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电气工程师5-10年大专及以上
维修工程师条件:1、年龄40岁以下(技术牛人可适当放宽);2、能独立维修:变频器、伺服驱动器、直流调速器、软起动器、伺服电机、数控系统等产品;3、认同公司文化,有团队意识,工作积极主动,踏实肯干!
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计
岗位职责 1、承担系统电气总体方案的论证与设计任务,涵盖电源配置、接口规划、电磁兼容性规划、通信架构设计等内容,编制相关技术文档并跟进落实; 2、参与系统电气部分的研发及联合调试测试工作; 3、为产品试制和批量生产阶段提供必要的技术支持; 4、负责原理图的设计与发布,接线表(图)的编制(设计)与发布,布局图的设计与发布,以及元器件的选型工作; 5、根据系统技术要求和技术设计报告,完成伺服控制系统中电机及驱动系统的方案设计、分析与选型; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,专业方向为电气工程及其自动化、自动化、电力牵引、机电一体化或相近领域; 2、具有光电系统电气总体设计或集成经验者优先,具备伺服控制系统设计经验者优先;熟悉电控系统设计流程,能熟练绘制电控柜装配图、电气接线图; 3、具备较强的责任意识,能适应高强度工作,性格积极乐观,态度端正,对企业有高度认同感,实践操作能力突出,协作能力良好,具备优秀的沟通技巧和团队协作精神。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位内容: 精通PLC程序开发,熟练掌握西门子、三菱及各类国产PLC系统的编程与应用,能运用CAD等设计工具完成相关图纸绘制;具备排查电气安全隐患和设备运行故障的能力,可独立开展风险识别及设计方案审核工作。 任职要求: 大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景,具有3-5年本领域工作经验,优先考虑有锂电设备自动化行业从业经历者。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上测试安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、根据市场需求,聚焦应用研发方向,负责设备的电控系统设计与调试工作; 2、负责PLC程序的配置与开发; 3、针对研发产品进行面向市场和终端用户的优化迭代; 4、承担设备后台数据信息化处理及移动端APP的开发任务; 5、为销售团队提供专业技术支持与解决方案; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业; 2、具备两年以上PLC编程与电路设计相关项目实践经验; 3、掌握PLC与HMI编程技术及相关电气原理,能够独立完成电气原理图绘制及电气装配工作; 4、通过大学英语四级(425分以上)或六级者优先,具备良好的专业英语读写能力; 5、工作态度认真严谨,具备较强的创新意识和团队协作能力; 6、公司注重实际操作能力,项目经验丰富者可适当放宽学历要求; 7、具有节能设备行业经验或嵌入式系统开发背景者优先录用; 8、中共党员、持有初级职称者优先考虑; *职业发展路径:电气经理、电气总监。
研发主任
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
一、岗位职责 1.核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品(如固废治理用螯合剂等)的研发工作,制定研发方案、明确技术路径,推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施; (2)根据公司业务发展需求,开展固废治理相关技术的扩项研发(如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向),解决研发过程中的技术难点,确保项目按时达成目标。 2.技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档,确保研发成果的标准化记录与传承; (2)主导公司专利产品的更新迭代,梳理技术创新点,协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查,保障公司技术成果的合规性与独占性。 3.行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向(如环保排放标准、固废处置规范)及市场需求,定期输出行业研究报告; (2)基于行业趋势与公司资源,发掘潜在的研发方向(如低碳固废处理技术、资源化利用技术等),提出研发立项建议,支撑公司长期技术战略规划。 4.团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队,提供研发层面的技术支撑(如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题),确保研发成果与市场应用的有效衔接; (2)参与跨部门协作(如生产、销售部门),同步研发进度与产品特性,推动研发成果的规模化生产与市场推广,提升产品市场竞争力。 5.研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系,规范实验操作流程,确保研发数据的准确性、可追溯性; (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范,制定研发实验室的安全管理制度,防范实验过程中的安全风险(如化学试剂泄漏、危废处理不当等)。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历,化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业,硕士学历优先。 2.资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质(如化学工程工程师、环境工程工程师等); (2)5 年及以上环保行业研发经验,其中至少 3 年固废治理(尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理)相关研发经历,有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先; (3)具备研发团队管理或项目负责人经验,有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3.专业技能 (1)精通固废治理技术原理(如物理化学处理、生物处理等),熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺; (2)掌握实验设计、数据分析方法(如正交试验、DOE 等),能独立完成研发方案设计与技术难题攻关; (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则,具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4.综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力,能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件; (2)有敏锐的行业洞察力,能结合政策与市场需求判断研发方向,具备创新思维与问题解决能力; (3)良好的沟通协调能力,能跨部门推动研发项目,同时具备团队管理意识,可带领研发团队高效完成目标; (4)严格遵守环保与安全规范,具备较强的责任意识与风险防控能力。
