岗位职责： 1. 负责机械设备的装配与组装，保障设备质量及性能达到规定标准。 2. 参与自动化设备的安装与调试，确保其运行稳定可靠。 3. 处理设备运行中出现的技术故障，及时提供技术支持与应对方案。 4. 按计划开展设备的日常巡检与维护，保证设备运行状态良好。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，遵守职业规范，工作认真踏实。 2. 熟练掌握机械装配工艺及相关操作技能。 3. 了解自动化设备基本原理，并具备实际操作经验。 4. 具有良好的分析与应变能力，能独立排查并解决设备运行中的技术问题。

招聘风电场大部件更换相关人员 风机叶片，变速箱 1.熟悉相关作业流程 2.持证 3.待遇详谈

、电路维修； 2、设备维修、维护、保养和调试； 3、会切割、电焊； 4、会电箱配线、设备布线安装等。 岗位要求： 1、懂得基本的电路维护，取得电工上岗证，有高压证的更佳； 2、工作耐心细致，责任心强，做事勤快麻利。 3、两班倒。

福州仓山招定检老手一人

工作内容 1、参与机电系统的安装及调试任务； 2、保障机电设备的稳定运行与日常维护； 3、解决机电工程中涉及的技术相关问题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的基础知识与实操技能； 2、具备独立分析并处理工程技术问题的能力； 3、熟悉机电安装流程及相关技术要求。

岗位职责： 1.负责二次供水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 2.负责环保设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 3.负责净水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 任职要求： 1.具备机电自动化、电气自动化或给排水相关领域的专业知识与实操技能； 2.动手能力强，具备独立分析和解决现场问题的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与其他部门保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

编制与完善工程技术方案，参与图纸审查，协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作

投标-双证优先，持有职称证、安全B证者优先，房建、市政、机电专业均可 1.负责集团各类招投标工作的组织与实施 2.负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理实施细则 4.负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾，落实工程责任制度 5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核与审批 7.负责集团存在问题项目的协调处置及收尾管理工作

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂向智能化与智慧化转型升级。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展通道：支持管理与专业技术双轨晋升； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力提升；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，助力实现个人价值；④建立完善的人才储备机制，打破职业发展壁垒；⑤开放充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2.激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放录用通知 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.拥有以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班工作安排。

诚聘后厨煮饭阿姨工资4200工作地址：同安西洪塘美食街

招湘菜配菜，服务员，店在湖里区寨上。

厦门市湖里区招氩弧焊、不锈钢安装

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工厂办公楼招聘保洁员，65岁以内。双休，节假日休，工资1500。13;:30~17:30海沧新垵安阳路

凉山彝族自治州喜德县招风电910C，扇叶维修。

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

[抱拳]风电运维工程师一站式成才计划[玫瑰]国家电投联合培养·上市企业定向安置[得意]10天博讯理论培训+20天国电投实操[爆竹]服务于央等国内新能源头部企业[發]+补贴拉满[转圈]优秀学员经验成熟后可推荐进入央[拳头]行业发展有前景，订单式培养就业稳定靠谱招生说明-招生要求：18-35岁，高中及以上学历，有志于新能源行业无不良记录-培训周期：按需定制，按报名时间分配，理论+实操结合-就业方向：风电运维技术员、风电场值班员、风机运检工程师-培训地点：河南博讯电力+国家电投济源风电场基地选择风电赛道，拥抱国家战略红利；选择博讯电力，技能就业一步到位

