。夜班补助16元/次，夜餐补助10元/次，早餐补助4元/次，如果通勤补助2元/天，综合工资5200-5700左右提供免费住宿和工作餐（宿舍可以洗澡）厂址：开发区出口加工区院内报名宋艳（同步）

枣园万象小区招聘保安一名，联系电话于经理

开发区高城山虎胖拉面招聘晚班替班，一天300，替3-5天，联系电话：

大连火车站桥附近招聘保洁，早7.30到晚4点。可包吃住。年龄不限，待遇优厚。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

要求对接工人有效高处作业特种作业操作证，确认无恐高症、高血压等高空作业禁忌。 优先选择有2年以上风电叶片维修实操经验的人员

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

仪表设计工程师/电气设计工程师招聘 职位要求 专业背景：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等相关专业。 工作经验：具备石化行业相关设计经验，熟悉石化工程项目设计流程，有大型石化或化工装置（如炼油、乙烯、煤化工等）项目设计经历者优先； 技能要求：掌握自动化仪表/电气系统专业知识，精通仪表选型、设计及实际应用；熟悉国家及行业现行标准与规范，能确保设计方案符合相关技术要求；熟练操作CAD、WPS办公软件，掌握Navisworks、PDMS等三维设计工具，具备独立完成仪表/电气施工图设计及技术文件编制的能力；具备较强的英语读写能力，可准确理解英文技术文档和标准规范。 素质能力：逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，作风细致严谨，善于沟通协作，富有团队意识，能适应一定强度的工作节奏。 岗位职责 项目设计：承担石化工程中自动化仪表/电气专业的施工图、安装图设计任务，编写设计说明、材料清单、计算书等配套技术文件； 技术支持：在项目执行阶段为施工与调试提供专业技术支持，及时处理现场技术问题，参与设备开箱检验、安装监督及系统调试工作； 方案编制：参与项目前期技术方案讨论，依据项目需求制定自动化仪表系统/电气系统设计方案，配合完成可行性研究与初步设计阶段的专业内容编制； 标准执行：严格执行国家及行业技术标准，保障设计成果的安全性、可靠性与经济性，参与公司内部仪表/电气专业设计标准和技术流程的优化完善； 团队协作：与工艺、设备、管道、结构等相关专业紧密配合，协调处理专业间接口问题，按时提交专业设计条件资料，保障整体设计进度，推动团队技术水平提升； 资料管理：负责本专业设计原始图纸、技术资料、往来函件的整理、归档与保管工作，确保设计文档齐全、规范、可追溯。

库卡，ABB机器人控制，端拾器设计抓取等

一级消防工程师招聘 岗位：消防巡检工程师 岗位职责 1、负责各合作项目消防月度巡检、日常现场消防安全检查工作； 2、对现场消防设施、消防通道、安全制度等情况进行排查，及时发现安全隐患并现场提出整改问题及整改建议； 3、根据现场检查情况，规范编制、整理消防巡检报告、检查台账，确保资料真实、完整、合规； 4、熟练掌握国家及地方各类消防规范，依据规范开展检查、判定隐患、指导整改； 5、跟进隐患整改复查工作，落实消防安全闭环管理，配合甲方及相关部门检查工作。 任职要求 1、持有一级消防工程师证书，熟悉全套消防相关规范； 2、有消防现场巡检、隐患排查、报告编制相关工作经验，能独立完成巡检及报告工作； 3、具备良好的现场沟通能力，能够清晰准确向甲方说明消防问题及整改要求； 4、工作认真负责、细致严谨，服从工作安排，能适应外勤现场工作。 薪资福利 - 薪资：6000–10000元/月（根据能力与经验定岗定薪） - 福利：缴纳五险 - 休息：单休（每周休息一天） - 工作稳定，岗位长期稳定，工作内容轻松常规 工作内容总结 主要做消防月检、现场隐患排查、问题交底、消防资料及巡检报告编制，纯技术文职+现场检查，无繁重体力工作，适合熟悉消防规范、想稳定上班的持证人员。 有意者可直接联系，详谈！ 地址位置，办公室双D港，上班大连市4区工作，联系人于经理，联系方式，