电气工程师3-5年本科及以上单片机开发
岗位职责: 1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的现场维护、系统调试及运行故障处理; 2、具备基础电路知识,可独立完成工业低压电气线路的布线规划与故障诊断维修; 3、能识读控制柜二次回路原理图,并依据图纸开展线路检修、故障定位及线路调整工作; 4、熟悉西门子博图软件基本功能,掌握西门子1200/1500PLC程序的上传下载操作,可进行基础电气信号测试; 5、了解工业网络结构类型,如线型、星型等拓扑形式,可根据网络布局图排查通信异常问题; 6、熟练掌握常用电气元器件的工作原理与配置方法,包括变频器参数调试与故障处理,光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断等。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业; 2、具有3年以上电气控制系统设计或物流装备领域相关工作经验; 3、具备电气设计、工程制图经验者优先,有自动化输送设备或机器人项目开发经历者优先,参与过物流输送线、分拣系统电气控制实施者优先; 4、精通PLC系统架构设计,掌握单片机基本原理; 5、能够适应高频次出差安排,具备较强的学习意识和沟通协作能力,思维敏捷,工作主动,作风严谨。
电气工程师3-5年本科及以上电机工程师PLC工程师
岗位职责: 1、负责设备的全面管理,涵盖设备维护保养、故障处理、二次开发等相关工作; 2、独立承担设备机械或电气部分的技术实施与运行保障; 3、熟练掌握PLC编程,具备各类电气问题的分析与解决能力; 4、具有项目统筹经验,熟悉设备电气系统的售后支持与维护流程。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科背景,专业包括机械、电气、计算机、自动化、光学、电子信息等相关领域; 2、5年以上半导体或显示行业工作经验,具备自动化设备设计与开发经历者优先; 3、有应对突发状况及重大设备故障的处理经验,具备独立推动专案项目的能力。
技术支持工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD
岗位要求 1.深度参与电力工程设计方案的审查与优化,主导现场设备的安装调试及技术指导,熟练使用AutoCADElectrical、EPLAN等专业工具解决实际技术问题,确保施工过程符合行业标准与项目规范。 2.系统性编制施工图、技术报告、调试记录等全过程技术资料,归纳总结项目实施中的技术要点与典型问题,建立可复用的技术案例体系。 3.具备项目管理实践经验,能运用Project、Trello等工具进行进度管控与资源协调,监督工程质量,及时识别风险并提出有效改进措施,保障项目按时交付。 4.作为公司与客户、供应商及监管单位之间的技术联络人,准确传递各方需求,维护良好合作关系,提升服务满意度;持续关注行业政策动态与市场变化,为企业发展提供专业技术支持。 任职资格 1.全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关电力专业背景。 2.3年以上电力行业工程技术或项目管理相关工作经验,参与过多个不同规模的电力工程项目,熟悉项目全周期流程;优秀应届毕业生可酌情放宽经验条件。 3.精通电力工程基本原理、设备安装调试及系统运维知识;熟练操作电力设计软件及相关检测工具;具备独立开展电力系统故障分析与处理的能力。 4.掌握PMP等项目管理理论体系,熟练使用Project、Trello等管理工具,具备计划制定、进度控制、成本管理及风险应对能力。 5.具备较强的沟通协调能力,可独立承担施工现场管理工作;学习能力突出,能快速掌握电力领域新技术与新政策;具备良好的团队协作意识和责任担当。 6.有电网系统工作经历者优先;持有电气工程师、二级建造师(机电工程方向)、PMP等职业资质证书者优先考虑。
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限硕士及以上流体仿真SOLIDWORKANSYS流固耦合
岗位职责: 1.水下流量计开发:负责水下流量计产品结构设计、验证、挪威船级社认证工作及水下其他设备研发; 2.产品CAE分析:负责流量计产品结构的受力分析,耐压设计变形分析,结构振动特性分析、热分析; 3.多相流流动计算模型及应用:负责油气水三相或湿气两相流动模拟,对油气生产中的流体力学问题进行分析; 4.节流式流体流动规律修正及应用:基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算 模拟修正; 5.高粘度流体计算模型及应用:负责针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问 题和流动模型简化; 6.含气液相变的流动模型及应用:针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律; 7.完成上级交办的其他工作; 任职要求: 【有英语沟通能力优先;】 1、硕士研究生及以上学历,专业:力学(固体力学、流体力学)、机械工程、车辆工程、航空航天工程,需要具备基本英语能力(口语及文档编写),且擅长一种以上流体力学分析软件; 2、发表流体力学相关论文; 3、独立承担项目优先 ; 4、自编2D/3D流体力学程序优先; 5、博士薪酬另议; 薪酬福利: 1. 正规协议保障:可签订三方协议及实习协议,明确实习权责,为你的实习经历提供官方背书,助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势:实习期可直接抵扣正式入职后的试用期,缩短职业过渡周期,让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇,减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级:缴纳六险一金(在五险一金基础上增加商业补充保险),覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障,额外补充意外、重疾等保障,为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案:提供温馨员工住宿,配备基础家具(床、衣柜等)及生活设施(空调、热水器、Wi-Fi),支持拎包入住,省去租房找房的奔波与成本,让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖: l 法定节假日:按照国家规定放假,春节、国庆等长假保障团圆与休息时间; l 朝九晚五周末双休; l 带薪年假:应届生入职满一年即享(具体天数根据司龄递增),支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整; l 专属福利假:包含带薪病假(无需抵扣年假)、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给:提供免费工作餐,每日涵盖午餐,菜品丰富多样(兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项)满足日常能量补充。 