
无需经验无需登高风电技术岗
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验
一,岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检,维护,定期检修,故障消除,技术改造等,保障风电机组的安全,稳定运行。
二,岗位要求:18-35周岁,大专及以上学历,无恐高,无心脏病,无幽闭恐惧症,色盲等
三,薪资待遇:
1,前期小白薪资每月5000-6500元,工资每三个月到半年调薪500-1500元,工作满一年后工资9000-12000元。2,直签正式劳动合同,缴纳五险一金,常白班,8小时工作制。
每工作2-3个月带薪休假10-15天,
能源资深工程师
1.5-2.5万元/月
风电运维工程师5-10年本科工业节能技术综合能源能源规划节能设备改造
岗位职责:
1、能源管理:掌握能源审计与能效评估技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能技改项目(如余热利用、光伏发电并网、变频控制升级)实施落地;
2、合规与安全:熟知国家及地方能源政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行;
3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源设备的维护流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力;
4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件及Excel(用于数据建模与分析),具备基本能耗数据分析和成本核算能力;
5、负责能源管理体系搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断、能效对标,为业务单元接受节能监督检查提供专业技术支持;
6、主导新能源、新技术、新装备、新工艺的引入与试点应用,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术改进降低电力、蒸汽、天然气等能源消耗及运营成本;
7、跨部门协同:可联动生产、采购及各工厂团队,推动统一能源管理标准执行,统筹节能项目所需资源。
任职要求:
1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先;
2、本科及以上学历,能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关专业;
3、具有总部层面多工厂能源统一管理经验(如制定标准化用能规范、建设集团级能源数据平台)者优先;
4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷装置、蒸汽锅炉、空压机、产线动力系统)的运行原理与优化策略;
5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力方向)、低压电工操作证等资质者优先;
6、责任心强,具备全局思维、担当意识和良好的团队协作精神;
7、具备良好的书面与口头表达能力,可向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估。
机械结构设计工程师
1-1.3万元/月
机电工程师经验不限硕士擅长SolidWorksproe机械自动化
岗位职责:
1、开展功能创新工作
2、承担产品手板的制作、装配、验证、测试以及结构优化任务;
3、提升产品性能表现
4、进行竞品信息收集分析、专利申报、行业标准拟定
任职要求:
1、熟练使用AutoCAD、Pro/E、Solidworks、PS等设计软件,以及Office办公工具;
2、对机械结构设计、机电一体化、自动化与智能化技术具备较强兴趣并拥有一定专业基础;
3、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰、工作态度严谨负责
电气控制设计工程师
7000-10000元/月
机电工程师1-3年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,211、985院校毕业者优先;
2、电气、自动化、机电一体化、控制工程、测控技术、人工智能、机器人等相关专业背景;
3、了解各类电气设备、控制系统、传感器、电机等用电装置,具备良好沟通能力与团队合作意识,熟悉电控系统设计及智能节能装备者更优;
4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具(电气方向)等相关领域研发或设计经验者优先考虑;
5、对电控系统及智能节能项目的设备选型与技术支持工作具有兴趣,具备较强的责任心和进取精神。
岗位职责:
1、承担电控系统与智能节能项目的选型、方案设计及相关技术支持工作;
2、配合开展电控类项目及产品的资料收集、信息调研等前期准备工作。
机械结构设计工程师
1-1.3万元/月
机电工程师经验不限硕士擅长SolidWorksproe机械自动化
岗位职责:
1、参与产品功能的创新设计与开发
2、承担产品手板样机的制作、装配、验证、测试及结构改进工作
3、持续优化产品性能表现
4、开展竞品分析、专利申报及相关标准的拟定
任职要求:
1、熟练使用AutoCAD、Pro/E、Solidworks、PS等制图软件,以及Office办公软件
2、对机械结构、机电一体化、自动化与智能化技术具备较强兴趣和一定专业基础
3、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰、工作细致且责任心强
水轮机调试工程师、水轮发电机组工程师
4.5-5万元/月
机电工程师经验不限学历不限电气安装机电相关专业水轮机调试、水轮机发电调试中级职称及以上
水轮机调试工程师、水轮机发电机调试工程师 可接受兼职
风电安装工程师
300-500元/天
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维
风电施工人员招聘要求:
1.必须持有登高证、低压、高压电工证;
2.有风电行业施工经验、运维经验者优先;
3.不得有高血压、心脏病等疾病;提供1年以内体检报告证明;
4.学历不限;
5.长期在福建区域。
风电运维技术员
1.5-2.8万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责:
1. 负责海上风电机组的日常运行维护及检修作业,严格执行海上风电安全操作规程
2. 承担海上风电设备的故障诊断与突发情况应对,确保机组持续稳定运转
3. 根据轮班安排,适应海上现场驻守工作模式,落实运维任务并完成相关记录
岗位要求:
1. 年龄22-45岁,大专及以上学历,风电工程或船舶电气类相关专业
2. 具备2年以上海上风电运维工作经验,掌握海上风机安全作业规范
3. 可适应海上驻场工作(实行轮班制),具备风电机组故障应急处置能力
4. 持有海上作业安全资质证书(如四小证)者优先考虑
薪资待遇:15K-28K
福利待遇:五险一金、海上驻场补贴(200-300元/天)、海上安全培训、季度奖金
工作地点:全国各地,结合个人实际情况就近统筹安排
电气自动化技术员
6000-7000元/月
机电工程师经验不限大专CAD
1、全日制专科及以上学历,仪表、电器、电气自动化、控制及相关专业毕业(可接收自动化专业应届毕业生)
2、身体健康,年龄18至50周岁
二、薪资待遇:
1、提供食宿及水电全包,宿舍配备空调、WIFI、独立卫生间等设施
2、月收入6000至7000元
招聘人数:1-2人
切配配菜餐饮收银厨师打荷
中餐馆招聘:1、配菜打荷(会切配)底薪:4500-60002、广西爆炒生料厨师:底薪:6500-80003、(二年以上新手锅/学徒)底薪:4000-5000具体面谈为主)4、前台收银员(22-35岁有经验、外向有微笑)底薪:4200-48005、洗洁阿姨大姐,(手脚麻利,态度好)底薪:4000-4500地址:厦门湖里区乌石浦地铁站2号出口SM对面联系电话吴总
福建厦门稻风田快餐连锁招聘厨师电子灶,燃气灶,大锅快餐月休3+1天公司福利多多工作时间:8
7000-8500元/月
厨师月结
稻风田快餐连锁招聘厨师电子灶,燃气灶,大锅快餐月休3+1天公司福利多多工作时间:8:30-14:00-16:30-21点薪资待遇7000-8500电话联系(,)帮发
切配烧菜
外卖店诚聘(朴朴厨房)岗位:打包岗,切配,水煮,炸档,烫菜,炒菜机器岗薪资:5000元(薪资包含200满勤)长期兼职上午9点-14点(时薪18-20元)月休休三天节假日补休包吃两餐工作简单上手快开店快,成长空间大,工作稳定环境干净要求:无犯罪记录,年龄满18周岁至55周岁门店地址:高林居住区一里(厦门)有意者可+电话咨询:
福建厦门丙洲鱼港海鲜餐厅招聘新手尾粘1个工资4000到5000月休3天包吃住加绩效奖电话
4000-5000元/月
砧板包住包吃1-2人月结
丙洲鱼港海鲜餐厅招聘新手尾粘1个工资4000到5000月休3天包吃住加绩效奖电话
新能源运维
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技工商业光伏运维风电运维
岗位职责:工作内容
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查;
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作;
- 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况;
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作;
- 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。
年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下
岗位福利:薪资范围:6000-10000元/月
每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
高空电工 风电运维 全国分配 高薪资
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维工程师(全国就近分配)
工作内容
1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修;
2. 定期维护和例行维护;
3. 风机故障维修;
4. 风场运行;
5. 完成领导交办其他工作;
任职要求
1. 出具职业体检报告书;
