
自动化工程师
7000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业
一、核心岗位职责
统筹自动化设备、产线及控制系统全周期工作,负责编程调试、运维改造、故障解决,保障设备稳定运行、生产高效落地,配合团队完成生产目标,处理现场工控技术问题。
二、具体工作内容
1. 程序调试
- 负责PLC、伺服、变频器等工控器件选型、编程与调试,编写优化设备控制程序;
- 操作工控软件完成HMI界面设计、参数调试,实现设备自动化联动运行;
- 配合完成机器人、视觉系统及各类智能管控系统的对接调试。
2. 设备安装、调试与验收
- 现场指导设备、电控柜安装接线,排查各类电气、程序及联动故障;
- 完成设备单机、联机及试生产调试,优化运行参数,提升设备稳定性;
- 主导项目验收,编制各类技术文档,完成项目交付与技术交底。
3. 设备运维与故障处理
- 负责自动化产线日常巡检、维保,制定运维计划,降低设备故障率;
- 快速响应现场设备故障,精准排查维修,保障生产连续不中断;
- 建立运维台账,记录故障及维修方案,沉淀技术经验。
4. 技术优化与改造升级
- 针对产线瓶颈开展技术改造与工艺优化,提升产线自动化水平与产能;
- 跟进前沿工控技术,优化现有控制系统,降低生产与运维成本;
- 配合研发团队完成新产品试制与工艺验证,提供技术支撑。
5. 跨部门协作与技术培训
- 对接各部门,同步设备状态,协同解决生产技术问题;
- 开展设备操作、基础运维安全培训,提升一线人员设备操作能力;
- 落实车间安全规范,排查设备安全隐患,保障生产安全。
三、补充工作说明
完成上级交办的其他自动化技术工作,参与技术复盘、流程优化,配合各项审核评审工作。
自动化设备运维技术员
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专电气设备生产设备
1、负责车间生产设备在电气方面的维护与保养工作;
2、协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出优化建议。
任职要求:
1、具备三年以上电气设备维修经验,需持有低压电工操作证;
2、能够熟练开展二次回路故障诊断与排除;
3、掌握PLC编程基础知识(熟悉西门子200、300、1200系列优先);
4、能读懂设备电气原理图,具有较丰富的变频器及伺服系统应用经验;
5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,工作态度端正,责任心强,富有工作热情。
工作地点:四川省天府新区仁寿视高经济开发区产业大道北3号
化工厂招自动化工程师
7000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业
1.化工厂设备日常巡检,维护,故障排查与应急处理。
2.处理仪表,阀门,执行器,控制回路异常,保障装置连续稳定运行。
3.系统备份,版本管理,权限管理等。
4.熟悉各类仪表原理,选型,防爆等级和校准方法。
5.熟练掌握DCS,plc控制系统。
电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师示波器
岗位职责
1.调试伺服及直线电机运动系统,确保实现1μm级定位精度,优化三环控制参数(电流环、速度环、位置环),提升响应速度与动态性能。
2.校准高精度传感装置(如光栅尺、编码器等),确保信号采集的准确性与长期稳定性。
3.采用倍福或西门子PLC(满足其一即可)完成设备逻辑功能调试及运行故障诊断与处理。
4.解读电气原理图纸,完成第三方电气元件(传感器、驱动器等)的集成与调试工作。
5.配置并应用基础运动控制模块,包括点对点移动、直线插补等功能块的调用与调试。
任职要求
1.电气工程或自动化相关专业,具备3年以上设备现场调试经验,有微米级精度应用背景者优先。
2.熟悉伺服系统三环参数整定方法,能够根据负载特性进行合理调节。
3.具备独立分析和解决1μm至10μm精度范围内技术问题的能力。
4.熟练掌握倍福或西门子PLC其中一种平台的编程与调试操作。
5.能够借助示波器或专用软件工具对运动曲线进行采集与问题分析。
自控工程师
7000-14000元/月
自动化工程师1-3年本科国内院校优先CADPLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责
1、 负责配合深化设计、项目的安装指导、现场仪表选型工作;
2、 配合技术制作相关的技术标、协助沟通技术方案;
3、 负责配合系统方案设计、PLC、触摸屏、上位机软件等系统的二次开发工作;
任职资格:
1、自动化专业、电气专业、计算机专业优先,其他理科专业根据专业情况而定;
2、能够可以使用PLC做基础的编程调试;
3、能够使用Wonderware(intouch)、IFIX、Wincc、国产(如力控、组态王)等其中一款组态软件;
5、熟练应用Autocad、office等办公软件;
6、具备良好的业务交流能力和工作协调能力;工作态度积极,认真负责;
7、能接受国内外出差,服从工作安排;
8、会英语交流者优先。
调试助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养测试设备
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料;
5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系要求有效落地。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,大专以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业;
