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自动化工程师
月综合工资6500-9000,包吃包住 1.负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障 诊断和排除,填写维修日志 2.负责安装,调试设备,以满足生产的要求 3.负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4,对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题 及时上报解决 5.解决个类技术问题 现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得 全程招聘不收取任何费用
电气自动化工程师
5000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
一、岗位职责 1、负责变频器、机电电气设备的方案、电仪安装、设备调试,后期运行、维保管理等工作; 2、负责前期产品选型、同甲方客户对接设备技术方案及相关技术细节; 3、编制投标文件中的技术文件; 4、负责设备施工期间所有电气设备巡检、故障的现场勘察、报修及缺陷处理,确保电气设备安全、平稳运行; 5、负责监督和指导设备电气方面操作,培训等; 6、提交设备专项检查记录的报告; 7、配合相关部门进行电气设备停运、定期维护、故障查找和修理; 8、完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、电气工程及其自动化、电子,机械,机电一体化相关专业本科及以上学历;2、具备较好的电气专业知识水平; 3、电气图设计及机械结构设计能力; 4、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等软件; 5、持有高压证优先考虑。 企业福利待遇: 1、五险一金、节假日福利、带薪年假、定期体检等; 2、早九晚五,双休; 3、丰厚年终奖。
自动化工程师经验不限大专及以上
职位描述: 1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作; 2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修; 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件排查替换等工作; 4、负责新建配电或配网自动化终端设备的联调联试及投运实施任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业优先; 2、持有驾照并能熟练驾驶车辆(该岗位需日常驾车作业); 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或参与过配网工程项目者优先;熟悉配网一次、二次设备,了解配电终端及主站系统运行原理,掌握FTU/DTU/TTU等设备基本知识者优先; 4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训; 5、公司总部位于成都,该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作,要求能吃苦耐劳,具备较强适应能力; 6、面试地点:成都复城国际T2或支持线上面试 工作地点:省内各项目所在地(包括巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等)
plc电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
岗位职责: 1.售前支持:分析客户在技术层面的需求,撰写对应的技术文档; 2.项目开发:负责设备选型工作,设计电气原理图,编写自动化控制程序,并完成相关文档输出; 3.项目执行:承担现场调试任务,提交调试结果报告; 4.售后服务:响应并解决各类售后技术问题。 任职要求: 1.电气自动化、机电一体化或相关专业背景; 2.具备英语沟通能力,服务客户主要分布在北美、欧洲等发达国家和地区; 3.熟练操作CAD、Office等办公及设计软件; 4.能够熟练运用除百度外的其他主流搜索引擎获取信息; 5.英语能力突出者优先考虑; 【薪酬福利】 1、五险一金:包含社会保险、住房公积金及额外意外保险; 2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+出差补贴; 3、年终奖励:依据个人业绩表现发放年度奖金; 4、定期团建:每季度组织部门团队建设活动; 5、年度旅游:公司每年安排一次集体旅游; 6、节日关怀:春节、中秋等节日发放礼品或购物卡; 7、慰问福利:各项关怀补贴齐全,覆盖全面。 【工作时间及地址】 1、工作时间:9:30-12:30,14:00-17:30,周末双休,法定节假日遵循国家规定; 2、工作地点:成都市锦江区华润广场A座
电气调试工程师
面议
电气工程师经验不限学历不限
巴中曾口220kv变电站,需要电气调试工程师,需要包工,有意者电话联系
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师仪器仪表工程师
