职位描述 1、在上级指导下，参与混塔安装的现场技术支持，掌握安装流程及相关规范要求； 2、按规定执行日常安装质量检查任务，详实记录检查结果，发现并初步处置安装过程中的质量问题； 3、负责现场物料的到货接收、检验（包括外观、规格型号、数量）、登记入账、仓储管理及向施工方交接签收，协调解决常见的物料短缺或错发情况； 4、汇总、整理并核对现场技术文件、质量记录、签收凭证、过程影像资料等，确保资料完整、准确、及时，并按程序完成移交； 5、应对现场常见技术与质量问题，及时反馈复杂事项及处理进展至主管人员； 6、完成上级安排的其他常规性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，需持有登高作业证； 2、具备1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、熟悉基本的风电混塔知识、质量控制标准及施工现场运作流程，具有初步识图能力； 4、具备安全作业意识； 5、具备良好的沟通表达能力和文档填写能力，熟练使用常用办公软件； 6、学习能力较强，态度积极主动，工作踏实认真，能长期驻守项目现场，适应艰苦工作环境。

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与例行维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与组织纪律性。 三、福利待遇与职位晋升： 综合月薪：5000-20000元。每晋升一级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，证件持有补贴，通讯与设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排

1、负责风电机组发生故障时的诊断、排查与维修工作，快速响应并解决技术问题。 2、执行风电机组的日常、月度、半年度及年度定期检查与维护保养工作，确保设备处于最佳状态。 3、在符合安全作业的天气条件下，对正常运行的风机进行巡检，记录运行数据，识别潜在风险。 4、参与新投运风机的调试工作，以及技改、大修等项目的技术支持。

工作内容： 1. 负责风电变流器、主控、变桨售前安装及售后服务工作； 2. 负责技改项目的现场施工，保证项目运行。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气自动化相关专业； 2. 较强的责任心和敬业精神，能吃苦，适应长期出差； 3. 具有低压电工证、登高证优先。

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并完成相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进整改闭环； 4、配合主管领导实施现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈风电机组相关工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机组； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运维实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

公司扩建大量招人，常年稳定活源，不缺活、不停工，包吃包住，入职即可上岗 招聘岗位薪资（9小时工作制） - 气保焊工：360元/天 -点焊工：260-320 - 铆工：450元/天 - 二铆：360元/天 - 小蜜蜂: 240-360元/天 - 打磨工：240-260元/天 -叉车工：240-260 - 学徒工：薪资面议 工作内容：地面结构件制作 工作地点：长兴岛 福利：包吃包住、活源常年不断、工资准时发放 应聘电话：

大连市瓦房店市招二保焊/气焊

招聘水暖工，有意者可联系。

普兰店超凡门窗长期招聘门窗临时工安装工。要求员工年龄在50岁以内，会简单使用电镐、角膜工具，会驾驶手动挡汽车。工资日结。

小区物业招聘：万能工员工，50岁以内，持有电工证，4000元/月，额外夜值补助，维修提成，五险一金，视情况可提供住宿。工作地点：河口湾一期联系电话：

招一个风电叶片维修新人，南阳地区最好。 要求；有上进心、吃苦耐劳、干活麻利！需持有高空作业证，不恐高，体重不要太胖。 待遇；两个月试用期4500管吃住，工资准时，不压不拖欠！！！转正后每个月6000管吃住，表现好提供国外或海上工作机会！ 行业前景；每个月工作平均15天左右，工作自由，但是干活儿的时候一样脏和累，1-2年学会出师，工资轻松过万！！！

招聘风电扇叶技改人员，最好有高处作业证或者电工证，救护证等，无证也可，工作地点在云南楚雄。有无工作经验均可，要求服从指挥，干活踏实细心，有团队合作意识。东方电气干活，工资每月底按时发放，工期两年，云南气温高，过年休息半个月。干到过年报销来回路费。

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

工作地址:全国范围内，具体根据项目地址 岗位职责： 1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。 2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试； 3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患； 4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账； 5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。 任职要求： 1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构； 2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力； 3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况； 5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。

全国风力发电系统招聘，推荐就业，签订上岗就业合同，可工作至55岁退休。全国各城市安置风力发电定期检查保养岗、安全员、运维岗位。 年龄要求18-35岁，学历不限。工作地点按身份证就近安排，从报名到考证再到上岗约一个月左右。 薪资待遇：前三个月试用期工资5000至6000元，试用期后每月6300至12000元。第二年每月8000至15000元以上，缴纳六险一金，与公司直签正式劳动合同，每两到三个月休息20天左右。 统一培训，持证上岗，无经验者可入行，技术岗位，年龄增长不影响职业发展，技术越成熟，工资越高。 公司承诺签约后保障工资、保障上岗、保障调动。

【岗位职责】 1. 处理设备电气故障，恢复生产；执行预防性维护，降低故障率；分析设备历史故障，进行根本原因分析（RCFA）以解决长期问题。 2. 快速定位并解决电路短路、程序逻辑错误等故障；分析停机原因，提出维护建议；记录维修日志，建立故障数据库。 3. 审核自控系统技术方案，确定施工方案；绘制电气原理图、接线图；开发PLC、HMI（人机界面）程序及监控系统（SCADA）；参与元器件选型。 4. 给生产部门提供电气和自动化方面的支持和问题解决；持续改进生产工艺与过程控制；推行制造执行系统（MES），逐步实现智能生产。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 5年以上设备自动化相关工作经验。 3. 了解机械自动化相关知识，熟练掌握基础办公软件。 4. 具有一定的组织、协调、沟通能力。

