
机电安装造价工程师
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年大专
任职资格:
1、工程造价相关专业,全日制大专及以上学历,持有造价工程师(安装)证书者优先;
2、具备2年以上安装造价岗位工作经验,可独立完成预结算的编制与审核,曾独立完成2个以上大型项目造价工作;
3、掌握机电安装、装饰装修及相关领域的法律法规、技术标准与规范等专业知识;
4、熟练使用海迈、晨曦计价软件及广联达算量软件,具备扎实的工程量计算与组价能力;
5、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
6、能够接受出差安排。
电气工程师
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科注册电气工程师电气AutoCAD电气设计施工图深化酒店装修
职位描述:
1、电气、工程技术等相关专业,本科及以上学历,具备3年以上电气设计与工程实施、现场管理经验;
2、拥有大中型公共建筑项目及酒店类电气设计经历,可独立承担项目设计任务,完成施工图绘制工作;
3、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,注重细节,具备良好的职业道德、团队协作精神及沟通协调能力;
4、熟悉设计图纸全流程,掌握相关专业技术知识,能够熟练操作CAD等各类计算机设计软件系统。
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00 大小周
厂房机电工程图纸优化人员(管线综合优化)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位较多出差
职位1:厂房机电工程图纸深化人员(管综深化)
岗位职责:
- 承担厂房机电工程图纸的深化设计任务,确保图纸满足项目实际需求。
- 运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作,提升管线排布合理性。
- 与设计及施工团队高效协作,及时处理图纸相关的技术难题。
任职要求:
- 精通CAD、Revit等绘图工具,有图纸深化实操经验。
- 掌握机电系统基本原理,能独立完成深化设计任务。
- 具备较强的沟通能力与团队合作意识。
工作地点:
厦门
合同期限:
工作期限:
项目开始至竣工验收
福利待遇:
1. 薪资待遇:
- 提供行业具竞争力的薪酬,具体面议。
2. 医社保福利:
- 配备完整的医疗保险与社会保险,
- 增加意外伤害险,保障员工工作期间安全。
3. 生活保障:
- 提供食宿安排,住宿条件良好,餐饮服务齐全。
4. 休假制度:
- 享有带薪年假,便于员工回国探亲或休整。
5. 职业发展:
- 提供专业技术培训支持,促进个人能力提升,
- 设立清晰晋升机制,优秀者可获得晋升机会。
厂房机电施工图深化设计人员(管线综合深化)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位
职位1:厂房机电工程图纸深化人员(管综深化)
岗位职责:
-承担厂房机电工程图纸的深化设计任务,确保出图质量满足项目实际需求。
-运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作,合理优化各类管线排布方案。
-与设计及施工团队高效协作,及时解决图纸中存在的技术难题。
任职要求:
-熟练掌握CAD、Revit等绘图工具,有相关图纸深化实操经验。
-掌握机电系统基本原理,能独立完成深化设计任务。
-具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
工作地点:
厦门
合同期限:
工作期限:项目开始至竣工验收
福利待遇:
1.薪资待遇:
-提供行业具有竞争力的薪酬,具体细节面议。
2.医社保福利:
-配备完整的医疗保险与社会保险,
-另增意外伤害保险,保障员工工作期间安全。
3.生活保障:
-提供食宿安排,住宿环境舒适,餐饮服务齐全。
4.休假制度:
-享受带薪年假,便于员工回国探亲或调整休息。
5.职业发展:
-提供专业技术培训机会,支持个人能力提升。
-设有清晰晋升路径,表现突出者可获得晋升资格。
26届(福建石狮)-机电类储备人才(J118)
6000-9000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业熟悉PLC编程擅长AutoCAD设备维修/保养
工作职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂向智能化与智慧化转型升级。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.多元化发展通道:支持管理与专业技术双轨晋升;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.健全的成长体系:①由企业高管一对一指导,加速能力提升;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③提供多样化轮岗实践机会,助力实现个人价值;④建立完善的人才储备机制,打破职业发展壁垒;⑤开放充足的晋升空间。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2.激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放录用通知
