机器人工程师（焊接中心 制造业）
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位内容：
1. 与客户进行对接，深入理解其实际需求，并提供针对性的技术方案。
2. 承担工业机器人系统的方案设计、程序开发及调试测试工作，保障系统运行达标。
3. 对在用工业机器人系统出现的问题进行排查与修复，确保设备稳定运行。
4. 探索前沿技术与新型材料的应用，优化现有系统的性能与可靠性。
5. 组织内部培训与技术交流，促进团队整体技术水平提升。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，专业方向为机械工程、电气工程或相近领域。
2. 拥有三年以上工业机器人系统研发与实施工作经验。
3. 掌握机器人系统相关的硬件架构、软件功能及控制逻辑。
4. 熟悉机器人同步控制机制与运动路径规划技术。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
PLC工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年大专及以上通信相关专业机械设计制造相关专业PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
公司提供
1、实行双休制度，法定节假日正常休息。
2、工作时段为8:30-17:30，中午12:00-13:00为午休时间。
3、按照国家规定缴纳五险一金。
4、月薪范围15000-25000，年度绩效奖金另计。
5、食宿需自行安排，公司不统一提供。
任职要求
1、大专及以上学历，自动化或相关专业背景。
2、熟练运用西门子博图平台，基于S1200或S1500完成PLC控制逻辑与系统集成开发。
3、具备使用西门子Wincc独立完成人机交互界面开发的能力。
4、能够完成电气元器件选型，掌握电气硬件基本工作原理。
5、具有3至5年西门子软件独立编程经验者优先考虑。
6、能根据项目需要配合加班及短期出差安排。
岗位职责
1、负责PLC控制系统逻辑程序的开发与调试。
2、承担项目中Wincc人机界面的设计与组态工作。
3、开展电气方案设计，包括Eplan绘图及BOM清单编制。
机器人应用工程师
9000-14000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位要求：
1. 具备系统集成与调试能力，熟悉机器人通信设置（如网络协议、I/O信号交互）。
2. 熟练操作三种及以上主流机器人品牌（ABB\埃斯顿\库卡），具有视觉引导、定位协作类码垛、搬运等项目编程与现场调试经验。
3. 掌握PLC基础编程技能，能识读电气原理图，熟练使用工具调试端拾器、传感器、吸盘等外围设备。
4. 具有机器人日常保养经验，能够快速诊断并处理常见故障（如通信中断、轨迹偏差、系统报警）。
具备离线编程能力，熟悉多机器人协同作业及避障参数调试。
岗位职责：
1. 负责机器人工作站的搭建与系统集成工作。
2. 及时响应产线异常（如机器人报警、运行轨迹偏移），分析机械、电气或程序原因，实施备件更换或程序优化。
3. 定期开展机器人系统维护（润滑、零点校准），提交故障分析报告并制定预防改进方案。
4. 优化机器人运行逻辑（例如减少空行程路径），提高设备OEE（综合效率）；引入新工艺技术（如虚拟调试、力控装配）以降低生产损耗。
5. 配合机械与电气工程师解决设备安装干涉问题，协同视觉工程师提升目标识别准确率。
完成机器人编程（示教与离线编程），配合电气团队完成PLC（西门子/三菱）通信协议配置（Profinet/Modbus TCP），实现机器人与产线设备（传送带、压机）联动控制
自动化设备操作工
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上有空调缴纳社保工作餐免费月结工资4人间宿舍体检免费住宿免费
岗位职责：
1. 操作自动化生产线，保障生产环节高效有序运转。
2. 落实设备日常保养及故障处理，确保设备稳定运行。
3. 严格执行生产排程，达成生产任务的进度与品质要求。
4. 遵守各项作业规范，维持工作现场的整洁与安全环境。
任职要求：
1. 工作态度端正，具备较强的责任意识和职业素养。
2. 年龄范围为20至40岁。
3. 可适应倒班安排，具备良好的时间规划与协作能力。
4. 掌握基础的机械操作与维护技能。
电气自动化技术员
1.2-2万元/月
自动化工程师经验不限大专及以上变频器控制柜传感器安装/调试维修/保养
岗位内容：
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划及需求评估。
3. 协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的达成。
4. 处理现场出现的各类电气故障，并提供及时的售后技术支撑。
任职要求：
1. 具备电气工程及其相关领域的专业基础，拥有实际工作经验者优先考虑。
2. 熟练掌握电气原理图绘制工具，例如Protel、OrCAD等软件。
3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力，可与外籍团队高效交流。