2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先;
3.45周岁以下,中专及以上学历,机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先;
4. 吃苦耐劳,无恐高;
5. 良好团队合作与服从能力;
福利待遇与晋升
1. 综合薪资5000-12000/月,依工作表现升级;
2. 三个月休一次;六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会;
工作地点
陆上运维全国分配优先
风力发电运维检修员
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
电气技术专员
200-400元/天
电气工程师1-3年大专
【职责描述】:
1、负责客户侧项目需求的沟通跟进,根据客户提供的电气图纸,规划点位图、设备清单、实施方案等;
2、远程跟进设备的物流,项目的实施等;
3、负责系统的应用配置,并对客户进行远程培训,提升客户对产品的了解和操作能力;
4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先,1年以上弱电智能化或电气施工相关经验;
2、扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统,有CAD电气图绘制能力尤佳;
3、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系;
4、有高度的责任心,良好的团队协作精神,细致认真,执行力强;
5、能及时响应处理客户、施工方的问题。
【岗位特色】远程办公、热门方向、成熟产品
机械自动化技术岗位
1.2-1.5万元/月
自动化工程师1-3年硕士设计非标设备三维建模系统集成技术改进
工作职责
1. 负责自动化设备、生产线或系统的技术方案设计,完成机械结构设计及三维建模出图,确保方案具备实施可行性与运行稳定性。
2. 参与设备的组装、调试及现场技术支持工作,及时识别并处理机械与系统运行中的异常问题,保障设备持续稳定运转。
3. 编制设备使用说明、维护指南及相关技术资料,为现场运维提供明确的操作依据。
4. 配合电气、软件工程师开展系统整合与联合调试,优化设备关键性能参数,提升整体自动化程度。
5. 对现有施工类设备进行技术优化,围绕效率提高、可靠性加强、成本控制等方面推进设备升级迭代。
6. 关注自动化领域最新发展动态,参与新技术、新方法的研究与应用评估,助力企业技术水平提升。
任职要求
1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业,硕士及以上学历。
2. 熟练掌握SolidWorks/UG等至少一种三维设计工具,具备独立完成复杂装备建模及工程图纸输出的能力。
3. 具备非标自动化设备或产线核心开发经历,熟悉从设计、装配到调试的完整实施流程。
4. 掌握扎实的力学、材料与制造工艺知识,能独立开展设计计算和公差分析,确保设计方案可生产且可靠。
5. 熟悉气动/伺服驱动、传感检测等自动化组件,具备与电气、软件团队协作实现系统集成的实践经验。
6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够系统分析并解决现场技术难题,推动项目顺利落地。
7. 有非标自动化设备、机器人集成或智能化产线项目背景者优先考虑。
8. 了解PLC基本原理或接触过机器视觉应用场景者优先。
9. 具备阅读英文技术文档能力或拥有项目管理经验者优先。
电气工程师(步进电机调试方向)
1.3-1.7万元/月
电气工程师1-3年本科
招聘信息:电气工程师(步进电机调试方向)
工作地点: 常驻厦门,需在福建省内出差(宁德、福州等地)
招聘对象: 有设备商(OEM/设备制造商)工作经验者优先
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【岗位职责】
1. 现场调试与技术支持:负责步进电机、伺服电机等运动控制产品的现场调试、应用支持及故障排查,确保设备稳定运行。
2. 系统联调与问题解决:配合客户完成设备电气系统的联调工作,独立解决步进电机驱动、定位控制、闭环控制等技术问题,保障项目节点。
3. PLC编程与优化:根据项目需求进行PLC程序编写与优化,熟悉主流品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)PLC编程及调试。
4. 系统集成与客户培训:协助客户完成系统集成,提供设备操作培训及售后技术支持。
5. 项目实施与出差:参与省内项目现场实施,适应短期高频出差。
________________________________________
【任职要求】
学历与经验
• 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
• 2年以上电气调试或设备维护经验,具备步进/伺服运动控制系统实操背景。
• 有设备制造商(OEM/设备商)工作经验者优先,熟悉产线自动化集成流程。
• 持有电工证者优先。
技能要求
• 电机控制:掌握步进电机、伺服电机工作原理,熟悉脉冲控制(脉冲+方向、CW-CCW、正交脉冲)、模拟量控制等模式,具备独立调试能力。
• PLC编程:具备主流品牌PLC(如西门子200SMART/1200/1500、三菱FX系列、欧姆龙CJ系列等)编程能力,能独立完成逻辑控制与运动指令编写。