任职资格:
我们期待具备以下条件的你:
1.2026届本科及以上毕业生,主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2.拥有以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强;
3.能适应倒班工作安排。
高级机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科BOMSOLID
岗位职责:
1,承担竹木行业自动化非标设备的研发工作;
2,配合电气工程师,协同完成设备的安装与调试任务;
3,结合产品需求及市场定位,统筹开展机械结构设计工作;
4,输出产品的二维工程图纸及相关BOM清单;
5,跟进产品开发全过程,参与技术评审、测试验证,解决生产环节中的技术难题;
任职要求:
1,本科及以上学历,机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业;
2,熟练掌握SolidWorks三维设计软件及常用办公软件;
3,掌握气动元件、传感器、导轨、丝杠、伺服电机、步进电机、直线电机、电缸、轴承等零部件的选型与计算方法;
4,了解机加工工艺、常用材料特性、表面处理方式及标准件选用规范;
5,熟悉非标自动化产品开发全流程,具备推动项目实现批量生产的经验;
6,具备良好的抗压能力与问题解决能力,富有团队协作精神,责任心强。
机械工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年大专有机械工程师经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验非标设备
1.熟练掌握机械绘图核心软件:AutoCAD(二维)、SolidWorks;精通机械制图国家标准(GB/T),能规范绘制零件图、装配图、爆炸图、工艺流程图,标注清晰的尺寸、公差、形位公差、表面粗糙度、材料及热处理要求。
2.能独立完成从三维建模到二维出图的全流程,图纸可直接用于车间生产、外协加工,同时看懂复杂机加工图纸,能核对工艺合理性、排查绘图错误。
3.具备扎实的机械拆图功底,可独立完成图纸的板材拆解工作,精准核定板材的材质、厚度、规格尺寸及使用数量,规范编制板材需求清单,确保拆解结果适配生产下料、物料采购的实际需求
薪酬福利:月薪7K-9K (年终奖,五险,高温补贴,节日福利,工作制服)
机械设计及研发
5000-10000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、统筹研发团队的日常运作,明确研发方向并制定实施计划。
2、主导项目的规划、协调与执行,保障项目按期交付。
3、负责实验方案设计与数据分析,科学开展试验工作,为研发提供数据支撑。公司主营产品包括环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。
4、监控研发进程,及时攻克技术瓶颈,确保研发任务有序推进。
5、协同相关部门,推动研发成果落地转化为实际应用产品。
6、跟踪行业前沿动态,整合技术资讯,为公司战略发展提供参考建议。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备工程、管理、机械等相关专业学历或职业资质。
2、三年以上研发领域工作经验,掌握相关核心技术及行业知识。
3、具备优秀的团队领导力和项目推进能力。
4、具有突出的创新意识和复杂问题处理能力。
5、沟通协作能力强,能高效联动跨部门合作。
6、对新兴技术及行业发展方向具备较强敏感度。
职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科设计制图设计结构设计研发非标设备
岗位职责:
1、依据产品需求,完成产品的结构方案设计,并结合客户实际需要提供专业的技术支持与优化建议;
2、与客户开展技术对接,撰写并整理相关技术文档;
3、负责产品及零部件的3D建模与工程图绘制,进行硬件布局设计、公差匹配分析,以及零部件BOM的编制等工作;
4、开展产品可制造性评估,协助外协加工厂推进生产,并针对加工过程中出现的结构问题提供解决方案;
5、负责结构类BOM、图纸文件、技术规范、装配指引、使用说明书等技术资料的编写、归档与更新;
6、处理结构件在生产和使用中的异常问题,持续推动结构设计的改进与优化;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械设计制造及其自动化、机电一体化、物流自动化等相关专业背景;
3、具备3年以上机械设计工作经验,或为211、985高校应届毕业人员;
4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队合作意识;
福利:五险一金+节日福利+不定期团建+项目奖+专利奖+年终奖
机械工程师(产品开发+自动化升级)
6000-10000元/月