5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速响应不断变化的市场需求。
自动化设备设计工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师经验不限大专及以上机械设计制造相关专业CADSolidWorks中大型项目开发经验
1、负责物流装备类产品及非标项目的机械设计与开发；
2、承担输送分拣系统、智能物流设备的机械方案制定、结构设计、材料选型，掌握多种机械传动方式，具备独立研发能力；
3、开展产品机械结构的仿真分析与模拟验证；
4、协调项目执行过程中的沟通事宜，并组织客户现场培训；
5、提供设备安装与调试阶段的技术支持，协同电气工程师完成整体产品设计。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业；
2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标设备整机机械设计经验，熟悉AGV等物料搬运系统及自动立体仓库（如堆垛机、立库）的机械结构设计；
3、有快递行业用输送皮带、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计实践经历；
4、可独立完成整套产品设计开发流程中的技术文档编制；
5、逻辑清晰、反应迅速、沟通顺畅，能独立解决复杂技术问题；具备良好管理能力，可带领团队高效协作。
自动化设备维保技术员（接受应届）
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证企业（甲方）需要倒班
工作内容
1. 负责公司自动化设备的日常维护与保养；
2. 及时识别并上报设备异常情况，保障设备稳定运行；
3. 按计划实施设备维修与保养任务，提升设备运行可靠性及使用周期。
任职要求
1. 具备良好的身体条件，能胜任设备维护工作的体力要求；
2. 工作态度端正，认真负责，具备较强的故障处理能力；
3. 具有团队协作意识，可与相关部门保持良好沟通配合；
4. 电气自动化或相关专业毕业
非标自动化设备开发经理
1.5-2万元/月
自动化工程师10年以上大专及以上机械设计制造相关专业CAD非标SolidWorks中大型项目开发经验
岗位职责：
1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心部件设计，主导重点项目前期构想、三维方案制定与系统布局规划。
2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接，审定设计方案优化内容，推进技术革新与升级。
3、编制项目实施计划，把控执行进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目落地过程中的各类问题，保障交付目标达成。
4、响应售后技术需求，提出有效解决方案并支持客户验收工作，完成相关技术资料的汇总、整理与归档管理。
5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求分析，指导团队完成关键功能模块的设计与调试任务。
任职要求：
1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术开发管理经验；具有晶硅产线整线设计经验者优先，有钙钛矿叠层设备开发经历者更佳。
2、精通CAD、SolidWorks等二维、三维设计工具。
3、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，注重结果，责任心强。
非标自动化设备开发经理
1.5-2万元/月
自动化工程师10年以上大专及以上机械设计制造相关专业CAD非标SolidWorks中大型项目开发经验
岗位职责：
1、主导非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心部件设计，负责重大项目前期概念构思、3D建模及系统整体布局规划。
2、承担外购标准件的选型工作，对接供应商技术沟通，审核设计方案优化点，推进技术革新与标准化进程。
3、编制项目实施计划，跟踪执行进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目执行过程中的技术难题，保障项目按时交付。
4、响应现场售后技术需求，制定问题处理方案，配合完成设备验收，同步完成技术资料的整理与归档工作。
5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求评估，指导团队完成重点功能模块的设计与调试任务。
任职要求：
1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计经验，其中至少3年技术管理经历；有晶硅产线全线开发经验者优先，具备钙钛矿叠层设备研发背景者更佳。
2、精通CAD、SolidWorks等二维绘图及三维设计工具。
3、具备较强的跨部门协作能力，工作踏实认真，富有责任感，以目标达成为导向。
自动化设备维保技术员（接受应届）
