岗位职责: 1、能源管理：掌握能源审计与能效评估技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能技改项目（如余热利用、光伏发电并网、变频控制升级）实施落地； 2、合规与安全：熟知国家及地方能源政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源设备的维护流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件及Excel（用于数据建模与分析），具备基本能耗数据分析和成本核算能力； 5、负责能源管理体系搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断、能效对标，为业务单元接受节能监督检查提供专业技术支持； 6、主导新能源、新技术、新装备、新工艺的引入与试点应用，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术改进降低电力、蒸汽、天然气等能源消耗及运营成本； 7、跨部门协同：可联动生产、采购及各工厂团队，推动统一能源管理标准执行，统筹节能项目所需资源。 任职要求: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、本科及以上学历，能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关专业； 3、具有总部层面多工厂能源统一管理经验（如制定标准化用能规范、建设集团级能源数据平台）者优先； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷装置、蒸汽锅炉、空压机、产线动力系统）的运行原理与优化策略； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力方向）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维、担当意识和良好的团队协作精神； 7、具备良好的书面与口头表达能力，可向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估。

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天，

职位1：厂房机电工程图纸深化人员（管综深化） 岗位职责： - 承担厂房机电工程图纸的深化设计任务，确保图纸满足项目实际需求。 - 运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作，提升管线排布合理性。 - 与设计及施工团队高效协作，及时处理图纸相关的技术难题。 任职要求： - 精通CAD、Revit等绘图工具，有图纸深化实操经验。 - 掌握机电系统基本原理，能独立完成深化设计任务。 - 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点： 厦门 合同期限： 工作期限： 项目开始至竣工验收 福利待遇： 1. 薪资待遇： - 提供行业具竞争力的薪酬，具体面议。 2. 医社保福利： - 配备完整的医疗保险与社会保险， - 增加意外伤害险，保障员工工作期间安全。 3. 生活保障： - 提供食宿安排，住宿条件良好，餐饮服务齐全。 4. 休假制度： - 享有带薪年假，便于员工回国探亲或休整。 5. 职业发展： - 提供专业技术培训支持，促进个人能力提升， - 设立清晰晋升机制，优秀者可获得晋升机会。

化工项目机电安装工程质量经理

风叶发电户外维护检修，高空作业。须有高空作业证。 薪资15000元/月，包吃包住，，工作地方广西。

投标-双证优先，持有职称证及安全B证者优先，房建、市政、机电专业均可 1. 负责集团公司各类招投标事务的组织与实施 2. 负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与管控 3. 负责推进集团工程项目技术与质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理规范 4. 负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因工程进度、质量问题引发的争议，落实工程责任制度 5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作 7. 负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进

岗位职责： 1、负责产品生产过程中工艺方案、设备选型及工装设计，制定标准作业时间、工艺路线，并维护系统内工艺相关数据 2、依据技术与质量要求，开展工艺装备、工装夹具的验证与优化改进工作 3、组织落实新产品投产前的工艺准备工作，编制生产工艺文件；制定操作规范与品质标准，及时解决制造环节中的工艺与质量问题 任职要求： 1、具备机电、机械类专业大专及以上学历 2、三年以上在家电、卫浴或自动化行业从事工艺工作的经验，熟悉工程产线运作，掌握机加、焊接、装配等工艺流程，能独立完成制程分析与工艺文档编制 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有较强的沟通协调能力和现场应变能力

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3. 持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

【岗位职责】： 1. 主导设备监理部门的日常运营，推动公司设备监理业务持续增长； 2. 负责设备监理项目的商务沟通，为技术大纲的编制提供专业支持； 3. 与设备监理项目业主及行业监管单位保持对接，协调解决项目实施中的各类技术问题。 【任职资格】： 1. 具备机电设备类相关专业背景，持有设备监理师执业资格证书及工程师或以上职称； 2. 熟悉设备采购、制造、安装与调试等监理全流程，能够独立分析和处理项目执行过程中的专业技术问题； 3. 具备5年以上设备监理或相关工程管理领域工作经验； 4. 有港口、石化行业工作经历者优先录用。

岗位职责： 1. 负责机械设备的装配与组装，保障设备质量及性能达到规定标准。 2. 参与自动化设备的安装与调试，确保其运行稳定可靠。 3. 处理设备运行中出现的技术故障，及时提供技术支持与应对方案。 4. 按计划开展设备的日常巡检与维护，保证设备运行状态良好。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，遵守职业规范，工作认真踏实。 2. 熟练掌握机械装配工艺及相关操作技能。 3. 了解自动化设备基本原理，并具备实际操作经验。 4. 具有良好的分析与应变能力，能独立排查并解决设备运行中的技术问题。

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 核对图纸与物料清单（BOM），确保尺寸、规格、数量准确无误 3. 规范使用设备等加工工具，做好日常点检与基础保养 4. 分类标识并整齐堆放已加工物料，保障现场5S管理达标 5. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，能适应车间环境及站立作业 4. 遵守安全操作规程，具备基础机械安全意识 5. 身体健康，服从安排，具备良好的团队协作意识