一、工作内容:  1、方案设计:依据客户具体需求,选定并设计适用的设备机型; 2、订单跟踪:协同生产团队跟进产品制造过程,提供必要的技术协助; 3、销售支持:根据销售反馈的客户需求,制定详细的技术解决方案; 4、现场支持:针对复杂技术项目,需随同销售前往客户现场进行技术交流; 5、采购支持:对于设备所需的特殊零部件,需与供应商对接并确认技术可行性; 二、任职条件: 1、大专及以上学历,专业范围:自动化、电气工程、电子工程等相关领域; 2、专业技能:熟练掌握AutoCAD绘图及Eplan电气设计等软件操作; 3、精通西门子PLC编程及人机界面的开发与应用; 4、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队配合意识; 三、加入珞石机械的好处: 1、欧能公司注重员工成长,提供外部培训与内部学习机会; 2、团队年轻化,整体年龄在40周岁以下,沟通顺畅,氛围融洽; 3、企业处于快速发展阶段,晋升空间大,薪酬增长机会多; 4、公司统一安排住宿,并提供工作餐; 公司网站:www.luoshijixie.com。 公司使命:为用户提供质优价廉的加热制冷设备。
电气工程师
2.5-5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.作为项目部电气专业代表,配合项目经理,全面负责项目现场电气技术工作,对接、指导项目现场电气专业施工作业: 2.负责项目现场电气专业施工工程量校核,工程量变更审核,解决项目施工过程中电气专业技术问题; 3.负责施工现场电气设备的接收货,推进电气设备的安装、调试、验收等工作; 4.代表现场项目部,负责与政府部门、公司技术部门、设计院等各方进行必要的技术交流; 5.负责电气专业相关技术资料收集和整理工作,跟踪施工现场电气工作进度,掌握各工序进展情况,把控管理重点环节,排除影响因素; 6.配合公司项目招投标、设备及材料采购,工程结算等工作; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业;持一级建造师、中级以上职称者优先 2.5年以上变电站、输变电、风力发电、火力发电项目工程建设经验,光伏发电工程经验亦可,设计院工作经验亦可; 3.熟悉掌握电气工程专业相关法律法规,工程规范;熟悉电气一、二次系统设施原理、检修、试验、运行等相关知识和技能;对电力系统原理、运行机制、电力输出和配电等方面有深入理解 4.英语或俄语听说读写熟练 5.责任心强,吃苦耐劳,
电气技术员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
仅限已毕业人员,需电气工程相关专业,不接受自动化专业。 岗位职责: 1.承担电气系统的设计、优化与维护工作,保障设备高效稳定运行; 2.参与技术方案的规划与制定,提供专业的电气技术支持; 3.处理生产现场及客户使用过程中出现的电气技术问题; 4.配合研发团队开展产品性能的持续改进工作。 任职要求: 1.本科学历,具备扎实的电气图纸设计能力及相关实践经验; 2.具备快速应对和解决突发故障的能力; 3.拥有良好的沟通协调素质,能适应一定的工作压力; 4.能够提出切实可行的技术解决方案,提升客户满意水平。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1.负责工业炉设备的电气图纸设计、程序编写与调试。 2.参与项目现场的电气安装指导与设备联调。 3.处理设备售后的电气故障排查与技术支持。 4.配合机械工程师完成设备电气部分的优化与改进。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气、自动化等相关专业。 2.熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程和调试,了解触摸屏组态。 3.能看懂并独立设计电气原理图、接线图。 4.有工业设备、非标自动化行业经验者优先。 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力。
电气工程师5-10年大专及以上数据中心电气变电站IDC
岗位职责: 1、配合FE电气专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范标准、技术升级与风险排查工作的实施进度; 2、统筹全国电气系统运行效能提升,研究并落实节能降耗方案,有效降低数据中心整体运营支出; 3、跟踪处理安全隐患、问题事项及运行事件,审核故障分析报告,深入剖析数据中心异常原因,推动持续优化改进; 4、组织开展电气专业技术培训,提升团队人员的专业技术水平与综合能力; 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,具备机房运维管理经验,机电、电气等相关专业优先; 2、5年以上相关工作经验,其中3年以上数据中心领域从业经历,2年以上管理岗位经验; 3、掌握行业相关标准、管理制度及各业务模块运作流程; 4、具备良好的组织管理能力与领导力,具有较强的职业素养与责任意识; 5、沟通表达能力突出,工作责任心强,能兼顾公司、数据中心及客户需求,保障系统稳定运行; 6、有团队项目或运维管理经验,擅长协调上下级及跨部门协作,具备团队成员技能提升与能力建设的实践经验。
四川眉山眉山中创新行工厂食堂因扩招,现招厨师一名,工资7000,休息两天。电话.