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证企业（甲方）需要倒班
工作内容
1.负责公司自动化设备的日常维护与保养；
2.及时识别并上报设备异常情况，保障设备稳定运转；
3.按计划实施设备维修与保养任务，提升设备运行可靠性及使用周期。
任职要求
1.具备良好的体能条件，能胜任设备维护工作的体力要求；
2.工作态度端正、细致认真，具备较强的故障处理能力；
3.具有团队协作意识，可与相关部门保持良好沟通配合；
4.毕业于电气自动化或相关专业
种植工
有愿意过了年出去菜茶叶的吗！6五岁以下身体健康，无疾病无三高，正月初十六走，浙江安吉，干够工期四十天，，管吃管住，半路走的，不用带被褥，有去的联系电话
沙发缝纫工保洁
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2，仓1名，熟练电脑，
3，枪钉线检2名，工资面谈
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5，缝纫工10名，枪钉10名，胶棉5名，打包2名，清洁2名工资计件，初八开工。
地址塘铺工业区逸品家居直接导航电话
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品检工包住包吃月结
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长白班
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住宿四人间
总价2⃣0⃣元每小时
一天2⃣2⃣0⃣--2⃣7⃣0⃣元
月工资6⃣5⃣0⃣0⃣以上
要求：年龄18--40周岁，男女不限，认识字母。纹身严重不行。
厂里工作：主要生产电子电板，贴片，插件和检测组装等岗位。恒温车间，坐着上班，长白班为主，个别夜班有补贴。
工资情况：每小时20元
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其他：
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电气工程师长白班月保底8500 接受小白
8000-12000元/月
自动化工程师高中及以上
自动化技术员保底9500 五险一金/长白班/可晋升
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
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N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；
3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
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电子工程师保底8000 五险一金/长白班/可晋升
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生产辅助人员
6000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训月结3-5年高中及以上生产助理统计物料管理
岗位职责：
1.具备物料管控及生产计划排程相关工作经验。
2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出库等核心数据，确保数据真实准确；统计生产损耗率，分析损耗成因，为流程优化提供可靠依据。
3.严谨审核订单信息，及时识别并上报错单、重复下单等异常情况，保障生产安排有序进行。
4.每日向上级汇报生产运营相关事项，确保信息传达及时有效。
5.每日与财务部门对接，就物料出入库、发货等情况进行数据核对与同步，确保生产与财务数据一致、精准。
6.遇重复下单或工作差错（如车间操作失误、设计出错等），须快速定位问题源头，准确计算由此产生的经济损失及涉及产品价值，并完整、及时地与财务沟通，配合完成账务调整与成本核算。
任职要求：
1.高中及以上学历，具备基础的数据分析与处理能力。
2.熟练操作办公软件，尤其擅长表格制作，能够高效完成数据整理与汇总任务。
3.年龄30-45岁，身体健康，能承受一定工作压力。
4.工作认真细致，责任心强，能精准处理各类生产数据，及时发现潜在风险。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理安排，踏实肯干。
6.根据订单需求及库存原材料情况，合理安排每日生产任务。
薪资福利：
1.薪资待遇：月薪5000-6000元，具体面议。
2.公司提供完善的培训体系，助力员工快速成长；享有节日福利、团建活动等员工关怀项目。
跟单员
120-200元/天
生产跟单/文员日结经验不限学历不限
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2025-10-25
工作内容
1.负责订单跟进，包含订单执行、生产环节进度监控等工作；
2.统筹协调内外部资源，保障订单按期完成交付；