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岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

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岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

双休、有出差补贴，包吃午餐，入职交五险 一、岗位职责 1.按照工艺方（PID），提供标准电气设计方案，绘制接线原理图，选型电气元件下发BOM清单； 2.结合控制流程，合理设计相关控制程序（PLC、HMI、上位机），程序的现场调试及后期的程序优化； 3.编撰技术文件（产品使用说明书、操作手册等），设备电气资料的整理，归档。 二、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，电气工程\自动化\机电一体化相关专业； 2. 熟练使用CAD、eplan等设计软件； 3.有处理废气、废水环保设备调试经验者优先； 4.熟悉西门子S7-1200/1500PLC编程者优先； 5.能适应长短期项目出差,有出差补助。 三、福利待遇： 1.工作时间：8：00-12，13.30-17.30（夏令时），8：00-12：00，13：30-17：30（冬令时） 2.员工活动：入中秋博饼、年终尾牙、部门聚餐＆公司不定期团建 3.年终奖：年底13薪 4.缴纳五险和商业保险 5.公司行业发展前景好，公司正快速成长 PS：公司人际关系简单，团队协作意识强

招自动化工程师

能接受出差，随项目走～ 一、任职要求 1. 教育背景 - 电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业，具备大专或以上学历； - 持有高压电工操作证（电工作业许可证），具备注册电气工程师资格者优先，或持有相关职业资质证书。 2. 工作经验 - 具备3年以上高压电气设备安装、施工及调试经历，有变电站、新能源电站或储能电站项目经历者优先； - 熟悉储能系统（如锂电池、PCS、BMS等）以及高压配电装置（如GIS、变压器、断路器、互感器等）的安装技术规范。 3. 专业技能 - 掌握高压电气系统施工流程及相关验收标准（如GB/T、DL/T系列规范）； - 可独立完成高压设备接线、系统调试和故障诊断，熟悉继电保护设置、绝缘检测等作业； - 熟练操作常用电气工具（如万用表、继保仪、耐压测试设备等），并能使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件。 4. 安全意识 - 熟知电力行业安全管理制度（如《电力安全工作规程》），具备识别高压作业风险及应急处置能力； - 持有高处作业证或参加过消防安全培训者优先考虑。 5. 综合素质 - 具备良好的团队合作精神，能适应现场高强度作业及短期外派任务； - 工作认真负责，关注施工细节，具备较强的沟通与协调能力。 二、岗位职责 1. 施工管理 - 负责储能电站高压电气系统的设备安装、电缆布设、接地施工及系统调试； - 依据设计图纸与施工计划，监督施工质量，确保符合技术标准和进度安排。 2. 设备调试与验收 - 参与高压开关柜、变压器、储能变流器（PCS）、直流系统等设备的单体测试及整体联调； - 配合开展绝缘电阻测量、耐压试验、继电保护定值校验等关键环节验收。 3. 技术支持与协调 - 对接设计单位、监理方及电网公司，协调解决施工过程中的技术问题； - 协助编制施工组织方案、技术交底材料及竣工资料归档。 4. 安全管理 - 严格执行安全作业制度，检查施工现场安全措施执行情况，预防触电、短路、电弧伤害等事故； - 定期组织班组安全教育，确保作业人员持有效证件上岗。 5. 成本与进度控制 - 优化施工工艺，减少材料浪费，控制项目成本； - 监控施工进展，及时汇报异常并提出应对措施。 6. 后期维护 - 参与项目交付后的运行支持，协助处理高压设备故障及技术升级； - 归集整理施工记录，提供技术培训及文档更新服务。 三、附加说明 - 需了解储能电站并网技术条件及电网调度流程； - 熟悉智能化运维平台（如SCADA、EMS）接口调试者优先； - 有光伏、风电等新能源领域施工经验者优先。

1. 承担汽车电气系统的开发、设计及性能提升工作。 2. 依据项目要求，开展电气部件的选型、适配与测试验证。 3. 持续改进整车表现，增强驾驶操控体验与乘坐舒适度。 4. 协同相关部门，保障电气系统与整车各系统的有效融合。 5. 跟踪电气技术发展动态，为公司技术研发提供专业支持。

岗位职责： 1、负责利乐生产线的程序编写，依托自动化集成系统完成产线配置、运行控制与效能优化，确保生产过程高效且具备灵活性。 1、统筹工厂设备资产的全周期管理，保障设备安全、稳定、持续、高效运行，满足生产运营需求。 2、负责厂区动力及公用设施系统的日常运作，确保电力、热能及其他能源供应满足生产要求。 3、编制设备检修、技术改造与更新计划，制定企业内部设备技术标准及相关管理制度与操作规程。 4、掌握电气与自动控制原理，可独立绘制电气原理图与硬件布置图，具备PLC程序分析与设计能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年相同岗位工作经验； 2、具有大中型机械设备维修及项目建设管理经验，优先考虑食品行业背景者； 3、熟悉设备选型、招标流程以及安装调试与验收规范，拥有扎实的维修实操与故障诊断能力； 4、能独立主导设备管理文件、维保规程的编制，并组织实施相关培训； 5、精通机电一体化理论与应用技能，了解设备及动力系统相关的国家法规与行业标准； 6、具备良好的团队合作精神、沟通表达能力，以及较强的主动性与保密意识。