7000元/月
厨师1-2人月结
眉山中创新行工厂食堂因扩招,现招厨师一名,工资7000,休息两天。电话.
眉山
1月15日 21:46拨打电话
眉山彭山区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2个月1-2人月结个人
眉山市彭山区招工地小工/杂工
眉山 彭山区
1月15日 21:38拨打电话
眉山仁寿县视高滨江睿城3期10栋301招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结点工技术好
眉山市仁寿县视高滨江睿城3期10栋301招腻子/大白/墙漆
眉山 仁寿县
1月15日 21:37拨打电话
临时工1-2人月结
四川仁寿 招固定岗2人 要求年龄40岁以下 工资待遇5000 + 要求过年不回家 有意者 直接加本人 工作时间:面议
眉山 仁寿县
1月15日 21:19拨打电话
眉山仁寿县视高镇滨江睿城3期10栋301招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
眉山仁寿视高镇滨江睿城3期10栋301招腻子/大白/墙漆
眉山 仁寿县
1月15日 21:14拨打电话
PlC工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师学历不限电子电气/自动化相关专业
时间自由,收入丰厚,有技术的面谈。
PLC工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师大专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业
时间自由,收入丰厚。
危险化学品安全作业(化工自动化仪表作业)
300-800元/天
自动化工程师学历不限持有《化工自动化控制仪表作业》证
招自动化工程师油库检维修项目,专职和兼职均可,待遇面议。
维修电工
岗位名称:电工;机械维修工;自动化维修工程师 岗位要求:1.有两年以上相关工作经验;2.持有有效电工证;3.熟悉工业自动化设备的维修,包括PLC知识、单片机和变频器等使用。 薪资待遇:月薪700010000元。招工人数:2名。
泉州
1月15日 17:41拨打电话
PLC自动化工程师
300-500元/天
自动化工程师学历不限
熟练掌握西门子,三菱等国内主流PLC的编程,运用。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师经验不限大专及以上采集 线损电力公司
工作职责: 1、依据电力合同要求,开展线损治理、数据采集运维、营配贯通、配网自动化及精益化管理等现场技术支撑工作,保障项目目标顺利实现; 2、承担电气设备现场的运行与维护任务; 3、配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作; 4、及时响应并处理项目执行过程中出现的突发情况; 5、对接电力甲方单位,完成业务沟通与协调事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、电气自动化等相关专业优先(具备相关经验者条件可适当放宽); 2、在线损治理、采集运维、营配贯通或配网自动化等领域具有一项以上丰富实践经验者优先; 3、能适应四川省内各项目驻点出差安排; 4、持有相关岗位资格证书者优先,公司支持员工在职考取相关证件; 5、具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇: 1、享受带薪年假; 2、月薪4.5k-8k,根据个人能力定薪,并享有项目提成; 3、提供交通补贴、通讯补贴; 4、每年7-9月发放高温津贴; 5、节日及生日发放慰问金或慰问品; 6、纳入管理人才培养计划; 7、定期组织团队建设活动
车间主任月结3-5年大专及以上肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责: 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作; 2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配; 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作; 4.执行上级安排的其他工作任务; 任职要求: 专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求:25-45岁 待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点 地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上HACCP生产设备管理团队管理精益生产生产计划与物料控制生物制药生产跟单生产质量管理食品/饮料全面质量管理TQM生产成本管理
1、全面统筹车间小组的生产计划、组织与日常管理工作; 2、协调班组成员依照公司作业规范及工艺要求高效完成各项生产任务; 3、监督并落实车间人员严格执行公司规章制度及现场操作规程; 4、负责车间现场的安全管理与环境卫生维护; 5、定期组织开展班组内的安全生产教育与培训活动; 6、落实上级安排的其他相关工作任务。
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、依据生产任务,拟定人员配置方案; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施; 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化; 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度; 10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
厂务主管
8000-12000元/月
厂务月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营,保障生产环节高效有序开展。 2.跟踪并持续优化生产工艺,确保产品品质达标。 3.统筹各部门协作,推动各项工作按计划推进。 4.面对突发状况,及时应对并妥善处理生产异常问题。 任职要求: 1.拥有较强的组织协调能力,能有效统筹生产线管理工作。 2.具备良好的决策能力和应急处置经验,可快速解决各类生产突发情况。 3.具有良好的团队意识,善于与团队成员沟通协作。 4.工作责任心强,执行有力,确保生产任务顺利完成。 要求,年龄45岁以内。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
