
自动化工程师
7000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业
一、核心岗位职责
统筹自动化设备、产线及控制系统全周期工作,负责编程调试、运维改造、故障解决,保障设备稳定运行、生产高效落地,配合团队完成生产目标,处理现场工控技术问题。
二、具体工作内容
1. 程序调试
- 负责PLC、伺服、变频器等工控器件选型、编程与调试,编写优化设备控制程序;
- 操作工控软件完成HMI界面设计、参数调试,实现设备自动化联动运行;
- 配合完成机器人、视觉系统及各类智能管控系统的对接调试。
2. 设备安装、调试与验收
- 现场指导设备、电控柜安装接线,排查各类电气、程序及联动故障;
- 完成设备单机、联机及试生产调试,优化运行参数,提升设备稳定性;
- 主导项目验收,编制各类技术文档,完成项目交付与技术交底。
3. 设备运维与故障处理
- 负责自动化产线日常巡检、维保,制定运维计划,降低设备故障率;
- 快速响应现场设备故障,精准排查维修,保障生产连续不中断;
- 建立运维台账,记录故障及维修方案,沉淀技术经验。
4. 技术优化与改造升级
- 针对产线瓶颈开展技术改造与工艺优化,提升产线自动化水平与产能;
- 跟进前沿工控技术,优化现有控制系统,降低生产与运维成本;
- 配合研发团队完成新产品试制与工艺验证,提供技术支撑。
5. 跨部门协作与技术培训
- 对接各部门,同步设备状态,协同解决生产技术问题;
- 开展设备操作、基础运维安全培训,提升一线人员设备操作能力;
- 落实车间安全规范,排查设备安全隐患,保障生产安全。
三、补充工作说明
完成上级交办的其他自动化技术工作,参与技术复盘、流程优化,配合各项审核评审工作。
化工厂招自动化工程师
7000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业
1.化工厂设备日常巡检,维护,故障排查与应急处理。
2.处理仪表,阀门,执行器,控制回路异常,保障装置连续稳定运行。
3.系统备份,版本管理,权限管理等。
4.熟悉各类仪表原理,选型,防爆等级和校准方法。
5.熟练掌握DCS,plc控制系统。
自动化设备运维技术员
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专电气设备生产设备
1、负责车间生产设备在电气方面的维护与保养工作;
2、协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出优化建议。
任职要求:
1、具备三年以上电气设备维修经验,需持有低压电工操作证;
2、能够熟练开展二次回路故障诊断与排除;
3、掌握PLC编程基础知识(熟悉西门子200、300、1200系列优先);
4、能读懂设备电气原理图,具有较丰富的变频器及伺服系统应用经验;
5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,工作态度端正,责任心强,富有工作热情。
工作地点:四川省天府新区仁寿视高经济开发区产业大道北3号
AVC项目工程师-四川驻场
7000-11000元/月
电气工程师1-3年本科AVC
岗位职责:
1、负责自动发电控制(AVC)系统的实时监控、参数配置与性能优化,保障电网频率及机组输出平稳运行;
2、对AVC系统运行数据进行统计分析,及时排查异常问题,制定并落实优化措施;
3、协同调度机构完成机组负荷指令的接收与执行,确保电网运行的安全性与经济性;
4、参与AGC系统的现场调试、日常维护和技术升级,配合处理运行中的技术故障;
5、撰写相关技术资料、运行分析报告及标准操作流程。
任职要求:
学历专业:电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
经验技能:
1、掌握电力系统调度运行知识,理解自动发电控制(AVC)的工作原理与实施流程;
2、有火电/水电/新能源场站AVC系统运行或维护经历者优先考虑;
3、熟悉SCADA、EMS系统及常用电力通信规约(如IEC 104等);
4、能熟练运用MATLAB、Python等工具开展数据处理与分析者优先。
其他要求:
1、工作认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作意识;
2、本岗位需在全省范围内流动作业,能够接受频繁出差!
