
厂房机电施工图深化设计人员(管线综合深化)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位
职位1:厂房机电工程图纸深化人员(管综深化)
岗位职责:
-承担厂房机电工程图纸的深化设计任务,确保出图质量满足项目实际需求。
-运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作,合理优化各类管线排布方案。
-与设计及施工团队高效协作,及时解决图纸中存在的技术难题。
任职要求:
-熟练掌握CAD、Revit等绘图工具,有相关图纸深化实操经验。
-掌握机电系统基本原理,能独立完成深化设计任务。
-具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
工作地点:
厦门
合同期限:
工作期限:项目开始至竣工验收
福利待遇:
1.薪资待遇:
-提供行业具有竞争力的薪酬,具体细节面议。
2.医社保福利:
-配备完整的医疗保险与社会保险,
-另增意外伤害保险,保障员工工作期间安全。
3.生活保障:
-提供食宿安排,住宿环境舒适,餐饮服务齐全。
4.休假制度:
-享受带薪年假,便于员工回国探亲或调整休息。
5.职业发展:
-提供专业技术培训机会,支持个人能力提升。
-设有清晰晋升路径,表现突出者可获得晋升资格。
机电安装造价工程师
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上
任职资格:
1、工程造价相关专业,全日制大专及以上学历,持有造价工程师(安装)证书者优先;
2、具备2年以上安装造价岗位工作经验,可独立完成预结算的编制与审核,曾独立完成2个以上大型项目造价工作;
3、掌握机电安装、装饰装修及相关领域的法律法规、技术标准与规范等专业知识;
4、熟练使用海迈、晨曦计价软件及广联达算量软件,具备扎实的工程量计算与组价能力;
5、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
6、能够接受出差安排。
厂房机电工程图纸优化人员(管线综合优化)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位较多出差
职位1:厂房机电工程图纸深化人员(管综深化)
岗位职责:
- 承担厂房机电工程图纸的深化设计任务,确保图纸满足项目实际需求。
- 运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作,提升管线排布合理性。
- 与设计及施工团队高效协作,及时处理图纸相关的技术难题。
任职要求:
- 精通CAD、Revit等绘图工具,有图纸深化实操经验。
- 掌握机电系统基本原理,能独立完成深化设计任务。
- 具备较强的沟通能力与团队合作意识。
工作地点:
厦门
合同期限:
工作期限:
项目开始至竣工验收
福利待遇:
1. 薪资待遇:
- 提供行业具竞争力的薪酬,具体面议。
2. 医社保福利:
- 配备完整的医疗保险与社会保险,
- 增加意外伤害险,保障员工工作期间安全。
3. 生活保障:
- 提供食宿安排,住宿条件良好,餐饮服务齐全。
4. 休假制度:
- 享有带薪年假,便于员工回国探亲或休整。
5. 职业发展:
- 提供专业技术培训支持,促进个人能力提升,
- 设立清晰晋升机制,优秀者可获得晋升机会。
电气工程师
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上注册电气工程师电气AutoCAD电气设计施工图深化酒店装修
职位描述:
1、电气、工程技术等相关专业,本科及以上学历,具备3年以上电气设计与工程实施、现场管理经验;
2、拥有大中型公共建筑项目及酒店类电气设计经历,可独立承担项目设计任务,完成施工图绘制工作;
3、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,注重细节,具备良好的职业道德、团队协作精神及沟通协调能力;
4、熟悉设计图纸全流程,掌握相关专业技术知识,能够熟练操作CAD等各类计算机设计软件系统。
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00 大小周
配电保护调试工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
短期在漳州古雷工作(提供免费酒店住宿),主要是在厦门集美软件园这边工作。
一、职位概述
负责公司所属或承建的10kV/35kV配电房、开闭所等项目中的开关柜继电保护装置现场调试、验收、故障排查及技术支持工作,确保电力系统安全、稳定、可靠运行。
薪资水平:5000~8000元
福利:
二、主要职责
1,调试与校验:完成10kV/35kV线路、变压器、电容补偿、备自投等各类继电保护装置(如ABB微机综保)的现场调试、功能校验。
2,系统联调:负责继电保护装置与后台监控系统(如电力SCADA)、直流系统、信号系统等的联动调试与对点工作。
3,故障处理:能够快速、准确地分析、诊断和处理现场继电保护装置及二次回路的各类异常和故障。
4,报告编写:规范编写调试报告、试验记录、验收文档等,确保资料齐全、准确、可追溯。
5,安全作业:严格遵守电力安全规程(如“两票三制”),确保调试工作过程中的个人及设备安全。
三、任职要求
1.硬性要求:
学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统继电保护、自动化等相关专业。
工作经验:了解配电房/变电站环境及一次主接线方式。
专业技能:了解继电保护原理(过流、速断、过负荷、差动、零序等),能看懂并分析二次回路图、端子排图、逻辑图。
2.软性要求:
强烈的责任心、上进心,学习能力强,现场有专业资深专业人员带。
电气调试员(发电机组)
5000-9000元/月
电气工程师3-5年中专及以上电气线路图
岗位职责:
1、承担发电机组产品在实际应用环境中的测试与调试任务,确保设备的电压、频率、功率等关键性能指标满足设计规范及客户使用要求;
2、针对发电机组在运行中出现的各类异常问题(如无法正常启动、运行波动、参数越限等),开展故障分析与调试处理,定位问题成因并恢复设备稳定运行;
3、依据现场调试所获取的数据,评估机组整体运行状况,提出切实可行的优化方案,以提高设备的工作效率与长期运行可靠性;
4、严格执行发电机组调试相关的操作流程与安全规范,保障作业过程的安全性与合规性,杜绝安全隐患。
任职要求:
1、具备中专或以上学历,电气、机电类相关专业背景者优先考虑;
2、持有有效的电工操作证,掌握扎实的电气理论知识及现场实操技能;
3、了解深海、科迈等主流品牌发电机组控制元器件的调试逻辑与操作方法;
4、具有较强的动手实践能力与故障诊断思维,可独立完成现场调试任务;
5、能适应频繁出差及现场工作条件,工作认真负责,具备较强的安全意识和团队责任感。
水轮机调试工程师、水轮发电机组工程师
4.5-5万元/月
机电工程师经验不限学历不限电气安装机电相关专业水轮机调试、水轮机发电调试中级职称及以上
水轮机调试工程师、水轮机发电机调试工程师 可接受兼职
工业控制设备维护工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容:
负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持
任职要求:
1、持有电工操作证,年龄45周岁以下;具备相关专业背景者优先,有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先
2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力;
3、掌握电子元器件基础知识,熟悉常用电子元件的维修技术;
4、能够独立完成变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作;
5、工作认真踏实,责任心强,对设备维修工作有热情
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责机电系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护;
2. 保障机电设备安全稳定运行,提升运行效率;
3. 参与系统优化与技术改进,持续提高整体性能;
4. 与相关部门协作配合,推动项目高效有序实施。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 能适应施工现场环境,责任心强,具备抗压能力;
3. 具有较强的故障分析与处理能力,能及时应对系统异常;
4. 熟悉机电工程相关专业知识,并具备实际操作经验。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上eplanProE储能电路设计发电机组电控工程师
岗位描述:
负责公司产品电气设计相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程相关专业;
2、具备较强的学习能力,善于钻研,具有良好的团队协作意识;
3、有同行业企业相关工作经历者优先。
厦门湖里区岛内万达,招聘服务员,服务生,后厨学徒,工资待遇月薪5000-6000.电话
5000-6000元/月
餐饮学徒月结
厦门岛内湖里万达,招聘服务员,服务生,后厨学徒,工资待遇月薪5000-6000.