3.回应客户咨询与反馈，妥善处理投诉并提供有效解决方案。
任职要求
1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力；
2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行能力；
3.具备基础的数据分析能力及问题应对处理能力。
业务跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年本科及以上家居家具
岗位职责：
1、接收客户订单并下达生产指令，确保订单信息准确传递；
2、跟踪生产执行情况及出货排程，及时与客户对接交付时间与发货进度；
3、协调客户在出货前的验货事宜，并处理相关异常问题；
4、跟进产品包装标识工作，与客户确认唛头内容，整理纸箱唛头交采购，标签唛头交生产部门用于打包；
5、负责外贸订单的订舱及物流调度，组织货物发运，办理出口报关手续，制作相关单证，提交物流费用付款申请；
6、协助业务主管完成合同归档管理，统计订单数据、发货数量及安排样品寄送；
7、按规范整理并编制合同及其他业务文件
任职要求：
1.本科及以上学历，熟练操作Office办公软件，具备良好沟通能力，能有效维护客户关系及开展跨部门协作，责任心强，工作细致，能在高效工作节奏中稳定输出，学习能力强，理解力佳，执行力高
2.了解ISO认证相关流程，有学习背景或持相关证书者优先
3.年龄不超过40岁
4.可接受工作地点调整者优先
公司设有两个生产基地
岗位福利：
1.基本薪资4500元
2.按规定缴纳社会保险
3.享有全勤奖励、餐食补贴、住宿补助
4.每日工作8小时，每周单休
备注：试用期为一个月
生产现场管理
5000-7000元/月
车间主任1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
熟悉家具厂生产流程及管理，具备使用枪钉工具的实际操作能力，
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专及以上
岗位职责：
1. 配合生产经理统筹生产部日常管理工作，严格执行质量管理体系文件的运行、保持与改进。
2. 负责本部门人员的培训、考核、管理，提升员工技能和工作效率，持续优化生产效率与人员能力。
3. 负责企业生产绩效考核的建立和实施，激励员工积极工作。
4. 制定周期性耗品物料采购申请计划。
5. 监督生产现场安全事项，对设备运行状态进行实时监控，及时处置现场异常问题（如生产瓶颈、设备故障等）。
6. 主导生产计划的实施，根据订单需求调整生产排产，协调解决生产过程中的跨部门协作问题。
7. 对生产效率和生产质量进行分析，并给出有效的改进措施。
8. 负责人员管理、过程控制、安全生产、技术工艺等多个维度的监控。
9. 推进焊接自动化模式，减少对人员的依赖。
任职要求：
1. 学历与专业 ：管理类或者机械制造类大专及以上学历。
2. 工作经验 ：3 年以上钣金类或者导管制造类的生产管理工作经验，了解焊接和弯管制造的基本操作流程，航空航天类优先。
3. 技能要求 ：熟练办公软件，具备数据统计分析能力及生产计划编制能力。
4. 素质能力 ：擅长组织、沟通、协调及问题解决。
5. 其他 ：掌握GJB9001、AS9100、Nadcap 等体系的要求。
液压系统工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责：
1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务；
2、提供现场生产技术支撑，处理液压系统安装与调试中的各类问题；
3、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，机械或液压类相关专业；
2、3年以上液压设计领域工作经验，具备较强的现场问题处理能力，熟练操作各类设计软件；
3、具有良好沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作压力；
4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上团队管理化工包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责：
1.根据生产计划合理安排产线人员岗位，确保设备按计划顺利运行。
2.监督、指导并培训员工严格依照SOP规范操作，保障生产过程中的品质稳定；
3.及时发现并上报潜在的安全隐患；
4.快速识别并反馈各类异常情况（如物料短缺、设备故障、人力调配问题等）；
5.推动员工多能工培养，提升团队作业灵活性；
6.维护生产线现场整洁，发掘并提出流程优化建议；
7.在需要时能够顶替岗位进行操作；
8.负责新进员工的实操培训；
9.协助完成上级交办的其他临时任务；
职位要求：
1.学历不限
2.具备机械/液压/电气类产品装配相关经验；
3.熟悉精益生产基本理念；
4.有新能源、纺织、印刷、彩涂、铝材、钢材等行业工作经验者优先
栏目概述
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