岗位职责： 1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工项目及升级改造工作的统筹管理，包括组织各专业主管拟定改造方案并进行审核，主导设备设施维修类外委合同的签订与审查，推进业态调整工程实施及全过程工程监管； 3、负责分店巡检维修及报修处理工作的执行与监督管控； 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作； 5、负责分店能源使用的统筹管理，涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用监管。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，三年以上同类岗位履职经历； 2、熟悉物业法、消防法等相关法律法规；掌握物业各类设备设施的运行原理、维护保养技术及相关管理规范；了解物业管理与消防安全管理体系； 3、具备组织物业电力、电梯、空调及其他工程类设备设施维保、监测、施工改造的能力，熟悉招投标流程及相关管理工作。 工作地点：华南广场、金州、开发区

有相关工作经验

汇报上级：电气技术经理 岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的电气系统设计、PLC程序开发及现场调试工作； 2. 参与设备外部采购元器件的选型评估与技术评审； 3. 参与项目电气方案的技术研讨、评审及相关确认工作； 4. 负责编制设备相关技术资料，并承担客户现场的操作培训任务。 任职要求： 1. 熟悉主流品牌PLC及其硬件架构与编程调试，如西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌的PLC、HMI、伺服系统等； 2. 掌握拧紧轴、二维码识别、RFID等应用技术； 3. 熟悉主流工业机器人系统，如KUKA、FANUC等； 4. 熟练操作电气图纸设计软件者优先考虑； 5. 有汽车或新能源领域非标自动化从业经验者优先； 6. 能够接受出差安排及适应加班的工作节奏。 职位福利：五险一金、年终奖、包吃、定期体检、员工旅游

1、负责机电工程及相关技术的全面管理。 2、主导制冷工程、大型中央空调系统的施工设计与技术方案编制。 3、担任压力容器及压力管道类项目的施工技术主管。 4、具备建造师资格，专业方向为机电工程领域。

工作职责 1. 主导实验室自动化分析设备的前期技术调研与开发，全面负责从需求梳理到测试验证的技术实施流程。 2. 完成电子元器件的评估选型、模块级电路仿真设计，形成具备可执行性的硬件解决方案。 3. 根据产品功能需求与设计标准，独立完成硬件架构设计、PCB布局布线及样机调试任务。 4. 负责软硬件系统的集成联调，准确识别并解决通信异常、控制逻辑错误等关键技术问题。 5. 编制硬件设计说明、通信协议等技术文档，确保研发过程具备完整可追溯性。 6. 参与PLC控制逻辑规划与IO资源配置，配合完成自动化设备整体控制策略的测试与持续优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，测控技术、电子电气、仪器仪表、自动化等相关专业背景。 2. 熟悉电子电路原理及分析方法，具备模拟与数字电路综合设计能力，能独立应对硬件研发、测试及量产中的技术挑战。 3. 熟练运用原理图与PCB设计工具，掌握电路仿真软件操作，能够熟练使用示波器、信号发生器等常用测试仪器。 4. 具备RS232/RS485串行通信硬件设计经验，深入理解Modbus RTU协议，掌握功能码应用、寄存器设置及总线通信故障诊断。 5. 熟悉西门子、三菱、台达等主流品牌PLC编程技术，可独立完成程序开发、IO调试及设备协同控制。 6. 动手实践能力强，学习适应快，工作积极主动，具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。