电话
电梯司机1-4天
姐妹们,有没有没上班的?没上班的过来帮我顶班5到8号,位置厦门同安区祥平街道附近150一天,九个半小时,电话☎
仓库管理员家具安装开料/备料/下料
厦门翔安 木门工厂急招:
1、接单文员2名,,高中以上学历,熟悉办公软件。生手可培训。
2、木门下料2名(推台锯下料,生手勿扰)。需有2年以上木门厂工作经验。
3、普工 3名,会认字。50岁以下。
4、仓管1名。需有仓库工作经验。
5、机台熟练操作工1名,懂图纸,半桶水勿扰。
6、测量安装师傅多名,
八小时工作制(加班另计),月休两天
地址: 翔安区内厝镇聚泓工业园 电话:
塔吊司机司索工
厦门,湖里和同安区因工作需求,现招收塔司枚,司索工3名,司机7500管到十点,司索工5500+20,有意者电话详谈
联系:
经理
8000-13000元/月
机电工程师经验不限中专及以上一级建造师二级建造师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规
3.现场指导机电安装施工,解决技术问题,监督质量与进度,配合竣工验收及调试交付
4.编制机电专业施工组织设计、专项方案及技术交底文件,对接设计院与施工单位
5.配合BIM应用、绿色建筑及智能化系统集成相关技术管理工作
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力者更佳
4.持有中级及以上职称或注册设备工程师(暖通/给排水/电气)资格者优先
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
机电工程管理负责人
9000-14000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上3ds MAX施工工程师电气AutoCAD天正建筑暖通传统行业施工单位设计工程师
1、负责机电工程项目的技术统筹与管理工作;
2、参与设计阶段各机电专业的技术评估及图纸审核工作;
3、组织实施施工方案,落实技术管理职责,监督和检查现场技术执行情况,及时处理施工过程中的各类专业技术难题;
4、组织项目技术团队学习图纸、规范、标准及相关技术要求,主持对施工班组的技术交底,负责工程设计变更的协调与管理;
任职要求:
1、具备厂房装饰、装修及机电系统设计或施工相关工作经验,有项目管理经历者优先;
2、熟悉施工现场流程与工艺环节,掌握常用材料性能及应用特点;
二级机电建造师
4000-5000元/月
机电工程师经验不限学历不限施工单位二级建造师传统行业
上或不上项目都行,主要工作就在办公室整理文件,做些日常办公室的工作,最好住的离公司近的,正常五险一金,不管食宿,要有二建机电建造师证书
机电技术工程师
8000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上电气自动化机电传统行业施工单位计算机
1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、年龄25-45岁,具备5年以上相关领域工作经验,性别不限;
3、掌握机电安装工程的设计与施工规范,能够进行图纸深化和方案优化,具备人员、材料、机械的统计分析及成本核算能力;
4、在电气、暖通、消防、给排水等机电安装工程方面具有较强专业技术能力者优先;
5、有综合性机电项目设计经验或参与过工程招投标工作的应聘者优先录用;
6、具备出色的沟通协调能力和职业素养,工作积极主动,责任心强;
7、能提供现场技术支撑,协助项目经理处理项目实施中的各类技术问题。
电气研发工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
电气研发工程师助理
岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计,开展风险评估,进行气动及电气元器件选型、实验验证等工作;
2、承担项目电气系统图纸绘制与气路系统设计任务;
3、编写PLC控制程序,开发人机交互界面;
4、参与设备上电调试,实施优化改进,并编制技术说明书。
任职要求:
1、具备五年以上PLC编程及现场调试工作经验;
2、熟练掌握汇川PLC编程,或精通CODESYS编程语言;
3、熟练使用威纶通等HMI平台进行界面开发;
4、熟悉电气设计相关标准规范,熟练操作EPLAN等电气原理图设计工具;
5、掌握常用电气元件的选型方法;
6、能熟练应用台达/大族/雅马哈等品牌机器人编程,具备视觉软件应用经验者优先;
7、具备良好的文档编写与信息整理能力;
8、责任心强,具备良好团队协作精神及较强的客户服务意识。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检
职位亮点:业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等领域。
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC程序设计西门子PLC电气技术支持PLC系统Eplan
岗位职责:
1. 负责项目相关技术资料的编制与提交,包括电气图纸设计、BOM清单选型、使用说明书整理等;
