岗位职责： 1.负责农业机械的图纸设计及BOM清单编制； 2.承担产品建模与结构设计工作，具备综合性的设计能力，熟悉至少一种二维及三维设计软件，承担机械工程类产品的设计任务； 3.主导微型挖掘机整机及履带运输车的结构开发，跟进产品装配与调试全过程，解决过程中出现的技术问题；按时完成项目负责人下达的各项设计任务；处理生产环节中涉及产品设计的相关技术事项；配合部门主管完成临时安排的其他工作。 岗位要求： 技能要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压、机电一体化等相关专业；2、熟练操作三维及二维设计软件；3、具备独立构建微型挖掘机液压系统与电气系统的能力；4、具备独立完成挖掘机结构设计的能力；5、工作认真负责，遵守管理安排，执行力强，具备良好的职业素养和吃苦耐劳精神；专业基础扎实，熟练掌握三维设计工具的应用。

工作职责: 1.参与或牵头开展公司新产品的技术攻关与研发，运用专业能力推动技术创新与实际突破。 2.承担研发项目全过程工作，包括需求梳理、方案制定、技术开发及测试验证，保障项目按时高质量交付。 3.关注并深入研究行业技术发展趋势，为公司技术路线和产品升级提供前瞻性参考意见。 4.与团队协作攻克关键技术难题，促进团队整体技术能力的提升。 5.撰写各类技术文档，如设计方案、操作说明、测试记录等，确保技术资料规范、完整、准确。 任职资格: 1.博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2.具有坚实的理论功底，掌握本领域前沿技术及研究方法。 3.具备较强的创新意识与独立解决问题的能力，能自主推进研发任务。 4.具备良好的团队协作与沟通能力，可与多学科背景成员高效配合。 5.热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，主动提升专业技术水平。

岗位职责： 1．根据公司产品要求，设计新产品机械结构。 2．强度计算，分析产品结构稳定性，确认结构尺寸及材质。 3．对运动产品受力分析，计算受力曲线。 4．设计产品包装方案。 5．整理产品BOM 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相关专业；了解常用机械行业的加工工艺，熟悉镀锌、磷化、喷塑、喷漆工艺者优先。 2.3-5年机械工程师工作经验； 3.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等工程软件； 4.良好的沟通能力和团队协作精神； 5.对机械设备和技术有浓厚的兴趣和热情。

岗位职责： 1.负责公司自动化生产线中非标零件的设计、图纸输出及项目物料流转相关工作； 2.承担自动化物流系统的规划与改造设计，包括地轨、桁架等结构方案； 3.在项目执行过程中，承担技术层面的协调与对接工作。 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备2年以上机加工行业经验，熟悉非标自动化设备设计； 2.熟练使用3D设计工具（如UG、Solidworks）及AutoCAD；能通过TC系统与总部开展设计协作，可主导工程师团队完成设计任务并发布设计BOM；了解自动化产线运作原理，掌握机加工工艺基础知识； 3.熟悉零点定位系统及常用自动化模块的应用场景与实施方法； 4.具备较强的责任心以及良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责厨余垃圾、污泥处理设备、分拣车及相关专用车辆的研发设计与工艺制定； 2、搜集整理新产品、新技术相关的技术资料与行业信息； 3、参与产品开发与研制的全过程实施工作； 4、按照研发进度要求完成技术文档编写及图纸绘制任务； 5、跟进并指导产品在生产、调试、检测环节的技术执行； 6、归纳总结研发过程中的经验成果，依据用户反馈或公司需求开展设计优化； 7、为项目投标工作提供必要的技术支撑； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、掌握机械设计常用手册及行业相关标准规范； 3、了解机械产品在焊接、加工、铸造、钣金等方面的制造流程；或具备车辆制造与改装方向的研发设计经历； 4、具备机械零部件的设计、计算与校核能力； 5、熟练使用Solidworks等二维、三维设计软件； 6、具有2年以上机械设计类相关工作经验。

1、制定产品的生产工艺流程 2、开展新产品研发，编制产品图纸、工艺文件及系统维护工作 3、配合销售与生产部门，高效完成日常工作任务 职位要求： 1、具备数控编程能力，机械设计相关专业，大专及以上学历 2、2年以上机床自动化设计领域工作经验 3、熟练使用AutoCAD/SolidWorks等绘图工具，能独立承担设计研发任务 4、富有创新意识，工作严谨负责，有畜牧机械行业经验者优先考虑 5、早八晚五，缴纳五险