2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验;
3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。
自动化设备技术员
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养安装/调试
岗位内容:
1. 承担机械设备日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备技术改进与升级项目,提供技术支撑及设计方案。
3. 开展设备故障诊断与处理,撰写相关分析报告及维修记录。
4. 审查设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械或自动化类相关专业。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺,掌握液压、气动等典型传动系统原理及维修技术。
3. 具备设备改造优化和技术支持实践经验,拥有较强的问题解决能力与创新意识。
4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,具备团队合作精神。
电子电气工程师(四足机器人领域)
1.5-3万元/月
电气工程师经验不限本科研发
专业技术能力
(1)深入掌握模拟与数字电路设计技术,可独立承担四足机器人硬件系统中各类电路原理图的规划与绘制工作,保障电路运行稳定、性能可靠。
(2)熟练运用主流PCB设计工具(如Altium Designer、PADS等),具备出色的布局布线经验,能够完成满足EMC/EMI规范要求的PCB设计。
(3)了解常用电子元器件特性及选型方法,能依据机器人硬件系统需求进行合理选型与验证,确保元器件与系统的兼容性与长期可靠性。
核心业务能力
(1)主导四足机器人硬件系统的整体开发任务,涵盖主控板、传感器板、电机驱动板等关键模块的设计与实现。
(2)负责硬件电路板的制板、调试及测试流程,具备快速排查和修复硬件问题的能力,保障系统稳定运行。
(3)协同软件开发人员推进软硬件联合调试,确保机器人硬件与软件功能无缝对接、高效协作。
综合能力
(1)实践动手能力强,能熟练操作示波器、逻辑分析仪、万用表等常用硬件测试仪器,完成电路调试与性能验证。
(2)具备扎实的问题分析与处理能力,面对复杂硬件故障时能迅速定位根源并提出有效应对措施。
(3)具有良好的团队合作意识,能与结构、控制等相关领域工程师保持顺畅沟通,协同推进项目进展。
资质与经验要求
(1)电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历。
(2)具备机器人硬件或嵌入式系统开发经验者优先考虑。
(3)了解硬件生产制造流程,有与生产厂商对接协作经历者更佳。
自动化工程师(A201214)
9000-14000元/月
自动化工程师5-10年本科DCS系统SCADA系统
职位描述:
1. 参与新生产线及设备的自动化方案规划,涵盖需求梳理、技术评估(如PLC选型、传感器与执行机构配置)、控制策略设计;承担PLC程序开发(如西门子S7系列、AB ControlLogix)、SCADA人机界面(如WinCC、Intouch)、DCS系统(如DeltaV、PCS7)的组态搭建与现场调试;编制自动化系统技术文件,确保与制药工艺流程相匹配,保障生产连续性与控制精度。
2. 负责自动化设备的日常点检、预防性维护计划的制定与实施;及时响应生产过程中出现的自动化故障(如通信异常、逻辑错误、数据采集失准等),牵头进行问题定位与处理,降低停机影响;定期开展系统运行效能分析,提出优化措施(如控制逻辑优化、硬件更新),提高设备稳定性与运行效率。
3. 主导或配合完成自动化系统的验证工作,包括设计确认(DQ)、安装确认(IQ)、运行确认(OQ)、性能确认(PQ),确保符合GMP、FDA、EMA等相关法规要求;负责计算机化系统验证(CSV)文档的撰写与管理,包括用户需求说明(URS)、功能说明(FS)、测试方案及报告;协助质量部门应对内外部审计(如GMP飞行检查),提供自动化相关的合规支持材料。
4. 参与医药生产自动化提升项目(如数字化车间建设、MES系统对接),协调供应商、施工团队与内部部门,推动项目顺利实施;与工艺工程师协同,将工艺参数转化为可执行的自动控制逻辑,保障工艺一致性;编制自动化系统操作规程(SOP)、维护指导书,并对生产及维修人员开展技术培训。
5. 维护自动化系统全生命周期的技术文档,确保图纸、程序与实际系统状态一致;管理变更控制流程,评估变更对生产与质量的影响,组织完成变更相关的验证与落地执行。
职位要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 3年以上在医药、生物制药或精细化工领域从事自动化工程工作的经验,熟悉制药生产工艺者优先;有完整参与过医药自动化项目(如新建产线、系统改造)从设计到验证全过程者优先。
3. 编程与组态能力:熟练掌握至少一种主流PLC编程语言,熟悉SCADA/DCS系统(如WinCC、Intouch、DeltaV)的组态操作;
4. 熟悉GMP、FDA 21 CFR Part 11、EMA Annex 11等法规对计算机化系统的规定,具备数据完整性意识;具有较强的故障分析与解决能力,逻辑思维清晰,能在高压环境下快速响应;具备良好的沟通协作能力,能够跨职能团队协同推进任务。
挖机司机
代班招挖机修路师傅,联系人黄老板:<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>2. 装车对准车厢、分斗均匀,不撒料、不偏载<br/>3. 刷坡按放线、按坡度来,不啃线