电池负极材料 研发工程师/高级工程师(石墨/多孔碳/硅碳/钠电方向)
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发纳米材料
工作地点
四川省成都市及巴中市平昌县
薪资范围
1.4-3W 元/月 + 专利奖励(实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项)+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 行业高端技术交流机会
岗位职责
1、独立承担石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极中任一方向的研发任务,涵盖技术路线规划、工艺流程优化及关键参数调试等工作;
2、主导小规模与中试阶段实验实施,及时攻克研发过程中的关键技术瓶颈,保障项目进度按计划执行;
3、开展研发数据的系统性分析与归纳,编制技术文档、专利文件及产业化落地可行性报告;
4、协同下游客户完成样品测试验证,依据反馈持续改进产品性能,加速技术成果向规模化生产转化;
5、关注行业最新技术进展与政策变化,提出具有前瞻性的新产品与新技术研发建议,强化企业技术竞争优势;
6、带领研发助理高效开展工作,建立团队内部技术培训机制,提升整体研发协作效率。
任职要求
1、硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景,具备3年以上电池负极材料(石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向)研发经历;
2、掌握所涉方向材料的核心研发理论、制备方法及性能表征手段,能自主策划并推进研发项目,有CVD法硅碳负极或多孔碳材料量产转化经验者优先;
3、熟练使用XRD、SEM、TEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等常规实验设备,具备扎实的数据解读与实际问题应对能力;
4、拥有至少1项相关领域专利(发明或实用新型),或曾主导实现研发成果成功转化者优先考虑;
5、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力及团队管理能力,认同公司“创新、品质、共赢”的核心理念,能够适应高强度研发工作节奏。
生产助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计
岗位职责
1、负责汇总各子公司日常生产数据报表,并进行基础统计分析,及时呈报集团生产设备部负责人;
2、协助组织集团生产会议及培训活动,参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作;
3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排;
4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作;
5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、机电类相关专业优先考虑;
2、具备1-2年相关工作经验,条件优异的应届毕业生亦可接受;
3、熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PPT,掌握CAD制图者更佳;
4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力;
5、工作态度严谨,认真踏实,富有责任心。
电力二次/自动化实施调试工程师
8000-12000元/月
自动化工程师大专电力二次自动化调试电子电气/自动化相关专业
工作内容
1.负责新能源场站/变电站/发电厂电力二次与自动化系统的现场实施、功能验证与联调投运。
2.面向保护、测控、故障录波、远动/RTU、站控监控/综合自动化等系统,完成配置核对、通信联调、功能测试与缺陷整改。
3.与业主、EPC、设备厂家、施工单位等现场协同,推动接口问题定位、资源协调与闭环。
4.配合并网/验收相关测试与取证:按窗口期完成现场配合、记录整理与问题整改。
5.输出交付资料:调试/测试记录、缺陷清单与闭环、竣工资料整理与移交,保证可追溯。
6.遵守现场安全与作业规范,落实停送电配合、作业票证、风险辨识与文明施工要求。
7.与施工队、厂家调试人员、总包/EPC、业主代表配合推进联调与整改。
8.遵守现场安全管理要求(停送电配合、作业票证等),发现隐患及时反馈并整改。
任职要求
一、必须项
1.电气工程/自动化/电力系统/继电保护等相关专业,大专及以上。
2.2-5年电力二次/自动化现场实施或调试经验,做过新能源升压站/变电站/场站项目优先。
3.能看懂二次图纸并独立完成校线、对点、联调、记录与整改闭环。
4.了解二次系统常见设备与系统构成(保护、测控、故障录波、远动/监控等),能独立处理一般现场问题
5.熟悉站内自动化系统,如监控(SCADA)/保护测控/远动等。
6.具备基本的通信与网络排障能力:熟悉常用规约IEC104/IEC61850/Modbus(能完成接入与基本排障)。
7.能适应四川省内出差与投运窗口期驻场,具备良好的沟通协作与客户服务意识。
二、加分项
1.参与过并网测试/验收资料准备与现场配合,熟悉“问题清单-整改-复测-闭环”的交付节奏。
2.具备站内监控/远动系统厂家设备调试经验。
3.持电工证/高处作业证/低压电工等安全相关证书;或具备良好的文档与归档习惯。
薪酬:8k-12k(固定+绩效+福利补助+五险一金+意外险+健康体检+专业培训)
APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作;
3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研支持;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场延伸;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、1年以上相关工作经验,具有海外工程项目执行经验者优先考虑;
3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性,能接受一定频率的出差安排。
技术研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科污水
岗位职责:
1、技术研发:开展有机废液(包括含油污水、金属加工液、含油污泥、有机溶剂、废旧润滑油等)的处理、过滤分离及资源化利用相关技术与装备的研发工作;
2、产品及工程设计:承担与公司主营业务相关的产品开发及工程项目的设计任务;
3、技术支持:为客户提供售前、售中及售后阶段的技术服务与支持。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:过程装备与控制工程(化工机械、流体机械)、环境工程(水处理)、环保设备工程、石油工程、油气储运、机械制造及其自动化等相关专业方向;
3、经验:硕士需具备2年以上相关工作经验,本科需具备5年以上工作经验;有水处理设备或撬装设备技术开发与设计经历者优先;具有含油污水、金属加工液、含油污泥、有机溶剂、废旧润滑油处理实际经验者优先;