机械工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司新产品的开发、现有产品升级迭代、设备自动化优化及设计问题改进,主导技术方案从概念到落地的全过程
2. 独立撰写研发立项文档、技术改造方案、改进总结报告等文件,全面跟进项目执行进度与质量控制
3. 主导样机试制、生产现场技术支持与问题排查,保障研发成果高效转化为实际应用
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景
2. 具备5年以上机电类产品研发工作经验,有机械制造或进出口领域从业经历者优先考虑
3. 掌握电气自动化基础知识,可独立完成项目立项、方案设计及实施落地
4. 工作踏实认真,具备较强的执行力、项目推动能力与现场问题处理能力
岗位福利:
1. 餐饮保障:公司免费提供工作餐,用餐便捷更安心
2. 司龄激励:工龄补贴逐年增加,每年递增50元,最高至300元,认可长期贡献
3. 社保保障:入职即办理五险,无试用期等待,保障及时到位
4. 住房支持:入职首月安排四人间过渡宿舍,缓解初期住宿压力(水电费用均摊)
5. 团队氛围:定期开展团建活动,活跃团队气氛,提升协作凝聚力
拖头9米直顶自卸,拉土
1-1.5万元/月
货运司机社保月结A2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业自卸车能开会倒熟悉保养熟悉路况
9米置顶自卸,主要拉土,半桶水勿扰。
面点
厦门老上海馄饨店招夜班夫妻,要求会包,会炒,会站灶台,会看外卖单,,手脚麻利,会配合,年龄45岁以下,有意联系
保安月结
诚聘海沧新桉附近招聘保安员数名岗位1:酒店保安工作时间,两班倒,08:00-20:00,12小时,月休4天,,身高170以上,年龄55周岁以下(形象较好),薪资待遇:4500元,提供交社保岗位2:巡逻岗工作时间:长夜班/两班倒08:00-20:00,12小时,月休4天,,身高170以上,年龄50以下,薪资待遇:4500,提供交社保要求:身体健康、政治合格、要有责任心、服从管理。联系人:(同号)
机电安装工程技术人员/施工员(有发展前景)
9000-10000元/月
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作。
2. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题。
任职要求:
1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。
3.具备良好的沟通协调能力与责任心。
电气设备安装工程
8000-10000元/月
机电工程师经验不限中专/中技负责驻场电气施工单位一级建造师二级建造师中级职称施工工程师
岗位职责:
1.负责项目中电气、管道等机电系统的施工及技术交底
2. 监督机电设备安装全过程,确保施工符合规范、图纸及合同要求
3.协调施工单位、监理单位及供应商,解决现场机电技术问题
4. 参与机电系统调试、验收及交付工作,编制相关技术资料和竣工文件
5.配合项目进度计划,把控机电工程工期、质量与安全
任职要求:
1.熟悉国家及地方机电工程相关设计、施工与验收规范
2. 具备电气设备安装及系统集成实践经验
3.能独立处理现场机电技术问题,具备良好沟通协调能力
4. 有建筑机电工程项目管理经验者优先
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
项目主管助理
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责:
1、负责项目现场的施工管理,监督工程质量与进度,实施成本管控,协调业主、监理、总包及主管部门关系,妥善处理工程突发情况;
2、全面承担建设项目现场的安全管理工作;
3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务;
4、组织项目团队开展项目全过程管理,明确各管理人员职责分工,统筹调配各类生产资源,确保各环节协同推进,实现项目实施目标;
5、主导项目成本控制工作,组织制定并分解项目成本计划,把控工程进度与质量管理工作;
6、依据施工合同及公司制度要求,编制施工组织设计和竣工资料,参与工程验收及移交工作。
任职要求:
1、电力类相关专业背景;
2、全日制本科或以上学历;
3、具备优秀的沟通、组织与协调能力,责任心强;
4、具有良好的团队协作意识;
5、熟悉施工全流程管理,具备扎实的电力工程项目管理经验;
6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书;
7、熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制任务;
8、具备驾驶能力者优先考虑。
一级机电工程建造师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1.持有一级机电建造师资格证书,证书处于有效状态且可顺利注册,同时具备安全B证。
2.具备本科或以上学历,机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先;大专学历者须具备更丰富的实践经验及显著的工作成果。