7. 长期激励机制:可享受期权激励,让你成为公司发展的“合伙人”,共享业务增长红利,绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持:提供带薪培训,包含入职岗前培训(快速熟悉业务流程与企业文化)、岗位技能进阶培训(邀请行业导师、内部资深员工授课)、跨部门轮岗学习机会,助力你快速提升专业能力,明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利: l 父母慰问金:每年春节、中秋等传统节日,为你的父母发放现金慰问金或礼品,传递企业对员工家庭的感恩与关怀; l 家庭关怀礼包:员工生育时,可领取专属慰问礼包(含礼金及母婴用品、家居用品等),陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜: l 节日福利:端午、中秋等节日,发放节日礼品(如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等); l 日常激励:设立总经理奖,获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等; l 团建活动:定期组织多样化团建(户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等),增强团队凝聚力的同时,丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班,提高你的英语能力;
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上发酵制品
一、工作内容 1、全面负责公司发酵类产品的研发工作,主导从产品构思、工艺方案设计到中试放大全过程,精准优化并固化关键工艺参数。 2、推进产品从中试向规模化生产转化,系统验证量产工艺参数,保障产品品质的稳定性与均一性。 3、高效完成上级安排的其他工作任务,以主动担当的精神支持公司整体运营与发展。 二、任职要求 1、本科及以上学历,微生物学、发酵工程、生物技术、食品科学等相关专业背景。 2、具备3年以上食品发酵领域工作经验,熟悉豆瓣酱发酵、酱腌菜发酵等传统发酵工艺者优先。 3、拥有敏锐的感官鉴别能力,包括嗅觉、味觉和视觉,能准确判断发酵产品的风味、色泽及质地特征。 4、熟练掌握微生物培养技术、发酵过程控制及产品检测分析方法,了解发酵设备的操作与维护,能熟练使用办公软件及专业数据处理工具。
四川眉山大量招工人,打包耙耙柑,电商,市场都有,有想法的联系,
打包
大量招工人,眉山打包耙耙柑,电商,市场都有,有想法的联系,
眉山
3月6日 00:47拨打电话
四川眉山
服务员墩子洗碗工
<div>招聘职位:墩子、服务员、洗碗工<br/>招聘人数:各一名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:四川眉山水街<br/>任职要求:无具体要求,老板好说话<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
眉山
3月5日 23:53拨打电话
服务员有提成月结
永兴茶楼茶府 招聘启事 一、招聘 ❤- -服务管家 岗位薪资:底薪2600+全勤200+妆容补助200,营业额提成+加时费提成+生日福利+生活补助 -☎:廖先生 - 工作地址:仁寿县永兴国际公馆,永兴茶楼
眉山 仁寿县
3月5日 23:51拨打电话
眉山仁寿县招聘监理员,项目地址天府新区,有的联系我。
监理
招聘监理员,项目地址眉山仁寿天府新区,有的联系我。
眉山 仁寿县
3月5日 23:34拨打电话
A2货运司机押运员
招一对长途A2危险品车夫妻驾工资18500元 ,眉山市彭山区上车 何(离眉山市彭山区100公里内的优先)(司机年龄45以内,眉山的可宽放开一点)(单独司机已经招到,现在只招夫妻驾或者自己带押运员。)
眉山
3月5日 23:33拨打电话
江苏南通招聘:自动控制工程师/技术员薪资:5000元以上/月善于学习,主动来电话联系面试
自动化工程师工厂技工
招聘:自动控制工程师/技术员 薪资:5000元以上/月 善于学习,主动来电话联系面试
南通
3月5日 23:19拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
按图纸完成自动化设备机械装配、调试与精度校正。 负责设备零部件加工、组装、拆卸与维修。 配合电气工程师完成设备联调、问题整改。 做好现场5S、工具保养、质量自检。 协助设备安装、验收、售后维护。
注塑工
招注塑工,1名,长白班,12小时 招自动化,1名,两班倒,12小时 马渚开元 联系: 有合适的介绍下
宁波
3月5日 22:47拨打电话
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
按图纸完成自动化设备机械装配、调试与精度校正。 负责设备零部件加工、组装、拆卸与维修。 配合电气工程师完成设备联调、问题整改。 做好现场5S、工具保养、质量自检。 协助设备安装、验收、售后维护。
自动化工程师经验不限学历不限留学生优先计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
手握电气自动化,走遍天下都不怕安装/调试维修/保养电气自动化装配电工长白班不穿无尘服因企业发展需求,招聘自动化装配电工以及助理 (无经验前期一对一师傅带)人数不限,招满即止,工作经验不限。一:录用要求:年龄18-38岁、身体健康,无经验有师傅带,能稳定长期发展。薪资待遇:自动化装配电工中工32-38\工时,综合8000-9000高级工程师15000左右以上工资以实际工作能力和技术评定。 二:岗位职责:1、主要是看2D3D图纸接线,能进行电气线路的安装,独立配盘、布线,接线,走工位,看图。2、能使用变频器、驱动器、伺服电机、传感器、步进电机等进行调试以及10对点参数调试,PLC,步进电机等模块原理!3、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。三:福利待遇:1、公司免费包吃包住,宿舍6-8人间,有空调,热水器,洗衣机等。2、公司为员工购买五险一金,各种节假日礼品,礼金发放,年终奖等。3、员工工资逐年上涨,涨幅5%-10%,干的越久,工资越高。4、欢迎各位想在技术型岗位工作的工友预约报名,我司会尽快安排面试入职。