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3.及时处理工程建设中出现的技术难题 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神 3.熟悉机电工程专业知识，有较强的学习能力与环境适应力

【岗位职责】 负责液压系统及相关设备的结构件设计工作 【任职资格】 熟练操作常用办公软件，精通CAD绘图工具，具备三维设计软件应用能力，如Solidworks或Inventor；熟悉CAD及配套办公软件使用，欢迎应届毕业生投递 【工作时间】 实行8小时工作制，无需加班 【员工福利】 提供五险一金、餐费补贴、节假日福利

岗位职责： 1.熟练运用sw设计软件开展机械结构设计相关工作； 2.根据项目具体要求，完成机械设计方案的绘制、调整、优化及修改； 3.与团队成员高效协作，保障设计工作的质量与进度； 4.处理设计实施中的技术难题，提供有效的技术支持与应对方案。 任职要求： 1.精通sw设计工具，具备三年以上机械设计相关从业经历； 2.可独立承担机械设计任务，具有良好的沟通与协作能力； 3.热爱机械设计行业，持续关注并学习前沿设计方法与技术动态。 薪资福利： 1.工资范围：八千到一万二。

任职要求： 1、能够熟练完成二维图纸与三维模型的绘制； 2、实践操作能力突出； 3、熟悉钣金加工、折弯工艺、非标设备设计及电气设计等相关知识； 4、具备2年以上机械制造领域设计工作经验（有非标自动化设备设计背景者优先）； 5、具有基本的英语沟通与读写能力 岗位职责： 1、负责机械零部件的研发与设计，完成产品装配图及零件图的绘制； 2、参与项目技术资料的初步审核，确保设计输入信息完整准确； 3、承担设备的结构设计与优化工作，包括三维建模、二维图纸输出及相关技术文件的编制与发布； 4、协同各部门尤其是生产部门进行有效沟通，为生产制造、质量控制、现场安装等环节提供技术支持； 5、全程跟踪项目执行进度，协助相关部门解决加工、装配、电气调试及设备验收阶段的技术难题； 6、持续改进现有产品的设计方案与结构，实现成本降低与效率提升； 7、完成领导安排的其他相关工作任务

招聘危险品驾押人员 原油运输 （夫妻驾优先） 二、任职要求 1. 持有A2驾驶证、危险品资格证与押运员资格证（2年以上） 2.年龄50岁以内，身体健硕，能适应运输工作的节奏与强度。 福利待遇 1. 司机：1万-1.5万，上不封顶；押运员：5000-5800元/月。 2. 额外奖励：公司设立节油奖、全勤奖500元/月、安全驾驶奖900元/月； 3.入职缴纳五险、双节福利、健康体检； 4.晚23:00-早5:00停车休息 5.收入稳定，工资准时发放 6.过年期间丰厚奖金 运输路线 山东省内固定路线（全程高速），全程不带回货，保障一天一趟，保证充足的休息时间，工作、休息两不误 ☎联系电话：

河口工厂食堂年后招聘大锅菜厨师一名工资5000++6000家常菜厨师一名工资6000--7000五十五岁以内每个月两天休班二十五号发工资，联系电话

找打扫卫生150元。

跑山羊羊肉馆（金融港店）招聘 岗位:熬羊汤师傅1人 工资4000-5000元 特色菜厨师 工资5000-6000元 《以上人员都有日提成，当天发放》 地址：东四路与府前大街交叉口， 联系人：张经理 电话：

东营市东营区招工有登高证小工

【岗位职责】 1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。 2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。 【职位要求】 1.熟悉机电安装工程，具有大型机电安装工程的项目实施经验。 2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。 3.须对机电工程能做准确的费用预算。 4.须具有电工证，具备强电施工能力。 5.会开车，有其他相关技能证书者优先。 【薪资待遇】 1.月薪10000元到12000元。 2.提供住房补贴。 3.公司实施工程承包制，工程承包收入作为工资外收入，可超工资收入。 4.缴纳五险一金。