2. 承担PLC/HMI软件的方案设计、程序编写、功能测试及现场调试工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业;
2. 具备1年以上自动化领域工作经验,熟悉西门子PLC编程者优先录用;
3. 掌握电气原理图设计,熟练使用CAD、EPLAN等绘图工具;
4. 能够适应现场作业环境,具备出差意愿和能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、项目奖金、大牛带队、多次晋升机会、鼓励内部创新
职位亮点:PLC、EPLAN
电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容:
1. 市场拓展与客户维护:主动发掘潜在客户资源,开拓新市场领域,同时做好现有客户的长期关系维护。
2. 技术支持与方案制定:准确把握客户需求(如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等),提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径,常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。
3. 产品展示与技术推广:向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果,策划并开展技术宣讲或交流活动。
4. 投标支持与合同达成:参与项目投标流程,主导技术标书的撰写;协同完成商务与技术层面的谈判,推动合同顺利签署。
5. 跨部门协作:联动研发、生产、采购、物流等内部团队,保障项目各环节高效衔接与交付。
6. 售后服务协同:协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项,提升客户满意度,助力后续合作机会。
二、所需技能与素质
硬技能(Hard Skills)
1. 电气工程专业背景:具备扎实的专业基础,熟悉以下内容:
· 电气基本理论:电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。
· 核心产品掌握:低压电器(断路器、接触器、继电器)、变频器与伺服系统、PLC(可编程逻辑控制器)、HMI(人机界面)、配电设备(箱变、开关柜、配电箱)、工业控制网络等。
· 行业标准认知:掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。
2. 行业理解能力:了解目标应用行业特点,例如:
· OEM领域:注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。
· 项目型行业:市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。
3. 软件操作能力:精通Office办公软件(PPT用于方案呈现,Excel用于成本核算,Word用于文档编写),能识读CAD电气图纸,部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。
软技能(Soft Skills)
1. 沟通表达能力:能够针对不同层级对象(从现场技术人员到企业管理层)清晰、有条理地讲解复杂技术议题。
2. 学习与应变能力:面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系,保持持续学习与快速适应的能力。
3. 问题分析与解决能力:客户诉求常不明确,需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。
4. 抗压性与坚持力:销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战,需具备良好心理韧性。
5. 商务素养与谈判技巧:掌握建立信任、维系关系的方法,并能在合作中实现双赢结果。
三、薪资水平
薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”,整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。
· 初级岗位:年收入约8-15万元,侧重于技能积累与经验沉淀。
· 中级岗位(3-5年经验):年收入约15-30万元,可独立承担区域或行业市场任务。
· 高级/管理职位:年收入30万元以上,上不封顶,通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。
高级电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责:
1、熟悉电气元件参数选型,熟悉伺服、步进、变频器控制原理及电路设计
2、熟悉信捷plc编程,熟练使用codesys
3、负责电气和墨路的售后维护,现场设备的调试工作;
4、负责电路图、原理图、接线图的绘制
5、熟悉运动控制,精度要求高,能独立进行编程
任职要求
1、本科,机电一体化、电气工程或工业自动化等相关专业;
2、3年以上工作经验,精通PLC编程编写和使用,精通伺服系统;
3、思维逻辑强,做事情有独立的判断能力,现场问题能及时提出解决方案;