眉山青神县招聘挖掘机司机1人,20-55岁,青神本地,身体健康、无传染病、无重大伤病;能承
5500-7000元/月
挖机司机长期1-2人月结
招聘挖掘机司机1人,20-55岁,青神本地,身体健康、无传染病、无重大伤病;能承受高温、粉尘、体力负荷;无眩晕、心脏病、高血压等禁忌症。另外会开叉车优先。长期稳定,踏实肯干。协助车间其它工作等。薪资待遇:5500-7000元/月,五险一金,8:00-18:00,四川德恩新材料技术有限公司,地址:眉山市青神县兴业路9号;叶先生
挖机司机
仁寿大化用个135挖机不用驾驶员电话联系<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到、听明白再干<br/>2. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>3. 装车对准车厢、分斗均匀,不撒料、不偏载<br/>4. 刷坡按放线、按坡度来,不啃线<br/>5. 和铲车、自卸车配合好,别抢道别挡道<br/>6. 开工前查液压油、履带、油位、制动
非标自动化工程师助理(带薪学技术8000+接受零基础)
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技带薪培训技术岗设备组装调试PLC入门
入职须知:
1.需要出差到设备厂商驻场售后.不接受不要投简历
2.实习期委托第三方签设备厂商实习合同
岗位职责
1. 协助工程师进行非标自动化设备的组装、接线、调试、改善
2. 看懂机械装配图、电气原理图、气路图,配合完成设备装配与布线
3. 协助PLC、触摸屏、气缸、传感器、伺服等元器件的调试与故障处理
4. 参与设备试产、跑机测试,记录问题并协助优化改善
5. 整理设备图纸、程序、BOM清单、说明书、验收资料等技术文件
6. 跟进设备在客户现场的安装、调试、售后技术支持
7. 负责设备日常维护、点检、保养,处理生产现场简单故障
8. 协助项目物料申领、配件核对、工具管理及现场5S、安全规范执行
任职要求
1. 机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先
2. 能看懂基本机械图纸、电气图纸,有装配或电工基础优先
3. 了解PLC、气缸、传感器、气动液压等自动化元件
4. 动手能力强,能适应车间/出差现场工作,吃苦耐劳
5. 学习能力强,做事细心,有责任心,团队配合好
6. 应届生、学徒均可,愿意从基础做起长期发展
工作特点
• 接触设备种类多,成长快,技术全面
• 多在设备厂、新能源、3C电子、汽配行业
• 后期可往机械设计、电气工程师、项目工程师方向发展
试用期待遇:30元/小时+绩效奖金1000+技能津贴1000元,综合月薪:7000-8500元转正待遇:6000底薪+加班工资+绩效1200+技能补贴1500+住宿补贴500元+岗位津贴1500-3000+职级奖金800,月保底8000-12500元,每月10号发薪。免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间
急招自动化设备售后助理(带薪学技术薪资8000+)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限学徒可带包吃住/提供宿舍PLC入门机械电气双修
工作地点:成都 入职能接受跟随工程师出差优先安排
岗位名称
自动化设备售后助理、
岗位职责
1. 协助售后工程师完成自动化设备的上门安装、调试、验收工作,做好现场辅助配合。
2. 负责客户现场设备故障排查辅助,简单故障处理、设备重启、参数核对、报警复位等基础操作。
3. 对接客户沟通需求,记录客户反馈的设备问题、维修诉求,及时同步给售后工程师。
4. 整理售后相关资料,包括维修记录、调试报告、验收单据、设备说明书、客户档案等。
5. 协助申领、清点售后配件,做好配件登记、寄送及库存核对工作。
6. 跟进设备售后回访,提醒客户设备保养事项,收集客户使用反馈。
7. 配合完成设备售后维修、保养、校准等辅助工作,保障客户设备正常运行。
8. 遵守公司售后服务规范及现场安全操作要求,维护公司客户口碑。
任职要求
1. 机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业,应届生、零基础学徒均可。
2. 了解基础自动化设备知识,能看懂简单电气图纸、设备操作手册者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力,服务意识强,耐心对接客户问题。
4. 动手能力强,能接受短期出差、外勤现场工作,吃苦耐劳。
5. 工作认真细致,责任心强,善于记录整理各类售后单据与数据。
6. 愿意学习自动化设备售后技术,有长期从事售后技术岗意向者优先。
岗位亮点
• 带薪学习自动化设备售后技术,零基础可学,有人带教
• 技术型售后岗,工作稳定,晋升空间清晰
• 出差补贴、餐补、交通补贴齐全,福利完善
• 接触各类自动化设备,积累技术经验,后续可转售后工程师
自动化设备维护工程师助理(PCL入职可学 包吃住)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限高中自动化设备维护设备巡检保养电气机械维护零基础可学稳定高薪
入职须知: 上班地址成都 入职需出差 接受第三方 (硬性要求)
一、基础岗位信息
• 岗位名称:自动化设备维护助理工程师
• 招聘人数:5人
• 工作地点:成都接受短期厂区出差
• 到岗时间:一周内优先
二、核心岗位职责
1. 协助自动化设备工程师,完成车间各类自动化生产设备、流水线、电气控制柜的日常巡检、点检工作,及时记录设备运行状态,排查潜在故障隐患。