一、值守电工（2名） 岗位名称：值守电工 所属部门：生产部 / 设备动力部 工作地点：长兴岛精细化工产业园人数：2人（一）岗位职责 1、负责厂区高低压配电系统、电机、照明、接地系统等电气设备的日常巡检、倒闸操作及运行监控。执行电气设备定期维护保养计划，配合完成电机加油、清灰、紧固接线端子等工作。及时处理生产过程中出现的电气故障，参与1万元以下零星维修工程的现场实施与验收。严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），确保操作零违章。负责配电室卫生清洁，做好运行记录、巡检台账及维修记录的填写与归档。参与新建装置 电气系统的 调试、三查四定及投运后的保运工作。完成上级交办的其他临时性任务。 （二）（不接受退休人员）；中专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业；必须持有应急管理部颁发的《特种作业操作证》（高压/低压电工作业）。工作经验：化工企业2年以上电气运行或维修经验者优先；优秀应届生（持双证）可放宽条件。专业技能：熟悉工厂常用电气设备（变压器、开关柜、变频器、软启动器、电动机）的工作原理及维护要点；看懂电气原理图、接线图，熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等常用工具；掌握触电急救技能及电气火灾应急处置措施。素质要求：责任心强，服从安排，能适应倒班工作制（四班两倒/三班两倒）；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 （三）薪酬福利 薪资面议5000元，五险一金，两班制（12小时）；五险一金、提供食宿/餐补。看懂电气原理图、接线图，熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等常用工具；掌握触电急救技能及电气火灾应急处置措施。素质要求：责任心强，服从安排，能适应倒班工作制（四班两倒/三班两倒，工作24小时，休48小时）；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 二、仪表自控值守工程师（2名） 岗位名称：仪表自控值守工程师 所属部门：生产部 / 仪控车间 / 自动化部 工作地点：长兴岛精细化工产业园到岗人数：2人（一）岗位职责 负责全厂DCS、PLC控制系统、现场仪表（温度、压力、流量、液位、调节阀、分析仪等）的日常巡检、状态监测与故障处理。执行仪表设备定期校准、检定计划，确保测量精度符合工艺及计量要求。处理仪表自控系统软硬件故障，参与1万元以下零星维修工程（如更换变送器、调节阀定位器、I/O模块等）的实施。配合工艺车间进行PID参数整定、联锁逻辑测试，保障自控系统平稳运行。负责仪控系统备品备件管理，建立仪表设备台账、检修记录及技术档案。参与新建项目仪 表设备的单体调试、回路联调、联锁逻辑验证及开车保运工作。 对现场仪表进行防爆、防腐蚀等专项检查，消除安全隐患。完成上级交办的其他任务。 （二）任职要求 学历与资质：；大专及以上学历，过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业；持有化工自动化控制仪表作业证（应急管理部门颁发）者优先。工作经验：化工企业2年以上仪表维护或自控系统运维经验；熟悉DCS/PLC编程与组态者优先；优秀应届生可适当放宽。专业技能：熟练掌握主流DCS系统（如浙大中控、霍尼韦尔、横河等）或PLC系统（西门子、欧姆龙等）的操作与基本维护；精通各类现场仪表（差压变送器、电磁流量计、雷达液位计、气动薄膜调节阀等）的原理、安装、调校与故障诊断；能读懂P&ID图、仪表回路图及电气原理图，熟练使用HART手操器、信号发生器、示波器等专业工具；了解化工安全仪表系统（SIS）、GDS系统基本原理者优先。素质要求：逻辑思维能力强，具备独立分析问题和解决问题的能力；工作严谨细致，能适应倒班工作制；具有良好的文档编写习惯和跨部门沟通能力。 （三）薪酬福利 薪资面议5000元，五险一金，两班制（工作24小时，休48小时）；五险一金、提供食宿/餐补。

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的电气系统设计，包括控制系统方案制定、电气图纸绘制及PLC编程及控制系统开发； 2、电气元件选型，包括传感器、执行器、变频器、伺服驱动等，确保成本效益与性能最优； 3、 执行现场调试与故障诊断，优化设备性能，确保设备稳定运行； 4、编制电气安装、操作与维护手册，为客户提供技术支持和培训； 5、完成项目其它的开发计划和任务分配。 任职要求： 1、电气或工业自动化、机电电子相关专业，大专及以上学历； 2、具备至少5年以上自动化设备的产品设计经验； 3、熟练使用电气图纸绘制工具，可以独立完成设备电气图纸的设计； 4、熟练使用组态软件进行HMI编程； 5、至少熟练使用一种主流PLC的编程及调试方法，如西门子PLC和三菱的Q系列PLC等； 6、具备钻研精神，可独立思考解决工作中出现的疑难问题； 7、具有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实； 8、熟悉西门子840Dsl数控系统、了解西门子S120、三菱伺服等优先； 9、熟悉fanuc、ABB、库卡机器人优先； 10、从事过自动化机床设备及装配生产线的设计者优先。 11、可适应出差。 职位福利：五险一金、周末双休