机电安装类技术员，有中级以上工程师证件，熟悉并能深化机电相关图纸，和甲方技术负责人能沟通相关业务，服从管理

机电安装工程二级建造师，现场技术管理，有人带，对工作经验不做过多要求。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括电气、给排水、暖通等）的设计协调与技术方案制定，确保系统设计符合规范要求。 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度。 3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合，解决现场技术问题，提供专业支持。 4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录，确保资料完整性和可追溯性。 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，推动项目机电系统的优化与节能升级。 任职要求： 1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限。 3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准，了解BIM技术应用者优先。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强。 5.能够独立完成工作任务，具备较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

岗位职责： 1、承担部门新产品开发相关工作； 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小规模试验、中试到量产转化的技术支持； 3、组织实施新产品的系统测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有相关管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业知识和熟练的实际操作能力； 4、语言能力无特定要求。

掌握西门子PLC系列应用， 熟悉上位机软件编程， 了解电气控制系统设计与调试

1、负责养殖场内智能化设备的日常运维，涵盖智能饲喂、智能巡检、智能环境控制等系统的运行保障； 2、针对设备运行中出现的问题进行分析与处理，准确判断故障根源，并制定标准化操作流程文档； 3、开展安全隐患排查，解决技术难题，对运营落后的场区实施重点帮扶，总结先进经验并推动复制推广。

岗位职责: 1.负责轮毂轴承工艺方案的制定与持续优化 2.确保生产工艺满足质量标准及生产效率目标 3.协同团队共同解决工艺实施中的技术难题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.能够迅速适应工作环境，积极参与跨部门协作 3.持续优化工作流程，致力于实现高水平的工艺设计

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，负责现场仪表系统的运行维护，参与控制系统的技术改进与升级，并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理：负责S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造；配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商，主导仪表类设备的选型工作，参与大型设备技术协议的拟定与签署；协同采购及生产车间完成设备到货后的验收与投用。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合本部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务运作需要，建立统一、规范的报表体系，确保各项运营数据记录完整、真实、可追溯。 5、团队建设：主持日常例会、安全专题会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头组织制定本部门各项管理制度与工作流程，并监督落实执行情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，能够独立完成DCS与PLC系统的组态逻辑设计和工程项目实施，并对生产工艺流程进行优化改进；具备工艺逻辑独立设计能力和自动化方案创新思维；精通自动化施工全过程管理，熟悉专业施工工艺、质量控制标准以及跨专业协作要点；能独立应对和解决施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。

本科及以上学历，机械或材料相关专业，持有工程师证书并具备5年工作经验

工作职责: 1、负责事业部各模块PD的推进与落地实施 2、统筹合理化建议的收集与优化管理 3、制定并维护人力配置标准体系 4、推动人员能力提升与人才培养计划 任职资格: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业背景 2、具备IE相关工作实践经验 3、大专及以上学历

岗位职责： 1.负责标识类产品图纸的深化设计与优化； 2.承担钣金展开及相关技术指导工作； 3.运用Cdr、Rhino等设计软件完成基础设计任务。 任职要求： 1.具有良好的学习能力； 2.具备有效的沟通协调能力； 3.熟悉并能熟练操作Cdr、Rhino等设计软件。

职责： 1、职责概要：设备资产管理 主要工作内容： 建立并维护设备档案（含特种设备）台账；负责设备转固、封存、报废等全流程管理；制定并组织实施设备相关培训计划 工作标准： 账实一致；在规定时限内完成各项流程；按既定计划推进执行 2、职责概要：设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容： 编制项目施工方案与实施计划；根据方案申报所需材料，落实外协单位及相关人员资质要求；组织项目现场实施；牵头完成调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料 工作标准： 在规定时间内完成任务；严格按计划推进；符合方案设计及安全规范要求；定期进行资料更新与维护 3、职责概要：新购置设备的管理 主要工作内容： 参与产业化项目规划设计，编制项目施工方案；起草设备采购技术协议；负责设备调研、选型、安装过程跟踪及调试验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训与宣贯 工作标准： 按项目需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文版资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： 监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续建立和优化操作、点检、保养等指导文件；协助维修人员处理设备异常；开展故障原因分析，制定纠正与预防措施；编制并落实监视测量类设备相关管理制度 工作标准： 按周期完成抽查任务；文件经受控后下发执行；及时提供技术支持并协助排除故障；在规定时间内提交设备事故报告；管理制度文件受控后落地实施

工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持； 3、负责库存管控与成本降低相关工作； 4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进； 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；