招聘岗位：风电运维工程师 一、工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检、故障排除和维修； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 4.项目机组问题反馈 5.项目现场安全管理执行 二、工作地址：前期西北五省随机分配，一年后独立排障可申请二次调配，调回户籍地或者意向地，前期不接受指定分配 三、上岗要求： 1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白； 2.持证上岗（高压低压和登高，国家安全应急管理局颁发） 3.年龄18-35周岁 4 四、薪资福利 1、实习期税后薪资5000-6800，三到六个月转正，转正税后薪资7000-12000 2、入职缴纳六险一金，各种补贴，过节费，节假日福利及三倍工资，生日福利等都有，休假期间往返路费根据高铁二等座标准或者火车硬卧标准！ 3、月休5～7天，连上连休，上2-3个月休10-15、20天（带薪休假） 联系人：翟女士 联系电话： 注：1、风电行业岗位属于特种作业，上岗前必须持有三证（应急管理局下发的高压，低压，登高三证），无证的话面试通过后公司内部也可报名考证，，后期上岗后公司每个月有证件补贴，在职的话都有，内部考取证快，过关率高，三证一起考。 2、考完拿证后来公司免费岗前培训五到七天，期间，还有，都合格后项目部二面后安排上岗！

包头市招风电维修人员数名，负责对锈迹的打磨，刮涂粘接剂等，每组6万元，一组一结账，每组4人，一个电工证，四个高空证，一俩个可以，多了不行，有意者联系

岗位职责： 1. 负责部分工序中自动化设备的方案设计； 2. 协助开展设备的安装与现场调试工作； 3. 承担设备电气系统的维护与故障检修； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业； 2. 熟练掌握机械设计工具，如SolidWorks或Creo及CAD软件； 3. 熟悉液压与气动系统基本原理，能独立选型电机、气动元件及液压部件； 4. 具备机械加工材料及其工艺的基础知识； 5. 具备较强的实践操作能力。 （持有电工证者或退伍军人可优先录用）

工作内容： 负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；相关专业毕业者优先，具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力，能完成修复作业； 3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的基本维修技术； 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作； 5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

<电气工程师岗位职责与技术要. 岗位职责: 1、根据项目要求进行工业计算机、PLC、人机界面等模案设计，风险分析，气动，电气元器件选型，进行测试2、负责设计与绘制项目的电气图纸，以及气路设计等3、上位机组态、PLC程序编写、人机界面编写等；4、上电调试，优化改善，编写说明书等；5、可以参与布线安装以及调试等工作。 任职要求: 1、有三年以上的PLC编程与调试经验；2、熟悉西门子、汇川，禾川，信捷等PLC编程；3、熟悉西门子、威纶通等HM编程；4、熟悉电气设计规范，熟悉EPLAN等电气原理图设计5、熟悉常用电气元器件的选型； 6、熟悉三菱、雅马哈、ABB或其他品牌机器人的编程；7、熟悉视觉系统的二次开发应用；8、熟悉操作说明的文档编写； 9.熟悉ST语言及梯形图。（ST语言优先。）

会电气设备的调试

岗位职责： 1、制定并优化设备点检、巡检及PM维护标准，指导现场生产人员与技术员规范执行； 2、提供日常设备故障维修技术支持，开展故障根因分析并实施长效改善措施，识别产线易损件与关键备件并提报需求； 3、主导产线切换与拉线换型工作，确保产品转换周期、产能达成及质量稳定； 4、推进新产线建设的前期管理，对FAT验证、安装、调试、放行及验收各阶段进行全过程管控，保障产线符合技术要求； 5、组织开展TPM人员培训与考核工作，提升产线自主维护能力与维修效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、焊接、视觉或工业机器人等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如西门子、欧姆龙）编程与应用，熟悉机器人、伺服系统、气缸/传感器/变频器等元器件原理，具备电气问题独立处理能力； 4、至少熟悉锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等一种核心工艺设备的结构与运行原理； 5、具备扎实的现场设备维护与持续改善经验，良好的沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责产品生产过程中工艺、设备及工装方案的设计，制定标准作业时间、工艺流程，并维护系统内的工艺相关数据 2、依据技术与质量需求，开展工艺设备、工装治具的验证与优化改进工作 3、组织落实产品量产前的工艺准备工作，编制产品工艺文件；制定作业规范与品质标准，及时解决制程中的工艺与质量异常问题 任职要求： 1、具备机电、机械类相关专业大专及以上学历 2、三年以上在家电、卫浴或自动化行业从事工艺工作的经验，熟悉生产线工程工艺，掌握组装类工艺流程，能独立完成制程分析与工艺文件编制 3、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，具有良好的沟通协调能力和现场应变能力