4、技能:熟练掌握SolidWorks三维设计软件、AutoCAD等常用工程设计工具。
眉山仁寿县招个小工,需要会砌点砖,做回填的小工师傅,费用220 元一天
120-200元/天
小工1-2人
眉山市仁寿县招个小工,需要会砌点砖,做回填的小工师傅,费用 220 元一天
眉山东坡区招轻钢焊屋架与打瓦一体专业人士,需长期合作,点工工资月结,非诚勿扰
300-400元/天
打瓦焊工1-2人
眉山市东坡区招轻钢焊屋架与打瓦一体专业人士,需长期合作,点工工资月结,非诚勿扰
眉山仁寿县招防水堵漏就一个漏点。大概10针的样子,带材料。一口价
300-400元/天
防水工1-2人
眉山仁寿招防水堵漏就一个漏点。大概10针的样子,带材料。一口价
五险一金 长白班 自动化工程师助理+自动化装配
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.前期会有老师傅带,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
五险一金 长白班 自动化工程师助理+自动化装配
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.前期会有老师傅带,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
长白班电气自动化工程师助理+自动化装配
8000-12000元/月
自动化工程师
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.前期会有老师傅带,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
长白班自动化工程师助理+装配电工
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.前期会有老师傅带,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
长白班,薪资保底8k上6休1,自动化工程师助理+装配电工
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师傅带,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、依据生产任务,拟定人员配置方案;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;
8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化;
9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度;
10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
研发员-焦糖色调方向
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品技术研发配方研发美拉德反应
岗位职责:
1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、根据市场变化和用户需求,开展新产品研发工作;
3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发任务。
职位要求:
1、硕士及以上学历,食品科学、发酵工程、微生物学等相关专业背景;
2、具有良好的专业知识储备,学习能力强,富有进取心。
生产助理/厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理沟通协调抗压能力
岗位职责:
1、跟进生产任务的执行进度,汇总并整理相关数据形成报表;
2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作;
3、推动生产任务的落地执行,并进行过程监督;
4、完成厂长交办的其他工作任务。
能力要求:
1、本科及以上学历,具备工科专业基础,能识读机械图纸;
2、熟练操作Excel等常用数据处理工具;
3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。
厂长/生产主管
7000-11000元/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责
1. 全面统筹工厂日常生产运营,依据订单及公司年度目标,精准制定月度、周度生产计划,合理安排生产任务,高效调配人员与设备,确保生产交付任务保质、保量、按期达成。
2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化,积极推行标准化作业与6S管理,持续提升生产效率,改善车间现场环境,降低生产异常情况发生。
3. 统筹生产全过程质量管理,严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量,及时处理生产质量问题及客诉质量异常,组织复盘整改,稳定产品良品率。
4. 负责生产设备日常点检及维护保养,排查故障并做好台账管理,保障设备稳定运行;同时管控各类物料领用与消耗,控制物料损耗,节约生产成本。
5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度,开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训,杜绝安全事故,确保工厂合规安全生产。
6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理,打造稳定、高效的生产队伍,提升团队执行力与产能。
7. 统计每日、每月生产数据,做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析,制定降本增效方案,严控生产成本,完成公司下达的生产经营指标。
8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门,配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作,保障工厂整体运营顺畅。
任职要求
1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验,具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力,数据意识强,执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。
2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范,具备独立统筹全厂生产运营能力。
3. 掌握安全生产、环保基础管理知识,能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。
4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强,认同公司管理理念,服从公司整体安排。