2. 负责设备日常保养、清洁、润滑、紧固等基础维护工作,保障设备正常运转,降低设备停机率。
3. 协助处理设备突发故障,进行简单的机械维修、电气线路检查、元器件更换,配合工程师完成复杂故障的维修作业。
4. 熟悉设备基本操作流程,协助完成设备参数调试、运行校准,保障生产工序稳定进行。
5. 整理设备维护台账、故障维修记录、保养报表,归档设备图纸、技术资料,做好数据留存。
6. 配合完成新设备安装、调试、验收辅助工作,跟进设备技改、升级的现场协助。
7. 严格遵守车间安全生产规范、设备操作规范,落实设备安全维护要求,杜绝安全事故。
8. 完成上级安排的其他设备维护相关辅助工作,主动学习自动化设备维护专业知识与技能。
三、任职要求
1. 年龄18-40周岁,中专及以上学历,无经验者可培养。师傅带教
2. 了解基础机械、电气知识,能看懂简单设备图纸,动手能力强,对设备维护工作有热情。
3. 工作认真细致、责任心强,吃苦耐劳,服从工作安排,能适应车间工作环境。
4. 具备良好的团队协作意识,遇到问题主动沟通,积极配合工程师完成维护任务。
5. 愿意学习自动化设备维护技术,长期稳定发展,无不良从业记录。
四、岗位福利
1. 薪资待遇:6000-10000元/月,底薪+绩效+全勤奖+加班补助+出差补贴,薪资准时发放。
2. 基础福利:五险一金、包吃包住、节日福利、定期团建、带薪年假、年度体检。
3. 成长优势:零基础带薪培训,资深工程师一对一带教,掌握硬核技术,非流水线岗位。
4. 晋升通道:助理工程师→设备维护工程师→技术主管,职业发展路径清晰。
5. 工作环境:正规工业园区,车间管理规范,岗位稳定,技术型岗位越老越吃香。
6.薪资
实习期28-30一小时,5000底薪+加班+绩效+岗位补贴综合8k以上另外还有出差补贴
机械工程师/包吃住/出差
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
我司招聘自动化设备技术员以及工助。
主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为30天
主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器
晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等
技术岗位;
1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志
2负责安装,调试设备,以满足生产的要
3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决
5 解决个类技术问题
班次为
工作时间:8:00-12:00
吃饭时间:12:00-13:00
工作时间:13:00-17:00
吃饭时间:17:00-18:00
加班时间:18:00-20:00
(每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫)
工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。
苏州昆山市西门子PLC,3工作地址:100-110熟练使用西门子1500系列PLC;有电驱
水电工
西门子PLC,3
工作地址:昆山
100 -110
熟练使用西门子1500系列PLC;有电驱线经验
切配主管(包吃住+社保)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责:
1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作;
2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配;
3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作;
4.执行上级安排的其他工作任务;
任职要求:
专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑
技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件
其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务
年龄要求:25-45岁
待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点
地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
研发员-焦糖色领域
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士调味品技术研发配方研发美拉德反应
岗位职责:
1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、依据市场变化和用户需求,开展新产品研发工作;
3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发任务。
职位要求:
1、年龄35周岁以下,硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业背景;
2、具有良好的专业理论基础,具备较强的学习能力和积极进取的工作态度。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师10年以上中专/中技C++汇编语言Unix电路设计PLC工程师逻辑分析仪CadenceEWB