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范,推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作,合理调配生产资源,组织召开生产计划会议,跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况,联动研发、采购、计划、销售等职能部门,保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程,确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化,强化成本控制,减少各类浪费(如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等)。 6.搭建并维护生产数据报表系统,追踪关键绩效指标,开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程,负责MPS的策划与执行落地,持续改进制造流程,提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护,收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制,组织开展安全隐患排查与风险识别,监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设,实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历,医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少2年精益生产实践经验,有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识,熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准(如GMP等)。 5.熟悉现代管理工具与方法,如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力,能基于生产数据进行趋势判断,支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维,可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力,能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1年以下学历不限铝单板
岗位职责: 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同,审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求,及时同步至项目组成员(含打样相关事项) 4.在收到客户定金后,通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度,确认最终出货时间 6.制作结算单据,跟进尾款回收,处理售后事宜及发票开具 岗位福利:月薪3-5k加提成,包吃包住 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责,具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神,能积极协同团队推进任务完成
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上食品/饮料
工作职责: 1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。 岗位要求: 1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
服装生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上不需要出差包吃单休ERP系统经验五险
1.负责辅料的清点; 2.辅助尾部包装; 3.会基本的办公软件 高中以上学历,有服装厂相关经验优先
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格: 1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑; 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程; 3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
生产管理负责人
1-1.1万元/月
生产总监5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
生产 岗位职责: 负责生产部门的整体运营,涵盖生产计划、品质控制、成本管控及现场6S管理 任职要求: 具备5年以上机械制造领域生产管理相关工作经验
厂务
6000-8000元/月
厂务月结3-5年本科及以上有执行力,做事认真
工作内容 1.负责厂区日常事务,涵盖生产、装配及检验等环节; 2.及时汇报设备运行中出现的异常情况; 3.承担设备的维护与保养工作; 4.完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备务实肯干的职业态度; 3.有相关工作经历者优先录用; 4.需持有电工证,具备其他操作类证书者优先考虑。
车间主任月结3-5年大专及以上肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责: 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作; 2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配; 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作; 4.执行上级安排的其他工作任务; 任职要求: 专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求:25-45岁 待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点 地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、依据生产任务,拟定人员配置方案; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施; 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化; 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度; 10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
一次,二次控制线
5000-6000元/月
电气工程师3-5年高中及以上C++LinuxPCB设计仪器仪表工程师万用表OrCAD
电气自动控制系统
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