3.具有5年以上机电工程项目管理经历,具备复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。
4.熟知机电工程施工全过程,掌握常见机电设备的选型、安装、调试与维护技术,包括电梯、通风空调系统、电气设施、给排水系统等。
5.具备出色的沟通与协调能力,能与设计方、监理方、供应商、施工队伍及业主保持高效对接,及时处理项目执行中的各类问题。
6.具备较强的团队领导能力,能够组织机电工程团队高效开展工作,科学分配任务,并推动团队成员专业能力的持续提升。
7.具有良好的职业操守和责任感,工作态度认真细致,对工程质量与施工安全高度重视,严格执行公司及项目各项管理制度。
8.能够适应出差安排及现场施工环境,承受一定的工作强度,保障项目按计划顺利实施。
机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师3-5年大专机械设计机械研发机械制图机械结构研发机械技术研发机械制造
岗位职责:
1、负责自动化项目的开发、进度跟踪及全流程管理;
2、承担自动化项目方案设计、机械结构设计、图纸绘制及零部件加工过程跟进;
3、参与生产技术优化与改进工作;
4、具备现场设备调试能力,能够及时处理并解决现场出现的设计相关问题。
任职要求:
1、具备独立推动公司非标自动化设备研发项目的能力及相关经验;
2、拥有良好的组织协调能力、创新意识和强烈的责任心;
3、有3C面板、继电器、半导体行业项目设计经验者优先考虑;
4、累计3年以上机械设计领域工作经验。
其他说明:
对于具备1-2年相关经验或表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑。主要工作内容包括:
1、协助部门同事完成各类文档整理及流程性事务;
2、配合设计工程师进行BOM清单编制及图纸资料管理;
3、负责日常标准件的选型与维护管理;
4、参与设备结构改造及售后技术支持工作;
5、参与项目各阶段的设计辅助任务。
6、薪资范围:6-10K元/月。
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、定期团建、加班补助、带薪年假、节日福利
工艺工程师(泉州工作+健身器械+五金生产)
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺改良健身器材
岗位职责:
一、制定标准工时,并持续维护标准工时数据库;
二、新产品导入相关工作:
1. 根据项目组提供的资料与样品,拟定初步工艺流程,评估并建立产品标准工时;
2. 编制SOP工艺文档,并跟进生产现场进行实际验证;
3. 参与新产品小批量试产,确认工艺执行中的问题点并推动改善;
4. 负责新产品工艺方案的评估与优化改进。
三、量产阶段的生产跟进:
1. 依据小批量试产结果,重新调整生产工艺流程、标准工时及产能规划;
2. 确保产品流程、工时与产能实现标准化落地;
3. 处理生产线现场工艺技术异常,保障生产顺畅运行。
四、生产效率改善工作:
1. 分析产品结构与品质要求,提出可行性改善建议;
2. 针对生产线中存在的无效作业进行识别与优化;
3. 开展产品流程分析,精简工序,提升整体生产效率;
4. 推进现场作业标准化,指导员工规范操作,提升作业效能;
5. 对模具、夹具、治具等工装设备进行合理性评估,并跟进设计制作与改良;
6. 审核材料使用方案,优化用料标准,提高材料利用效率。
任职要求:
1. 机械或机电类专业,大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2. 具备相关领域工作经验,熟悉生产工艺流程及标准工时核算方法,能全程跟进新产品导入,擅长生产流程优化,具备工序改善与工时压缩实践经验;
3. 掌握IE七大手法,了解ISO9001体系,熟悉精益生产理念,具备一定的企业管理基础知识;
4. 熟练使用Word、Excel等办公软件,以及Solidworks、CAD等绘图工具;具备良好的沟通协调能力与数据统计分析能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏(工作日晚上约18:30-21:30存在加班),愿意在泉州台商投资区总部办公,具备较强抗压能力。
岗位福利:
1、食宿待遇:提供每日10元餐补;公司安排住宿,房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。
2、其他补贴:员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期权益,并提供班车接送服务。
3、职业发展:坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的人才观,为有志于成长的职员和储备干部提供系统的培训资源及公平、透明的晋升通道。
4、企业文化:以企业文化建设为驱动,营造创先争优的良好氛围,创办企业内刊与员工广播栏目,定期组织丰富多彩的文娱活动及团队外出旅游。
量产生产工程师
5000-10000元/月
机械设备工程师1-3年本科CAD
岗位职责:
1. 参与新产品设计阶段的可行性评估,提出优化建议,确保后续量产的稳定性和产品品质;