一、岗位名称:电气工程师 二、工作内容: 1、全面负责公司设备部门电气专业技术工作,包括项目实施、施工组织管理、与设计单位协调及电力局相关事务对接; 2、坚持三现原则(现场、现物、现状),深入一线发现、掌握问题,分析根本原因并提出有效解决措施; 3、定期评估电气设备运行可靠性,识别潜在风险,制定改进方案;按时汇总各装置维修保养执行情况及问题处理进展并形成报告; 4、编制所属技术领域的管理制度、操作规程等文件,并按要求提交公司规定的各类报表和汇报材料; 5、组织开展专业技能培训与能力考核,持续更新WI/SOP/OPL等相关作业文件; 6、配合各生产装置的日常运行管理及相关班组协作活动; 三、岗位要求: 1、电气工程类相关专业大专及以上学历; 2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年从事大型工业建设项目电气管理工作; 3、掌握工业项目建设中电气施工流程及设备技术知识; 4、了解生产工艺要求及相关生产制度、规范和作业流程; 5、具备扎实的现场管控能力和团队管理经验,能够高效对接设计院及电力主管部门; 6、熟练使用AUTODESKCADE及其他常用办公软件; 7、思路清晰,具有较强的沟通协调能力、组织统筹能力以及创新意识; 四、薪资范围:10-11K
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1年以下学历不限铝单板
岗位职责: 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同,审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求,及时同步至项目组成员(含打样相关事项) 4.在收到客户定金后,通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度,确认最终出货时间 6.制作结算单据,跟进尾款回收,处理售后事宜及发票开具 岗位福利:月薪3-5k加提成,包吃包住 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责,具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神,能积极协同团队推进任务完成
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范,推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作,合理调配生产资源,组织召开生产计划会议,跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况,联动研发、采购、计划、销售等职能部门,保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程,确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化,强化成本控制,减少各类浪费(如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等)。 6.搭建并维护生产数据报表系统,追踪关键绩效指标,开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程,负责MPS的策划与执行落地,持续改进制造流程,提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护,收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制,组织开展安全隐患排查与风险识别,监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设,实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历,医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少2年精益生产实践经验,有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识,熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准(如GMP等)。 5.熟悉现代管理工具与方法,如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力,能基于生产数据进行趋势判断,支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维,可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力,能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
仪表设备技术员
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上仪器仪表工程师
招聘岗位: 仪表工程师 工作职责:负责仪器仪表的管理,审核技术改造中仪器仪表的配置方案及施工计划,并监督执行,确保设备稳定运行,保障生产任务顺利完成 工作内容: 1、建立并完善仪器仪表管理规程与维护保养制度,规范技术资料的收集、整理、归档及存档管理工作; 2、参与制定仪器仪表预检计划、设备大修与中修计划,以及备件制造和供应的相关计划; 3、根据技术改造需求,配合上级制定新仪器仪表的采购与投资规划,组织选型、预算编制及申购流程; 4、对公司各类仪器仪表的运行状态进行检查、记录、考核,并承担日常运行管理职责; 5、统筹仪器仪表的维护与保养工作,在技改及安装项目中履行审核、协调与监管职能; 6、组织实施计量器具的周期性校验,确保其符合国家质量管理体系相关标准; 7、协助主管领导处置重大设备故障,参与事故分析,提出处理建议,重大情况及时上报,并按时准确完成相关统计报表填报; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、自动化、电子等相关专业本科及以上学历; 2、接受过仪器仪表管理、生产设备维护、施工进度控制等方面的专业培训; 3、具备2年以上仪器仪表维护与管理实际工作经验; 4、能独立编制仪器仪表维护保养操作手册; 5、掌握仪器仪表的工作原理,熟悉其维护、维修流程及相关规范与行业标准
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格: 1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑; 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程; 3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
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