1. 监控中央空调、锅炉、冷却塔等设备的运行参数，确保系统稳定供热/制冷、通风换气； 2. 定期巡检设备管路、阀门、风机等部件，及时排查渗漏、异响、堵塞等问题并处理； 3. 对设备进行清洁、润滑、更换易损件等保养工作，延长设备使用寿命； 4. 处理系统突发故障，比如空调不制冷、暖气不热、通风系统故障等，保障建筑内的舒适环境和空气品质。

大连市甘井子区姚家工业村，姚工街85号。招强电，要配电柜1次2次成手若干人，成手！必须成手！干不了不要接。配电柜制作，主要接PLC、变频器、电机控制柜线，早八点半晚五中午管午餐。人走账清，绝不拖欠。现在来人现在干，能干1个月，有时间的联系我。介绍成功有红包。，不管住宿。不管住宿。 要配电柜装配工人。 没干过的别给我打电话，浪费彼此时间。 没干过的，不懂的别打电话。浪费时间。

【岗位职责】 1. 主导实验室自动化分析仪器的预研与开发，负责从需求分析到测试验证的全流程技术落地。 2. 完成电子元器件选型、模块电路仿真设计，输出可落地的硬件技术方案。 3. 依据产品需求与设计规范，独立开展硬件方案设计、PCB绘制及样机调试工作。 4. 负责软硬件系统集成的联调验证，精准定位并解决通信、控制逻辑等核心故障。 5. 编写硬件设计说明书、通信协议文档等技术资料，保障开发过程的可追溯性。 6. 参...

电气自动化相关专业优先，有无经验均可，吃苦耐劳，有团队精神。 早八晚五，单休

【岗位职责】 1. 负责工业机器人调试、示教、程序编写、点位优化、节拍优化、故障排查，涵盖搬运、码垛、上下料等常见机器人应用工况。 2. 负责自动化流水线整线电气调试、PLC程序编写、设备联调、整机交付，配合伺服、变频器、传感器、气动、视觉系统完成整套产线联动调试。 3. 熟练完成设备调试、产线技改升级、工艺优化，处理项目现场各类电气故障。 4. 负责现场施工技术指导、设备验收、交付、客户操作培训以及后期售后技术支持。

任职要求： 1、具备锂电行业物流线项目设计经验，曾独立主导相关项目，熟悉行业规范与工艺流程，掌握安全回路控制相关要求。 2、精通汇川、西门子、欧姆龙等品牌PLC的硬件架构与选型设计； 3、熟练使用威纶通、西门子、昆仑通态等主流HMI平台进行界面开发与调试； 4、掌握常用低压电气元器件的选型方法，熟练运用Eplan或AutoCAD完成电气图纸绘制； 5、了解PLC与上位软件之间的通信机制，熟悉常用数据交互协议与接口方式； 6、能够深入生产一线，快速响应并解决电气装配过程中的技术异常问题； 7、熟悉主流品牌伺服及步进系统应用，包括脉冲控制及Ethercat、Profinet等总线型驱动； 8、具备良好的组织纪律性，善于团队协作，学习能力强，具备优秀的沟通与协调能力； 9、工作态度积极主动，责任心强，实践操作能力突出； 10、具有3年以上非标自动化领域电气工程师工作经验。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资：陆地新手5000+，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资9000+ 海上新人7000-9000，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资12000+

1、在公司领导下，全面主持电气设备管理相关工作； 2、编制并优化岗位管理制度与操作规范，完善设备台账体系； 3、参与拟定车间员工的岗位职责、作业标准及人员配置方案，制定绩效考核机制并推动实施，提出奖惩建议，组织落实员工培训计划； 4、依据生产安排，制定检修计划，落实电气设备的维修与保养任务，确保公司电气系统安全稳定运行； 5、保障厂区电力供应，开展用电数据统计，及时完成供电部门月度电费申报与缴纳；控制用电支出，强化电气运行报表管理与电量核算，为生产成本核算提供准确依据，监督各车间用电成本，科学调整负荷分配，降低电能损耗，持续优化单位产品综合电耗水平。

辽宁大连正合安消防机电工程有限公司招聘消防工程师，消防操作员，上班，待遇面议。孙总 招聘人数:3人

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500、三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000， 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000。 要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作 有意者联系

【岗位职责】 1. 主要负责公司产品变流器、主控、变桨等售前安装及售后服务。 2. 协同研发人员完成风场项目初期调试和用户培训。 3. 负责售前、售后服务人员的技术支持，以及用户培训文档的编写与维护。 4. 通过电话指导用户及工程师处理常见问题。 5. 能够接受驻外的工作任务，熟练掌握常用测试仪器和测试工具。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，风电、机电或电力相关专业。 2. 具有低压电工证、高处作业证。 3. 具有较强的学习、理解能力和服务意识。 4. 具有很好的表达、沟通和协作能力。 注：出差区域以内蒙古、河北、辽宁、新疆、山西为主。

工作地点：辽宁区域 就近分配 具体以项目安排为准 岗位要求： 1、26年应届本科毕业生，电气类相关专业，入职前取得三证即可； 2、有半年以上风电行业工作经验者，需大专及以上学历，电气相关专业； 福利待遇：薪资面议，综合收入具有竞争力 1. 薪资：待遇优厚，入职即缴纳六险一金，月薪按时足额发放； 2. 福利：提供住宿、往返、体检费用报销、节假日福利、法定节假日三倍工资等； 3. 每月休息7天，晋升机制公开透明，定期组织专业技术培训

辽宁大连地区 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障及潜在风险的识别、排查与整改落实； 3、对运维过程中发现的安全隐患及时报告，并持续跟踪处理进展； 4、实施风电机组的技术性处置与优化改进，并做好后续效果反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有1年以上风电行业相关工作经验； 3、持有效低压电工证、高处作业证、高压电工证及海员证者优先； 4、无恐高症或其他影响高空作业的健康问题。