1. 负责分拣中心传送设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与可靠性； 2. 负责备品备件的全流程管理，包括出入库登记、定期盘点以及废旧配件的规范处置； 3. 按季度制定并实施技术改进方案，有效降低设备故障发生频率； 4. 监督供应商售后服务执行情况，及时反馈设备维修过程记录； 5. 参与专项设备优化或技术创新相关任务； 6. 协助开展监控、风扇、照明、安防等辅助设施的检修与维护； 7. 配合完成场地内设备的拆卸、再利用改造及安装施工工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 要求： 1、中专及以上学历，接受过电气自动化、机电一体化或机械电气类专业培训，具备相关资格认证，持有电工作业证； 2、具备2年以上设备维修与维护实际工作经验； 3、具备可编程控制器学习能力，掌握常用电气控制元件知识，能熟练操作三菱、台达、施耐德、西门子等品牌变频器；具有一定的机械与电气维修基础，能识读机械与电气图纸，了解基本安装施工规范； 4、熟练使用OFFICE办公软件，能够规范完成各类日常报表填写； 5、有物流自动化设备维护经验者优先考虑； 6、熟悉自动化分拣系统，具备较强的故障分析与问题解决能力。 工作地址 厦门或福州

工作内容： 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；具备相关专业背景，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、能够独立完成工控类电路板的故障诊断与修复工作； 3、掌握电子元器件基础知识，具备常用电子元件的检测与维修能力； 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控产品的维修任务； 5、工作认真踏实，具备责任心，对设备维修工作有热情

电气工程师:10KV变配电工程高压电气设备安装，高压电缆头制作安装，二次控制电缆接线，高压设备试验，微机保护装置试验。

岗位职责： 1. 负责项目前期图纸设计工作，包括电气图纸绘制、BOM清单编制、材料统计及成本核算等相关技术文件的编制与提交； 2. 承担电气施工图设计任务，涵盖设备基础接地、照明系统计算、防雷接地设计、一二次系统原理图、仪表接线图以及电气控制柜/PLC柜图纸的设计工作； 3. 开展自控程序开发，完成PLC与HMI的编程设计及现场调试，深入理解工艺流程，持续优化控制逻辑与人机界面布局、配色及功能体验； 4. 提供项目所需电气材料技术资料，指导现场电气与仪表设备的安装，参与现场调试，并承担客户培训及后续技术支持工作； 5. 编写调试报告、操作说明等项目交付文档。 任职资格: 1．具备本科及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2．年龄不超过35岁，持有电工证或其他相关职业资格证书者优先； 3．掌握电气一次、二次原理图设计规范，能熟练使用CAD、EPLAN等绘图工具； 4．熟悉低压电器元件选型、电缆截面积计算，了解变频器的实际应用； 5．精通西门子PLC及触摸屏产品，熟练运用TIA Portal（博途）软件进行编程，了解标准化编程方法； 6．具有五年以上相关工作经验，能够准确识读工艺PID图，有化工、环保行业设计院或自动化系统集成公司经验者优先； 7．具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力，责任心强，善于团队协作，沟通顺畅，具备较强的总结归纳能力； 8．可根据项目进展需要接受加班和短期出差，具备良好的协调沟通与团队合作意识； 薪资福利待遇： 1. 固定薪资：8-12K/月+保险。 2. 福利：餐补、住宿、节假日福利等 3. 依据项目四大考核指标发放项目奖金： ü 项目进度 ü 设计质量 ü 成本控制 ü 项目回款

岗位职责： 1、负责工程项目电气方案的规划与设计； 2、承担工程项目的电气设计任务，包含电气图纸绘制、电气元器件选型、电气布线设计及控制柜布局等； 3、组织并协调相关单位开展设计图纸会审、技术交底工作，推进设备采购进程并解决过程中的技术问题； 4、对接新型电气编程软件，参与软件开发与云平台建设，优化控制系统人机界面； 5、监督电气施工过程中的质量、进度与成本控制，协同各协作方处理现场专业技术难题 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业； 2、掌握电气自动控制理论，熟练操作至少一种主流PLC（如西门子、AB、施耐德）编程，精通CAD等设计绘图软件，具备独立完成图纸及技术文档编制的能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析和解决问题，拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧 福利待遇 1. 入职即办理五险一金，并享有补充商业保险； 2. 发放年终奖金； 3. 除法定节假日外，享受带薪年休假； 4. 生日关怀：每位员工生日当天可收到公司祝福及定制生日蛋糕或面包礼券； 5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终晚宴、集体旅游等多样化员工活动； 6. 夏季发放防暑降温补贴，另设结婚、生育及慰问礼金； 7. 年度健康体检：每年为员工安排一次全面体检； 8. 实行五天工作制，每日工作7.5小时（8:30-17:30）； 9、新引进人才可享受相应政策补贴； 10、提供租赁住房支持保障