5.可适应短中期出差,根据公司生产运营情况,到客户所在地解决产品使用问题,配合销售团队售后工作。
研发硕士(产品开发方向)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、配合优化公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、在部门负责人指导下,承担基础性的技术研发任务;
3、参与新产品研发与测试工作,协作推进工业化落地转化。
任职要求:
1、硕士及以上学历,食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业;3年及以上相关经验
2、具有扎实的专业理论基础,具备良好的进取心和学习能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范,推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作,合理调配生产资源,组织召开生产计划会议,跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况,联动研发、采购、计划、销售等职能部门,保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程,确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化,强化成本控制,减少各类浪费(如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等)。
6.搭建并维护生产数据报表系统,追踪关键绩效指标,开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程,负责MPS的策划与执行落地,持续改进制造流程,提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护,收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制,组织开展安全隐患排查与风险识别,监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设,实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历,医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少2年精益生产实践经验,有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识,熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准(如GMP等)。
5.熟悉现代管理工具与方法,如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力,能基于生产数据进行趋势判断,支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维,可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力,能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。
2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。
3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。
4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。
5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。
6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。
7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。
8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。
9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。
10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。
任职资格:
1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑;
2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程;
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
门窗制单套材下单员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
6,制单下单,有行业经验者优先
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专调味品技术研发配方研发
职位描述
1. 负责研发需求的确认与任务分派,参与并指导研发实施全过程,确保样品按时交付,并根据客户意见及时完成优化调整
2. 针对核心客户建立专项项目团队,指定专人负责,职责清晰、协作无误,全程参与并指导研发执行,保障样品准时交付并快速响应客户反馈
3. 监督并推动新产品的立项研发进度,把控各阶段交付成果
4. 参与新产品战略规划及立项评审,保障研发项目按计划节点顺利结项
5. 开展竞品拆解与技术研究,进行成分分析(如盐、糖、氨氮等指标)及配方结构解析,并据此开展对标仿制开发工作
6. 指导团队成员配合销售部门,开展面向客户的技术沟通与支持服务
7. 负责研发工程师的专业技能培训与能力提升,组织实施培训考核并确保达标通过
8. 定期组织部门复盘会议,推动经验沉淀与问题整改闭环
9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题,跟进分析与解决方案落地
10. 持续收集国内外调味品市场趋势、新兴技术等信息,定期或临时开展资料整理、分析,并形成专业分析报告
11. 与上游原料供应商保持技术对接,推进技术层面的交流与合作
12. 完成公司交办的其他相关工作任务
任职要求
1、经验要求:具备调味品或相关领域5年以上技术岗位工作经验,其中至少2年担任技术团队管理职务
2、知识要求:掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法规标准、技术管理体系内容,熟练使用常用办公软件
3、能力要求:具备目标设定与执行规划能力、组织协调能力、产品开发策划能力、技术研发与创新能力、客户服务支持能力、问题分析与总结能力、资源统筹整合能力、良好沟通技巧及团队领导力
栏目概述
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