4、责任心,自我驱动强,良好的沟通能力和团队精神,能适应出差(有时)
5、有数码印刷设备经验者优先
变频器维护技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容:
负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持
任职要求:
1、持有电工操作证,年龄不超过45岁;具备相关专业背景,有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先
2、能够独立分析并解决工控产品电路板的故障问题,完成修复工作
3、掌握电子元器件基础知识,熟悉常用元器件的检测与维修方法
4、具备变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的独立维修能力
5、工作认真踏实,责任心强,对设备维修工作有浓厚兴趣
配电柜成套设计
7000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上
1.负责高低压配电柜的技术设计工作:包括对客户现场开展实地勘察,与客户沟通需求并完成初步方案、技术方案及施工方案的设计;
2.绘制系统布局图,编制物料清单(BOM),明确标准件、外购件和自制件的分类与规格;
3.运用专业软件完成产品零部件图、组件装配图以及整体装配图的绘制;
4.在项目实施过程中提供现场技术支持,完成相关技术协议文件,并承担售前技术协助及产品使用过程中的技术跟进服务。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景;
2.具备配电柜图纸设计能力及柜体结构设计经验,有高低压成套设备厂工作经验者优先;
3.熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公软件;
4.具备良好的沟通协调能力和心理素质,能够与团队高效协作。
高压电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD电气工程师证
能接受出差,随项目走~
一、任职要求
1. 教育背景
- 电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业,具备大专或以上学历;
- 持有高压电工操作证(电工作业许可证),具备注册电气工程师资格者优先,或持有相关职业资质证书。
2. 工作经验
- 具备3年以上高压电气设备安装、施工及调试经历,有变电站、新能源电站或储能电站项目经历者优先;
- 熟悉储能系统(如锂电池、PCS、BMS等)以及高压配电装置(如GIS、变压器、断路器、互感器等)的安装技术规范。
3. 专业技能
- 掌握高压电气系统施工流程及相关验收标准(如GB/T、DL/T系列规范);
- 可独立完成高压设备接线、系统调试和故障诊断,熟悉继电保护设置、绝缘检测等作业;
- 熟练操作常用电气工具(如万用表、继保仪、耐压测试设备等),并能使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件。
4. 安全意识
- 熟知电力行业安全管理制度(如《电力安全工作规程》),具备识别高压作业风险及应急处置能力;
- 持有高处作业证或参加过消防安全培训者优先考虑。
5. 综合素质
- 具备良好的团队合作精神,能适应现场高强度作业及短期外派任务;
- 工作认真负责,关注施工细节,具备较强的沟通与协调能力。
二、岗位职责
1. 施工管理
- 负责储能电站高压电气系统的设备安装、电缆布设、接地施工及系统调试;
- 依据设计图纸与施工计划,监督施工质量,确保符合技术标准和进度安排。
2. 设备调试与验收
- 参与高压开关柜、变压器、储能变流器(PCS)、直流系统等设备的单体测试及整体联调;
- 配合开展绝缘电阻测量、耐压试验、继电保护定值校验等关键环节验收。
3. 技术支持与协调
- 对接设计单位、监理方及电网公司,协调解决施工过程中的技术问题;
- 协助编制施工组织方案、技术交底材料及竣工资料归档。
4. 安全管理
- 严格执行安全作业制度,检查施工现场安全措施执行情况,预防触电、短路、电弧伤害等事故;
- 定期组织班组安全教育,确保作业人员持有效证件上岗。
5. 成本与进度控制
- 优化施工工艺,减少材料浪费,控制项目成本;
- 监控施工进展,及时汇报异常并提出应对措施。
6. 后期维护
- 参与项目交付后的运行支持,协助处理高压设备故障及技术升级;
- 归集整理施工记录,提供技术培训及文档更新服务。
三、附加说明
- 需了解储能电站并网技术条件及电网调度流程;
- 熟悉智能化运维平台(如SCADA、EMS)接口调试者优先;
- 有光伏、风电等新能源领域施工经验者优先。
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
工作内容:
1、依据非标设备的生产流程及工艺规范,完成非标自动化设备的电气系统图纸绘制。
2、根据客户需求制定相应的技术解决方案。
3、负责PLC控制系统的编程、电气线路设计、元器件选型、整机测试,以及现场安装与调试指导。
4、协同机械设计及装配人员开展整机设备的组装调试、故障排查及售后支持工作。