岗位职责:
1. 负责电气系统的设计、优化及技术方案制定,确保系统稳定可靠。
2. 组织电气设备选型、图纸设计及相关技术文件的编制。
3. 指导电气安装与调试,解决项目实施中的关键技术问题。
4. 参与工程技术评审与标准化建设,提升整体设计水平。
5. 协同多专业团队推进项目,提供专业的电气技术支持。
任职要求:
1. 熟悉电气工程相关技术规范与行业标准,具备扎实的专业基础。
2. 具备独立承担复杂电气系统设计与管理工作的能力。
3. 具有良好的沟通协调能力,能够有效推动团队协作。
4. 具备较强的技术分析与问题解决能力,适应高强度技术挑战。
5. 拥有持续学习意识,能及时掌握并应用电气领域新技术。
电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养控制柜变频器传感器
岗位职责:
1、负责生产车间各类电气设备(如配电柜、PLC、变频器、传感器等)的日常巡检与维护,及时排查并处理电气故障;
2、建立并维护电气设备台账,完整记录检修过程、参数变更情况,统筹管理常用电气备件;
3、配合开展设备电气参数的优化调整,提升设备运行稳定性,减少停机风险;
4、严格执行电气安全操作规程,定期检查用电安全隐患,积极参与安全巡查工作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑;
2、具有2年以上电气维修工作经验,有光纤或电子制造行业背景者更佳;
3、掌握基本电气原理,熟练使用万用表等检测工具,熟悉PLC及变频器操作者优先;
4、工作踏实肯干,能适应倒班制度,具备良好的责任意识和团队协作能力。
招聘车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
需要会CAD,要有三年以上的车间管理经验,执行力强,机械专业本科以上优先
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料
工作职责:
1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。
2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。
3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。
4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。
5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。
6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。
7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。
8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。
9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。
10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。
11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。
岗位要求:
1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
服装生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差包吃单休ERP系统经验五险
1.负责辅料的清点;
2.辅助尾部包装;
3.会基本的办公软件
高中以上学历,有服装厂相关经验优先
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。
2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。
3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。
4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。
5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。
6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。
7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。
8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。
9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。
10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。
任职资格:
1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑;
2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程;
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
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