工作职责：base成都、湖北 1、系统设计与开发：承担自动化系统及控制方案的规划、开发与落地实施，涵盖硬件选型与软件配置的匹配协调； 2、编程与调试：负责PLC（可编程逻辑控制器）、HMI/SCADA（人机界面）等控制程序的编写与调试，保障自动化系统稳定运行； 3、设备维护与优化：定期开展自动化设备巡检与保养，识别并处理潜在隐患，持续优化系统效能，提升产线运转效率； 4、项目管理：参与自动化项目的整体策划、成本核算与进度把控，确保项目按期、按预算顺利交付； 5、技术支持与培训：为生产一线人员提供技术指导与操作培训，协助其掌握自动化系统的使用方法； 6、数据分析与报告：采集并分析生产运行数据，编制分析报告，提出可行性优化建议； 7、故障排除：及时响应生产现场自动化系统异常，快速定位并解决问题，保障产线连续作业； 8、技术研究与创新：关注自动化领域前沿技术与行业动态，推动新技术应用，助力企业技术升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，工科类专业背景，具备自动化、电气工程相关工作经验者优先； 2、5年以上自控系统设计实践经验，有GEA、西德乐等企业工作经历者优先，具备电气自动化项目设计与调试经验者优先； 3、熟悉工程设计流程及相关标准规范，熟练使用Eplan和AutoCAD等设计工具； 4、了解防爆电气设备的设计与选型标准（如IECEx、ATEX、GB3836等）； 5、在Step7、WinCC6等编程软件方面具有扎实的技术能力与实际操作经验； 6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，富有团队协作意识，能适应出差要求。

岗位要求： 1.本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备3年以上电气设计或自动化设备开发经验； 3.至少精通欧姆龙、西门子、三菱中某一品牌PLC的编程与调试； 4.具备ST语言（结构化文本）编程经验； 5.具备一定的技术方案设计与呈现能力，能够根据客户需求输出整体解决方案； 6.熟练使用CAD或EPlan等电气设计软件，独立完成电气图纸绘制； 7.具备良好的客户沟通能力，能够有效进行技术交流与需求对接； 8.服从工作安排，具备强烈的事业心、责任心及积极主动的工作态度。 岗位职责： 1.负责代理产品的选型、调试及技术支持； 2.根据项目需求完成整体方案的设计与选型； 3.负责项目电气图纸的绘制与优化； 4.负责自动化设备的程序设计、测试、调试及售后技术支持。 福利待遇： 1.工资组成：基本工资 + 业绩奖金 + 项目奖金 + 年终奖； 2.享受国家法定节假日，正常放假； 3.缴纳五险一金； 4.定期举办年终尾牙、中秋博饼、节日福利等企业文化活动； 5.提供出差补贴。

1.负责高低压配电柜的技术设计工作：包括对客户现场开展实地勘察，与客户沟通需求并完成初步方案、技术方案及施工方案的设计； 2.绘制系统布局图，编制物料清单（BOM），明确标准件、外购件和自制件的分类与规格； 3.运用专业软件完成产品零部件图、组件装配图以及整体装配图的绘制； 4.在项目实施过程中提供现场技术支持，完成相关技术协议文件，并承担售前技术协助及产品使用过程中的技术跟进服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景； 2.具备配电柜图纸设计能力及柜体结构设计经验，有高低压成套设备厂工作经验者优先； 3.熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公软件； 4.具备良好的沟通协调能力和心理素质，能够与团队高效协作。

一、主要工作内容： 1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： ·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 ·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如： ·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能（SoftSkills） 1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。