5、承担设备电气控制部分的调试任务。
6、严格遵循项目进度与质量标准,按时高质量完成各项职责任务。
7、熟悉设备运行原理及工艺流程,为电气设计与程序开发提供技术支持。
8、根据项目成本预算合理配置电气控制部件。
9、配合生产团队完成产品装配、调试、现场安装及后续服务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业优先;
2、具备三年以上电气设计相关工作经验;
3、熟练掌握三菱PLC(3U、5U、Q系列)及西门子(smart200、300、1200、1500)PLC系统;
4、具有独立完成整套控制系统设计的能力,可自主进行PLC编程及现场调试;
5、能接受出差安排
电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容:
1.市场拓展与客户维护:主动挖掘潜在客户资源,开发新市场领域,同时做好现有客户的长期关系维护。
2.技术支持与方案制定:准确把握客户需求(如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等),提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。
3.产品展示与技术推广:向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果,策划并主持技术交流活动。
4.投标支持与合同达成:参与项目投标流程,主导技术标书的编写;协同完成商务与技术层面的谈判,推动合同顺利签署。
5.跨部门协作:与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合,保障项目各环节高效推进与准时交付。
6.售后服务协调:协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求,提升客户满意度,助力后续合作机会。
二、所需技能与素质
硬技能(HardSkills)
1.电气工程专业背景:具备扎实的专业基础,熟悉以下内容:
·电气原理:电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。
·核心产品掌握:低压电器(断路器、接触器、继电器)、变频器与伺服系统、PLC(可编程控制器)、HMI(人机界面)、配电设备(箱变、开关柜、配电箱)、工业控制网络等。
·行业标准认知:了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。
2.行业应用场景理解:清楚所服务行业的工艺流程与需求特点,例如:
·OEM设备制造领域:注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。
·项目型应用领域:市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。
3.软件操作能力:熟练运用Office办公软件(PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档)、CAD软件(识读电气图纸),部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。
软技能(SoftSkills)
1.沟通表达能力:能针对不同层级人员(从现场技术人员到企业管理层)清晰传递复杂技术信息。
2.学习与应变能力:面对快速发展的电气自动化技术,保持持续学习状态,及时掌握新产品与新技术。
3.问题分析与解决能力:善于从模糊需求中提炼关键问题,提出切实可行的技术对策。
4.抗压能力与坚持精神:适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝,具备较强的心理韧性。
5.商务素养与谈判技巧:掌握基本商务礼仪,能够建立信任关系并有效推进合作落地。
三、薪资水平
薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合,整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。
·初级岗位:年综合收入约8-15万元,侧重于能力培养与经验积累。
·中级岗位(3-5年经验):年综合收入约15-30万元,可独立承担区域或行业市场职责。
·高级岗位或管理职位:年收入30万元以上,上不封顶,通常负责重点区域、核心客户或团队管理。
电气工程师
1.1-1.2万元/月
电气工程师1-3年本科及以上
主要职责:
*负责教授电气课程;
*整合、审核讲义和教材,确保教学质量;
*主持和组织学生进行实验、讨论项目等活动,帮助学生理解和应用课程知识;
*参与课程评估和改进,以确保教学质量;
*协助部门完成其他工作。
职位要求:
*大学本科或以上学历,机电或电气工程等相关专业;
*三年电气相关行业工作经验;
*具有该行业高级职称者优先;
*具备良好的沟通和教学能力,能够有效地传递知识,帮助学生理解和应用课程知识;
*熟练掌握多媒体教学技术,能够灵活使用网络教学平台;
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