• 电气基础:熟练掌握电气图纸阅读(EPLAN/CAD)、传感器接线、驱动器参数配置。
• 加分项:了解现场总线(CANopen、EtherNet/IP、Modbus、EtherCAT)或鸣志SCL/Q编程者优先。
个人素质
• 90后,适应频繁出差,具备较强的现场问题解决能力。
• 沟通表达清晰,能协同客户与团队高效推进项目。
• 学习能力强,对新技术有热情,愿意深入运动控制领域。
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【薪资福利】
项目 内容
薪资范围 13,000 - 17,000元/月(根据经验与能力定级)
薪资构成 基本工资 + 绩效奖金 + 出差补贴
社保福利 五险一金、带薪年假、节日福利
其他福利 年终奖金、定期技术培训、职业发展双通道(技术专家/项目管理)
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【我们提供】
• 行业平台:鸣志为全球前四步进产品制造商,业务覆盖自动化、LED智能控制、设备管理等领域,提供广阔的技术成长空间。
• 资源支持:完善的产品培训(步进电机选型、驱动器配置、Q编程等),配备调试工具与资料库。
• 发展路径:技术专家方向或项目管理方向双通道晋升。
• 工作氛围:团队年轻化,沟通高效,注重技术沉淀与个人成长。
配电柜组装设计
7000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专
1.负责高低压配电柜的技术设计工作:包括现场勘查、与客户沟通需求,完成初步方案、技术方案及施工图纸的设计
2.绘制系统布局图,编制物料清单(BOM),明确标准件、外购件和自制零部件的分类与规格
3.运用专业软件完成产品零件图、组件装配图以及整体装配图的绘制工作
4.在项目执行过程中提供现场技术支持,签订相关技术协议,并承担售前技术协助及产品后续的技术跟踪服务
任职要求:
1.大专及以上学历,机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景
2.具备配电柜图纸设计能力,熟悉柜体结构设计,有高低压成套设备厂工作经验者优先
3.熟练掌握Office办公软件、CAD、SolidWorks、Creo等绘图及办公工具
4.具备良好的沟通表达能力和心理素质,具备团队协作意识,能高效配合团队完成任务
空气能热水系统安装
1-1.1万元/月
工厂机电工程师3-5年学历不限设备维修/保养
热水系统安装
岗位职责:
1.负责热水系统的设计、安装、调试及验收工作
2. 对机电设备进行日常巡检、维护与故障处理,保障系统稳定运行
3. 编制施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范要求
4.配合项目现场协调,对接甲方、监理及其他专业施工方
5.参与节能优化与技术改进,提升系统能效与安全性
任职要求:
1. 熟悉热水系统(如空气源热泵、太阳能、电锅炉等)原理及安装工艺
2.具备机电工程相关实操经验,能独立完成系统安装与调试
3. 了解《建筑给水排水设计规范》《工业金属管道工程施工规范》等标准
4.持有电工证、焊工证或压力管道作业证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
高级电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师大专
岗位职责:
1、熟悉电气元件参数选型,熟悉伺服、步进、变频器控制原理及电路设计
2、熟悉信捷plc编程,熟练使用codesys
3、负责电气和墨路的售后维护,现场设备的调试工作;
4、负责电路图、原理图、接线图的绘制
5、熟悉运动控制,精度要求高,能独立进行编程
任职要求
1、本科,机电一体化、电气工程或工业自动化等相关专业;
2、3年以上工作经验,精通PLC编程编写和使用,精通伺服系统;
3、思维逻辑强,做事情有独立的判断能力,现场问题能及时提出解决方案;
4、责任心,自我驱动强,良好的沟通能力和团队精神,能适应出差(有时)
5、有数码印刷设备经验者优先
电气工程师
1.5-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科西门子三菱欧姆龙
工作职责:
1、参与新设备方案评审至Layout交付全流程,保障设备在可靠性、可维护性以及产品安全与质量方面满足设计标准;
2、负责项目电气相关FAT/LOP/TOPlist文件编制,跟踪执行进度并完成阶段性总结报告;
3、优化现有产线设备的工艺能力,提升生产效率,改进良率水平,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结及经验复制推广。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、具备三年以上大型制造企业非标自动化设备控制领域工作经验;
3、精通两种及以上品牌PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)程序调试、编程与性能优化;
4、思路清晰,具有较强的推动能力及跨部门协同沟通素质;
5、能适应高强度工作压力。
栏目概述
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