2. 负责新产品制程方案的制定,确认标准物料用量、生产产率及良品率目标;
3. 组织新产品样品试制,及时反馈试作过程中出现的问题至研发工程师,并跟进问题闭环;
4. 主导新产品量产前的承认工作(PPAP),包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品准备;
5. 负责已量产品项的规格变更主导工作,涵盖工程验证、ECR、PCN等流程执行;
6. 推动在产型号的产品性能优化及阻值良率提升等相关改善项目;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
职位招聘1-2人
电气工程师
9000-16000元/月
电气工程师3-5年本科PLC
岗位职责:
1、依据项目需求,配合结构工程师完成非标设备的研发设计及现场调试等相关工作;
2、负责电气元器件选型,并与供应商开展技术沟通,解决相关技术问题;
3、编制BOM表与采购清单,撰写相关技术文档;
4、进行PLC下位机编程,实现与上位机的数据通信与交互;
5、跟踪产品试产及量产过程,收集用户反馈中的设计问题,并实施改进与验证;
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化类相关专业;
2、熟练使用Eplan等电气设计软件完成图纸绘制与设计任务;
3、具备3年以上研发设计经验,须有非标设备研发经历,能独立承担项目设计;
4、熟练掌握安川、欧姆龙、西门子PLC的编程与项目应用;
5、精通伺服、变频等运动控制系统,熟悉ethercat、profnet总线技术,可对伺服电机实现精准控制。
服装ie
8000-12000元/月
工业工程师IE3-5年大专接受无工业工程师经验
岗位职责
一、服装物料成本核算:
1.主料核算:准确测算面料使用量,评估面料单位价格。
2.辅料核算:统计各类辅料消耗量及单价,兼顾品质与成本控制。
3.物料清单(BOM)审核:核查技术或设计部门提交的BOM完整性与准确性,确保所有物料成本项无遗漏。
二、成衣加工费核算:
1.工序分析:分解服装制作全过程工序,测算标准工时或秒数。
2.工价核定:结合工序难度、设备条件、人工技能、区域薪资水平及过往数据,审定或核对加工厂提供的各工序单价。
3.加工厂报价审核:深入审查加工方报价明细,对比工序单价、损耗比例、管理费用、利润空间等要素合理性,并进行多厂比价分析。
三、特殊工艺与二次加工成本核算:
1.精确核算印花、刺绣(按针数、面积、色数)、洗水(普洗、石洗、酵素洗、仿旧处理)、染色、压褶、激光雕刻、贴膜等特殊工艺的成本支出。
四、开发样衣成本核算:
1.对产品设计阶段的样衣进行初步成本预估,为是否进入批量生产提供决策支持。
2.参与评审设计图纸的成本可行性,针对高成本方案提出优化或替代建议。
五、大货成本预算与报价支持:
1.根据最终确认的样衣、BOM和工艺文件,编制完整的大货生产总成本预算。
2.向销售团队提供精确的FOB/CMT成本价格,协助客户报价及订单盈利测算。
3.协同参与订单成本目标的制定。
六、成本优化与降本建议:
1.分析成本构成,挖掘节约潜力(如:提升排版效率降低面料浪费、选用更具性价比的辅料、简化或整合工序、协商更优工价)。
2.联动设计、技术、采购等部门,推进降本措施落地执行。
七、市场价格与供应链监控:
1.跟踪原材料期货与现货市场价格变动情况。
2.监测关键面辅料供应商报价走势及行业加工费用行情。
3.关注汇率波动、出口退税政策调整、环保法规变化等因素对成本的影响。
八、成本数据库与资料维护:
1.建立并持续更新:面料库(成分、幅宽、克重、价格趋势)、辅料库、标准工时库、加工厂工价库、工艺成本库等基础数据体系。
2.保证历史成本数据真实、完整、可追溯,为后续报价提供可靠依据。
九、跨部门协作:
产品研发部:获取准确的样衣资料、工艺单、BOM;反馈设计相关成本问题;确认工艺实施可行性。
供应链部:提供面辅料核价支撑;参与供应商议价;传递成本控制要求;掌握实际生产损耗与效率数据;验证加工厂报价真实性。
财务部:提供必要的成本信息用于结算与成本分析工作。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、三年以上服装行业同类岗位工作经验,熟悉服装生产工艺流程及工序拆解
3、掌握服装制作、设计开发、制版、排料核料流程,精通样衣制作技术及生产全流程操作,具备扎实的IE技术能力,熟悉GSD(车缝工艺分解、工序划分、工价计算)
4、熟练运用EXCEL进行数据分析,能绘制工序流程图
1.医社保:入职当月即为员工办理医社保缴纳;
2.节假日(双休):参照政府机关作息安排,依法享受国家法定节假日;另享额外年假;
3.集体活动:设有女神节、儿童节、端午节、中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团建聚餐、员工户外拓展等活动;节日福利涵盖女生节、端午、中秋、年终等节点,公司将发放礼品并组织相应庆祝活动;
4.假期:依法享有婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各项法定假期
高级电气工程师
1-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试PLC设计电机
岗位职责:
1. 负责项目前期图纸设计工作,包括电气图纸绘制、BOM清单编制、材料统计及成本核算等相关技术文件的编制与提交;
2. 承担电气施工图设计任务,涵盖设备基础接地、照明系统计算、防雷接地设计、一二次系统原理图、仪表接线图以及电气控制柜/PLC柜图纸的设计工作;
3. 开展自控程序开发,完成PLC与HMI的编程设计及现场调试,深入理解工艺流程,持续优化控制逻辑和人机界面配色与功能布局;
4. 提供项目所需电气仪表材料技术资料,指导现场安装作业,参与现场调试、客户操作培训及后续技术支持服务;
5. 编写调试记录报告和设备操作维护手册。
任职资格:
1.具备本科及以上学历,主修电气自动化、机电一体化或相关专业;
2.持有电工证或其他相关职业资格证书者优先;
3.掌握电气一次、二次原理图设计规范,能熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件;
4.了解低压电气元件选型方法,掌握电缆截面积计算原则,熟悉变频器的工程应用;
5.精通西门子PLC及触摸屏产品系列,熟练使用TIA Portal(博途)软件进行编程,具备标准化编程实践经验;
6.具有五年以上相关工作经验,能够准确识读工艺PID图纸,有化工、环保行业设计院或自动化系统集成公司经验者优先;
7.具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力,责任心强,善于团队协作,沟通顺畅,具备较强的总结归纳能力;
8.可根据项目进度要求接受加班和短期出差,具备良好的协调沟通意识与合作精神;
薪资福利待遇:
1. 固定薪资:8-12K/月+保险;
2. 福利保障:餐补、住宿安排、节假日福利等;
3. 项目奖金机制:依据四大考核维度发放奖励:
ü 项目进度执行情况
ü 设计成果质量
ü 成本管控表现
ü 项目回款进度
工艺开发部主管/技术领军人才
3-5万元/月
工艺工程师PE3-5年博士药物合成多肽工艺研究
1. 负责多肽/小核酸合成与纯化工艺平台的搭建与优化,确保其符合多肽/小核酸类药物研发的实际需求;
2. 协同公司内外部研发力量,主导团队持续改进多肽/小核酸的合成与纯化技术,积极引进前沿技术手段,提升产品成本优势;
3. 主导多肽/小核酸技术路线的创新突破,为在研项目提供专业技术支持,熟练掌握相关合成工艺、设备应用及新兴技术,具备解决复杂技术难题的能力;
4. 统筹多肽/小核酸团队的人才发展工作,推动技能交流、绩效优化与激励机制建设,提升团队整体效能;
5. 负责多肽/小核酸研发平台的仪器设备维护,确保实验室运行安全、环境整洁及人员操作规范;
6. 具备出色的项目推进、技术创新与团队领导能力,能带领团队完成药品注册申报资料的编制,熟悉药品注册相关法规与申报流程。
电气专工(调试技术员)
6000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
工作职责:
1、协助项目经理完成施工项目的计划制定与执行。
2、汇总项目所需电气辅材,如桥架、镀锌钢管、防爆软管、格兰头、导压管等材料清单,并承担现场电气安装的指导工作。
3、协同项目经理落实施工用电及正式用电的接入,提供电气仪表自控专业的现场技术支持,完成气动阀、调节阀以及压力、温度、流量类仪表的安装任务。
4、在自控工程师指导下开展设备单体调试,联合设计工程师推进系统联调及自动化运行测试。
5、参与试运行过程中的现场支持,负责客户操作培训,整理项目竣工资料,配合项目经理完成验收流程。
技能要求:
1、具备大专及以上学历,欢迎应届毕业生,要求具备较强的学习能力。
2、熟悉化工领域电气仪表设备的现场安装标准,能读懂二次控制图、仪表接线图、PLC模块接线图、隔离变送器接线图等相关图纸。
3、掌握变频器、软启动器、调功装置等设备的参数设置与调整方法。
4、了解工业供配电系统的基本架构,熟悉以太网和MODBUS TCP/RTU通信协议,可进行IP地址配置及基础网络故障排查。
人数:5-10人
机械工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产车间产线的布局规划,设计作业流程,编制工艺方案,完成设备选型与工装夹具设计,制定标准作业程序及工时定额
2. 保障产线正常运行,建立并优化生产、品质、安全、设备维护及现场管理等方面的执行规范
3. 结合产品技术与质量需求,开展试产前的工艺准备,制定生产工艺文件,主导工艺装备及治具的验证与持续改进
4. 依据生产计划组织实施生产活动,对生产过程中的工艺和质量问题进行跟踪处理,确保小批量试产任务按时保质交付
5. 统筹协调相关部门及外部协作单位,及时推进问题闭环,保障各项业务高效顺畅运行
任职要求:
1. 具备机电、机械类相关专业大专及以上学历
2. 拥有三年以上在家电、智能卫浴或自动化行业从事工艺技术工作的经验,熟悉工程线体及装配类工艺流程,能独立完成制程分析与工艺文件编制
3. 熟悉质量管理体系,了解精益生产理念、现场5S管理及制程优化方法
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,具备较强的沟通协调能力和现场应变能力
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